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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	14:00	8935	ＦＪネクストホールディングス
2025年３月期　決算補足説明資料 その他のIR
24 24 27.9% 25.3% 27.3% 28 23/3 24/3 25/3 26/3( 予 ) 27.8% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 前期比 普通配当比 +2 円 +8 円 ポイント • 前期比 +2 円、普通配当比で+8 円の増配 • 中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施 Copyright© 2025 FJ NEXT HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. 35 APPENDIX 36 外部評価 1 【ガーラ・プライム横濱関内 】 全国住宅産業協会 「 第 14 回優良事業表彰 」にて優良事業賞を受賞
05/13	13:00	8085	ナラサキ産業
2025年３月期　決算説明資料 その他のIR
して、売上高 1,180 億円、営業利益・経常利益 35 億円の確保を目指す。 6 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて ■ 具体的取り組み 成長戦略 2026 年度 ( 中期経営計画最終年度 ) 目標 売上高 1,200 億円営業利益 40 億円 ROE10% ・総合力発揮による真の価値あるソリューション提供 ・成長分野・人的資本への積極投資 資本戦略 安定配当を基本としつつ、収益状況・財政状態・将来 の事業展開等を勘案して決定 ・累進配当維持、2026 年度における配当性向 30% 以上 IR 戦略 ・サステナビリティを含む非財務情報開示の充実 ・株主・投資家との建設的対話 直近
05/13	13:00	9956	バローホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
早期達成を目指す 株主還元の拡充 ■ ■ 配当性向 30% 目処 累進配当の継続およびDOE( 株主資本配当率 )2% 下限 PER 向上 10 倍 ⇒12.5 倍 将来成長期待の醸成 IR 活動の深化 ■ ■ ■ ■ 関西に続き関東への新規出店の拡大 グループの出店拡大及び物流機能強化に向けたインフラの構築 企業価値向上ストーリーの発信強化 マーケットとの信頼関係の醸成 ©2025 Valor Holdings Co.,Ltd. 5 ■ 株主還元方針の継続 ■ 2025 年 3 月期の総還元性向は、22.8 億円の自己株式取得により43% ‣ 配当性向は引き続き30%を目途とし、累進配当制度
05/13	12:00	6089	ウィルグループ
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
億円 0.1 億円 シンガポールドル 114 円 104 円 1.5 億円 0.1 億円 30 株主還元 (2026 年 3 月期配当予想 ) • 2026 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は65.1%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2
05/13	11:30	1969	高砂熱学工業
中期経営計画2026　目標経営指標の一部見直し（引き上げ）に関するお知らせ その他のIR
す。 • 創出したキャッシュを企業価値向上に向けた成長投資と株主還元へ適切に配分します。 財務戦略の基本方針 資本効率と財務健全性のバランス、成長投資と株主還元へ適切に配分 資本効率 財務健全性 成長投資 株主還元 ・ROE 15.0% 程度 ( 資本コストを意識し、資本収益性の向上を追求 ) ・政策保有株式純資産比率 15% 以下 ・格付 A 格 ※ 維持 ※ 長期発行体・債券格付 格付機関 :JCR( 日本格付研究所 ) ・900 億円以上 ・配当性向 40% 目途 ・累進配当 ・自己株式の機動的取得 キャピタルアロケーション キャッシュイン 4 年間 : 合計 1,470 億円 事業によ
05/13	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
6,393 398 6,326 542 7,083 400 7,600 8,000 4,000 7,973 8,663 8,427 9,965 11,961 12,228 11,413 11,689 12,767 13,150 14,000 0 FY15 FY16 FY17 FY18 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 ( 予想 ) © Business Engineering Corporation. 32 配当 (1 株あたり年間配当金 ) 年間配当 ( 円 ) FY23から累進配当・配当性向 35% 以上、FY24に初の1 株 100 円台。 FY25から
05/13	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
成長戦略「BE 2030」策定に関するお知らせ その他のIR
Corporation. 13 株主還元 累進配当 *および連結配当性向が中長期的に50%を上回るよう努めることを基本方針とする。 年間配当 ( 円 ) 配当性向 * 累進配当 : 長期的に減配せず増配か配当維持をすること 50.0% 275 円以上 30.3% 30.1% 30.9% 30.2% 31.0% 32.1% 30.6% 33.0% 35.6% 36.0% 64 78 100 8 11 12.5 21.5 22.5 35 42 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2030 ※ 2021 年度以前の実績は、2022 年
