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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
10/16 20:30 4433 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
2025年8月期通期決算説明資料 その他のIR
計画 セグメント別売上高 セクター別売上高 Copyright (C)HITO-Communications Holdings Inc. All Rights Reserved. 13 2026 年 8 月期配当予想 7 期連続増配の年間 37.5 円 ( 配当性向 51.7%) HD 前身からの起算で上場以来 15 期連続増配 累進配当 ( 原則として減配せず)が基本方針。 ( 円 ) 40 中間配当期末配当記念配当 35 配当性向 37.0 円 35.0 円 ※ 37.5 円 30 30.0 円 31.0 円 25 20 20.5 円 24.5 円 3.0 17.5 15.5 17.5
10/16 11:00 7811 中本パックス
2026年２月期中間期　決算説明会資料 その他のIR
裏付けられた適正な利益還元を行う方針です。 2026 年 2 月期は2 円増配の年間 68 円配当を予定 配当性向 中間普通配当 ( 円 ) 期末普通配当 ( 円 ) 10 年連続累進配当 ( 予定 )! 45.8% 39.6% 42.2% 35.4% 34.5% 39.4% 48.3% 29.3% 30.2% 2016 年 3 月 東証 2 部上場 50.0 27.5 55.0 56.0 56.0 57.0 27.5 28.5 28.0 29.0 62.0 62.0 62.0 66.0 2.0 33.0 31.0 31.0 32.0 68.0 34.0 22.5 27.5 27.5 28.0
10/15 15:30 3915 テラスカイ
2026年2月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
. 23 株主還元配当方針 • 上場以来成長投資を優先し無配を継続していたが、FY2026 期末に1 株当たり16 円の配当実施を決定。 • 引き続き持続的な成長と利益拡大を両立する方針。成長投資を優先しつつ内部留保とバランスを取りながら還元を実施し ていく予定。 • 機関投資家及び株主の皆様と長期的かつ持続的な信頼関係を強化できるよう、今後利益還元を重要な経営課題の一つと 位置付け、累進配当を志向する方針。 ※ 株主優待制度は2026 年 2 月 28 日を最後に廃止予定。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想ー 0.00 0.00 成長投資 事業規模拡大に 向け優先
10/15 15:30 3915 テラスカイ
配当方針の変更、配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR
り決議しましたのでお知らせいたします。 1. 配当方針の変更 1 変更理由 当社はこれまで、「デジタルトランスフォーメーション関連市場 」において事業を拡大するフェーズであ ると考え、積極的な成長投資や子会社設立、買収を進めてまいりました。その結果、当社は安定的な高成 長を続け、利益創出フェーズへ移行いたしました。このような事業の着実な成長を背景に、今後も成長投 資を継続しながら株主の皆様へ一定の利益還元可能な基盤が整ったと判断し、当社として初となる剰余 金の配当を実施することを決定いたしました。今後も持続的な成長と利益の拡大を両立する方針は変わ りませんが、株主の皆さまへの還元について「 累
10/15 15:30 7388 ＦＰパートナー
通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ その他のIR
、財務体質の強化と事業拡大のため に必要な内部留保を考慮した上で、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。配当性向について は45%を目安としております。このたび、2025 年 11 月期の業績予想を上方修正いたしましたが、2025 年 1 月 14 日に 「2024 年 11 月期決算短信 」で公表し、2025 年 7 月 15 日に据え置きをお知らせした配当予想に変更はございません。 期末配当は1 株当たり配当金を47 円とする予定です。 以上
10/15 15:30 7388 ＦＰパートナー
2025年11月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
1 3 , 0 0 0 件 特徴 ・ ポイント • 東京海上日動・損保ジャパンの代理店認定制度において、 いずれも最高ランクに認定 • 創業以来 35 期連続増収 当社との高い シナジー効果を期待 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 30 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 継続 株主優待制度 [ 中間 ] 45 円 / 株 合計 中間配当 [ 実績 ] [ 期末 ] 47 円 / 株 92 円 / 株 45 円 / 株 合計 中
10/15 15:30 2449 プラップジャパン
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
