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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 1330 件 ( 21 ~ 40) 応答時間:0.225 秒
ページ数: 67 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/02 | 16:00 | 3495 | 香陵住販 |
| 2025年9月期決算説明資料 その他のIR | |||
| %) • 主力の不動産流通事業が牽引し、全ての利益 項目で過去最高を達成 • 資産入替 ( 太陽光売却 )による特別利益も 寄与し、ROEは 17.7% へ上昇 2.「 開発 」×「 管理 」の好循環モデルが浸透 • 自社企画物件 「レーガベーネ」12 棟を販売 し、開発利益を確保 • 販売後の管理受託により、管理戸数は 24,481 戸 (+810 戸 )へ拡大 • フロー収益の最大化とストック収益の積み 上げが連動する体制を確立 3. 過去最高益を背景とした増配の実施 • 好業績と強固な財務基盤を背景に、株主還元 を強化 • 年間配当 55.0 円 ( 前期比 +7 円 )を実施し、 累進配当を | |||
| 11/28 | 17:15 | 3435 | サンコーテクノ |
| 2026年3月期第2四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 株主還元 基本方針 1 株当たり配当金と配当性向の推移 ・自己株式の取得や消却は、投資案件 や株価等を総合的に検討して実施 ・必要な成長投資を優先しつつ、前年 実績を下限とした配当の継続を原則 とする( 累進配当 ) ・株主優待の維持 (2025 年 7 月拡充を 発表 ) 50 45 40 35 30 25 20 配当額 28 20.6% 30 16.9% 34 38 26.8% 42 28.6% 46 30% 29.1% 25% 20% 2025 年 3 月期の配当 ・1 株 38 円 ( 配当性向 26.8%) ・15 年連続増配を継続 15 15% 15.4% 10 5 0 10 | |||
| 11/28 | 15:30 | 7628 | オーハシテクニカ |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」のアップデートに関するお知らせ その他のIR | |||
| 、成長戦略について市 場によりご理解を頂くため、機関投資家、個人投資家の皆様に対する IR 活動を強化しておりま す。 ア) 機関投資家との IR 面談の強化、機関投資家向け決算説明会の再開 イ) 個人投資家向け会社説明会の開催 ・また、株主還元の強化や個人投資家の皆様が投資し易い環境の構築に努めております。 ア) 株式分割 (1 株を 2 株へ分割、2025 年 12 月末基準で実施予定 ) イ) 累進配当方針の追加 (2025 年度期末配当から実施予定 ) ウ) 株主優待の拡充 (2025 年 9 月末基準 ) 3 PBR( 株価純資産倍率 )の改善 ・2025 年 3 月末の PBR は | |||
| 11/28 | 15:30 | 231A | Cross Eホールディングス |
| 2025年9月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| . All rights Reserved. 11 3. 株主の皆様への利益還元 株主還元の基本方針 配当性向 35%を基準とした累進配当 年間配当額 2025 年 9 月期 ( 予定 ) 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 普通配当 55.0 円 ( 配当性向 :35.4%) 普通配当 55.0 円 ( 配当性向 :43.4%) Copyright © Cross E Holdings Co., Ltd. All rights Reserved. 12 本資料の取り扱いについて 本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び 合理的であると判断する一定の前 | |||
| 11/26 | 18:00 | 3965 | キャピタル・アセット・プランニング |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) その他のIR | |||
| 年 9 月期にROE13%の実現を目指す ‣ 累進配当方針に基づき、配当性向 20~50%を目処に積極的に株主還元を図る 3. 今後の取り組み ‣ 収益力強化のために、銀行・証券分野での営業強化、ならびに事業ポートフォリオの改善や使用料課金の拡大 ‣ グループ会社 Trust Engineが開発中のIFA 向け資産管理プラットフォームをリリースし、ストックビジネスを強化 ‣ 当社の強みである相続・財産承継等タックスマネジメントを含めたソリューションの企画や、AIエージェントを活用した 付加価値のある企画・デザイン業務領域を強化 ‣ システム開発の省力化を図るために、生成 AIを活用して開発工程 | |||
| 11/26 | 14:30 | 4206 | アイカ工業 |
| 2026年3月期第2四半期(中間期)決算説明会資料 その他のIR | |||
| ., Ltd. 37 [ 円 ] 140 120 100 80 60 40 20 0 ■16 期連続増配、27 期連続減配なし(25/3 期まで) 累進配当方針を継続 43 46 126 103 106 107 108 109 112 92 85 70 56 57 58 58 59 60 50 47 28 30 32 34 36 38 38 42 47 49 49 50 50 52 56 13 15 17 17 19 19 23 25 15 15 15 17 17 19 20 21 09/3 期 11/3 期 13/3 期 15/3 期 17/3 期 19/3 期 21/3 期 23/3 期 25 | |||
