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発表日	時刻	コード	企業名
05/09	16:00	9143	ＳＧホールディングス
一般財団法人SGH防災サポート財団の社会貢献活動支援を目的とした第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
に資す るものと考えます。 本財団の活動原資として、当社が寄付金等の拠出によって支援することも検討いたしましたが、寄 付金等の拠出は当社グループの利益の減少となり、支援内容が業績動向に影響される懸念があります。 一方、これらの取組みは決して途絶えることなく継続して取り組む必要、責任のある事業であり、活 動原資を持続的に確保する必要があります。当社は累進配当方針を掲げており、本財団に対し自己株 式を割り当てることにより、本財団は配当金として安定的な原資を得ることができます。これにより、 本財団と当社グループと連携して国・自治体をサポートし、長期的な社会貢献活動が可能となります。 この点からも当社
05/09	16:00	8091	ニチモウ
2025年3月期 決算短信補足説明資料 その他のIR
100 円を計画 ※ 新中期経営計画目標値 : 配当性向 35% 以上、実質累進配当政策は継続 29.1% 18.6% 28.2% 2016/3 配当性向 記念配 14.5% 35 11.5% 12.4% 23.4% 31.8% 45 ( 実績 ) 97 30.3% 45 50 ( 計画 ) 100 25 25 25 25 25 25 20 25 30 45 45 52 50 2016/3 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 2026/3 *2017 年 3 月期以前は併合前の数字を、2024 年 3 月期中
05/09	16:00	8091	ニチモウ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
スタートし、実質累 進配当政策を維持しながら、2028 年 3 月期までに配当性向 35% 以上を目標に掲げ、積極的な株 主還元を目指してまいります。 ※ 配当予想は次のとおりです。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 配当予想 (2026 年 3 月期 ) 50 円 00 銭 50 円 00 銭 100 円 00 銭 当期実績 45 円 00 銭 52 円 00 銭 97 円 00 銭 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 90 円 00 銭 45 円 00 銭 - ( 株式分割後換算 ) (45 円 00 銭 ) (90 円 00 銭 ) ( 注 ) 前期実績の合計につきましては、株式分割の実施により単純計算ができないため表示しておりません。 以上
05/09	16:00	8091	ニチモウ
「第140期中期経営計画（Breaking Through Toward 2028）」策定に関するお知らせ その他のIR
計 60 M&A 枠 ( 食品・機械事業関連 ) 60 設備投資 +M&A 枠合計 120 34 中長期における配当政策 (3 年後 →10 年後に向けて) ・新中計期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )は、安定配当を基本方針とし、実質累進配当政策を継続 ※2028 年 3 月期までに「 配当性向 35% 以上 」へ 「 株主優待 」についても実施を視野に ・中長期的な視点 (2026 年 3 月期 ~2035 年 3 月期 )では、 KPIを「 配当性向 40% 以上 」「DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上 」として積極的な株主還元を目指す ( 単位 : 円
05/09	16:00	8131	ミツウロコグループホールディングス
配当政策の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、配当性向 40%を目処とした上で、累進配当を継続して 実施していくことを基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、総還元性向 50% 以上を維持した上で、累進配当を継続 して実施していくことを基本方針としております。 (2) 変更理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、これまで安定的かつ 継続的な配当を実施してまいりました
05/09	15:55	9143	ＳＧホールディングス
2025年3月期　決算説明資料 その他のIR
還元方針に基づき、枠内で実施 • 2026 年以降 : 中計の目線 600 億円までの残額 150 億円は 適切なタイミングで取得を検討 ■SGH 防災サポート財団に割当 [ 有利発行 ](2,000 万株 ) • 当社株式の配当を原資に防災という社会課題の解決を継続的に支援 • 議決権不行使 還 元 方 針 累進配当 自己株式取得を機動的に実施 (600 億円想定 ) 累計総還元性向 60% 以上 • 割当する株式以上に自己株式取得をすることで、株式の希薄化を回避 Copyright © 2025 SG HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. 3 本日
05/09	15:31	3932	アカツキ
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ その他のIR