(2024 年 10 月 15 日公表 ) (2024 年 8 月期 ) 基準日 2025 年 8 月 31 日同左 2024 年 8 月 31 日 1 株当たり配当金 41 円 00 銭 40 円 00 銭 40 円 00 銭 配当金総額 181 百万円 - 176 百万円 効力発生日 2025 年 11 月 28 日 - 2024 年 11 月 29 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 配当の理由 当社は、累進配当の継続を前提に、当社グループの企業価値を中長期的に向上させるため、持続的な成 長、収益力の強化および財務健全性の維持を図り、株主の皆様に安定的に利益還元することを基本方針と しています。 上記方針に基づき、2025 年 8 月期の連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、1 株当たり普通配当 41 円 (2024 年 10 月 15 日公表の配当予想から1 円の増配 )とすることを決定いたしました。 以上
10/15 09:00 9948 アークス
2026年2月期第2四半期決算説明会資料 その他のIR
27.2 自己株式取得 (36 億円 ) 94.2 41.1 55 24.0 57 58 34.6 38.9 68 31.2 32.7 31.8 自己株式取得 (52 億円 ) 76.2 16/2 17/2 18/2 19/2 20/2 21/2 22/2 23/2 24/2 25/2 26/2 ( 予想 ) 「 株主資本配当率 (DOE)」を意識しながら長期安定的な累進配当を実施 74 36.1 自己株式取得 (25 億円上限 ) ROE 8% 以上 PBR 1 倍以上 積極的な 株主還元 PER 改善 株主還元を経営の最重要政策のひとつと 位置付け、企業価値向上に向けて取り組んで まいります
10/14 15:30 6230 ＳＡＮＥＩ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
日現在の発行済株式総数 (4,578,000 株 )か ら自己株式数 (152 株 )を控除した株式数 (4,577,848 株 )を乗じた金額です。 2. 理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中 で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを 総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。 2026 年 3 月期の中間配当につきましては、1 株あたり 32 円 00 銭の配当を実施することを決議し ました。これにより、2017 年 3 月期より連続増配となってお
10/14 15:30 156A マテリアルグループ
2025年8月期通期決算説明資料 その他のIR
作 1. https://materialpr.jp/works/view/110/ M A T E R I A L G R O U P 28 A G E N D A 4 2026 年 8 月期業績予想 2026 年 8 月期業績予想のポイント トレプロ・BridgeのM&A 影響もあり、連結粗利 +43.6%、 連結営業利益 +38.2%(のれん償却前営業利益 +49.1%)と大きく成長 営業外費用に検討中のM&A 案件の アドバイザリー費用 90 百万円を織り込むも、経常利益でも+37.6% 成長 累進配当 1 を基本方針とし、1 株当たり26 円 10 銭と増配を予定 1. 原則として減
10/14 15:30 156A マテリアルグループ
中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する資料） その他のIR
AI 活用による 生産性向上 事業戦略 C D TikTok 活用に よるPRP 成長 東南アジア 進出 事業機会 拡大 CF 創出 経営基盤の強化 財務・M&A 戦略 M&Aによる非連続な成長を目指す • 3 年間で60~100 億円のM&A 投資 を検討 • 積極的な株主還元を継続 - 配当性向 33%を目安に累進配当 • 安定的に成長するための基盤を強化し、スピード感のある事業成長を支える • PMI/ 経営管理の仕組みや、人的資本への投資、ガバナンスを強化 3. 株式会社電通 「2024 年日本の広告費 」 4. 詳細はp.30を参照 2 1. 会社概要・事業内容 2. 市場環境
10/14 15:30 2207 ｍｅｉｔｏ
中期経営計画の修正に関するお知らせ その他のIR
おいて、「 収益力の向上と資本効率の改善 」 及び「 継続的かつ安 定的な株主還元 」を重点施策として掲げ、人的資本・資本コスト・株価を意識した経営の強化に取り組んでおります。 このたび、さらなる資本効率の改善と株主価値の向上に向け、財務戦略を下記及び添付資料のとおり修正すること といたしました。 2. 修正の内容 (1) 財務戦略方針の修正内容 現行方針 変更方針 ・経営資源の再配分による事業ポートフォリオの最・( 従来通り) 適化 (ROE の向上 ) ・累進配当等による株主還元の強化・自己株式取得・消却、累進配当等による資本効率 の向上および株主還元の強化 (2)「( 参考 ) 資本
10/14 15:30 2207 ｍｅｉｔｏ
配当予想および中期経営計画の配当金に関する経営指標（KPI）の修正に関するお知らせ その他のIR
経営計画 「MEITO CHALLENGE 2026」において、「 収益力の向上と資本効率の改善 」ならびに「 継続 的かつ安定的な株主還元 」を重点施策として掲げ、人的資本・資本コスト・株価を意識した経営の強化に取り組ん でおります。剰余金の配当等の決定にあたっては、将来に向けた成長投資を着実に実行しつつ、収益力の向上と資 本効率の改善を図る中で、株主の皆様には安定的な配当を維持・継続することを利益配分の基本方針としておりま す。累進配当の継続的な実施もその一環です。 こうした方針のもと、足元の業績動向や今後の経営環境等を勘案し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応え するため、2026 年
10/14 15:30 3562 Ｎｏ．１
2026年２月期　第２四半期決算説明資料 その他のIR
