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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
08/01 12:00 4076 シイエヌエス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
技術の提供までを可能とする一貫した営業体制の構築 < 戦略 5 社会課題を起点としたビジネスの創出 > モダナイゼーションビジネスの実現 最終年度に掲げる以下の目標の達成に向けて、上記 5つの戦略及び施策を推進してまいりま す。 売上高 100 億円営業利益率 10.0% 以上 従業員還元 +10.0%のベア実現株主還元累進配当政策の長期継続 - 22 - 2 設備投資の状況 当連結会計年度におきまして、当社グループの設備投資の総額は23,576 千円であります。 主なものは、当社グループ本社におけるゼロトラストネットワークシステム導入、コンピュ ータ機器等によるものであります。 3 資金調
07/24 12:00 2168 パソナグループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
て、業績に応じた株主還元を実施すること を基本方針に、連結配当性向 40%を目処とするとともに、一時的な業績変動に左右される 39 株主総会参考書類 ことなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配当維 持または増配を実施する累進配当を導入することを決議いたしました。そのため、このよ うな提案は、当社の持続的な企業成長ならびに株主の皆様への継続的かつ安定的な株主還 元を考慮しない、短期的な視点に基づく提案であり、当社の中長期的な企業価値の向上に つながらないものであると考えております。 以上の理由により、当社取締役会は、本議案に反対いたします。 40 第 8
07/24 12:00 3160 大光
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
従って賛否をご入力ください。 ※ 操作画面はイメージです。 三井住友信託銀行 証券代行ウェブサポート専用ダイヤル 電話番号 :0120-652-031(フリーダイヤル) ( 受付時間 9:00~21:00) - 4 - 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、当社の財務状況、収 益動向及び配当性向等を総合的に判断しつつ、累進配当を基本とし、連結株主資本配当率 (D OE)3.0% 以上を目安として、継続的かつ安定的な配当を年 2 回行うことを基本的な方針と しております。上記の方針に基づき、期末配当につきましては、今後の
07/16 17:45 6905 コーセル
2025年（第56回）定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
配当 27 円と合わせ55 円となり、純資産配当率 ( 連結 )は 4.0%となります。 なお、次期の剰余金の配当については、株主に対する利益還元の充実をより明確にすべく、「 株主資本配 当率 (DOE)3.5%」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うことを基本方 針とすることに変更しております。 ( 注 ) 本事業報告中で記載の金額及び株式数については、それぞれ表示単位未満は切捨て、比率は四捨五入に より表示しております。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 計 算 書 類 監 査 報 告 - 36 - 連結貸借対照表 (2025 年
07/15 19:45 3544 サツドラホールディングス
第9回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
推進 3 資本効率の改善 ・店舗ネットワークの最適化 ・事業ポートフォリオ改善 4 株主還元の強化 ・従来の安定配当方針から累進配当方針へと転換 ・1 株当たり年間配当金額 10 円を下限とし、将来的には連結配当性向 30%を目指す なお、上記中期経営計画の詳細は、2025 年 6 月 20 日公表の「 中期経営計画の見直し及び 配当方針の変更に関するお知らせ」をご覧ください。 主要な事業内容 (2025 年 5 月 15 日現在 ) 当社は、グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務を行っております。 当社グループは、当社及び連結子会社 7 社で構成され、ドラッグストアと調剤薬局の
05/31 19:45 1952 新日本空調
第56回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
株主の皆様に 還元するため、株主還元に関する基本方針として、株主資本配当率 (DOE)の下限を5%としております。ま た、長期経営方針となる10 年ビジョン「SNK Vision 2030」 期間中の成長目標をお約束するため、2030 年 3 月期までの期間を累進配当とすることといたしております。 当期の期末配当金につきましては、当基本方針により以下のとおりといたしたいと存じます。なお、当社は 2025 年 1 月 1 日を効力発生日とし株式分割 (1 株につき2 株の割合 )を実施しており、当該分割後の影響を考慮 した当期の年間配当金は、中間配当金 30 円とあわせ80 円となり、株主資本配
05/31 19:45 1793 大本組
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の想い: 健全な建設業の経営を通じて、より良い社会の実現にむけて貢献し続ける Phase 1 業績改善フェーズ 中期経営計画 (2024 ~ 2026 年度 ) ・事業環境を踏まえて業績改善を優先課題に位置付け ・財務安全性を維持しつつ累進配当を明確化 Phase 2 利益安定・ROE 向上フェーズ ・ROE8.0% 以上に向け、利益安定化とともにより踏み込んだ 財務・資本戦略を実行 事 業 報 告 計 算 書 類 監 査 報 告 書 17 〇 「 中期経営計画 (2024〜2026 年度 )」 ( 概要 ) 中期経営計画 (2024 ~ 2026 年度 ) 長期ビジョン 2036 の実現に向
