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発表日	時刻	コード	企業名
06/20	15:30	4819	デジタルガレージ
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しましたので、以下のとおりお 知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけております。2024 年 3 月期を初年度とする中期経営計画 (2023 年 5 月 11 日公表 )では、安定した利益成長が見込まれ る事業等から創出されるキャッシュフローを原資として、継続した増配を行う「 累進配当 」を普通配 当における基本方針とし、5 年間で総額 100 億円以上の配当実施を掲げております。加えて、投資・ インキュベーション領域における成果である投資事業収入の一
06/17	15:30	7518	ネットワンシステムズ
（訂正）「2024年３月期 第4四半期 決算説明会資料」の一部訂正について その他のIR
• パートナー事業 :+25 億円 【 売上総利益率 】 • 増加要因 :サービス提供価格 の適正化等 • 減少要因 :2024 年 3 月期に パートナー事業で生じた、為 替のプラス影響及び一過性の 利益の剥落 【 主な要因 】 • 人件費 :+25 億円 • 設備費 :+7 億円 • オフィス費 :△8 億円 ® Net One Systems Co., Ltd. All rights reserved. 5 配当予想について 【2024 年 3 月期の期末配当予想 】 利益が修正計画に対して上振れたため、増額修正 【2025 年 3 月期の配当予想 】 原則として累進配当とする制度を導
06/12	15:30	3458	シーアールイー
2024年７月期第３四半期 決算説明資料 その他のIR
ーフロービジネス P.14 各事業の状況ーストックビジネス P.19 各事業の状況ー海外事業 P.24 株式評価に対する課題認識と対応 P.26 持続可能な社会への取り組み P.31 APPENDIX P.34 Copyright (C) 2024 CRE, Inc. All rights reserved. 1 配当予想の変更について • 2024 年 7 月期の1 株当たり期末配当金は、普通配当 ( 累進配当 )の26 円 ( 予想 )に加えて、機動的な株主 還元として特別配当 24 円の実施を決定。( 株主還元方針の詳細はP30に記載 ) • これにより、2024 年 7 月期の1 株当たり期末配
06/12	15:30	3458	シーアールイー
2024年7月期配当予想の修正（特別配当）に関するお知らせ その他のIR
を引き上げ、毎期 30%を下限とし、50%を目標にいたしました。また、安定し た期末配当の継続に加え、自己株式取得または特別配当を通じた機動的な株主還元によ り、積極的な株主還元を実施することといたしました。なお、期末配当 ( 普通配当 )につ いては累進配当を行うことを目指します。 上記株主還元方針および財政状態等を総合的に勘案した結果、2024 年 7 月期末の 1 株 あたり配当予想につきまして、従来公表しておりました普通配当 26 円に特別配当 24 円を 加え、1 株当たり 50 円に修正いたします。 これにより、2024 年 7 月期の 1 株あたり年間配当金は、第 2 四半期末の
06/11	15:00	4205	日本ゼオン
中期経営計画第2フェーズ(23-26年度)進捗（2024年6月11日説明会用ダイジェスト版） その他のIR
一時的に悪化 2030-35 年にかけてV 字回復 全社 ROIC 過去 WACC 6% 中盤 ~7% 後半 徳山エラストマー 停止 WACCの改善 COP 大型投資 稼働 23 年 26 年 30 年 35 年 Any distribution, copying, or forwarding is strictly prohibited. ©ZEON CORPORATION. All rights reserved. 17 財務戦略キャッシュフローアロケーション 営業 CFの減少に対し、1 政策保有株式売却と 2 投資額削減で充当 余剰キャッシュを 3 累進配当と自己株式取得による株主還元へ
06/11	15:00	4205	日本ゼオン
中期経営計画第2フェーズ(23-26年度)進捗（詳細版） その他のIR
当社推定 39 3. 財務戦略 :キャッシュフローアロケーション 営業 CFの減少に対し、1 政策保有株式売却と 2 投資額削減で充当 余剰キャッシュを 3 累進配当と自己株式取得による株主還元へ キャッシュイン キャッシュアウト 26 年度 : 純資産比率 ▲300 億円 営業 CF 2,300 億円 5% 未満 840 億円 +640 億円 政策保有株式 売却 1 450 億円 ▲350 億円 有利子負債 調達 D/Eレシオの目安 0.2~0.3 投資 CF 2,000 億円 1,500 億円程度の 新規投資を実行 ▲200 億円 2 研究開発費 売上比 4% 800 億円程度 3 株主還
06/07	15:00	1433	ベステラ
2025年１月期　第１四半期　決算説明資料 その他のIR
成工事高を上回るペースで受注をしつつ、 引き合いの状況も極めて良好に推移 ・売上高は、好調な受注を背景に11,000 百万円に上方修正 ・営業利益は、スクラップの売却益や追加工事の獲得により、 下期にかけて利益額が大きく上振れる予定のため、500 百万 円に上方修正 ・累進配当の導入 ( 株主還元方針の変更 ) ・持続的に事業成長可能な年齢構成 ・従業員エンゲージメントの向上 Copyright © BESTERRA CO., LTD All rights reserved. 2 業績予想の上方修正 2025 年 1 月期の業績予想について、売上高は、好調な受注・売上進捗を背景に上方修正い た
