検索結果 1107 件 ( 701 ～ 720) 応答時間：0.052 秒

ページ数：　56 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
11/07	12:00	6230	ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 企業価値 向上 2024 年 9 月末時点の業績・株価で計算 1.00 0.80 0.60 0.40 0.61 PBR Copyright c SANEI LTD. All Right Reserved PER ( 株価収益率 ) 0.67 倍 6.4 倍 2024 年 9 月 30 日株価 :1,962 円 0.65 0.55 0.75 0.67 21/3 期 22/3 期 23/3 期
11/06	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
業績予想の修正、配当政策の変更および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
所有者に帰属する当期利益の 30% 以上を目安と して業績や内部留保を総合的に勘案のうえ、中間 配当および期末配当を実施してまいります。 変更後 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元する ことを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合 的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施して まいります。中期経営計画 「Vision 2028」において は、連結配当性向 40% 以上および 2028 年の連結株主 資本配当率 (DOE)2.5% 以上を目指し、当該期間において 累進配当を導入することで、1 株当たり年間配当額を 毎年、前年比で維持または増額する方針です。 3. 配当予想の
11/06	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年 第３四半期 決算説明会 その他のIR
長期的な株主価値向上を図る。 配当政策の 見直し 自己株式取得 自己株式消却 増配 (2024 年 ) 包括的な株主還元の各施策 2028 年の74 円 / 株に向け、配当性向 40% 以上、2028 年のDOE 2.5% 以上を目標に、 累進配当を実施 300 億円または2,000 万株を上限に実施。 発行済株式総数 ( 自己株式除く)の11.0% ※1 2,300 万株の自己株式を消却。発行済株式 総数の11.2% ※2 2024 年期末配当金を3 円 / 株増額。これに より、2024 年の年間配当金は53 円 / 株に ※1 自己株式の取得期間 :2024 年 11 月 11 日
11/06	15:30	3294	イーグランド
（訂正）「2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR
住宅の供給 既存事業エリアの深耕 ⇒ 1,000 戸体制の早期構築 ・富裕層向けハイグレード市場進出 ⇒27/3 期売上目標 30 億円 ・ターゲット単価を拡大 5 億円 ~10 億円 /1 物件 ⇒27/3 期売上目標 80 億円 ・リゾート事業推進室を新設 ⇒リゾート物件の企画販売から貸別荘運営 ・リフォーム子会社イードアとの連携強化 ・働きやすさ + 働きがいのある職場形成 ・自己資本比率 30% 以上、ROE12% 以上 株主還元 ・累進配当を導入 ⇒ 安定した配当を継続的に実施 Copyright (C) 2024 e'grand Co.,Ltd. All Rights
11/06	14:00	7989	立川ブラインド工業
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当水準の維持また は増配を継続する「 累進配当 」を基本方針とし、還元強化に取り組んでおります。 2024 年 12 月期の業績は、概ね計画通りに進捗しており、親会社株主に帰属する当期純利益の目標 達成に目途が立ちましたことから、株主の皆様への一層の利益還元を図るべく、また配当性向 30% の早期実現を目的に、2024 年 12 月期の期末配当予想を、当初予想の 1 株につき 27 円から 5 円増配 し、32 円に修正することと致しました。既に実施しています中間配当金 14 円と合わせまして、当事 業年度の年間配当金は1 株につき
11/05	15:30	7047	ポート
投資家Ｑ＆Ａ（2024年10月） その他のIR
等も鑑み ながら積極的に自己株式取得を実施する方針ではございます。2024 年 8 月 13 日付で公表し た株主優待の導入について検討する際にも自己株式取得を含めて検討をいたしましたが、前 期 (2024 年 3 月期 )より実施している累進配当型の配当に加えて、株式需給バランスの改善、 投資需要の拡大を図る直接的な還元手法として、株主優待を実施を決定いたしました。 今後の株主優待については、原則として継続的に実施していく方針ではございますが、株 主優待よりも累進配当を行う配当金 ( 配当総額 )を拡大・強化していくとなった場合におい ても、配当総額と株主優待総額の合計額を 2025 年 3
11/05	12:30	4433	ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
• 余剰キャッシュを含めて約 170 億円を 以下のとおり配分 1 M&A100 億円 2 株主還元 30 億円以上 3 内部留保等 40 億円 株主還元 ( 配当方針 ) 配当性向 30% 以上 ( 累進配当 ) *EBITDAは、営業利益 + 減価償却費 (のれん償却費含む)で算出。 30 キャッシュ・アロケーション(FY25~FY29) 余剰キャッシュを含めて中計期間で合計約 170 億円を、M&A・株主還元・内部留保等にバランス 良く配分する方針 オーガニック成長 30 億円 5カ年合計 EBITDA( 税引後 ) 120 億円 M&A 100 億円 株主還元 30 億円以上 • 重
