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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/31 07:45 8935 ＦＪネクストホールディングス
2025年(第45回)定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
うことを基本方針とし、中 長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 自己株式の取得につきましては、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするた めに、財務状況、株価の動向等を勘案しながら適切に実施してまいります。 これらの方針に基づき、当期の業績、及び次期以降の中長期的な事業展開等を慎重に検討いたしまし た結果、当事業年度 (2025 年 3 月期 )の期末配当につきましては、普通配当 1 株当たり24 円に特別配 当 1 株あたり4 円および記念配当 1 株あたり2 円を加えた30 円といたしたいと存じます。これにより、 すでに実施済みの中間配当
05/30 23:45 8020 兼松
第131回定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えております。 配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし、中期経営計画 「integration 1.0」 の配当性向 ( 総還元性向 )30~35%を目途に、年間配当 90 円を下限として累進配当を実施することを目標に掲 げました。その後、中期経営計画 「integration 1.0」 初年度となる2025 年 3 月期の年間配当を105 円としたこ とにより、累進配当の方針に基づき、2026 年 3 月期以降の下限配当を105 円に引き上げております。 なお、当社では、会社法第 459 条
05/30 15:45 6727 ワコム
2025年 第42回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
て位置づけており、更なる株主還元の充実を図るために、「Chapter 4」の 期間中総還元性向 50% 以上とし、配当は年間 22 円を下限とする累進配当に加え機動的な自己 株式の取得を実施する計画としております。2025 年度における株主還元計画は年間 22 円の配 当に加え、総還元性向で50% 以上となるように適宜自己株式取得を実施する予定をしており ます。 一方、本株主提案は約 50 億円の自己株式の取得を1 年間で行うことを求めておりますが、 この規模は、当社の会社計画の配当を合わせると、当社の2025 年度利益計画に対する総還元 性向は90% 超となります。本自己株取得については
05/30 13:46 6363 酉島製作所
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
定的配当を継続することを基本とし、新たな成長のための投資に 利益を配分すると共に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指してまいります。 内部留保資金につきましては、新たな成長を目指して、1 脱炭素社会の実現や安心・安全な社会の構 築をめざしたポンプ及び関連機器の新技術・新製品開発、2ポンプ等のスマートメンテナンスの推進、 3DX(デジタル・トランスフォーメーション) 推進及びデータ・AI 活用による生産性の向上や生産 能力拡大のための設備投資、4グローバル事業を支える人財の育成等のため有効に投資してまい
05/30 12:00 9090 ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
第52回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
情報交換等を行い、監査の実効性を確保しております。 ホ. 内部監査室について 内部監査室は、業務執行部門から独立しており、社長の承認を受けた内部監査実施計画書に 基づき、法令及び内部規程等の遵守状況について、当社及び当社子会社の各部署を対象に内部 監査を実施いたしました。その結果及び改善状況は、社長に報告するとともに、当社取締役会 にて報告を行いました。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、新 たに累進配当を導入し、今後も継続して実施することで、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を 行うことを基本方針
05/30 12:00 1815 鉄建建設
第84回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、中期経営計画 2028にも示したとおり、安定的な配当政策に向け、柔軟で戦略的なキャ ッシュ配分を行い、資本効率を意識し、企業価値の向上を目指すことを経営の基本方針としてい ます。 この基本方針のもと、人的資本への投資、建設プロセス改革・業務プロセス改革・デジタル化 による生産性向上に資するDX 関連投資、技術開発や不動産開発への投資により収益力の強化を 図るとともに、配当政策については配当性向 50% 程度とし、中長期的な成長に合わせて増配して いく累進配当の導入により株主還元の充実を図り、配当の安定性を確固たるものとしていきま す
05/30 12:00 2326 デジタルアーツ
第30期定時株主総会_招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
支配する者のあり方に関する基本方針については、特に定め ておりません。 (7) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつ として位置づけております。このような観点から剰余金の配当等の決定につきましては、当社を取り巻く経営 環境等を総合的に考慮し、以下の方針によって実施することとしております。 配当につきましては、安定した配当を継続的に実施することを基本として、各事業年度の業績、財務状況、 今後の事業展開等を総合的に勘案して、原則として累進配当を基本方針とし、総還元性向 50% 以上を目標に実 施してまいり