| 11/25 | 18:30 | 4242 | タカギセイコー |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 適化 ・人的資本への投資 ・財務健全性の向上 目標 :2032 年 3 月期 連結 ROE12% 以上 PBR1 倍 超の実現 経営リスクの低減 と情報開示 運営施策 2345 ・ガバナンス体制の強化 ・ ESG 経営の推進と情報開示 市場からの信頼獲得 ( 株主資本コスト低減 ) ・積極的なIR 活動 連結 ROEを下回る 水準を目指す 株主還元の強化 配当方針 ・累進配当の継続 10 株主還元策 配当方針 当社は、企業価値を高めながら株主の皆様に利益還元を図ることを経営の 重要課題のひとつと考えております。事業の中長期的な展望のもと、 企業価値向上に備えた投資の原資確保と財務体質の強化を図 | |||
| 11/25 | 17:00 | 6284 | 日精エー・エス・ビー機械 |
| 2025年9月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 40% :リーマンショック後の2009 年度以降は減配なく、実質的な累進配当を継続 Continuity: Maintaining a substantive progressive dividend policy, with no dividend reduction since FY2009, following the Global Financial Crisis 250 45.0% 38.9% 38.7% 37.0% 0.0% 200 150 100 50 0 30.2% 28.8% 28.2% 21.9% 24.2% 23.7% 19.5% 17.7% 200 200 35.4 | |||
| 11/25 | 16:00 | 3447 | 信和 |
| 2026年3月期第2四半期(中間期)決算説明会資料 その他のIR | |||
| け仮設施 ⼯サービスの 製品拡販 付加価値向上 物流事業 領域拡 ⼤と強化 中期経営計画最終年度主要指標 5 期間の資 ⾦ 調達と配分計画 PBR 向上に向けた取り組み 修正を検討中 売上収益 営業利益 EBITDA E P S R O E 配当 ⽅ 針 200 億円 24 億円 30 億円 114.57 円 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 営業 C/F 70〜80 億円 有利 ⼦ 負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資 ⾦として活 ⽤ キャッシュ・イン 設備 投資 株主 還元 20 億円以上 20〜30 億円 有利 ⼦ 負債の返済 追加投資 魅 ⼒ 的なM&A 案件など | |||
| 11/25 | 15:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年3月期 第2四半期決算及び中期経営計画説明会動画及び資料公開について その他のIR | |||
| 10 億円 ※ ※ 既発行新株予約権 の行使による 株主還元 10 億円 ● 配当 ( 配当性向 20%で 開始し30%を目指す) ● 株価水準により、機動 的に自社株買いも検討株主還元の基本方針 当期、配当性向 20%での配当開始、配当性向 30%を目指す 株主還元方針 株主の皆様への還元強化 2026 年 3 月期より配当開始、安定した株主還元の第一歩 累進配当による安定した増配 業績向上に応じた段階的な配当金額の増加を計画 株主優待制度の継続 株主還元は経営の重要事項 クオカードによる株主優待を今後も継続実施 機動的な自己株式の取得 株価や市場環境を考慮した柔軟な自社株買いの実施株主還元 | |||
| 11/25 | 14:00 | 2676 | 高千穂交易 |
| 2026年3月期 第2四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +12.5 円 +1 円 年間配当金 80 特別配当 2 +0.5 円 80.5 特別配当 66.5 79 78 7.5 12.5 20 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ※ 2025 年 6 月 1 日に普 | |||
| 11/19 | 12:00 | 3675 | クロス・マーケティンググループ |
| 2026年6月期 第1四半期決算・会社説明資料 その他のIR | |||
| % 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当 | |||
| 11/18 | 10:00 | 2060 | フィード・ワン |
| 2026年3月期 中間期決算説明会及び事業説明会資料 その他のIR | |||
| 22.5 22.5 25.0 25.0 25.0 25.0 2.2% 27.0 35.5 42.0 ( 予定 ) After 長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の 充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率 (DOE)3%を目標といたします。 10 周年 記念配 5.0 円 2016.3 期 2017.3 期 2018.3 期 2019.3 期 2020.3 期 2021.3 期 2022.3 期 2023.3 期 2024.3 期 2025.3 期 2026.3 期 ※2020 年 10 月に5:1の株式併合を行っているため、2016 年 3 月期 ~2020 年 3 月期は株式 | |||
