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発表日	時刻	コード	企業名
08/09	13:30	1952	新日本空調
2025年3月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
関する基本方針を株主資本配当率 (DOE)の 下限を5%に設定しました。 長期経営方針となる10 年ビジョン「SNK Vision 2030」 期間中の成長目標をお約束するため、 2030 年 3 月期迄の減配 ( 年間配当 )を行わないこととします。 さらなる還元については、今後の投資等を考慮しつつ、機動的に実施することとします。 株主資本配当率 DOE 5%を下限 累進配当 copyright © SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD all rights reserved. 12 免責事項 本資料にて開示されているデータや将来の業績に関する見通しは、当
08/09	13:00	9869	加藤産業
株主還元（配当）方針の変更及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
化を図り ながら、安定的かつ業績に見合った累進配当政策 ※1 を採用し、原則として1 株当たり 20 円を上限とする 増配を毎年継続的に実施 ※2 することで、配当性向を段階的に 40%まで引き上げる目標といたします。 自己株式の取得については、資本効率の向上も勘案して、当社の業績や資本の状況、株式市場の状況など 総合的に判断し、必要に応じて機動的に実施いたします。なお、保有する自己株式については、将来的な 活用方法など総合的に判断し、必要に応じて消却を実施いたします。 ※1 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う政策 ※2 開始時期は 2025 年 9 月期より (2) 変更の理由
08/09	12:00	6445	ジャノメ
配当予想の修正（中間配当の実施）に関するお知らせ その他のIR
益の最大化を目指すことを基本方針とし、中・長期 的には総還元性向 30%を目安に、安定・継続した配当を目指しております。また、資本 コストや株価を意識した経営の実現に向けて、累進配当を意識した株主還元の実施に取 り組んでおります。この方針に基づき、2024 年 3 月期まで剰余金の配当は期末配当の 年 1 回の実施としておりましたが、株主の皆様への利益還元の機会の一層の充実を図る ため、2025 年 3 月期より中間配当を行い、剰余金の配当を中間配当と期末配当の年 2 回の実施とすることといたしました。 なお、取締役会の決議によって、毎年 9 月 30 日を基準日として中間配当を行うこと がで
08/09	11:30	6294	オカダアイヨン
2025年３月期 第１四半期決算短信補足資料 その他のIR
13.5% 230 153 設備投資 通期見込比 23.2% 減価償却 < 主な設備投資予定 > 関西支店 ( 仮称 ) 北関東営業所 本社底地 ( 百万円 ) 660 10 株主還元 / 配当実績と計画 ● 25/3 期配当金は、前期比 4 円増配の74 円を予想。引き続き配当性向 30%を目標とし、 安定成長のもと累進配当方針を維持する方針。( 今期で15 期連続増配。) ( 配当金 : 円 ) ( 配当性向 :%) 80 70 配当金 配当性向 配当性向 29.8% 配当性向 30.0% 50.0% 60 40.0% 50 30.0% 40 30 70 74 20.0% 20 10 0
08/09	11:00	6089	ウィルグループ
2025年３月期　第１四半期決算説明会資料 その他のIR
3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.7%の見通し。 中計 (24.3 期 -26.3 期 )の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.7% 総還元性向 1 株当たり配当金 31.2% 36.4% 25.7% 25.1% 22.9% 23.6% ¥18 ¥23 ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 19.3 期 20.3 期 21.3 期 22.3 期 23.3 期
08/08	15:30	4819	デジタルガレージ
2025年３月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR
% 32.6% 28.7% 29.8% - Copyright © 2024 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 28 株主還元方針 安定配当 増配加速 還元方針 累進配当をベースとした 長期安定配当 新規事業立上げによる 配当成長率の向上 分配原資 基礎事業 キャッシュフロー ※ 追加還元 売却進捗に応じた 特別配当 / 自己株買い 投資領域における 売却収入 / 分配金 ※P60:キャッシュアロケーション参照 Copyright © 2024 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 29 参考資料ご参考資料 参考
08/08	15:00	8802	三菱地所
2025年3月期 第1四半期 決算ハイライト その他のIR
2024 年 8 月 8 日 2025 年 3 月期第 1 四半期決算ハイライト ●ハイライト 三菱地所株式会社 <2025 年 3 月期第 1 四半期実績 > ・営業利益は517 億円、親会社株主に帰属する四半期純利益は259 億円でそれぞれ前年同期比増益。 < 通期業績進捗状況 > ・オフィスリーシング・商業・ホテルそれぞれ好調に推移し、通期業績見通しに向けて順調に進 捗。キャピタルゲインは下期中心に計上予定。 < 株主還元 : 長期経営計画レビュー再掲 > ( 配当 ) 毎期原則 +3 円増配 (2030 年度まで継続 ) 累進配当を導入。(2025 年 3 月期配当 43 円 / 株
