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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 14 件 ( 1 ～ 14) 応答時間：0.642 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/16 | 12:00 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 第57期 定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 合は、賛成の意思表示をされるものとして取り扱わせていただきます。 - 9 - 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、安定的な配当を継続することを基本とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するととも に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、連結配当性向 20.0% 以上を目安に、 持続的な利益成長を通じた1 株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当を目指し ております。 以上の配当方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおり1 株につき23 円といたし たいと存じます。 株主に対する配当財産の割当に関する 事項 | |||
| 09/07 | 23:46 | 3538 | ウイルプラスホールディングス |
| 第19回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| は、会計監査人の職務に支障がある場合等、その必要があると判断し た場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役 会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に上程することといたします。 ― 32 ― 5. 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題のひとつと位置付けております。 中長期的に配当性向 30%を配当方針とし、2026 年度までに、配当性向を30%まで段階的 に引き上げてまいりました。また適正資本の維持される限りは累進配当を目指します。2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%を配当方針としながら、配当額 | |||
| 09/07 | 12:00 | 6168 | オージックグループ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| とを基本方針としており ます。 なお、本方針は定額配当又は累進配当を約束するものではなく、各事業年度の業績に応じて配当 額が変動する業績連動型の配当方針であり、経営環境の急激な変化やM&A・設備投資の実施等の 特別な事情がある場合には、中 ⾧ 期的な企業価値向上の観点から配当額を適切に判断するものとし ます。 当社は、定款の定めにより、毎年 6 月 30 日を基準日とする期末配当については株主総会の決議に よって行い、また、毎年 12 月 31 日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うこと ができることとしております。 今後の配当につきましては、上記方針に基づき、財政状態、経営成 | |||
| 09/04 | 12:00 | 8945 | サンネクスタグループ |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 期末配当の年 2 回の剰余金の配当を基本としており、剰余金の配当等の決定について株主総会 の決議とともに取締役会の決議によっても行うことができる旨を定款で定めておりますが、期末配当金につきまして は、定時株主総会の決議により決定することを原則としております。 配当につきましては、業績動向に加え、今後の事業展開等を勘案しながら、財務面での健全性等を踏まえたうえで 総合的に判断することとし、DOE5.0%を目安に累進配当の維持を目標としながら、継続的な増配を目指す方針と しております。 当期の期末配当金につきましては、当期の業績動向に加え、DOEや事業環境等を総合的に勘案し1 株当たり22 円とし | |||
| 09/03 | 23:45 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 第57期 定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 性向 20.0% 以上を目安に、 持続的な利益成長を通じた1 株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当を目指し ております。 以上の配当方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおり1 株につき23 円といたし たいと存じます。 株主に対する配当財産の割当に関する 事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき 総額 金 23 円 883,209,269 円 剰余金の配当が効力を生じる日 2026 年 9 月 28 日 ( 月曜日 ) なお、中間配当として、1 株当たり20 円をお支払いしておりますので、年間配当金は1 株につき 金 43 円となり、通期において前期より7 | |||
| 09/03 | 19:45 | 2154 | オープンアップグループ |
| 第22期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ととも に、就業先への転職も含めて、エンジニアの成長と自己実 現を後押ししていきます。 オープンアップグループは、2028 年 6 月期に売上高 2,000 億円、営業利益 200 億円以上を達成することを 目標に掲げています。資本コストは当然意識していま すが、キャッシュを稼ぐ力を高め、そこで得たキャッ シュを次のキャッシュ獲得に使っていくという、当た り前の循環をしっかりと回していくことが重要であり、 ROEやROICはその結果にすぎないと考えています。株 主さまへの利益還元については、配当性向 60% 以上を 前提に累進配当を継続していく方針です。当社グルー プにとって今後の数年間は、次 | |||
| 09/03 | 12:00 | 4976 | 東洋ドライルーブ |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 しかし、当社では自己資本および利益剰余金が積み上がる一方、それに見合う資本収益 性および市場評価が実現していません。必要以上に自己資本を積み上げ続けることは、 ROEの低下を招き、PBRの改善を一層困難にします。 また、近年は物価上昇によって、株主の生活費および事業費の負担が増加しています。 金利の上昇により、現金や預金を保有する場合にも一定の利息が得られるようになり、株 主が投資資金に求める収益水準も上昇しています。 このような環境下において、従来と同程度の配当を維持するだけでは、株主が受け取る 配当の実質的価値は低下します。DOEが市場の一般的な水準を下回る状況で、累進配当 を実施するだ | |||
