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発表日	時刻	コード	企業名
02/10	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、当初の期末配当予想に 5 円増配し、1 株当た り 55 円に修正いたします。これにより、既に実施いたしました中間配当 1 株当たり 50 円を合わせた年間 配当は 1 株当たり 105 円となり、11 期連続増配となる予定です。 以上
02/10	15:30	8093	極東貿易
2026年3月期通期業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
持もしくは増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は 50%を目安としております。 上記基本方針および業績予想の修正を考慮した結果、期末配当予想については 37 円から 39 円に修正いたし ます。これにより年間の配当は1 株当たり 74 円となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 以上 - 2 -
02/10	15:30	7367	セルム
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
✓ 26.3 期配当 15 円 (+1 円増配 )と累進配当導入 No.3 成長と規律の両立 Grow with Discipline ✓ 当社独自のM&A 規律 :Five Walk-Away Guidelinesの言語化・設定 ✓ Net Debt / EBITDA ≦ 2.5 倍のコントロール下でM&Aを推進 ✓ 自己資本比率 40% 以上回復を前提とした有利子負債の積極圧縮 (C)CELM Inc. All Rights Reserved. 29 【 利益成長 】29.3 期の利益目標を営業利益 20 億円に更新 • 2024 年 5 月 14 日付に公表した「2025 年 3 月期以降の中長
02/10	14:20	2267	ヤクルト本社
創業90周年記念配当の実施による配当予想の修正（増配）、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆さまをは じめとしたステークホルダーの皆さまのご支援の賜物と心より感謝申しあげます。 つきましては、ご支援いただいた株主さまへの感謝の意を表すとともに株主還元の強 化に向け、2026 年 3 月期の期末配当において、1 株あたり4 円の記念配当を実施するこ とといたしました。これにより、期末の普通配当予想 33 円に記念配当を加えると、期末 配当予想は 37 円となり、すでにお支払い済みの中間配当 33 円と合わせ、年間配当予想 は 70 円となります。 当社の株主還元方針にある「 累進配当 」「 継続的な増配を目指す」は、普通配当におけ る考え方を
02/10	14:00	7989	立川ブラインド工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート版） その他のIR
めてきました。定期的に取締役会で保有意義を確認しておりますが、今後も投 資先と協議を重ね、売却を進めてまいります。 ・将来の成長に向けた設備投資を進める一方で、現在保有する設備につきましては、稼働状況を 定期的に確認し、想定する稼働が見込めなくなった不動産については売却を検討・推進し、総 資産を縮減してまいります。 3 株主還元の強化 ・当社は株主還元を重要な経営課題と認識しており、また財務上の課題と認識している自己資本 の増加を抑制するため、株主還元を一層強化してまいります。 利益配当については累進配当方針を継続いたしますが、更に株主の皆様の安心感を高めるため、 中期経営計画 2028 で掲
02/10	14:00	7989	立川ブラインド工業
2025年12月期 決算説明資料 その他のIR
2024 年 2025 年 営業活動投資活動財務活動キャッシュ増減 ・設備投資 21-22 年滋賀工場塗装棟 3,320 百万円 22-23 年樹脂部品成形棟 601 百万円 23-24 年技術研究棟 719 百万円 24-25 年札幌製作所 618 百万円 ・株主還元 22-24 年自己株式の取得 1,295 百万円 23-25 年累進配当の継続、増配実施 Copyright ©TACHIKAWA CORPORATION 11 2025 年 12 月期連結主要項目 1 設備投資額 ( 単位 : 百万円 ) 2 減価償却費 3 研究開発費 ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円
02/10	14:00	7989	立川ブラインド工業
新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
93.0% 2021 年度比 ※CO₂ 排出量は、2030 年に2021 年度比 30% 削減目標 目標 PBR 中期経営計画期間中に PBR1.0 倍以上 ROE 2028 年 12 月期に ROE7.0% 以上・株主還元 配当方針として、新たに DOE 基準を設定。4.0%を下限とし、1 株あたり配当は 120 円以上。 自己株式取得は、経営環境に応じて機動的に実施してまいります。 配当方針 自己株式の取得 前中期経営計画 2023-2025 新中期経営計画 2026-2028 累進配当方針の継続 累進配当方針の継続 総還元性向 50%の早期達成 → DOE4.0%を下限に配当 自己株式取得は機
02/10	13:20	7675	セントラルフォレストグループ