| 11/17 | 14:00 | 7476 | アズワン |
| 2026年3月期 中間期決算説明会資料 その他のIR | |||
| 向 50% 以上 ・累進配当 ( 増配 ) ・自己株 ⽐ 率 5% 以下 ■ 事業投資 ⾼い売上成 ⻑の継続と10 年後のありたい姿に向けた投資 DX 20 億円 ~ 物流 20 億円 ~ ■M&A・アライアンス 事業領域の⼤ 幅な拡張を目指す上で、M&Aや アライアンスによる各種機能や組織能 ⼒の補完は不可 ⽋ Copyright ©2025 AS ONE CORPORATION All Rights Reserved 1st half Financial Results Briefing for FYE March 2026 37 7.キャッシュアロケーション 2 進捗 | |||
| 11/17 | 11:00 | 3176 | 三洋貿易 |
| 2025年9月期 通期決算説明会資料 その他のIR | |||
| Rights Reserved. 27 キャッシュアロケーション キャッシュイン (24.9~28.9 累計 ) キャッシュアウト ‣ 財務規律を保ちつつ、 他人資本を活用 【 財務規律 ( 目安 )】 自己資本比率 :50% 以上 D/Eレシオ :0.5 倍未満 資産売却・借入等 100 億円 ~ 成長投資 200 億 ~ 300 億円 ‣ 4セグメントの成長分野に ボルトオン型のM&Aを推進 事業投資 人的資本 投資 DX 関連 投資 ‣ 営業 CFの黒字基調継続 営業 CF 280 億円 ※ 次ページ参照 株主還元 85 億円 ~ ‣ 「 配当性向 30% 以上 」 「 累進配当 」 Copyright | |||
| 11/17 | 11:00 | 3176 | 三洋貿易 |
| 資本コストや株価を意識した経営 その他のIR | |||
| 【セグメントの変更 】 • セグメントが事業軸と地域軸で分けられており、事業の 実態把握をする際に非常に分かりにくい。セグメントの 変更を検討して欲しい。 【 情報開示の改善 】 • セグメント別の業績見通しを開示して欲しい。 • 営業利益増減分析を開示して欲しい。 【 決算発表時間の変更 】 • 決算発表時間が16 時ということで、立会時間中への変更 を検討して欲しい。 【 株主還元 】 • 配当方針として「 安定的増額に重点を置く方針 」とあるが、 累進配当やDOE 基準の導入等、配当方針を見直すべき。 また、自社株買いを行う意志はあるか。 実施 • 25/9 期 1Qより4 市場 | |||
| 11/14 | 16:20 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 16 配当政策 累進配当を継続 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 1.9% 配当額 13 円 14 円 12 円 10 円 6.5 6.5 7 5 5 5.5 6.5 7 2.6% 21 円 11 10 2.7% 26 円 14 12 28 円 ( 予想 ) 2.8% 14 ( 予想 ) 14 ( 予想 ) ( 予想 ) 2026/6 期 中間予想 14 円 ( 前年比 +2 円 ) 期末予想 14 円 ( 前年比 +0 円 ) 通期予想 28 円 ( 前年比 +2 円 ) 2020/9 2021/9 2022/6 2023/6 2024/6 2025/6 2026/6 | |||
| 11/14 | 16:00 | 3979 | うるる |
| 2026年3月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ゲイン 中長期のEPS 成長を重視することにより 中長期的な株価の上昇を目指す FY26/3 以降 引き続き人的資本を中心とした規律ある成長投資を行うことで 継続的な売上高成長と利益成長の両立を目指す 売上高 ・ EBITDA いずれも中長期でCAGR20% 以上を目指す ( 現状想定していない一時的な投資等により 単年度毎のEBITDA 成長率は増減の可能性あり) 配当方針 インカム ゲイン FY25/3 決算以降 15% 以上の配当性向を 目安とした累進配当を基本とする Copyright 2025© .CO.,LTD. All rights reserved. 28 キャッシュアロケーション | |||
| 11/14 | 16:00 | 3675 | クロス・マーケティンググループ |
| 2026年6月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| % 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当 15.0 円 14.0 円 7.5 円 7.0 | |||
| 11/14 | 15:40 | 9249 | 日本エコシステム |
| 2025年 9月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当 8.66 円 / 株 ※1 期末配当 9.00 円 / 株 期末配当 9.00 円 / 株 年間配当 18.00 円 / 株 年間配当 17.66 円 / 株 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) ※1 2025 年 4 月 1 日をもって、当社株式を1 株につき3 株の割合で分割しております。当該分割後を基準に算出した数値を表示しております。 © | |||