を踏 まえ、当社は中長期的な利益成長に応じて段階的に配当を増加させる累進配当方針を継続してまいり ます。なお、当該配当方針に基づく年間の配当総額は、その50%を計算対象とした事業年度の期末配 当額、残りの50%を翌事業年度の中間配当額とさせていただいております。 当社グループはゲーム事業の短期的な事業環境が激しく変化する不確定要素が多いことに加え、そ の他の事業についても積極的に挑戦していく方針であり、適正かつ合理的な業績予想数値の算出が非 常に困難であるため、上記配当方針に基づく2025 年 3 月期の1 株当たり期末配当予想を未定としてお りましたが、2025 年 3 月期の業績、財務状況
05/09	15:30	6445	ジャノメ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
、産業機器事業 での組込み型アプリケーション等、他事業との連携 � 既存事業の収益性維持 営業利益率 6.1% 9.2% � 売上高の成長と高収益製品の強化 � 継続的な原価低減と生産効率改善 ROE 5.2% 8.1% � 機動的な自己株式取得と累進配当を意識した株主還元 9 3. 事業戦略家庭用機器事業 ブランドアイデンティティの確立・強化 / 新製品投入によるシェア拡大 現状 認識 • 欧米豪の主要マーケットは成熟化、消費者ニーズは高度化・細分化 →ブランド/ 機能 /サービス含めた付加価値の提供 • インド等の一部エリアは今後の急成長が見込まれる → 市場固有のニーズに沿った製品投入
05/09	15:30	6727	ワコム
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定 その他のIR
「 企業価値向上 」=「 利益創出力の強化 ※1」×「 市場評価の向上 ※2」 ※1 事業成長 : 売上高目標 1,500 億円営業利益目標 150 億円 資本効率性改善 : ROE 目標 20% 以上 ROIC 目標 18% 以上 将来に向けた投資 : R&D+ 設備投資 620 億円技術資本提携 120 億円以上 ※2 株主還元強化 : 総還元性向 50% 以上累進配当制度導入 ( 年間配当金下限 22 円 ) 詳細については、当社 IR ウェブサイトに掲載する決算説明資料をご参照ください。 以上 2
05/09	15:30	8418	山口フィナンシャルグループ
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について その他のIR
とします。 (2) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度まで に50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動 的な自己株式の取得を実施します。 (3) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベ ース)10% 未満を目指します。 以上
05/09	15:30	8919	カチタス
2025年3月期（第47期）決算説明資料・中期経営計画資料 その他のIR
% 以上に引き上げ、累進配当制度を導入 2025 年 3 月期 2028 年 3 月期 実績計画平均成長率 (CAGR) 販売棟数 7,372 件・・・ 10,000 件 10.7% 営業利益 14,222 百万円・・・ 20,000 百万円 12.0% ROE 22.2% ・・・ 20% 以上 - 配当性向 46.4% ・・・ 50.0% 以上 かつ累進配当 - 17 2. 第 4 次中期経営計画における外部環境と課題 ( 東証プライム8919) • 外部環境の影響を受けづらい業界・事業構造は不変。また外部環境 ( 社会・競争環境 )の変化からさらなる成長機会が発生 • 成長機会を活用するう
05/09	15:30	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
剰余金の配当（増配）及び2026年３月期配当予想並びに株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
配当 20 円 00 銭 ) 配当金総額 9,291 百万円 - 8,351 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 23 日 - 2024 年 6 月 24 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。配当につきまして は、累進配当を基本方針として、DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))6%・配当性向 ( 連結 )50%を目指し ております。この方針のもと、2025 年 3 月期の業績及び財務状況を勘案し、1 株当たり2 円増配し、23 円の配当を実施させていただくことといたします。 なお、本件は、2025
05/09	15:30	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
中期経営計画（2026年３月期～2031年３月期）策定に関するお知らせ その他のIR
値向上の重要指標にROEを掲げております。新たな計画では目標を 10% 以上から 12% 以上へと引き上げ、より高い収益力の向上、財務健全性と資本効率の 両立を柱として、設定しております。 ・配当性向 ( 連結 ): 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置づけており、今後も より一層の充実を図るべく、累進配当を基本に、配当性向の新たな目標として 30%から 50%に引き上げております。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、少子高齢化、消費動向の変化や競合企業の新規出店・M&Aによる規模拡大
05/09	14:00	5331	ノリタケ
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