SHAREHOLDER RETURN 配当性向 30%を目安とし、 年度業績の変動に関わらず安定的・継続的な株主配当を実施 前年の1 株当たりの年間配当金を下限とし、累進配当を行う 自己株式取得の方針 | 株主還元方針・年間配当金の推移 2025 年 8 月末時点 配当利回り 1.69% 総合利回り 6.37% 36 21 自社株買いは財務規律の下で機動的に実施 → 株価についての自社の認識と市場評価のギャップの解消、 ROE、資本効率、CFの水準を考慮し機動的に実施 32 33 35 18 当期の自己株式取得状況 22.5 26 資本効率の向上と株主還元の強化を目的として 2025 年 7 月 29
10/14 15:00 8233 髙島屋
2026年2月期 第2四半期（中間期）決算説明会資料 その他のIR
リース負債考慮 純資産 配当性向は2026 年度に30%、 以降も累進配当を志向、DOEは2.5% 以上 次期中計中は、総還元性向 70%を意識した 自己株式取得を実施 47 2. 株主還元 ( 配当推移 ) 全てのステークホルダーへ適正に利益配分していくことが持続的成長には不可欠 ・コロナ禍、減配することなく安定的な配当を実施、コロナ後は着実に増配 ・2025 年度においても、予想から中間・期末とも4 円増配し年間 34 円の配当予想 ・2026 年度は配当性向 30% 目標、以降も累進配当を志向 ・DOEは2026 年度 2.0% 2031 年度 2.5% 以上純資産を意識した安定配当を目指
10/09 15:30 3382 セブン＆アイ・ホールディングス
2026年2月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
– 補足資料 - Copyright(C) Seven & i Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved. 23 2025 年度中間配当 配当方針 一貫して1 株あたりの配当を向上していく『 累進配当 』を実施 単位 : 円 1 株当たり配当金の推移 * 中間配当 50.0 33.3 (100.0) 期末 37.6 17.3 17.8 (113.0) 37.6 (113.0) 記念配当 3.3 18.8 40.0 (120.0) 20.0 25.0 ( 予想 ) 1 株当たり配当金額 25.0 円 配当の効力発生日 ( 配当支払開始予定日 ) 2025 年
10/09 15:30 7516 コーナン商事
2026年２月期 第２四半期決算説明会資料 その他のIR
‣ 株主還元は重要な経営課題と認識し、以下の方針のもと、株主の皆様へ利益還元を行います ■ 基本方針 ・株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要施策の一つとして位置づけ、業績の見通し、 事業活動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を 実施する ・自己株式の取得についても業績ならびに株価水準等に応じ、適宜検討を行う < 目標 > 第 4 次中期経営計画期間中 (2025ー2027) ・総還元性向 :40% 以上 (2026 年 2 月期 【 予定 】: 配当 130 円 / 年自己株式取得 20 億円 ) ・累進配当 Copyright © kohnan
10/08 15:30 4825 ウェザーニューズ
2026年5月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
% - フロー売上 1,015 1,000 △1.5% - 総計 23,505 25,000 +6.4% - 2 2026 年 5 月期 配当方針 ✦ 当期 (2026.5 期 )は1 株当たりの年間配当を90 円 (4 年連続増配 )とする予定 ✦ 中長期的な成長に向けた積極投資を第一優先としつつ株主還元にも注力し、 累進配当の維持を基本方針とする 4 期連続増配を計画 (2023.5 期 ~2026.5 期 ) 19 期連続の累進配当 (2008.5 期 ~2026.5 期 ) 最近のトピックス ”ウェザーニュース for business”が 国土交通省新技術情報システムNETISに登録 144か
09/30 15:30 8927 明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算説明資料 その他のIR
プロパティーズ、TEPCO i-フロンティアズと業務提携 25 年 6 月 11 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション「EL FARO」シリーズ80 棟目となる「EL FARO 下馬 Ⅰ」を5 月末に竣工 25 年 6 月 12 日明豊エンタープライズ、株主優待制度の導入及び増配のお知らせ 25 年 7 月 17 日明豊エンタープライズ、DX 推進で生産性革命を実現 25 年 8 月 26 日配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ PICK UP 1 25 年 8 月 28 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション新ブランド「LOS ARCOS」の外観
09/30 15:30 8927 明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
ください。 A 当社は累進配当政策を採用しており、配当の維持もしくは増配を基本としています。また、株主優待とし て1,000 株以上保有の株主様に対し、毎年 10 月末と4 月末にそれぞれ8,000 円分のデジタルギフトを進呈し ています。安定的な株主還元を継続しながら、成長投資も積極的に進めてまいります Q7 9 月 11 日に発表された中期経営計画で掲げる「 営業利益 10 倍 」の実現可能性について、どのように考え ていますか。 A 当社は2028 年 7 月期に営業利益 52 億円の達成を目指しています。長年注力してきた城南・城西地区でのド ミナント戦略により高い稼働率と収益が見込める