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発表日	時刻	コード	企業名
11/28	15:00	9539	京葉瓦斯
中期経営計画2025-2027の策定について その他のIR
Reserved. 4. 中期経営計画 2025-2027 - 基本方針 - 株主還元方針 10 今後の方針 • 当社は、持続的成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け、安定的な経営基盤の確保および将来の経営 環境の変化への対応に必要な自己資本を維持するとともに、株主還元については、業績や財務状況、株主 資本配当率 (DOE) 等を総合的に勘案しながら、累進配当を目指してまいります。 80 配当金 ( 円 / 株 ) 60 40 45 22.5 中間配当期末配当 55 55 50 50 50 30 27.5 27.5 27.5 25 60 60 60 60 32.5 30 30 30 20
11/28	10:20	9305	ヤマタネ
（訂正）新中期経営計画「ヤマタネ2028プラン」資料の一部訂正について その他のIR
ヤマタネ 山種不動産 時価純資産 281 億円 山種美術財団他 @ Yamatane Corporation All right reserved 28 2-4. 資本政策 株主還元方針 企業価値の継続的な向上に向け資本収益性を改善するべく、 新たな株主還元方針を策定 従来 新中期経営計画期間 配当性向 35% 約 20 億円 ( 現中期経営計画期間累計 ) 株主還元方針 株主還元額 28/3 期 DOE3% ※1 + 自己株式取得 30 億円 ~40 億円 ※2 ( 総還元性向約 70~80%) 70 億円 ~80 億円 ( 見込み) • 株主の皆様への利益還元を強化する べく、累進配当を導入した
11/27	16:30	7984	コクヨ
第４次中期経営計画「Unite for Growth 2027」の策定に関するお知らせ その他のIR
事業資産の売却を 基に、成長戦略の実現に向けて、890 億円 ( 成長投資 700 億円、定常投資 190 億円 )を投 資しつつ、640 億円 ( 配当性向 50%、自己株式取得 350 億円 )の株主還元を実施いたしま す。 3 株主還元 株主還元方針を以下の通りといたします。 配当については、原則として年間配当金 ( 特別配当等を除きます。以下同じ。)が前年度 の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当 )こととし、第 4 次中期経営計画期間中の連 結配当性向 50%を目安として算出することを基本方針といたします。ただし、連結配当性向 の適用に際し、一過性の損益については、その性質を勘案
11/27	13:00	6294	オカダアイヨン
2025年3月期　第2四半期決算説明会資料 その他のIR
比 71.1% 1,208 設備投資 < 主な設備投資 > 関西支店用地 ( 百万円 ) 660 通期見込比 47.7% 315 減価償却 ( 仮称 ) 北関東営業所用地 16 株主還元 / 配当実績と計画 ● 25/3 期配当金は、前期比 4 円増配の74 円を予想。引き続き配当性向 30%を目標とし、 安定成長のもと累進配当方針を維持する方針 ( 今期で15 期連続増配 ) ( 配当金 : 円 ) ( 配当性向 :%) 80 70 配当金 配当性向 配当性向 配当性向 39.1% 29.8% 50.0% 60 40.0% 50 30.0% 40 30 70 74 20.0% 20 10 0
11/27	11:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期　第２四半期決算説明会資料 その他のIR
• 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.7%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.7% 総還元性向 1 株当たり配当金 31.2% 36.4% 25.7% 25.1% 22.9% 23.6% ¥18 ¥23 ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 19.3 期 20.3 期 21.3 期
11/26	16:30	9072	ニッコンホールディングス
2031年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の発行に関するお知らせ その他のIR
) 業績に与える見通し 今期の業績予想に変更はありません。 2. 株主への利益配分等 (1) 利益配分に関する基本方針 当社の利益配分につきましては、配当性向 40%を目途とし、通期の合計配当金額は原則として 前年度実績から減配をせず、維持若しくは増配を行う累進配当を基本方針としております。配 当の支払い回数につきましては、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本 方針としております。 内部留保資金につきましては、各 々の事業の競争力強化のための設備投資、財務体質強化資金 に充て、グループの企業価値向上のため活用してまいります。 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定め
11/26	16:30	9072	ニッコンホールディングス
ユーロ円CB発行および自己株式取得に関する補足説明資料 その他のIR
