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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 16 件 ( 1 ～ 16) 応答時間：0.156 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
11/14 11:40 9531 東京瓦斯
半期報告書－第226期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
を目安に財務運 営していきます。 3 株主還元 中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を株主還元の中核と位置付け、累進配当により、成長の成果 を安定的に還元していきます。また、余剰資金は、成長投資と資本コントロールのための自己株式取得へと最適 に配分し、持続的な資本効率の向上を実現していきます。 上記方針に則り、2026-2028 年度 3カ年累計の株主還元は2,000 億円以上、累進配当により28 年度には1 株当た り配当金 140 円を目指します。 3 【 重要な契約等 】 該当事項はありません。 6/28 第 3 【 提出会社の状況 】 EDINET 提出書類 東京瓦斯株式会社
11/13 15:46 6298 ワイエイシイホールディングス
半期報告書－第54期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
( 配当の基本的な方針の変更 ) 当社は、2025 年 11 月 13 日開催の取締役会において、配当の基本的な方針を変更し、累進配当を配当政策の基本 方針とすることを次の通り決議いたしました。 1. 変更内容 (1) 変更前 : 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還元の基本方針と しております。 (2) 変更後 : 当社は、事業成長のための投資や財務状況を勘案しつつ、累進配当 (※)を行なうことを 基本方針とします。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではござ いません。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配を行うもの
11/13 14:44 8058 三菱商事
半期報告書 半期報告書
産事業 ( 社会インフラ) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・国内不動産事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 を維持する方針としています。 (4) 事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題 当中間連結会計期間末における事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題について、前連結会計年度の有価証券 報告書に記載した内容から重要な変更はありません。 (5) 研究
11/13 14:14 8031 三井物産
半期報告書－第107期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
2025 年 11 月 5 日付 「 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の 決定 」をご参照ください。 2026 年 3 月期の年間配当金額に関しては、連結業績予想における基礎営業キャッシュ・フロー及び当期利益 ( 親会社の 所有者に帰属 ) 並びに配当金の安定性・継続性を総合的に勘案し、1 株当たり115 円 ( 前期比 15 円増、中間配当 55 円、期末 配当 60 円 )を予定しています。 当社は中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当維持または増配を行う累進配当を導入していま す。中期経営計画期間における成長投資や既存事業
11/13 09:47 4544 Ｈ．Ｕ．グループホールディングス
半期報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
では、キャッシュ・フロー、中長期的に健全な財務基盤の維持などを総合的に勘案した累進配当を実施 してまいります。また、自己株式の取得を積極的かつ機動的に実施し、資本効率の向上を目指してまいりま す。 7/28 EDINET 提出書類 H.U.グループホールディングス株式会社 (E00967) 半期報告書 3)コーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化を通じた企業価値・株主共同の利益向上の取組み 当社では2005 年 6 月より委員会設置会社 ( 現・指名委員会等設置会社 )に移行し、監督と執行を明確に分離 し、業務執行を迅速に展開できる執行体制を確立しております。コーポレート・ガバナンス体制の観
11/10 15:01 4536 参天製薬
半期報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
年間 38 円の配当を下限値として、累進配当を継続す ることで利益成長に伴う増配により直接還元を行うとともに、機動的な自社株買いを通じた 資本水準の最適化をはかり、ひいては、ROE、EPSの向上を企図します。 5.サステナビリティ Santenグループは、社会への貢献と持続的な成長を実現するため、最重要マテリアリティ 4つを含む以下の13のマテリアリティを強力に推進します。具体的な取り組みなどについて は、今後、ウェブサイトなどを通じて開示していく予定です。 < 社会と事業の持続的成長 > ・目の健康に貢献する製品とサービスの創出 * ・製品の品質保証と安定供給 * ・製品の浸透と市場創造
11/10 13:10 4046 大阪ソーダ
半期報告書－第171期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
を検討しております。昨年上市したサイズ排除・高耐アルカリ性カラムについて は、新規採用の拡大に取り組み、販売が順調に増加しております。分取用 ADMEゲルについては、採用に向けて顧客 へサンプルワークを開始しております。植物性乳酸菌 OS-1010については、肌の弾力維持機能に続いて、認知機能 の維持等に関するヒト試験が順調に進行しています。 「サステナビリティ経営の推進 」においては、ESG 開示に関する取り組み方針を見直し、ESGスコアを改善させま した。機関投資家との対話の機会を拡充し、対話を通じて得られた意見を踏まえながら、資本効率の向上や累進配 当を導入するなど株主還元の充実にも取り
11/07 16:37 9532 大阪瓦斯
半期報告書－第208期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