05/31 19:45 1762 髙松コンストラクショングループ
第60回（2025年３月期）定時株主総会招集通知および株主総会資料（修正後） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ては、配当性向 40% 程度、かつ累進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を90 円に設定し、 業績に連動した利益還元をおこなうこととしています。次期 (2026 年 3 月期 )の配当金につき ましては、1 株当たり90 円 ( 配当性向 40.2%)を予定しております。内部留保資金につきまし ては、当社グループ全体において経営体質の一層の強化、充実ならびに今後の事業展開に役立て る等、中長期的な視点で有効に活用してまいります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ( 注 ) 事業報告中の記載金額について
05/31 07:45 8935 ＦＪネクストホールディングス
2025年(第45回)定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
うことを基本方針とし、中 長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 自己株式の取得につきましては、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするた めに、財務状況、株価の動向等を勘案しながら適切に実施してまいります。 これらの方針に基づき、当期の業績、及び次期以降の中長期的な事業展開等を慎重に検討いたしまし た結果、当事業年度 (2025 年 3 月期 )の期末配当につきましては、普通配当 1 株当たり24 円に特別配 当 1 株あたり4 円および記念配当 1 株あたり2 円を加えた30 円といたしたいと存じます。これにより、 すでに実施済みの中間配当
05/30 23:45 8020 兼松
第131回定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
とのバランスを考慮しながら、業績に裏付けられた利益配分を行うことを基本と考えております。 配当につきましては、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本とし、中期経営計画 「integration 1.0」 の配当性向 ( 総還元性向 )30~35%を目途に、年間配当 90 円を下限として累進配当を実施することを目標に掲 げました。その後、中期経営計画 「integration 1.0」 初年度となる2025 年 3 月期の年間配当を105 円としたこ とにより、累進配当の方針に基づき、2026 年 3 月期以降の下限配当を105 円に引き上げております。 なお、当社では、会社法第 459 条
05/30 15:45 6727 ワコム
2025年 第42回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
て位置づけており、更なる株主還元の充実を図るために、「Chapter 4」の 期間中総還元性向 50% 以上とし、配当は年間 22 円を下限とする累進配当に加え機動的な自己 株式の取得を実施する計画としております。2025 年度における株主還元計画は年間 22 円の配 当に加え、総還元性向で50% 以上となるように適宜自己株式取得を実施する予定をしており ます。 一方、本株主提案は約 50 億円の自己株式の取得を1 年間で行うことを求めておりますが、 この規模は、当社の会社計画の配当を合わせると、当社の2025 年度利益計画に対する総還元 性向は90% 超となります。本自己株取得については
05/30 13:46 6363 酉島製作所
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
定的配当を継続することを基本とし、新たな成長のための投資に 利益を配分すると共に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指してまいります。 内部留保資金につきましては、新たな成長を目指して、1 脱炭素社会の実現や安心・安全な社会の構 築をめざしたポンプ及び関連機器の新技術・新製品開発、2ポンプ等のスマートメンテナンスの推進、 3DX(デジタル・トランスフォーメーション) 推進及びデータ・AI 活用による生産性の向上や生産 能力拡大のための設備投資、4グローバル事業を支える人財の育成等のため有効に投資してまい
05/30 12:00 9090 ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
第52回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
情報交換等を行い、監査の実効性を確保しております。 ホ. 内部監査室について 内部監査室は、業務執行部門から独立しており、社長の承認を受けた内部監査実施計画書に 基づき、法令及び内部規程等の遵守状況について、当社及び当社子会社の各部署を対象に内部 監査を実施いたしました。その結果及び改善状況は、社長に報告するとともに、当社取締役会 にて報告を行いました。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、新 たに累進配当を導入し、今後も継続して実施することで、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を 行うことを基本方針
05/30 12:00 1815 鉄建建設