政策の基本 方針とし、財務状況や今後の事業展開などを総合的に勘案のうえ、成果の分配を実施いたしま す。 また、第 13 次中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、1 株当たり 年間 140 円を下限とした累進配当を実施し、機動的な自己株式取得とあわせ、総還元性向 50% 以上 (3 期累計ベース)を目指してまいります。 (2) 実施時期 2026 年 3 月期の中間配当より実施いたします。 (3)2026 年 3 月期の配当予想 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 70 円 70 円 140 円 以上 2 / 2
05/09	14:00	5331	ノリタケ
第13次中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
画期間中は、一株当たり年間 140 円を下限とした累進配当 ) 機動的な自己株式取得 総還元性向 :50% 以上 ( 第 13 次計画期間累計 ) ▪ 成長戦略及び進捗状況の適時適切な情報開示、並びに IR 体制の強化と個別面談の拡充を 図ります。 ▪ 投資家との対話により得られた情報を取締役会に報告し、課題解決に向けた施策を実行し ます。 3 / 4 (5) 各事業別の取り組み課題 工業機材事業 オーダーメイド品事業では、市場の変化に迅速に対応するため、従来の製品別から市場別 ( 成 長領域別 )に事業体制を再編するとともに、徹底した収支改善 ( 拡販・価格適正化・OEM 活用・ 原価低減等
05/09	13:40	4538	扶桑薬品工業
2025年3月期 （第102期） 通期決算補足説明資料 その他のIR
•2026 年 3 月期は、成長分野および安定供給体制のさらなる強化に向けた投資と、株主還元のバラ ンスを考慮して、年間 90 円 (45 円 /45 円 )の配当を予定 • 今後は収益基盤の安定を受け、2027 年 3 月に迎える創立 90 周年に向けて累進配当とすることを目 標とする • 安定的な配当を行う基本路線は踏襲しつつも、成長に向けた投資と株主還元の充実を図るため、 新たな株主還元方針を中期経営方針において公表する(8 月上旬に公表予定 ) 2021 年度 2022 年度 2023 年度 一株当たり配当金 60 円 70 円 70 円 2024 年度 ( 予想 ) 82 円 (40
05/09	13:00	3766	システムズ・デザイン
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート） その他のIR
分に安定した財務基盤を確立しております。 2025 年 3 月期に見直した配当方針に基づき、株主還元のさらなる拡充や資本効率の向上を目 的とした資本政策を推進してまいります。 【 配当方針 】 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から、今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、DOE 目標を 3.5% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推進を実行することにより、持続的な企業価値の向上に繋がる
05/09	12:30	3407	旭化成
2024年度決算説明資料 その他のIR
472 472 500 500 522 544 2.9% 2019 年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 予想 1 株当たり配当金 ( 円 ) 34 34 34 36 36 38 40 配当性向 45.4% 59.1% 29.1% - 113.9% 38.8% 44.1% 自己資本 13,593 14,675 16,874 16,603 18,134 18,594 18,466 1 2 3 株主還元方針 中期的なFCFの見通しから、 株主還元の水準を判断する DOE3%を目安とした、中長 期的な累進配当を目指す 自己株式取得は資本構
05/09	12:30	3407	旭化成
2025年３月期剰余金の配当（増配）および2026年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR
剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 3.2026 年 3 月期の配当予想 2028 年 3 月期を最終年度とする『 中期経営計画 2027 ~Trailblaze Together~』において、DOE 3%を目安とした中長期的な累進配当を目指すという方針を策定しました。本方針を踏まえて、年間配当金は1 株あたり 40 円とすることを予定しております。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 配当予想 (2026 年 3 月期 ) 20 円 20 円 40 円 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 18 円 20 円
05/09	12:00	7350	おきなわフィナンシャルグループ
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
り年間 90 円 00 銭を下限 とした安定的な累進配当を行い、更に利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 1 (ご参考 ) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 2024 年 3 月期 ( 前期実績 ) 40 円 00 銭 40 円 00 銭 80 円 00 銭 2025 年 3 月期 ( 当期実績 ) 45 円 00 銭 60 円 00 銭 105 円 00 銭 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 60 円 00 銭 60 円 00 銭 120 円 00 銭 以上 < 本件に関するお問い合わせ先 > 総合企画部経営企画グループ下地祥護 (しもじしょうご) ℡.098-864-1253 2