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発表日	時刻	コード	企業名
05/24	12:00	6457	グローリー
第78回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
『2026 中期経営計画 』 期間においては、将来の 事業成長への投資及び財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針と し、「2023 年度に係る1 株当たり年間配当金を基準とする累進配当 」 及び「 株主資本配当率 (DOE) 3% 以上 」を目標に、配当を実施いたします。 ― 6 ― 連結株主資本等変動計算書 ( 2023 年 4月 1 日から 2024 年 3月 31日まで) ( 単位 : 百万円 ) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 2023 年 4 月 1 日残高 12,892 12,286 141,522 △8,161 158,540 連
05/24	12:00	8133	伊藤忠エネクス
第64回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
いく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、連結配当性 向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間のうち2023-24 年度の2ヵ年の累進配当を実施いたします。累進配当とは、 1 株当たりの年間配当額 50 円を下限とし、次期配当は業績の状況により配当額の維持若しくは増配のどちらかとなり、減配し ない政策のことです。 なお、内部留保につきましては、事業基盤の強化と更なる収益規模拡大のための事業投資資金等に充当していくことを基本 方針としております。 1 株当たりの年間配当金の推移 ( 円 ) 記念配当 ■ 中間配当 ■ 期末配当 配当性向の推移 20.0
05/24	05:45	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
第17回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
― 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 剰余金処分につきましては、以下のとおりとさせていただきたく存じます。 期末配当に関する事項 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。 そのため、当社では経営基盤の強化と収益力向上に努め、配当は累進配当を基本として、 DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))3% 以上・配当性向 ( 連結 )30% 以上を目指します。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、インフラ整備・サ ービス拡充を含む既存事業の拡大や新規事業の開発並びにM&A 等、当社の成長につながる投資 へ有効的に活用してま
05/23	12:00	4345	シーティーエス
第34回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出 することとしております。 また、上記方針に基づき、配当に対する業績の反映をより明確にするため、年間の1 株当たり 配当金の算出を10 銭単位で行うこととしております。 他方、当社は2024 年 1 月 31 日に発表いたしました「 配当政策の変更及び配当予想の修正 ( 増 配 )に関するお知らせ」の通り、本中期経営計画期間の配当政策において「 累進配当 」の考え方 を採用しております。背景について、当社は現在 「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月 期 )」に基づき、従来のハード主体のレンタルから、データ・情報関連サービス
05/22	12:00	8801	三井不動産
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2026 年度の定量目標 成長性指標 EPS 成長率 ※3 +8%/ 年以上 効率性指標 ROE 8.5% 以上 PL BS 事業利益 純利益 総資産 ※4 4,400 億円以上 2,700 億円以上 9 兆円程度 有利子負債 4.5 兆円程度 株主還元 (2024 年度 -2026 年度 ) 総還元性向毎期 50% 以上 配当性向 毎期 35% 程度 持続的な利益成長と連動した 安定的な増配 ( 累進配当 ) 効率性指標 ROA ※5 5% 以上 ※3 2023 年度 ( 予想 )-2026 年度 ( 予想 ) 年平均成長率 ※4 営業利益 + 持分法投資損益 ( 不動産分譲を目的とした関係会社
05/22	12:00	9024	西武ホールディングス
2024年 第19回 定時株主総会ご報告 株主総会招集通知 / 株主総会資料
導入 4 キャピタルリサイクルを回すためのアセットマネジメント機能を整備 ※ 流動化とその資金を活用した再投資を持続的におこなうことで成長していくビジネスモデル 02 インバウンド需要の取り込み、値上げの継続、国内外 250ホテル体 制の構築 (MC 拡大 )によるホテル・レジャー事業の収益性向上 03 企業価値向上につながる成長投資を優先しつつ、株主還元の安定性 および継続的な強化を図る 1 配当方針 :2025 年 3 月期の配当予想を1 株当たり配当金 30 円とし、今回計画以降、DOE2.0%を下限とする 累進配当を導入することで、安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現 2
05/22	12:00	9024	西武ホールディングス
2024年 第19回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
い成長してい くことを前提としたビジネスモデルに転換しま す。その資金を活用し、都心エリア、西武鉄道沿 線エリアの再開発、リゾートエリアの開発等を進 めることで、社会の発展に貢献するとともに、ホ テル・レジャー事業及び都市交通・沿線事業の事 業機会も創出し、事業を通じて人 々の生活、余暇 に夢と希望を提供し、西武グループの中長期的な 社会的価値・株主価値の向上を目指していきま す。株主還元方針につきましては、成長投資を優 先しつつも、DOE2.0%を下限とする累進配当を 基本とすることで、安定的な配当とあわせ収益向 上を通じた増配を実現してまいります。 今後とも、西武グループへの変わらぬご支援
04/30	23:45	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
2024年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
きましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社は、1 株当たりの配当金を安定的・継続的に向上させつつ、総還元性向 50% 以上 (2023 年度から2025 年度累計 )を目 標とした株主還元を実施することとしております。 なお、2024 年度より、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入することとしております。 期末配当に関する事項 第 19 期の期末配当につきましては、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたい と存じます。 ⑴ 配当財産の種類 金銭といたします。 ⑵ 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株