05/30 05:46 5331 ノリタケ
第144回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
性を高める施策を推進します。 ▪ 成長領域 ( 環境・エレクトロニクス・ウェルビーイング)に向けた積極的な投資を実 行します。 ▪ 政策保有株式の縮減を継続します。 31 【 市場評価の改善 】 ▪ 株主還元の拡充を実施します。 配当性向 :30% 以上 ⇒ 35% 以上 ( 第 13 次計画期間中は、1 株当たり年間 140 円を下限とした累進配当 ) 機動的な自己株式取得 総還元性向 :50% 以上 ( 第 13 次計画期間累計 ) ▪ 成長戦略及び進捗状況の適時適切な情報開示、並びにIR 体制の強化と個別面談の拡充 を図ります。 ▪ 投資家との対話により得られた情報を取締役会に報告し、課
05/29 23:45 4792 山田コンサルティンググループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
した上で、増配もしくは配当の維持を行 う累進配当を継続して実施する方針といたします。 上記基本方針に基づき、当連結会計年度 (2025 年 3 月期 )は1 株当たり期末配当額を39 円と決定いたしました ( 中間配当 1 株当たり38 円、期末配当 1 株当たり39 円、年間合計 1 株当たり77 円 )。 27 連結計算書類 連結貸借対照表 (2025 年 3 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 科目 金額 資産の部 流動資産 20,148,493 負債の部 流動負債 4,774,347 現金及び預金 9,147,114 買掛金 311,193 短期借入金
05/29 21:45 4502 武田薬品工業
第149回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
増額または維持する 累進配当の方針を採用し、自己株式の取得については適切な場合に取り組んでまいります。 当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭 2 株主に対する配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当社普通株式 1 株につき金 98 円総額 154,763,082,250 円 (ご参考 ) 年間配当金は、1 株につき、中間配当金 98 円と合わせ、196 円 ( 前期より8 円増配 )となります。 3 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 6 月 26 日 6 株主総会参考書類 第 2 号議案 取締役
05/29 21:45 4345 シーティーエス
第35回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を考慮したうえで、業績に連動する利益還元を行うことを基本方針にしておりま す。期間における自己資本と他人資本の両経営資源活用の最終成果である当期純利益と、決算期 末における財政状態に占める自己資本と他人資本の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出 することとしております。 また、上記方針に基づき、配当に対する業績の反映をより明確にするため、年間の1 株当たり 配当金の算出を10 銭単位で行うこととしております。 他方、本中期経営計画期間の配当政策においては、「 累進配当 」の考え方を採用しておりま す。背景について、当社は現在 「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3
05/29 19:47 4272 日本化薬
第168回定時株主総会報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、積極的な投資を 継続して行うための必要な資金は、自己資本比率 60%を目途に外部からの調達を行って まいります。自己株式取得は2025 年度から2026 年度の累計で約 320 億円を予定してお り、取得した自己株式は発行済株式の0.5%を超える部分を取得後速やかに消却いたしま す。配当については1 株につき年間 45 円から60 円に増配し、その結果 2025 年 3 月期に おいて株主総還元性向 100%、配当性向 56%となる予定です。株主の皆様への利益還元 を重視し、ROE8%の達成までは株主総還元性向 100% 以上を目標とするとともに、累進 配当方針を継続してまいります。 資本効
05/29 19:47 4272 日本化薬
第168回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
参考書類 当社は、株主の皆様への利益還元を重視しております。2022 年度からスタートした中期 事業計画 “ ” 期間では、安定的かつ継続的な利益還元と内部留 保レベルを勘案し、配当性向は、連結当期純利益の40% 以上を目標とし、累進配当方針を 継続いたします。さらに、内部留保を十分確保しながら、利益還元の一環として自己株式取 得を機動的に実施いたします。内部留保は、将来の発展に向けて持続的に成長するために研 究開発投資・設備投資・投融資などに充当いたします。 この方針に基づき、当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりとさせていただきた いと存じます。 1. 期末配当に関する事項 当期の期
05/29 19:47 4118 カネカ