キャッシュ・フロー) 関係会社株式の取得による支出が減少したことなどにより、当中間連結会計期間の投資活動によるキャッ シュ・フローは前年同期に比べて636 億円支出減の1,102 億円の支出となりました。 ( 財務活動によるキャッシュ・フロー) コマーシャル・ペーパー及び社債の発行による収入が減少したことなどにより、当中間連結会計期間の財務 活動によるキャッシュ・フローは前年同期に比べて1,355 億円収入減の167 億円の収入となりました。 (4) 経営指標 当社は、2024 年 3 月に策定した「Daigasグループ中期経営計画 2026」において株主還元方針を「 累進配当を基本 に据えながら
08/07 15:00 7984 コクヨ
半期報告書－第79期(2025/01/01－2025/12/31) 半期報告書
350 億円 )の株主還元を実施いたします。 3 株主還元 株主還元方針を以下のとおりといたします。 配当については、原則として年間配当金 ( 特別配当等を除きます。以下同じ。)が前年度の年間配当金を下回らない (いわゆる累進配当 )こととし、第 4 次中期経営計画期間中の連結配当性向 50%を目安として算出することを基本方 針といたします。ただし、連結配当性向の適用に際し、一過性の損益については、その性質を勘案してこれを除外す ることがあります。 また、第 4 次中期経営計画期間累計で総額 350 億円の自己株式取得を行うとともに、取得した自己株式について は、発行済株式総数の2%を超える
05/13 15:32 3920 アイビーシー
半期報告書－第23期(2024/10/01－2025/09/30) 半期報告書
262,394 千円、中間純利益は184,741 千円で増収増益となりました。 当社は、2022 年 9 月期より配当を開始し、増配を継続しており、今後とも継続して株主の皆様への積極的な利益 還元を明確にするために累進配当を導入しました。当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項として 3/19 EDINET 提出書類 アイビーシー株式会社 (E31754) 半期報告書 おり、今後の業績の推移や財務状況などを考慮し、また、将来の事業展開のための内部留保等を総合的に勘案しな がら、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針です。 2 財政状態の状況 ( 資産
01/10 10:07 9651 日本プロセス
半期報告書－第58期(2024/06/01－2025/05/31) 半期報告書
を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、還元 率を連結配当性向概ね50%から66%に引き上げております。これにより2025 年 5 月期年間配当金は14 円増配し、1 株当たり52 円 (6 期連続の増配 )とする予定です。なお今中計期間は累進配当政策を実施します。 この結果、当中間連結会計期間における売上高は4,962 百万円 ( 前年同期比 9.3% 増 )、営業利益は538 百万円 ( 前年同期比 16.4% 増 )、経常利益は保険解約返戻金等が発生したことにより654 百万円 ( 前年同期比 37.3% 増 )、親会社株主に帰属する中間純利益は464 百万円
11/13 13:20 8058 三菱商事
半期報告書 半期報告書
ソリューション) ・CVS 事業 (S.L.C.) ・鮭鱒養殖事業 ( 食品産業 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・北米シェールガス事業 ( 地球環境エネルギー) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・外食関連事業 ( 食品産業 ) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・アジア不動産事業 ( 社会インフラ) ・LNG 関連事業 ( 地球環境エネルギー) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化
11/13 10:46 4182 三菱瓦斯化学
半期報告書－第98期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
する中期経営計画 「Grow UP 2026」において、資本コストや株価を意識 した経営を推進しております。資本コストを意識した収益性の向上や事業ポートフォリオの強靭化を図るとともに、 累進配当方針の採用、総還元性向の目安を50%に引き上げる等、積極的な株主還元方針を掲げています。また、財務 健全性を担保しつつ、財務レバレッジの活用を含めたバランスシートコントロールの強化等、資本コスト低減に向け た取り組みを推進しております。 この度、資本コストの低減や資本効率の向上、財務健全性のバランス等を総合的に勘案し、年間配当金の増額 (2025 年 3 月期 :1 株当たり90 円から今回 95 円に
11/12 09:24 8830 住友不動産
半期報告書－第92期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
/27 2 【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当半期報告書提出日現在において当社グループ( 当社及び関係会社 )が判断したもので あります。 EDINET 提出書類 住友不動産株式会社 (E03907) 半期報告書 (1) 業績の状況 増収増益、12 期連続最高益更新に向け順調な進捗、累進配当 ( 増配 ) 継続 当中間期の経営成績は下表の通りで、売上高、営業利益、経常利益、純利益のすべてにおいて前年を上回り増収増益 となりました。営業利益、経常利益、純利益はいずれも中間期の過去最高を更新 ( 営業利益は3 期連続、経常利益は4
11/11 15:30 4536 参天製薬
半期報告書－第113期(2024/04/01－2025/03/31) 半期報告書
(12,571,400 株 ) を行い、 2024 年度は 2024 年 5 月 9 日開催の取締役会決議による自己株式の取得 ( 16,985,400 株 ) 及び 2024 年 11 月 7 日開催の取締役会において自己株式の取得 ( 上限 5,000,000 株 )を決議しました。この結果、中期経営計画期間内のうち2023~2024 年度での取 締役会決議による自己株式の取得は上限 34,556,800 株となり、中期経営計画開始時の2023 年度 期首の発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合は9.2%になります。 また、配当については累進配当に基づき現行水準 ( 半期 17 円 )を下限値
08/09 16:03 7128 フルサト・マルカホールディングス
半期報告書－第4期(2024/01/01－2024/06/30) 半期報告書
、連結業績に連動した利益配分に基づき配当します。 ・連結ベースでの配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益に対して、35% 程度を基本とし、最低、年間 15 円 の安定配当につとめます。 ( 変更後 ) ・当社は、株主の皆様に対して長期にわたり安定した配当を行うことを重視しつつ、中長期的な利益成長による配 当の増加につとめます。 ・普通配当については、中長期的な株主還元目標を「DOE( 株主資本配当率 )3.5% 以上 」とし、継続的に増配を行 うこと( 累進配当 )を基本方針とします。 ・DOEは2024 年 12 月期より段階的に引き上げ、次期中期経営計画期間内 (2027 年 12 月