06/07	15:00	1433	ベステラ
株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2024 年 6 月 7 日 会社名ベステラ株式会社 代表者名代表取締役社長本田豊 (コード番号 :1433 東証プライム) 問合せ先執行役員企画部長池田真也 (TEL.03-3630-5555) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 6 月 7 日開催の取締役会において、株主還元方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 株主還元方針の変更内容 ( 変更後の株主還元方針 ) 当社は、将来に向けての事業
05/29	16:00	3495	香陵住販
2024年９月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
2024 Koryojyuhan Co,Ltd 基本方針 1 不動産売上高に過度に依存せず、売上高を着実に拡大する 2 継続可能な収益の積み上げにより、利益率の向上に取り組む 3 配当性向 30%を目標に累進配当を続ける 4 当社グループができる持続可能な社会への貢献を実行する 数値目標 売上高 100 億円以上 営業利益 9 億円以上 / 営業利益率 9% 以上を維持 中期計画達成に向けた取り組み 1 自社企画投資用不動産 「レーガベーネ」シリーズの展開 2 既存店舗の魅力向上と新規出店 3 「KORYO Funding」を収益事業として確立させる 「KORYO2025」 進捗状況 1
05/28	15:00	7011	三菱重工業
中期経営計画「2024事業計画」の策定に関するお知らせ その他のIR
ton-CO 2 ) © Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. All Rights Reserved. 31 (*) 一株当たり配当金 ( 株式分割考慮後 )は、2024 年 4 月 1 日の株式分割 (10 分割 )を踏まえ、過年度に遡り調整 ( 分割前配当 x 1/10)した株主還元方針 • 中長期的な累進配当を実現する還元方針として、DOE( 株主資本配当率 )を採用 • 利益成長に応じた増配と安定的な配当の両立 DOE 採用の考え方 • 当社は資本コストを8% 程度と認識。DOEはその半分を上回る4% 以上を目安とする 1 株当たり年間配当金 (*1
05/27	09:00	5933	アルインコ
2024年３月期決算および中期経営計画説明会資料 その他のIR
%に加え累進配当を実施 ※ 2024 年 4 月 3 日公勗表勖 「「 中期勡経営協計匧画厐 2027」 策北定に関するお知半らせ」から抜掽粋 Copyright © ALINCO. INC. All rights reserved. 1 トピックス2 2024 年 3 月期勡期勡末配当勠を期勡初匘予匨想から1 円増匲配 剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 2 日開催の取締役会において、下記のとおり2024 年 3 月 20 日を基準日とする剰余 金の配当 ( 増配 )を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 なお、当社は取締役会決議により剰余金
05/24	16:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
、2024 年 3 月期の期末 1 株当たり配当金は、直近予想のとおり125 円とします。 また、本年度からスタートした中期経営計画 2026においては、安定した株主還元を重視し、 業績変動の影響を受けにくいDOE( 株主資本配当率 )を株主還元指標に導入します。当該計画に おける配当方針をDOE3.0% 以上かつ累進配当とし、2025 年 3 月期の1 株当たり配当金は、中間 配当 70 円を含めた年間配当 145 円を予定しています。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末合計 配当性向 DOE 2023 年 3 月期 0 円 24 円 24 円 40.8% 2.7
05/24	15:00	3434	アルファ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
。 【Cash Flowの配分 】 中期経営計画 4ヵ年で創出する営業 CF 215 億円を、 おもに成長投資 ( 環境対応含む)と株主還元へ拡充 (3) 政策保有株式縮減の継続 政策保有株式については、連結純資産額の10% 以下を目指してまいります。 (4) 株主還元の向上 事業の利益と成長ステージに見合った安定的かつ持続的な株主還元を継続的に進めること、及 び株主の皆様への利益還元の姿勢をより明確にしかつ充実させるため「 連結配当性向 30%を原則 とし、累進配当を目指す」の配当方針を見直しました。(2023 年 8 月 10 日開示済み) なお、適用開始時期は2025 年 3 月期とし
05/24	15:00	6678	テクノメディカ
2024年3月期 決算説明会資料 その他のIR