第84回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、中期経営計画 2028にも示したとおり、安定的な配当政策に向け、柔軟で戦略的なキャ ッシュ配分を行い、資本効率を意識し、企業価値の向上を目指すことを経営の基本方針としてい ます。 この基本方針のもと、人的資本への投資、建設プロセス改革・業務プロセス改革・デジタル化 による生産性向上に資するDX 関連投資、技術開発や不動産開発への投資により収益力の強化を 図るとともに、配当政策については配当性向 50% 程度とし、中長期的な成長に合わせて増配して いく累進配当の導入により株主還元の充実を図り、配当の安定性を確固たるものとしていきま す
05/30 12:00 2326 デジタルアーツ
第30期定時株主総会_招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
支配する者のあり方に関する基本方針については、特に定め ておりません。 (7) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつ として位置づけております。このような観点から剰余金の配当等の決定につきましては、当社を取り巻く経営 環境等を総合的に考慮し、以下の方針によって実施することとしております。 配当につきましては、安定した配当を継続的に実施することを基本として、各事業年度の業績、財務状況、 今後の事業展開等を総合的に勘案して、原則として累進配当を基本方針とし、総還元性向 50% 以上を目標に実 施してまいり
05/30 05:46 5331 ノリタケ
第144回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
性を高める施策を推進します。 ▪ 成長領域 ( 環境・エレクトロニクス・ウェルビーイング)に向けた積極的な投資を実 行します。 ▪ 政策保有株式の縮減を継続します。 31 【 市場評価の改善 】 ▪ 株主還元の拡充を実施します。 配当性向 :30% 以上 ⇒ 35% 以上 ( 第 13 次計画期間中は、1 株当たり年間 140 円を下限とした累進配当 ) 機動的な自己株式取得 総還元性向 :50% 以上 ( 第 13 次計画期間累計 ) ▪ 成長戦略及び進捗状況の適時適切な情報開示、並びにIR 体制の強化と個別面談の拡充 を図ります。 ▪ 投資家との対話により得られた情報を取締役会に報告し、課
05/29 23:45 4792 山田コンサルティンググループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
した上で、増配もしくは配当の維持を行 う累進配当を継続して実施する方針といたします。 上記基本方針に基づき、当連結会計年度 (2025 年 3 月期 )は1 株当たり期末配当額を39 円と決定いたしました ( 中間配当 1 株当たり38 円、期末配当 1 株当たり39 円、年間合計 1 株当たり77 円 )。 27 連結計算書類 連結貸借対照表 (2025 年 3 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 科目 金額 資産の部 流動資産 20,148,493 負債の部 流動負債 4,774,347 現金及び預金 9,147,114 買掛金 311,193 短期借入金
05/29 21:45 4502 武田薬品工業
第149回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
増額または維持する 累進配当の方針を採用し、自己株式の取得については適切な場合に取り組んでまいります。 当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭 2 株主に対する配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当社普通株式 1 株につき金 98 円総額 154,763,082,250 円 (ご参考 ) 年間配当金は、1 株につき、中間配当金 98 円と合わせ、196 円 ( 前期より8 円増配 )となります。 3 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 6 月 26 日 6 株主総会参考書類 第 2 号議案 取締役
05/29 21:45 4345 シーティーエス
第35回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を考慮したうえで、業績に連動する利益還元を行うことを基本方針にしておりま す。期間における自己資本と他人資本の両経営資源活用の最終成果である当期純利益と、決算期 末における財政状態に占める自己資本と他人資本の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出 することとしております。 また、上記方針に基づき、配当に対する業績の反映をより明確にするため、年間の1 株当たり 配当金の算出を10 銭単位で行うこととしております。 他方、本中期経営計画期間の配当政策においては、「 累進配当 」の考え方を採用しておりま す。背景について、当社は現在 「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3
05/29 19:47 4272 日本化薬
第168回定時株主総会報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、積極的な投資を 継続して行うための必要な資金は、自己資本比率 60%を目途に外部からの調達を行って まいります。自己株式取得は2025 年度から2026 年度の累計で約 320 億円を予定してお り、取得した自己株式は発行済株式の0.5%を超える部分を取得後速やかに消却いたしま す。配当については1 株につき年間 45 円から60 円に増配し、その結果 2025 年 3 月期に おいて株主総還元性向 100%、配当性向 56%となる予定です。株主の皆様への利益還元 を重視し、ROE8%の達成までは株主総還元性向 100% 以上を目標とするとともに、累進 配当方針を継続してまいります。 資本効