11/01	15:00	6888	アクモス
2025年6月期（第34期）第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR
2027の3 年間平均 ROE15% 以上を目指してまいります。 ※ 年度ごとの投資額の変動による業績への影響を考慮しROEの目標を3 年平均値としております。 配当方針を変更 2024 年 8 月 5 日、配当方針を変更し、中期経営計画 2027 期間 (2024/07-2027/06)において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図し、 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与する
11/01	13:00	8020	兼松
2025年３月期 第２四半期 決算補足説明資料 その他のIR
株主還元 • 中期経営計画 「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、期初見通しから5 円増配の105 円を予定 75 円 60 円 60 円 60 円 65 円 37.6% 34.8% 34.0% 33.7% 30.3% 105 円 90 円 下限 90 円 期初見通し100 円 32.4% 32.5% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 (⾒ 通し) 年間配当額 / 株連結配当性向 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved.
11/01	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
当金総額 3,971 百万円 - 効力発生日 2024 年 12 月 2 日 - 配当原資利益剰余金 - 2. 理由 当社は、これまで年 1 回の期末に一括して利益剰余金の配当を実施してきましたが、当期より、 株主への利益還元の機会を充実させるため、中間配当を実施することとしました。また、本年度か らスタートした中期経営計画 2026においては、配当方針を DOE 3.0% 以上かつ累進配当としています。 上記方針のもと、2025 年 3 月期の中間配当は、直近予想どおり1 株当たり70 円とします。これに より、直近の期末配当予想 75 円と合わせた年間配当予想は145 円となり、DOE
10/31	16:00	9532	大阪瓦斯
Daigasグループ　2025年3月期　第2四半期（中間期）決算　プレゼンテーション資料 その他のIR
⼤と資産効率向上 ・国内再エネのオフテイク最 ⼤ 化 ・⽶ 国ガス⽕⼒ 発電の資産 ⼊ 替 ・不動産事業における私募リート活 ⽤ 政策保有株式の売却 定期的に保有意義を検証し、適切に売却 ⾃⼰ 資本のコントロール 財務健全性に配慮しながら、財務レバレッジを拡 ⼤する 800 400 ⾃⼰ 株式取得額 配当総額 株主還元の充実 ・配当強化 ( 株主資本配当率 (DOE) 3.0%を基準とする累進配当 ⽅ 針 ) ・機動的な⾃⼰ 株式の取得 還元強化 200 200 200 【 前中期経営計画期間 (2021-2023 年度 )の売却実績 】 ⼤ 阪ガス個別 :16 銘柄、約 160 億円 *2
10/31	15:30	4345	シーティーエス
2025年3月期_第2四半期決算説明資料 その他のIR
月期 )においては、 累進配当方針を採用 一株当たり配当金について 「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 ‣ 事業形態の転換に取り組む中、それによって配当金額が変動することは、 業績連動の趣旨と異なるため ※ 従来の配当方針 配当性向 = 自己資本比率 ×0.5+(1- 自己資本比率 )×0.2 資 産 の 部 負債の部 純資産の部 他人資本比率 ×0.2 + 自己資本比率 ×0.5 配当性向 (20%〜50%の間で変動 ) • 配当金総額 = 当期純利益 × 配当性向 - 中間配当金総額 •1 株当たり期末配当金 = 配当金総額 ÷ 発行済株式総数 53 本資料に
10/31	15:30	4345	シーティーエス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
年 9 月 30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 12 円 50 銭 12 円 50 銭 10 円 00 銭 配当金総額 524 百万円 - 423 百万円 効力発生日 2024 年 12 月 2 日 - 2023 年 12 月 1 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記 念配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の中間配当につきましては、上記方針に基づき
10/31	15:00	3294	イーグランド
2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
向けハイグレード市場進出 ⇒27/3 期売上目標 30 億円 ・ターゲット単価を拡大 5 億円 ~10 億円 /1 物件 ⇒27/3 期売上目標 80 億円 ・リゾート事業推進室を新設 ⇒リゾート物件の企画販売から貸別荘運営 ・リフォーム子会社イードアとの連携強化 ・働きやすさ + 働きがいのある職場形成 ・自己資本比率 30% 以上、ROE12% 以上 株主還元 ・累進配当を導入 ⇒ 安定した配当を継続的に実施 Copyright (C) 2024 e'grand Co.,Ltd. All Rights Reserved. 20 経営数値目標 / 財務指標 【 成長性 】 売上高 2024