05/13	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
株主還元方針（配当政策）の変更に関するお知らせ その他のIR
を図るため、配当性向を 引き上げるものです。 2. 変更の内容 < 変更前 > 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案し て、株主への利益還元に努めて参ります。 株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長期的 に 35%を上回るよう努めることを基本方針としております。また、配当の回数は、中間配当と期 末配当の年 2 回行うことを基本方針としております。 < 変更後 > 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案し て、株主への利益還元に努めて参ります。 株主還元は、配当金の
05/13	11:30	9896	ＪＫホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について その他のIR
、これまで定性的な基本方針のみを掲げる一方、実質的には累進 配当を実施してまいりました。今後は、これまでの基本方針を踏襲しつつ、累進配当に関するコミッ トメントに加え、配当に関わる数値目標を明示することで、投資家の皆さまへの情報提供の充実を図 り、そのご期待に応えてまいりたいと考えております。 IR 活動につきましても、発信内容の充実を図るほか、対話の機会を増やすなど、従来以上に積 極的に取組みます。 3. 改善に向けた取組み( 資本コストや株価を意識した経営の実践 ) 当社グループは、資本コストや株価を意識した経営を実践し、健全な財務基盤を維持しながら持 続的な企業価値向上を目指します。 その
05/13	11:00	5105	ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年度第1四半期決算説明資料 その他のIR
2.2025 年度通期業績予想 3. トピックス株主還元策 安定かつ累進配当を志向ー中長期的視点で株主還元強化ー 財務健全性 利益連動 利益還元の要素の反映 業績連動目標 配当性向 30% 超 安定配当 あらゆる要素を勘案し株主還元を実行 資本連動目安 株主資本配当率 4.5% 資本連動 • 利益計上継続による累進配当 • 株主還元の安定性を担保 ■ 一株当たり配当額の推移 ( 単位 : 円 ) 中計 ’21の活動期間において株主還元を強化 76 80 100 120 125 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 ( 予想 ) 16/18 「 健康経営
05/12	16:00	3276	ＪＰＭＣ
2025年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
ごとの収益性向上を意味しています。 運用戸数の成長と並ぶ当社の持続的成長の要素であり、市場環境やリソースに応じて営業戦略の軸足を決定します。 株主還元 ・2025 年度も連続増配方針を堅持 ( 累進配当 ) ・年間配当 58 円の予定に変更なし配当性向 60.2%( 予定 ) ・10 億円の自社株買いを実施し、株主還元を強化 2 連結決算ハイライト ( 百万円 ) 2024 年度 1Q 2025 年度 1Q 増減額 増減率 通期計画 進捗率 売上高 14,427 14,465 37 +0.3% 60,000 24.1% 営業利益 531 716 184 +34.6% 2,550 28.1% 経
05/12	16:00	9319	中央倉庫
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
。 2 配当政策 1 株当たり配当 :22 年度 28 円 →23 年度 30 円 →24 年度 36 円 →25 年度 38 円 第 8 次中期経営計画期間中は累進配当の実施を 基本方針としております。 3 自己株式取得 2024 年 8 月に 10 億円を上限とする自己株式取 得を発表。2025 年 4 月末時点で 553,900 株、 806,664,600 円の自己株式取得を実施しており ます。 第 8 次中計期間中は 30 億円規模の自己株式を 取得する計画ですが、状況に応じ、更なる積み 増しも検討致します。 4M&A( 資本提携も含め、 幅広く検討 ) 5 人財投資 ( 職場環境・多
05/12	16:00	4368	扶桑化学工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
待は依然高 く、設備等の先行投資を進めている。数年後を見据え、丁寧 で積極的なIR 活動を継続し、成長の期待度・資本市場の評 価の向上に努める ©︎ 2025 FUSO CHEMICAL CO., LTD. 2 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ROE 収益性 ・収益の最大化 海外販売の拡大 → 海外比率 50% 達成 ・新設備の稼働アップ 鹿島 1 期工事完成 → 認定作業が進み、フル稼働 ・業務効率化 → 生産本部発足、DX 化の推進 PBR 継続した10% 以上 の確保 資本効率 ・株主還元方針の変更 →16 期連続の配当維持 / 増配を実施、累進配当へ変更
05/12	15:33	202A	豆蔵デジタルホールディングス
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
