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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 5 件 ( 1 ~ 5) 応答時間:0.267 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/22 | 12:00 | 4204 | 積水化学工業 |
| 第104回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| +0.4% 以上 ROE( 自己資本利益率 ) 11.0% +1.9% E B I T D A ( 利払い前・税引前・減価償却前利益 ) 2,260 億円 +613 億円 < 株主還元 > 中期経営計画 「Accelerate 2028」では、株主の皆様への持続的かつ安定的な株主還元 を強化することを表明するため、DOE( 自己資本配当率 )を前中期経営計画の3% 以上か ら、3.5% 以上に変更することに加えて、累進配当 ( 原則として減配せず、配当を維持もし くは増配を続ける配当政策 )を導入いたします。連結配当性向は40% 以上、総還元性向 50% 以上 (ネットD/Eレシオ( 負債資本倍率 | |||
| 05/22 | 09:45 | 1719 | 安藤・間 |
| 2026年3月期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 結経常利益 365 億円 連結 R O E 12% 以上 1 株当たり配当金 / 年 80 円以上 ( 累進配当 ) エンゲージメント・ A レーティング GHG 排出削減率 Scope1+2 23% Scope3 14% (2024 年度基準 ) 20 〔ご参考 〕 政策保有株式の縮減について 当社は、株式の価値の変動または株式に係る配当によって 利益を受ける目的に加え、当社の持続的な成長、企業価値の 向上に繋がると判断して保有する株式を純投資以外の目的で ある投資株式としており、いわゆる政策保有株式と位置づけ ています。 その保有方針としては、資本の効率性や取引先企業との関 係維持・強化等 | |||
| 05/21 | 21:46 | 9041 | 近鉄グループホールディングス |
| 第115期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 号議案 剰余金の配当の件 当社は、「 中期経営計画 2028」において、株主資本配当率 (DOE)2.0%を下限とした累進 配当を導入することで、安定的な配当とあわせ、単年度の利益変動に捉われずに中長期の成長 に応じた株主還元を行うことを基本方針としております。当期の期末配当については、この基 本方針のもと、次のとおり実施いたしたいと存じます。 なお、「 中期経営計画 2028」のアップデートに伴い、今後については、株主資本配当率 (DOE)の下限を2.5%に引き上げることとしております。 1. 配当財産の種類金銭 2. 株主に対する配当財産の割当て に関する事項およびその総額 当社普通株式 | |||
| 05/21 | 19:45 | 8334 | 群馬銀行 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 加する剰余金の項目及びその額別途積立金 15,000,000,000 円 2 減少する剰余金の項目及びその額繰越利益剰余金 15,000,000,000 円 配当につきましては、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とします。配当性向は親会社株主に 帰属する当期純利益の40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。 また、自己株式の取得は、資本水準や資本効率、成長投資機会や市場動向を踏まえて機動的に実施します。 (ご参考 ) 普通株式 1 株当たりの配当金 期末配当 中間配当 (45.0 円 ) (62.0 円 ) 32.0 円 (70.0 円 ) ( 予想 ) 35.0 円 | |||
| 05/21 | 17:45 | 8053 | 住友商事 |
| 第158期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ~ 配信終了まで) 7 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の配当の件 2024 年度から開始した 「 中期経営計画 2026」 以降の株主還元方針については、総還元性向 を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施するとともに、配当維持又は 増配を行う累進配当により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指すこととし ています ( 注 1) 。 ( 注 当期の親会社の所有者に帰属する当期利益 2) が6,003 億円になったことを踏まえ、上記の株主 還元方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 今後も | |||