08/08	15:00	8804	東京建物
2024年12月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR
− 持続的成長に向けた戦略・取り組みの開示の充実 − 投資家とのエンゲージメント強化 • ESG 経営の高度化 − サステナビリティの取り組み加速 − リスクマネジメントの強化による事業リスク低減 − 人的資本の強化 • 株主還元の向上 − 持続的な利益成長による増配 ( 配当性向引上げ・累進配当の検討も含む) ✓ 「 株主還元の向上 」の具体的な目標については現在検討中。 決定次第、開示予定 Copyright © Tokyo Tatemono Co., Ltd. All Rights Reserved. 企業価値向上に向けた取り組み 43 現中計期間における主な取り組み実績 分譲マンション・投
08/08	15:00	8929	青山財産ネットワークス
2024年12月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR
2024 年 12 月期第 2 四半期 決算説明資料 証券コード:8929 2024 年 8 月 8 日 © 2024 Aoyama Zaisan Networks Group TOPICS 2024 年 12 月期第 2 四半期以降の還元方針の変更 1 累進配当の導入 (P20 参照 ) 2 株主優待制度の拡充 (P22 参照 ) © 2024 Aoyama Zaisan Networks Group 1 私たちが目指している青山財産のあり方 「 富裕層ビジネスの第一人者であること」 お客様 コンサルタント 長期的な 信頼関係 土地持ち資産家 企業オーナー 金融資産家 様 々な財産の全体を
08/08	15:00	8929	青山財産ネットワークス
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
( 財 ) 財務会計基準機構会員 各 位 2024 年 8 月 8 日 会社名株式会社青山財産ネットワークス 代表者名代表取締役社長蓮見正純 (コード番号 8929 東証スタンダード) 問合せ先コーポレートファイナンス本部 財務部部長石川精一 (TEL 03-6439-5800) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入すること を決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2024 年 12 月期より適用いた します。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当の維持もし
08/08	15:00	6028	テクノプロ・ホールディングス
2024年6月期 決算説明資料 その他のIR
― ― ― ― ― ― 27,122 28,621 ― ― Copyright © TechnoPro Holdings, Inc. All rights reserved. * 報告セグメントに帰属する全社費用 ( 持株会社にて発生する費用など)は、各報告セグメントに配賦 17 株主還元 • 中間配当及び期末配当を年 2 回安定的に行うことを基本とし、年間の配当性向は50% 以上、また年間での累進配当を意識しながら、 FY24.6の年間配当は1 株当たり80 円 ( 配当性向 58.2%)とし、FY25.6の年間配当は1 株当たり90 円 ( 配当性向 51.5%)を予想 • 手元資金や株価水準等を総合的に勘案しつつ
08/08	15:00	6089	ウィルグループ
2025年3月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR
% 29 2025 年 3 月期配当予想 • 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.7%の見通し。 中計 (24.3 期 -26.3 期 )の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.7% 総還元性向 1 株当たり配当金 31.2% 36.4% 25.7% 25.1% 22.9% 23.6% ¥18 ¥23 ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 19.3
08/08	15:00	6287	サトーホールディングス
2025年3月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
FY23 FY26 ありたい姿 0.0 FY21 FY22 FY23 FY26 ありたい FY30 姿 前中計 新中計 前中計 新中計 24 資本配分の考え方 利益創出力を回復し、持続的成長に資するタギング高度化に向けた戦略投資を実行 企業価値向上により、安定的な累進配当をめざす 百万円 30,000 機動的に実施 Cash IN 20,000 10,000 556 12,563 回復 約 25,000 調達 営業 CF ・最適資本構成の追求 増加 Cash OUT 0 -10,000 -20,000 -2,337 -7,722 約 20,000 株主還元 通常投資 成長投資 ・安定的な累進配当 ・自
08/08	15:00	2311	エプコ
2024年12月期　第2四半期決算説明資料 その他のIR