第101期報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業基盤の強化を図りながら収益力を向上させ、株主のみなさまへ利益還元することを経営の 最重要課題のひとつとして位置づけております。 利益還元につきましては、毎期の業績、中長期の収益動向、投資計画、財務状況等も総合的に勘案し、連結 配当性向 30%を目安として、これに自己株式の取得も状況に応じて機動的に実施し、安定的に継続する ことを基本方針としております。 なお、次期経営計画 (『 計画 「3 年の仕掛 」2025』、2025~2027 年度 )の期間を対象として、財務健全性を 充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施する方針です。 監 査 報 告 書 自己株式につきましては、当
05/29 19:47 4093 東邦アセチレン
第91回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
⃝アセチレン ⃝ 産業機材 ⃝ 医療関連 ⃝LPガス ⃝エスプーマ ⃝ 研究開発強 化・ガス用 途開発 ⃝ 業務提携 ⃝M&A 人材戦略 ⃝ 温暖化係数ゼロのガスを用いた、地球環境に 優しい新規技術の開発 ⃝ 食品分野でのガスの用途開発 権利取得の推進 ⃝ 地球環境に優しい新規技術の権利化 ⃝ 海外での特許取得 目標達成に向けた取り組み ⃝ 成長戦略達成に向けた人材確保 ⃝ 女性の活躍推進とダイバーシティへの対応 株主還元 方針 累進配当施策を実施 ⃝1 株につき50 円以上の年間配当を維持する ⃝ 可能な限りの増配を目指す 20 5. 財産及び損益の状況の推移 区 分 第 88 期 (2022
05/29 15:45 3766 システムズ・デザイン
第59期（2025年３月期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
算 書 類 ○○○○○○○ ◦ 全員賛成の場合 ◦ 全員反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印 「 否 」の欄に 〇 印 ※ 議決権行使書用紙はイメージです。 ○○○○○○○ 一部の候補者を ◦ 反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印をし、 反対する候補者の番号を ご記入ください。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を前事業年度より見直 し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、 DOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し
05/29 13:45 3393 スターティアホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
元を経営の重要な政策と位置付け ているとともに、経営基盤及び競争力強化のため、必要な内部留保に努め、中長 期戦略に基づく株主還元の強化に努めてまいりたいと考えております。 こうした考えのもと、当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必要 な資金を内部留保より賄いつつ、財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事 業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベース の配当性向 55%を目途とした基本方針としております。 当期の期末配当金につきましては、2024 年 11 月 8 日公表において、1 株当たり 56 円としておりましたが、当期業績を踏まえ、配当方針に沿い
05/29 13:45 3397 トリドールホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
な投資を行うため内部留保の充実 を図りながら、業績に応じて累進配当 ( 注 1)を実施していくことを基本方針としております。 原則として配当性向 20% 以上を目標としつつ、安定的かつ継続的に配当を実施するため、調整後配当性向 ( 注 2)2%を下限とし、かつ、特別配当を除き前期以上の配当を行うこととします。 ( 注 1) 累進配当 原則として減配せず、業績に応じて配当額を維持もしくは増配する政策 ( 注 2) 調整後配当性向 配当金総額 ÷( 親会社の所有者に帰属する当期利益 + 減価償却費および償却費 +その他の営業費用 - その他の営業収益 + 減損損失 + 非経常的費用項目 )×100
05/29 12:00 7241 フタバ産業
第111回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・方法に関する 協議および意見交換をする機会を設けています。また、原則毎月 1 回、代表取締役が監 査役と面談を行い、重要な業務執行について意見交換をする機会を設けています。 (2) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、利益配分につきましては、安 定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累進配当とし、 株主の皆様に対する利益還元の充実に努めてまいります。内部留保につきましては、将来にわた る株主の皆様の利益を確保するため、経営基盤をより一層強化・充実するための投資に充当し、 今後の事業展開に役立ててま
05/29 12:00 5393 ニチアス
第209期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
還元に関する 目標としましては、従来方針をあらため、DOE5.0% 以上とし、現在の中期経営計画期間中に おいて累進配当を継続するとともに、配当および自己株式取得も考慮した総還元性向を50% 以上 とします。 株主のみなさまにおかれましては、なにとぞ一層のご支援とご鞭撻を賜りますようお願い申し あげます。 (5) 主要な事業内容 (2025 年 3 月 31 日現在 ) 当社グループは、「 断つ・保つ」の技術を基盤とした各種製品とサービスを、基幹産業をは じめ自動車産業、半導体産業等産業全般に幅広く提供しております。 当社グループの主要な事業内容は以下のとおりです。 事業区分主要な事業内容