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発表日	時刻	コード	企業名
03/13	16:00	9532	大阪瓦斯
2025年度 Daigasグループ経営計画　プレゼンテーション資料 その他のIR
+1 円 /ドル( 円安 ) ▲6.2 億円 ※ 発行済ハイブリッド社債の資本性 50%を調整 18 Copyright ©OSAKA GAS CO., LTD. All Rights Reserved. 4. 2025 年度経営計画 株主還元 • DOE 3.0%を基準とした累進配当と、機動的な自己株式の取得により、資本効率の向上をはかる • 2025 年度の年間配当金予想は、105 円 / 株とする ( 前年差 +10 円 / 株 ) 年間配当金総額、 自己株式取得金額 配当金・自己株式取得の推移 年間配当金 [ 億円 ] [ 円 / 株 ] 株主還元方針 1,000 95 105 120
03/13	16:00	9532	大阪瓦斯
次期配当予想に関するお知らせ その他のIR
末合計 2025 年 3 月期 47 円 50 銭 47 円 50 銭 95 円 00 銭 2026 年 3 月期 52 円 50 銭 52 円 50 銭 105 円 00 銭 2. 理由 当社は、株主還元の充実を重要な経営課題のひとつと位置付けており、累進配当を基本に据えな がら、業績、今後の経営計画等を踏まえ、株主資本配当率 3.0%を目指しています。 この方針のもと、2026 年 3 月期の配当額につきましては、本日公表の 2025 年度経営計画の内容 を踏まえ、一株当たり年間 105 円を目指すことといたしました。 以上
03/13	15:30	3921	ネオジャパン
2025年１月期決算説明資料 その他のIR
を下回 り、各利益は通期予想を上回り着地 • ROEは22.4%へ上昇 大幅な増益、2024 年 3 月に実施した自社株買いにより、 ROEは前期比 6.5% 増の22.4%へ上昇 営業利益 1,951 百万円 大幅増 前期比 +50.5% 達成率 (1) 103.6 % • 期末配当を17 円から26 円へ増配、累進配当導入 配当性向を30% 以上から40% 目安に引上げ、累進配当 を導入。期末配当を26 円とし年間配当は40 円へ 親会社株主に帰属 する当期純利益 1,414 百万円 大幅増 前期比 +47.9% 達成率 (1) 106.8 % 連結売上高 7,263 百万円 ソフトウエア
03/13	15:30	3921	ネオジャパン
配当予想の修正（増配）及び配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR
) 変更の内容 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保や将来の事業拡大のために必要な内部 留保の充実を図りつつ、経営成績に応じた利益還元を行うことを基本方針としており 変更前 ます。具体的には配当性向 30% 以上を目標とし、今後の事業環境を勘案しつつ決定い たします。 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部 留保とのバランスを考慮したうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配 変更後を原則とする累進配当 (※)を基本方針としております。なお配当性向につきまして は、連結配当性向 40%を目安にしております。また、株主の皆様への利益還元の機 会の一
03/13	14:50	1429	日本アクア
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
)や小型倉庫の新設が必要です。 また、当社のビジネスモデルは投資 が先行する構造となっているため、 損益計算書やキャッシュフローにお いて費用が先行する場合があります。 2024 年中期経営計画発表時 2025 年中期経営計画の見直し 営業 CF 80-100 億円 株主還元 35-45 億円 配当性向 50% 物流拠点 ( 営業所 ) 10-15 億円 防水等の投資 および業容拡大 に伴う運転資金 30-40 億円 営業 CF 65-85 億円 借入金 株主還元 33 億円以上 配当性向 50% 累進配当制度 物流拠点 ( 営業所 ) 小型倉庫 15 億円以上 工務社員の拡充 吹付機械の増台
03/12	15:40	1433	ベステラ
2025年１月期　決算説明資料 その他のIR
市場への進出 ・DENZAI㈱との戦略的パートナーシップ提携の契約締結 ・現場での脱炭素の取組促進 ( 水素溶断、バイオ燃料の利用 ) ・再資源化の取り組み促進 ( 風車ブレード、耐火煉瓦等 ) ・廃プラスチックを利用した解体資材の開発提案と販売促進 ・CDP「 気候変動レポート2024」で「B - 」スコア認定 ・政策保有株式の段階的な縮減 (2025 年 1 月期は、当初保有株数の30%を売却済み) ・累進配当の導入 ( 配当性向 40%、DOE3.5% 以上を目安とする) Copyright © BESTERRA CO., LTD All rights reserved. 30 主要施策
03/12	13:00	3193	エターナルホスピタリティグループ
第39期（2025年７月期）第２四半期　決算説明会資料 その他のIR
%) 3,036 (6.7%) △24.2% △967 経常利益 3,972 (8.3%) 3,026 (6.7%) △23.8% △946 親会社株主に帰属する 当期純利益 2,578 (5.4%) 1,800 (4.0%) △30.2% △778 7 株主還元 配当金株主優待制度 ※ 配当方針 将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、長期的な成長を通じ、 株主の皆様に対する株主還元を充実させていくことを重要な経営目標と し、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配 当を実施、配当総額については連結配当性向 20% 以上を目安に決定する 株主還元方針に基づき、当期の配当