| 09/03 | 12:00 | 6888 | アクモス |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 業領域においては、AI 活用に対する需要やDX 化のニーズに対応し た投資が予想されます。 以上の経営環境を踏まえ、次期の業績予想は、売上高 8,000 百万円 ( 対当期比 6.7% 増 )、 営業利益 700 百万円 ( 対当期比 33.5% 増 )、経常利益 700 百万円 ( 対当期比 32.3% 増 )、親会 社株主に帰属する当期純利益 430 百万円 ( 対当期比 35.9% 増 )を見込んでおります。配当に 関しては、当社は、本計画の期間においては、原則として減配せず、配当の維持もしくは 増配を行う累進配当を採用しており、次期の配当は、1 株当たり25 円を見込んでおりま す。詳 | |||
| 09/03 | 07:45 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年定時株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 会計監査人、内部監査室と情報交換のための 会合を定期的に行い、相互連携を図っております。 6 反社会的勢力排除について 「 反社会的勢力排除基本規程 」に基づき、経営管理本部長を統括責任者として、社内関係部門 及び警察等関連機関との協力体制を整備しております。また、取引先との契約書に反社会的勢力 の排除条項を盛り込むほか、従業員に対する社内啓発活動を行っております。 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。配当に つきましては、将来の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績見通しを勘案し、上場以来の累進 配当を継続することとし | |||
| 09/03 | 07:45 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 事業 インダストリーインフラ事業 2 株主の皆様へお伝えしたいこと 前田工繊は株主の皆様のご期待に応えるべく 経営努力を行い、対話を進めてまいります。 配当金について - 配当等に関する当社の方針 - 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営 の重要課題の一つとして認識しております。配当 につきましては、将来の事業展開を踏まえ、当 期・中長期の業績見通しを勘案し、上場以来の 累進配当を継続することとしております。また、 内部留保につきましては、当社グループの競争 力の維持・強化による将来の収益力向上を図る ための設備投資及び研究開発並びに事業領域 の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に 活 | |||
| 09/02 | 12:00 | 197A | タウンズ |
| 第11期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 株主総会参考書類 当社は、2025 年 8 月公表の「 中期経営計画 2026 年 6 月期 -2030 年 6 月期 」でお示しした株主 還元方針において、2026 年 6 月期以降の中期経営計画期間中は、1 株につき年間 28 円を起点とした 累進配当を実施することを基本方針としております。 この方針に基づいて、当事業年度の期末配当につきましては、以下のとおり1 株につき14 円とい たしたいと存じます。 期末配当に関する事項 (1) 配当財産の種類 金銭といたします。 (2) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株 | |||
| 09/01 | 12:00 | 4396 | システムサポートホールディングス |
| 第47回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継続するととも に、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としております。 このような方針のもと当事業年度の期末配当につきましては、当期の業績及び今後の事業展開等を 勘案いたしまして、1 株につき16 円とさせていただきたいと存じます。 当社は、2026 年 1 月 1 日付で普通株式 1 株につき2 株の割合で株式分割を行っており、中間配当金 (1 株につき32 円 )は、株式分割後に換算すると1 株につき16 円に相当します。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 1. 配当財 | |||
| 08/29 | 13:45 | 4088 | エア・ウォーター |
| 第26期事業報告、連結計算書類、計算書類、監査報告 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| およびその理由を報告いたします。 24 5 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、継続的な企業価値の向上を図るべく経営基盤の強化を進めていくと同時に、株主 の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けております。このため剰余金 の配当につきましては、中長期的な成長のための戦略的投資等に必要な内部留保の充実に留 意しつつ、業績に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております。 前事業年度より、株主の皆様に対する利益還元の一層の充実を図ることを目的として、原 則として減配しない「 累進配当 」を導入するとともに、配当性向の基準を親会社の所有者に 帰属する当期利益の30%から | |||
| 08/24 | 12:00 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 第51期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、株主資本に応じ た株主への安定した利益還元を継続的に実施、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当 を行うことを基本方針としております。この基本方針に従い2026 年 6 月期の中間配当より DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上を目安とした配当方針を掲げ、持続的な利益成長に合わ せて累進配当を継続してまいりました。 当事業年度におきましては、2026 年 8 月 3 日開催の取締役会において、次のとおり剰余 金の処分に関する決議をいたしました。当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配 当金 42 円 00 銭を含め、1 株当たりの年間配当金 84 円 00 銭とさせていただきま | |||