) 4) 株主還元方針 ◆ 株主への利益還元を重要施策の1つと位置づけし、経営環境、業績に裏付けされた成果の配分と、内部留保額の決定 を行うことを基本方針としている。 かかる方針のもと、22 年度まで下記の通り配当を実施し、累進配当 ( 配当支払いを増配か維持 )を行ってきた。 ◆23 年度の配当は、前年比増益となったため、増配の予定。 ➔ 今後の方針として、中計期間 (23-25 年度 )においては、累進配当を継続する。 45 29.5% 配当 ( 円 / 株 ) 47 36.7% 49 41.5% 51 60 60 37.7% 39.4% 44.2% ( 当初 ) 55 50.2% 68 68
05/23	15:30	9221	フルハシＥＰＯ
中期経営計画「Fuluhashi Sustainable Plan 80th」の策定に関するお知らせ その他のIR
FULUHASHI EPO CORPORATION All rights reserved. 2 中期経営方針 経営理念 世のため人のため地球のため社員のため持続可能な社会を創造します 中期方針 ・木質資源を軸にしたサーキュラーエコノミー・再生可能エネルギー時代の牽引 ・増収・増益・増配・従業員還元のサステナビリティ企業へ 戦 略 ・事業戦略 ( 量的拡大 )による増収・増益 ・サステナビリティ戦略 (ESG 等 )による企業価値向上 ・累進配当を基本方針とした株主還元 Copyright FULUHASHI EPO CORPORATION All rights reserved. 3 フルハシ
05/22	14:00	4206	アイカ工業
2024年3月期決算説明会資料 その他のIR
項目対象範囲 2024/3 期実績 2027/3 期目標 売上高 :2,366 億円経常利益 :261 億円 売上高 :3,000 億円経常利益 :300 億円 (1) 経済価値の 提供 アイカグループ ROE:9.9% ROIC:8.9% ROE:10%を目途 ROIC:8%を目処 前期比 3 円増配となる112 円の配当を予定 (15 期連続増配、26 期連続減配なし) 減配をしない累進配当を継続 アイカ工業 AS 商品の売上高 :217 億円 AS 商品の売上高 :280 億円以上 (2) 商品を通じた 社会課題解決 アイカグループ セラール廃材とメラミン化粧板廃材を粉砕し、 メラミン
05/21	15:00	7047	ポート
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
資として、ストック収益の増加に応じて継続的な増配 ( 累進配当 )を実施していく方針と なります。 当期の期末配当につきましては、財務状況及びストック収益を含めた業績状況を勘案し、2024 年 2 月 13 日公表の通りの1 株につき2 円 00 銭といたします。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 0 円 00 銭 2 円 00 銭 2 円 00 銭 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 0 円 00 銭 0 円 00 銭 以上
05/21	15:00	9551	メタウォーター
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
、2024 年 4 月 24 日公表の「 剰余金の配当等の決定に関する方針変更のお知らせ」のとおり、 配当方針を変更しました。変更後の方針は、2025 年 3 月期の中間配当より適用します。 ( 変更後の方針 ) 安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営と状況に応じた株主 への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向 30~40%を目指すことを基本方針とする。 (ご参考 )2024 年 3 月期の年間配当金および 2025 年 3 月期の年間配当予想は以下のとおりです。 2025 年 3 月期予想 (2024 年 4 月 24 日公表 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 24 円 00 銭 24 円 00 銭 48 円 00 銭 2024 年 3 月期実績 22 円 00 銭 24 円 00 銭 46 円 00 銭 以上
05/21	11:15	6089	ウィルグループ
2024年３月期　決算説明会資料 その他のIR
(+10.7% 増 ) △ 2.6 億円 △ 24.0 億円 (+ 0.0% 増 ) 22 3. 2025 年 3 月期業績予想、配当予想 2025 年 3 月期配当予想 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 結果として総還元性向は61.7%の見通し。 前中計 (21.3 期 -23.3 期 )の株主還元方針 ・総還元性向 30%を目安 ( 対期首業績予想 ) 中計 (24.3 期 -26.3 期 )の株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取
05/20	15:30	7047	ポート
2024年３月期通期 決算説明会 Ｑ＆Ａ その他のIR
に評価をしていますか。 A. 解約率の状況については、現時点では見極めている最中です。しかしながら、足元 において想定以上にストック収益が計上されている状況ではあるため、将来の計上 分を換算している将来収益数値についても現時点の見込みから下振れるリスクは低 いと想定しております。 6. 株主還元 Q. 引き続き先行投資等に振り向ける必要があるとは思いますが、今期配当金 2.5 円とした 考え方を教えてください。 A. 当社は、2024 年 2 月 13 日開示の「 株主還元方針の策定 ( 累進配当の導入 ) 及び配当 予想の修正に関するお知らせ」の通り、ストック収益を原資と捉え、ストック収益