らない累進配当を導入 • 自己株式取得については、2023 年 3 月期から3 年間で100 億円を目途に 継続的に自己株式を取得する方針を公表。継続的に自己株式取得を実 施しており、本 CBによる自己株式取得は規模 ( 取得額 )として当社過 去最大 ( 本 CBによる自己株式取得のスキームイメージ) Supreme Auto Transport, LLC. ‣ 2000 年に設立以来、完成車輸送サービスをコア とする事業に特化しており、米国内のトラックやト レーラによる自動車完成車輸送事業の知見と実 績を有する ‣ 2024 年 5 月に子会社化 資産 当初 CB 発行による変化自己株式取
11/25	15:30	6678	テクノメディカ
2025年3月期 第2四半期決算説明会資料 その他のIR
1つと位置づけし、経営環境、業績に裏付けされた、成果の配分と内部留保額の決定 を行うことを基本方針としている。 ◆かかる方針のもと、23 年度まで下記の通り配当を実施し、結果として累進配当 ( 配当支払いを増配か維持 )を行ってきた。 (23 年度の配当は、当初は減配を予定していたが、増益となったため、増配を実施。) ➔ 今後の方針として、中計期間 (23-25 年度 )においては、累進配当を継続する。 45 29.5% 配当 ( 円 / 株 ) 47 36.7% 49 41.5% 51 60 60 37.7% 39.4% 44.2% ( 当初 ) 55 50.2% 68 68 34.9
11/25	14:30	4206	アイカ工業
2025年3月期第2四半期(中間期)決算説明会資料 その他のIR
月 31 日 <2024 年 10 月 31 日までに取得した自己株式 > ・株式数 547,900 株 ・取得価額総額 1,804,589,100 円 < 株価推移 > 3,397 円 (9 月 30 日 ) → 3,343 円 (11 月 15 日 ) 株主への利益還元の充実、資本効率の向上を目的に実施中 4-2. 資本政策・株主還元 ( 配当 ) CAica Kogyo Co., Ltd. 36 中間配当期末配当 106 107 108 109 103 112 116※ [ 円 ] 2024 年 3 月期まで、年間配当は 15 期連続増配 26 期連続減配なし 「 累進配当 」の方針は
11/25	13:20	9305	ヤマタネ
（訂正）「新中期経営計画『ヤマタネ2028プラン』の策定に関するお知らせ」ならびに添付資料の一部訂正及び変更について その他のIR
、累進配当を導入した • 機動的な資本政策を実施するべく適 時自己株買いを実施した 株主還元の 考え方 • 28/3 期 ( 新中期経営計画最終期 )におけるROE6.5% の必達に向けて株主還元を実施する • 計画期間中の利益変動にかかわらず、安定的な配当を 実施するべく、株主還元指標としてDOEを導入する • 資本市場の動向、当社の株価水準等を勘案の上、機動的 な自己株式取得を実施する予定 @ Yamatane Corporation All right reserved ※1: 28/3 期 DOE3%の達成に向けて、配当性向を継続的に引き上げ予定 ※2: 山種不動産の吸収合併に伴う希薄
11/22	15:30	1433	ベステラ
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
析・評価し、改善に向けた方針と具体的な取り組みにつ いて、決議および開示しました。 (3) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 累進配当を継続的に実施していく基本方針を決議および開示しました。資本コストを意 識し、利益に基づく従来の配当性向に加え、株主資本を基準とした DOE( 株主資本配当率 ) の指標を追加で採用しました。 (4) 政策保有株式の保有方針の開示 政策保有株式の残高を連結純資産の 10% 以下を目安に縮減していく方針を決定し、一部 株式の売却を行いました。 ( 参考資料 ) 2024/4/25 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について 2024/6/7
11/21	15:30	3328	ＢＥＥＮＯＳ
株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR
まし た。そこで、当社はこの状況を課題と認識し、現在は事業の安定的な成長及び投資事業損益の コントロールにより、連結利益の安定的な成長と、その結果としての企業価値の安定的な成長 を目指しております。 また、当社は従前より累進配当を還元方針とし、利益の成長が停滞した期においても減配せ ず、また、事業の成長により利益が伸長した期には増配し還元を継続してまいりました。加え て、配当性向の方針を新たに 30% 以上と設定し、事業成長に応じ、還元額を増加させることを より明確にしております。さらに、総還元性向 70% 以上も併せて方針としており、自己株買い を含めた株主還元を積極的に行う方針としておりま
11/20	13:00	3763	プロシップ
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
Pro-Ship Incorporated. All rights reserved. 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み Speciality for Customer ROE 維持・向上 - 適切な資本構成 取り組むべき課題 1 将来の稼ぐ力に 投資する 2 積極的な 利益還元を行う 具体的な目標・取り組み ・収益の源となる製品への継続的な増強投資 ・M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資 ・配当性向 40% 超 / 累進配当の継続実施 ・機動的かつ弾力的な自己株式取得 キャッシュ・アロケーション ( 2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) ソース 分配