還元 | 1 配当方針 上場以来、22 年間減配実績なしの累進配当銘柄 ( 配当方針 : 連結配当性 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当たり配当額配当性 (%) 246% 2024 年 12 月期計画 32.0 円 ( 中間 14.0 円、期末 18.0 円 ) 250% 30 25.0 27.5 27.5 27.5 27.5 27.5 27.5 27.5 27.5 30.0 30.0 32.0 32.0 32.0 200% 150% 20 10 5.0 17.5 15.0 15.0 15.0 10.0 11.3
08/07	16:00	1762	髙松コンストラクショングループ
2025年３月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR
「 共創 ×2025」(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の対象年度においては累進配当 を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を70 円に設定。業績に連動した利益還元をおこ なう。 � 2025 年 3 月期の配当額は1 株当たり82 円、配当性向は35.7%を予定。 配当額・配当性向推移 ( 円 ) (%) 35.7 90 25.2 29.4 32.6 32.4 31.1 40 29.7 80 25.1 35 70 60 50 40 30 20 10 15.3 27 21.1 34 23.5 43 56 60 63 63 63 70 82 累進配当 下限 70 円
08/07	15:00	4912	ライオン
2024年12月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
当金 中間配当金 連結配当性向 13 円 23.6% 5 8 5 5 17 円 10 24.9% 7 20 円 10 22.7% 21 円 11 12 29.7% 23 円 22.4% 24 円 12 13 13 29.4% 25 円 32.4% 26 円 50.6% 総還元性向 91.9% 27 円 10 10 11 12 12 13 13 14 40.4% 2015 年 2016 年 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 【 配当の基本方針 】 累進配当を
08/07	13:00	4396	システムサポート
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 8 月 7 日 会社名株式会社システムサポート 代表者名代表取締役社長小清水良次 (コード番号 :4396 東証プライム) 問い合わせ先取締役管理本部長森田直幸 TEL.076-265-5151 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※)を導入すること を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2025 年 6 月期より適用いた します。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 変更内容 ( 変更前 ) 当社は、利益配分
08/07	13:00	4396	システムサポート
中期経営計画のローリングに関するお知らせ その他のIR
開発・強化の検討に注力 ’22/6~’24/6( 累計 ) ’25/6~’27/6 ( 計画・累計 ) ■ M&A 投資 成 ⾧ 分野でのサービスラインアップおよびリソース拡充のため機動的 に実施 ■ 人材投資 ( 採用関連費用 ) ■ 人材投資 ( 研修費 ) ■ 研究開発費 ■ M&A 関連費用 © 2024 System Support Inc. 15 株主還元方針 � 配当方針 将来に向けた成 ⾧ 投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継続すると ともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としております 持続的な利益成 ⾧を原資と
08/06	12:30	1969	高砂熱学工業
2024年度第１四半期　決算説明資料 その他のIR
く累進配当とし、⾃⼰ 株式の取得は、 中 ⻑ 期的に株主価値を⾼める観点から、「 健全性 」と「 資本効率 」を踏まえつつ、市場環境や資本 ⽔ 準、 事業投資機会等を総合的に勘案し、機動的に実施することとしております。 配当の推移 ( 円 ) 140 120 100 80 60 40 38.5% 35.4% 34.1% 56 60 63 記念配当込み 129 配当性向 43.6% 10 119 40.2% 40.3% 40.0 130 2020 2021 2022 2023 2024 予想 ⼀ 株当たり配当 ⾦ 額 ( 左軸 ) 記念配当配当性向 ( 右軸 ) 配当 ⾦ 総額・⾃⼰ 株式取得額
08/05	15:00	6888	アクモス
2024年6月期（第33期）決算補足説明資料 その他のIR
おります。 【 利益配分に関する基本方針 】 ・連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する 配当性向 50% 以上を目標に、 連結業績と内部留保を勘案し、配当を行う ・配当原資確保のための収益力向上を図り、 財政基盤の強化に努める ・中期経営計画 2027 期間中は累進配当を行う 配当の状況 (1 株当たり年間配当金 ) ( 単位 : 円 ) 2 24 25 11 13 2022 年 6 月期 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 2025 年 6 月期 ( 予定 ) ( 予想 ) 普通配当記念配当 Copyright ©2024 ACMOS INC. All rights