10/31	15:00	3294	イーグランド
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
2024 年 9 月 30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 41 円 00 銭同左 40 円 00 銭 配当金総額 249 百万円 - 243 百万円 効力発生日 2024 年 11 月 29 日 - 2023 年 11 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、事業規模の拡大及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を充実させるとともに、当 社事業に継続して投資して頂く株主の皆様に対して、累進配当を継続的に実施していくことを基本 方針としております。 この方針に基づき、2025 年 3 月期の中間配当金につきましては、直近の配当予想の通
10/31	15:00	3294	イーグランド
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
を確保 第 3 次中期経営計画 (3か年累計 )および+αの取り組みに関するキャピタルアロケーションイメージ キャッシュイン キャッシュアウト +α 適切な自己資本比率の 維持等を前提に更なる 財務レバレッジの活用 中長期の成長に資する 積極的な投資 ( 主は賃貸用不動産の取得 ) 財務レバレッジの活用 有利子負債調達 手元現金 中計 中計の実現による 営業 CFの創出 棚卸資産の取得 除く営業 CF 棚卸資産の取得 計画実現に向けた 事業投資 株主還元 累進配当方針 Copyright (C) 2024 e'grand Co.,Ltd. All Rights Reserved. 5 IR
10/31	15:00	6028	テクノプロ・ホールディングス
2025年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
2,567 ― ― 27,122 28,621 ― ― ― ― ― ― 27,122 28,621 ― ― Copyright © TechnoPro Holdings, Inc. All rights reserved. * 報告セグメントに帰属する全社費用 ( 持株会社にて発生する費用など)は、各報告セグメントに配賦 13 株主還元 • 中間配当及び期末配当を年 2 回安定的に行うことを基本とし、年間の配当性向は50% 以上、また年間での累進配当を意識しながら、 FY24.6の年間配当は1 株当たり80 円 ( 配当性向 58.2%)、FY25.6の年間配当予想は1 株当たり90 円 ( 配当性向
10/30	15:20	4206	アイカ工業
2025年3月期第2四半期(中間期) 決算短信補足資料 その他のIR
25/3 期の配当計画は、前期実績から4 円増配の116 円へ( 当初計画は113 円 ) [ 円 ] 中間配当期末配当 2024 年 3 月期まで、年間配当は 15 期連続増配 26 期連続減配なし 「 累進配当 」の方針は継続し、 2025 年 3 月期も増配を計画 46 43 28 30 32 34 36 38 23 25 13 15 17 17 19 19 15 15 15 17 17 19 20 21 92 85 50 47 38 42 106 107 108 109 103 56 57 58 58 59 60 112 116※ 60 ※ ( 予想 ) 47 49 49 50 50
10/30	15:20	4206	アイカ工業
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
2024 年 9 月 30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり 配当金 56 円 00 銭 56 円 00 銭 52 円 00 銭 配当金の総額 3,585 百万円 - 3,328 百万円 効力発生日 2024 年 12 月 3 日 - 2023 年 12 月 4 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆さまへの利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、各期の連結業績、 配当性向および内部留保を総合的に勘案した上で配当を行っていく方針です。 中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300 」においては、減配をしない累進配当を継
10/30	15:00	7508	Ｇ‐７ホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
強く意識した経営を実践。 企業価値向上に向けた経営指標 直近期 24/3 期 26/3 期 現行中期経営計画 最終年度 業績目標売上高 1,930 億円 2,500 億円 経常利益 73 億円 100 億円 資本収益性 ROE 18.3% 現状 ROE 水準の維持・上昇 資本構成自己資本比率 48.4% 40% 台を目安 株主還元 投資額 配当性向 34.1% 1 株当たり配当金 40 円 41 億円 ( 設備投資額 ) 配当性向 30.0% 以上 累進配当 1 株当たり配当金 40 円以上 220 億円 (25/3 期 -26/3 期合計額、M&A 含む) ©G-7 HOLDINGS Inc