す ◆ 財務健全性の維持 : 健全な財務基盤を維持し、経営の安定性を確保します ◆ 株主還元 : 安定的かつ継続的な配当を実施し、株主の皆様への利益還元を図ります 今後も企業価値の向上と株主の皆様への還元の最適なバランスを追求し、透明性の高い経営を推進してまいります。 株主還元方針 ・配当性向目標 50-70% ・累進配当 配当の考え方 ・2025 年 3 月期 60 円から増配 ・必要な投資は実施 ・利益進捗に合わせた配当実現 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 2025 年 3 月期 ( 参考 ) 1 株当たり配当 61 円 60 円 配当性向 67.6% (1) 67.1% ( 注
05/12	15:30	3294	イーグランド
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
して、累進配当に基づく配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。 2025 年 3 月期の期末配当につきましては、上記方針に基づき株主の皆様への利益還元を図るべく、 直近の配当予想の通り、1 株当たり 41 円の期末配当とさせていただきます。なお、本件につきまして は、2025 年 6 月 26 日開催予定の第 36 期定時株主総会に付議する予定であります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末期末年間 当期実績 41 円 00 銭 41 円 00 銭 82 円 00 銭 前期実績 ( 2 0 2 4 年 3 月期 ) 40 円 00 銭 40 円 00 銭 80 円 00 銭 以上
05/12	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2024年度 決算説明資料 その他のIR
):1ドル/bbl.の下落 ( 上昇 )で、3 億円 / 年の増益 ( 減益 ) 2025 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 11 株主還元・財務戦略 ー現中計 「Grow UP 2026」において累進配当方針の採用 *1 、総還元性向の引き上げ *2 等、株主還元を強化 ー 2024 年度は年間配当金の増額に加え、自己株式取得・消却を実施 *3 *1 中計 3 年間の期間を対象。原則、減配を実施せず、配当維持または増配を行う。 *2 中長期的な目安を40%から50%に引き上げ *3 年間配当金の増配 :2024 年度の年間配当は95 円を予
05/12	15:30	3537	昭栄薬品
配当方針の変更（累進配当の導入）および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 12 日 会社名昭栄薬品株式会社 代表者名代表取締役社長藤原佐一郎 (コード番号 :3537 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役財務本部長成瀬幸次 電話番号 0 6 - 6 2 6 2 - 2 7 0 7 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 12 日開催の取締役会において、配当方針を変更し、累進配当 ※を導入することを決議 しましたのでお知らせいたします。また、2025 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当 ( 増配 )を実施する ことについて、以下のとおり決議いたしま
05/12	15:30	1333	マルハニチロ
2025年３月期　決算短信補足資料 その他のIR
事業の推進 < 事業環境 > ・主要顧客の在庫調整やサプリメントなど健康食品の需要低下 25/3 26/3 E Copyright ©Maruha Nichiro Corporation 19 株主還元及び政策保有株式の縮減について 配当方針 株主の皆さまへの利益還元を経営の重要課題の1つと位置づけ、現中期経営計画期間は、配当性向 30% 以上を前提とした累進配当を基本方針とし、財務基盤の安定と持続的な企業成長の両立を図りながら、 安定的かつ継続的な利益還元に努める。 • 2025 年 3 月期 : 期末配当は60 円、年間配当 110 円を予定 ( 配当性向 23.8%) • 2026 年
05/12	15:30	1333	マルハニチロ
配当方針の変更（配当性向・累進配当導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 12 日 上場会社名マルハニチロ株式会社 代表者代表取締役社長池見賢 (コード番号 1333 東証プライム) 問合せ先責任者経営企画部部長役小林悦子 (TEL.03-6833-0696) 配当方針の変更 ( 配当性向・累進配当導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更について下記のとおり決議いたしましたので、お 知らせいたします。 記 1. 変更内容 ( 変更前 ) 営業キャッシュフローの安定創出による、成長に向けた再投資と、安定的な株主還元の継続 ( 変更後 ) 中期経営計画 「For the ocean, for life
05/12	15:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期 決算補足資料 その他のIR
え置く。 • 総還元性向は65.1%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% 87.9% 65.1% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 ( 予想 ) 34 株主還元 ( 株主優待 ) • 中長期保有を目的にした株主優