03/11	15:30	8929	青山財産ネットワークス
中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
標 事業目標 営業利益 ROE 顧客数 アドバンテージクラブ 毎年 10%の成長 20% 超の維持 毎年 10%の増加 毎年 10%の増加 株主還元 人材・ガバナンス 配当性向 50% 水準 累進配当 DOE10% 水準 コンサルタント数 330 人 女性比率 / 女性管理職比率 35% 以上 /25% 以上 ※2027 年末時点 ※2027 年末時点 社外取締役 4 名以上 © 2025 Aoyama Zaisan Networks Group 5 定量目標 営業利益 年平均 10%の安定的営業利益成長を目指す。なお、1チェスターグループとのシナジー効果、 および2DX・AI 導入による生産
03/10	17:00	7806	ＭＴＧ
（訂正）「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」の一部訂正について その他のIR
2022 年 9 月期 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期 2025/3/7 73 配当政策及び配当予想 安定的な配当性向、かつ、累進配当 ( 前年を下回らない)を方針とする。 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期 ( 予想 ) 配当金 (1 株あたり) 当期純利益 ( 百万円 ) 10 円 13 円 15 円 1,984 2,279 3,300 配当性向 19.9% 22.5% 18.2% 株主還元については、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを方針とし、 剰余金の配当については、将来の事
03/07	17:30	7806	ＭＴＧ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
上高 718.6 (100%) 800.0 (100%) +11% 営業利益 32.7 (5%) 50.0 (6%) +53% 50 億円 経常利益 36.7 (5%) 50.0 (6%) +36% 親会社株主に 帰属する 当期純利益 22.7 (3%) 33.0 (4%) +45% ※ 2025 年 9 月期想定レート(1ドル150 円 ) 2020 年 9 月期 2021 年 9 月期 2022 年 9 月期 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期 2025/3/7 73 配当政策及び配当予想 安定的な配当性向、かつ、累進配当 ( 前年を下回らない)を方針と
03/07	15:30	3193	エターナルホスピタリティグループ
第２四半期（中間期）業績予想と実績値の差異及び通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
13 日に公表した 2025 年 7 月期の通期連結業績予 想を修正いたします。 なお、配当予想については、累進配当を採用しているため、修正はございません。 記 1. 第 2 四半期 ( 中間期 ) 連結業績予想と実績の差異 (2024 年 8 月 1 日 ~2025 年 1 月 31 日 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に 帰属する 当期純利益 1 株当たり 当期純利益 百万円百万円百万円百万円円銭 前回発表予想 (A) 23,246 1,816 1,806 1,151 99.79 実績値 (B) 22,186 1,320 1,330 755 65.50 増減額 (B-A
03/06	15:35	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
マネジメント施策に関するアップデート その他のIR
を発表いたします • 戦略的施策の実行を加速するため、スティーブ・デイカス氏を7&i HDの代表取締役社長兼 CEOに任命 • 2026 年下半期までの7-Eleven, Inc. (SEI, 北米における7-Eleven)のIPOを目指す • 2030 年度までに計 2 兆円 ( 約 132 億ドル) (1) の資本を株主に還元するとともに、累進配当の実施をコミット • スーパーストア事業グループの非連結化に関する契約締結、ならびにセブン銀行の非連結化に関するご報告 • オーガニック/インオーガニック双方の成長を目指しつつ、CVS 事業の業績向上へのフォーカスを継続 7&i HDは、株主価値
03/06	15:30	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
株主価値最大化に向けた経営体制及び資本構造・事業の変革施策について その他のIR
• SST 事業グループを 8,147 億円 (53.7 億ドル) *1*2 でベインキャピタルに譲渡する最終契約 を締結 • SEI の IPO 及び SST 事業グループの非連結化によって回収される資本について、2030 年度 までに総額 2 兆円 ( 約 132 億ドル) *1 を自己株式取得の形で株主に還元。通常の事業運営か ら創出される利益の株主への還元に関しても、累進配当を行う方針 • 株主価値最大化のために、引き続きあらゆる選択肢を追求。特別委員会による検討状況につ いても状況を報告 セブン&アイ・ホールディングス( 以下、「 当社 」といいます。)は本日、当社が今後コン
03/04	15:00	7989	立川ブラインド工業
（訂正）「2024年12月期 決算説明資料」の一部訂正について その他のIR