11/19	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
2025年６月期第1四半期 決算説明会資料 その他のIR
に引き上げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 配当の推移 ※ 株式分割後基準 14.87% 上場来連続増配 15.10% 17.80% 16.60% 17.70% 15.00% 17.5% 21.40% 20.0% 12.00 円 13.20 円 13.80 円 14.00 円 28.26 円 34.90 円 41.17 円 30.40% 22.5% 43.51 円 37.40% 25.0% 利
11/19	15:30	166A	タスキホールディングス
2024年9月期決算発表後の質疑応答について その他のIR
ょうか? A. 当社のプロダクトは価格面において圧倒的な競争優位性をもっておりましたが、それを受 けて競合他社も料金プランを大幅に変更している動きがございます。その中で当社が選ば れる理由として、不動産事業を行うタスキ・新日本建物・オーラの豊富な経験を活かした 実務有用性の高さが評価されていると考えております。日 々の事業のなかでの気づきが、 UI/UXの向上につながり、他社にはない競争優位性となっております。 Q. 今回から、新たに累進配当政策の導入が盛り込まれましたが、累進配当政策の導入につき 目標配当性向を引き上げていく方針はありますでしょうか?また、2024 年 3 月までタスキ 社で
11/15	16:00	3176	三洋貿易
2024年９月期 通期決算説明会 その他のIR
2024 年 9 月期通期決算説明会 Copyright © 2023 SANYO TRADING CO., LTD. All Rights Reserved. 三洋貿易株式会社 ( 証券コード:3176) 2024 年 11 月 15 日本日のトピックス 1 売上、利益ともに過去最高を更新 2 全セグメント増収・増益 海外現地法人が好調 (アメリカ・タイ・メキシコ) 3 SANYO VISION 2028で掲げた重点施策・財務目標 実現に向け好発進 4 株主還元方針 配当性向 30% 以上を目途に累進配当を継続 Copyright © 2023 SANYO TRADING CO., LTD
11/15	16:00	3191	ジョイフル本田
株式の売出しに関するお知らせ その他のIR
、株主還元方針として、1 上場来の累進配 当を今後も継続し、DOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に安定的かつ継続的な利益還元の 維持・向上に努めること、2 資本効率を高めてさらなるEPS 増大を実現するべく、機動的か つ継続的な自己株式の取得を実施し、取得した自己株式は発行済株式総数の5%を目安として 保有し、それを超える部分については原則として毎期消却すること、を掲げております。 このような状況のもと、今般、当社の一部株主より当社株式を売却したい旨の意向を確認い たしました。当該売却意向を踏まえ、当社より保有株式の売却打診をした他の一部株主からも 理解を得られたことから、当社として最適な
11/15	13:30	3763	プロシップ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
・取り組み ・収益の源となる製品への継続的な増強投資 ・M&Aや業務提携等のインオーガニック成長投資 ・配当性向 40% 超 / 累進配当の継続実施 ・機動的かつ弾力的な自己株式取得 キャッシュ・アロケーション ( 2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) ソース 分配 従業員の報酬水準向上等、 人的資本への投資を行い つつ、営業 C/Fの最大化を 図る 製品開発費 控除前 営業 C/F 150 億円 成 長 投 資 株 主 還 元 製品開発投資 最大 68 億円 M&A 等、追加の 成長投資 株主還元 自己株式取得 株主配当 約 40 億円 ・製品開発投資売上高比率 7~13
11/15	12:15	1969	高砂熱学工業
2024年度第2四半期 決算説明資料 その他のIR
% 40.3% 40.0% < 株主還元に関する基本方針 > 財務の健全性や成長に向けた投資とのバランスを勘案した上で、配当による株主還元を基本と しています。 配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増やしていく累進配当とし、自己株式 の取得は、中長期的に株主価値を高める観点から、「 健全性 」と「 資本効率 」を踏まえつつ、 市場環境や資本水準、事業投資機会等を総合的に勘案し、機動的に実施することとしております。 ( 百万円 ) 記念配当込み (%) 87.6% 配当総額 90.0 10,000 8,675 総還元性向 43.6% 672 60.0 38.5% 6,000 34.1
11/14	17:00	9305	ヤマタネ
新中期経営計画「ヤマタネ2028プラン」の策定に関するお知らせ その他のIR
種美術財団他 @ Yamatane Corporation All right reserved 28 2-4. 資本政策 株主還元方針 企業価値の継続的な向上に向け資本収益性を改善するべく、 新たな株主還元方針を策定 従来 新中期経営計画期間 配当性向 35% 約 20 億円 ( 現中期経営計画期間累計 ) 株主還元方針 株主還元額 28/3 期 DOE3% ※1 + 自己株式取得 30 億円 ~40 億円 ※2 ( 総還元性向約 70~80%) 70 億円 ~80 億円 ( 見込み) • 株主の皆様への利益還元を強化する べく、累進配当を導入した • 機動的な資本政策を実施するべく適 時自