2025年12月期決算説明資料 その他のIR
( 第 2 次 ) 期間中において累進配当を実施します。 【 当社の配当方針 】( 下線部が変更箇所 ) 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、 収益力の向上と安定した配当を継続してまいりたいと考えております。 2026 年 12 月期から2030 年 12 月期までの⾧ 期戦略 ( 第 2 次 ) 期間中においては、 株主の皆様のご期待に応え続けるべく、利益成 ⾧に合わせて配当を維持または増配 していく累進配当を実施いたします。 また内部留保につきましては、企業体質の強化と今後の事業展開のための資金として 活用してまいります。 ※ 2026 年 12 月期の中
02/10	13:20	7675	セントラルフォレストグループ
剰余金の配当（増配）及び配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 2 月 10 日 会社名セントラルフォレストグループ株式会社 代表者名代表取締役社長永津嘉人 (コード番号 7675 名証メイン) 問合せ先専務取締役鵜飼和広 (TEL 052-671-4145) 剰余金の配当 ( 増配 ) 及び配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当 ( 増配 ) 及び配当方 針の変更 ( 累進配当の導入 )について、下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。なお、配当方 針の変更 ( 累進配当の導入 )は、2026 年 12 月期よ
02/10	11:30	9336	大栄環境
2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
元株主還元 • 中計期間 (2026 年 ~2028 年 3 月期 )は連結配当性向 33% 以上を維持 • 累進配当を導入し、持続的かつ安定的な配当を実施 • 利益成長に応じて、追加の株主還元を検討 ( 円 ) 50 40 30 20 42 34 30 30.7% 30.3% 30.8% 48 期末配当 25 33.0% 49 33.5% 40.0% 35.0% 30.0% 10 中間配当 23 中間配当 24.5 25.0% 0 20.0% 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 予定 計画 1 株当たり配当金
02/10	11:00	6089	ウィルグループ
2026年３月期 第３四半期決算説明会資料 その他のIR
%) を想定しているため、通期業績予想は据え置く。 - 業績予想進捗率 - 通期業績予想 ( 修正予想 ) 売上収益 1,086.2 億円 進捗率 :76% 1,435.0 億円 営業利益 28.5 億円 進捗率 : 92% 31.0 億円 親会社の所有者に帰属する 当期利益 19.7 億円 進捗率 : 99% 20.0 億円 25 2026 年 3 月期配当予想 • 2026 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は50.8%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配
02/09	16:00	2207	ｍｅｉｔｏ
配当予想および中期経営計画の配当金に関する経営指標（KPI）の修正に関するお知らせ その他のIR
画 「MEITO CHALLENGE 2026」において、「 収益力の向上と資本効率の改善 」ならびに「 継続 的かつ安定的な株主還元 」を重点施策として掲げ、人的資本・資本コスト・株価を意識した経営の強化に取り組ん でおります。剰余金の配当等の決定にあたっては、将来に向けた成長投資を行い、収益力の向上と資本効率の改善 を図りつつ、株主の皆様に対しては安定的な配当を維持・継続することを利益配分の基本とし、累進配当を継続し て実施する方針としております。また、昨年 10 月には、さらなる資本効率の改善と株主価値の向上に向け、中期 経営計画における財務戦略を修正し、自己株式取得・消却、累進配当等に
02/09	15:30	6853	共和電業
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
還元を充実させるために累進配当 ( 維持・増配 )を基本方針とし、年 2 回の配当を実施しております。 当期の期末配当金につきましては、当期の業績推移および上記の配当方針を総合的に勘案し、直近の配当予 想から1 円 00 銭増配し、1 株当たり11 円 00 銭に修正いたします。 この結果、当期の1 株当たり年間配当金は、中間配当 10 円 00 銭と合わせて21 円 00 銭となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 基準日 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末年間 配当予想 (2026 年 12 月期 ) 10 円 50 銭 10 円 50 銭 21 円 00 銭 当期実績
02/09	15:30	6089	ウィルグループ
2026年３月期 第３四半期決算補足資料 その他のIR
・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 87.9% 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% 50.8% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期 26.3 期 ( 予想 ) 35 Appendix 1. 2026 年 3 月期トピックス 2. ウィルグループとは 3. 中期経営計画 (WILL-being 2026) 4. 外部環境 5. 資本コストや株価