り生産性向上や品質改善が期待されるほか、新規生産設 備の導入による生産品目の拡大と一部外注していた部品 の内製化によるコストダウン・グループ内での安定供給 確保により、グループサプライチェーンを強化。 © 2025 TACHIKAWA CORPORATION 22 株主還元 累進配当の継続 ・総還元性向 50% 以上の継続的な実現に向けて、株主還元を強化。 ・累進配当方針の下、増配ペースを引上げ。 中期経営計画公表時 直近計画 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2023 年 12 月期 2024 年 12 月期 2025 年 12 月期 2023 年
03/03	15:30	166A	タスキホールディングス
設立１周年記念株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
として設立されました。設立以降、お客様はもとより、株主様をはじめとするすべ てのステークホルダーの皆様からの多大なるご支援のもとに、順調に成長を継続することができてお ります。設立 1 周年を迎える当期 (2025 年 9 月期 )においては、ステークホルダーの皆様に感謝の意を 込めて、記念株主優待を実施いたします。 当社は、累進配当を基本に、非資金取引 (M&Aに伴うのれんの償却額等 )を除く1 株当たり当期純利 益の35% 以上を目標に配当を実施することを株主還元方針としております。なお、当期の配当金予想は 2024 年 11 月 12 日に開示した1 株当たり35 円から変更ございません
02/28	15:30	166A	タスキホールディングス
（訂正）「2025年９月期第１四半期 決算説明資料」の一部訂正について その他のIR
21,668 16 株主還元 • 株主価値の向上を最重要課題と認識し、利益の積み上げによる株主還元・成長投資・財務健全性を確保 株主還元 配当性向 非資金取引 (M&Aに伴うのれんの償却額等 )を 除く1 株当たり当期純利益の 35% 以上 基本方針として 利益拡大 配当方針 累進配当 財務健全性 確保 成長投資 推進 配当計画 FY2025.9 1 株あたり 35 円 17 index 1.FY2025.9 1Q 業績 中長期ビジョンと各事業の展望 - SaaS 事業 - Life Platform 事業 3.トピックス 4.appendix 18 SaaS 事業提供サービス バーティカル
02/28	15:30	6635	大日光・エンジニアリング
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 1 株当たり 当期純利益 業績予想 39,000 920 870 510 75.47 3. 配当政策の基本方針の変更 < 変更前の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強化 のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 20 円 第 2 四半期 期末 < 変更後の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強 化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もし
02/28	15:30	8334	群馬銀行
（訂正）「新中期経営計画について」の一部訂正について その他のIR
の抑制 期待成長率向上 ● 地域経済と当行グループの持続的な成長 → 社会的価値・経済的価値の好循環の実現 → 事業基盤の強化 (DX、人的資本、サステナビリティ等への取組み) 政策保有株式の縮減 ●IR 活動の充実による情報の非対称性の緩和 ● 当行グループのパーパス、めざす姿に対する理解の促進 ● 劣後債 (B3T2 債・AT1 債 ) 発行による資本の多層化 最適資本構成の構築 キャピタルアロケーション →コアCET1 比率を10.5%~11.5%へ → 28 年 3 月末に連結純資産に占める政策保有株式の保有割合を10% 未満へ 株主還元方針 → 総還元性向 40%から 配当性向 ( 累進配当 )40%へ変更 13.5% Tier2 その他 Tier1 評価差額 コアCET1 比率 10.5%~ 11.5% 劣後調達 28 年 3 月末連結自己資本比率 15
02/28	15:30	3758	アエリア
定時株主総会の付議議案及び株主提案に関する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
る取締役を除く。)4 名選任の件 ※ 会社提案議案の詳細については、2025 年 3 月 6 日掲載予定の「 第 23 期定時株主総会招集ご通知 」 をご参照ください。 https://www.aeria.jp/ir/document/2025 2. 本株主提案の内容及び提案の理由 < 株主提案 > 第 3 号議案 : 代表取締役会長及び代表取締役社長解任の件 第 4 号議案 : 剰余金処分の件 第 5 号議案 : 自己株式取得の件 第 6 号議案 : 累進配当宣言に係る定款変更の件 第 7 号議案 : 自己株式の消却に係る定款変更の件 第 8 号議案 : 株主優待制度に係る定款変更の件 第
02/27	15:30	8439	東京センチュリー
2025年3月期 第3四半期決算 IR資料の再掲載について その他のIR
35 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配当性向は35% 程度とする 利益成長により、増配を計画 80.00 円 70.00 円 ( 予想 ) 120.0% 60.00 円 配当性向配当金 ※ 58 円 100.0% 50.00 円 ※ 2024 年 1 月 1 日を効力発生日とし、普通株式 1 株につき4 株の割合での 株式分割を実施しました。 グラフの配当金は、株式分割の影響を遡及修正した数