02/09	15:30	5393	ニチアス
期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
) 記 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末年間 76 円 00 銭 76 円 00 銭 152 円 00 銭 今回修正予想 88 円 00 銭 164 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 76 円 00 銭 52 円 00 銭 56 円 00 銭 108 円 00 銭 2. 修正の理由 当社は、株主のみなさまに対する長期的かつ適正な利益還元を重要な経営課題の一つと認識しております。 株主還元につきましては、DOE5.0% 以上、現中期経営計画期間中において累進配当を継続するとともに、自己 株式取得も考慮した総還元性向 50% 以上を基本方針としております。 上
02/09	15:30	1333	マルハニチロ
業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
を基準日とする 2026 年 3 月期の期末配当は、分割後の株式数を基準といたします。 ( 修正の理由 ) 当社は、配当性向 30% 以上を前提とした累進配当を基本方針とし、財務基盤の安定と持続的な企業成長の両 立を図りながら、安定的かつ継続的に利益還元することに努めております。この方針のもと、業績及び財務状 況等を総合的に勘案し、当期末の配当を1 株当たり4 円増配し、普通株式 1 株当たり 24 円の配当を実施させ ていただく予定です。 なお、年間の配当予想につきましては、株式分割の実施により単純合計ができないため表示しておりません。 また、当該株式分割の影響を考慮しない場合の 2026 年 3 月期 ( 予想 )の1 株当たりの年間配当金は 122 円 ( 中 間配当 50 円、期末配当 72 円 )となります。 以上
02/09	15:30	4151	協和キリン
決算短信補足資料 -2025年12月期 - その他のIR
670 72 12% 750 12% 対売上収益比率 13.9% 16.2% 15.4% 12.1% 5.9% 7.1% 9.3% 13.5% - - 14.4% - ROE(%) 7.1 7.7 0.6 8.2 - ★ROE(%)※3 年平均 8.2 8.3 0.1 7.7 7% 以上 ★DOE(%) ※4 3.6 3.8 0.2 4.1 - < 累計 - 新定義コアベース> ( 単位 : 億円 ) 2024 年実績 2025 年実績 2026 年予想 DOE4% 以上 累進配当 ※1 コア営業利益 法人所得税費用 1-3 月 1-6 月 1-9 月 1-12 月 1-3 月 1-6 月 1
02/09	15:30	4151	協和キリン
配当方針の変更（DOE ・累進配当）に関するお知らせ その他のIR
2026 年 2 月 9 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 協和キリン株式会社 代表取締役社長アブドゥル・マリック (コード:4151 東証プライム) コーポレートコミュニケーション部長 中村博樹 TEL:03-5205-7205 (メディア) TEL:03-5205-7206 (IR) 配当方針の変更 (DOE ・累進配当 )に関するお知らせ 協和キリン株式会社 ( 本社 : 東京都千代田区、代表取締役社長 :アブドゥル・マリック、以下 「 当社 」) は、本日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針の変更を決議しましたので、お知らせします。 1. 変更内容 < 変更前
02/09	14:30	8101	ＧＳＩクレオス
2026年３月期 第３四半期 決算補足資料 その他のIR
0.0 8 株主還元 【2026 年 3 月期配当予想修正 ( 増配 )および自己株式の取得決議 】 Point 年間 ( 期末 ) 配当金 : 今期の業績予想を踏まえ、前回予想比で2.0 円、前期実績比で5.0 円増配となる102.0 円に修正。 自己株式の取得 : 7 億円を上限とする自己株式の取得を決議。 項目 2026 年 3 月期 予想 1 株当たり配当金 102.0 円 配当性向 50.1% “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針 ● 配当性向 50% 以上を維持 ● 累進配当 1 株当たり下限 100 円 ● 機動的な自己株式の取得 200.0 190.0
02/09	14:30	8101	ＧＳＩクレオス
自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
な取得方法について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2026 年 3 月期を初年度とする中期経営計画 「GSI CONNECT Phase 2(2025-2027)」 のもと、持続的な企業価値向上および資本効率の改善に取り組んでおります。株主還元につきまして は、配当性向 50%を継続するとともに、「1 株当たり 100 円を下限とする累進配当 」を基本方針とし、 機動的な自己株式取得を含む柔軟な資本政策を実施することとしております。この方針にもとづき、 自己株式の取得を行うことといたしました。 2. 取得に係る事項の内容 (1