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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 188 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.237 秒
ページ数： 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/27 | 12:00 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| 第95期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 務項目 ) 米中貿易摩擦やアメリカの通商政策の影響等、不透明な事業環境の中、創立 100 周年に向けて強固な 基盤作りを進めながら前中期経営計画で達成した過去最高純利益を着実に更新する。 財務指標 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2028 年 3 月期 ( 最終年度目標 ) 売上高 1,655 億円 1,770 億円 営業利益 29 億円 40 億円 経常利益 25 億円 40 億円 純利益 23 億円 30 億円 ROE 8.2% 10% 超 配当性向 50.5% 50% *100 円を下限とする累進配当 中期経営計画 “GSI CONNECT Phase2”(2025-2027)の詳 | |||
| 05/27 | 12:00 | 8585 | オリエントコーポレーション |
| 2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 画 「 株主還元方針 」 配当を基本に実施いたします。 配当政策については、「 累進配 当を基本とし、連結配当性向 30%から40%を目安に実施 」 することといたします。 30 円 [3 円 ] 増配 40 円 [4 円 ] 40 円 40 円 40 円 着実な利益成長で 増配を実現 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 予想 28/3 期 30/3 期 ※2022 年 10 月 1 日に10 株を1 株とする株式併合を実施しており、株式併合の影響を遡及した金額を記載しております。なお、 株式併合を考慮しない金額を[ ] 内に記載しております。 19 第 2 | |||
| 05/27 | 12:00 | 8818 | 京阪神ビルディング |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 住宅の開発事業への出資 を実施 サステナビリティ 環境投資 ● 水回り設備や空調設備の更新、照明のLED 化等、各種節水・省エネ工事を実施 ●グリーンビル認証取得物件が新たに2 棟増加 ( 京阪神瓦町ビル、小牧物流倉庫 ) 人材投資 新規事業推進を担う人材を経験者採用、研修や外部出向を通じた人材の育成 DXの推進 業務の効率化に向けたペーパーレス化を推進 株主還元 ● 配当性向目標 45% 程度 ●1 株当たり利益の成長を通した安定的な配当と、増配を中心とした累進配当 ● 経済情勢及び自社の株価を総合的に勘案し、自己株式の取得等資本効率を意識した株主還元についても検討 2024/3 実績 | |||
| 05/27 | 11:45 | 4828 | ビジネスエンジニアリング |
| 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 環境の見 通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案して決定することとしております。ま た、第 46 期については累進配当および連結配当性向が中長期的に35%を上回るよう努める ことを基本方針としております。配当の回数は、中間配当と期末配当の年 2 回行うことを基 本方針としております。 第 46 期は9 期連続で過去最高益を更新いたしました。株主の皆様のご支援にお応えすべ く、上記方針に基づき、第 46 期の期末配当は以下のとおりといたしたく存じます。 これにより、中間配当 42 円と合わせた年間配当金は、1 株につき100 円となります。 期末配当に関する事項 (1) 配当財産の種類 | |||
| 05/27 | 11:45 | 4536 | 参天製薬 |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| おりといたしたく存じます。 1. 期末配当に関する事項 利益配分に関する基本方針 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要事項の1つと位置付けており、累進配当を継 続することで利益成長に伴う増配により直接還元を行うとともに、機動的な自社株買いを通じた 利益還元も実施します。 当期の期末配当 当期の期末配当は、1 株につき19 円といたしたく存じます。 これにより、中間配当金 (1 株につき17 円 )を含めました年間配当金は、前期に比べて3 円増 配の1 株につき36 円となります。 1 配当財産の種類金銭 2 株主に対する配当財産の割当てに関する事項 及びその総額 当社普通株式 1 株 | |||
| 05/27 | 07:46 | 4206 | アイカ工業 |
| 2025年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。中期経営計画 「Value Creation 3000 & 300」においては、減配しない累進配当を継続することを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針ならびに過去の還元実績、財務状況や当連結会計年度の 売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が過去最高を記録したことなどを総合的に勘 案いたしまして、次のとおりといたしたいと存じます。 1 配当財産の種類 金銭といたします。 2 配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当社普通株式 1 株につき金 70 円 総額は4,397,030,120 円 なお、中間配当金として1 株につき56 円をお | |||
| 05/26 | 12:00 | 4544 | Ｈ．Ｕ．グループホールディングス |
| 第75回定時株主総会 株主総会資料（招集ご通知への記載を省略した事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。なお、当該信託が保有する当社株式の期中平均株式数は当連結会計年度 392,718 株であります。 11. 重要な後発事象に関する注記 ( 自己株式の取得 ) 当社は、2025 年 5 月 15 日開催の取締役会において、会社法第 459 条第 1 項の規定による定款の定めに基づき、自己株式取得に係る事項について決議 いたしました。 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、今年度から始まる5 年間の新中期経営計画を「 投資の刈り取りフェーズ」と位置づけ、株主還元を強化してまいります。具体的には、 DOE( 株主資本配当率 )6%を目指し累進配当という形での安定的な配当を実施するとともに、自己株式 | |||
| 05/26 | 12:00 | 4544 | Ｈ．Ｕ．グループホールディングス |
| 第75回定時株主総会 招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 指します。各事業における高収益体質への 変革に向けた取り組みの詳細については、後述する重点施策にて説明いたします。 また、本中計はこれまでの投資の刈り取りフェーズと位置付けており、キャッシュアロケーションについては、累進配 当および機動的な自己株式の取得による株主還元を強化するとともに、資本効率の向上を目指してまいります。 本中計におけるグループの重点施策 ア一体化経営のさらなる深化 a 新規項目 (NEURO 等 )のLTS/IVD 同時導入による市場形成 新規検査項目を導入する際は、グループシナジーを最大化することで、顧客への提供価値の最大化を図ってま いります。具体的には、IVDにおいて | |||
| 05/26 | 12:00 | 5933 | アルインコ |
| 第55期定時株主総会 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 55 期 )から 2027 年 3 月期 ( 第 57 期 )までの3カ年を実行期間とする「 中期経営計画 2027」を公表し、「コア事業の 進化と事業ポートフォリオの再構築 」「 資本コストや株価を意識した経営の実現 」「 連結配当性向目標 40%に加え累進配当を実施 」をポイントとした経営計画の実現に向けた取組みを進めております。 「 中期経営計画 2027」の2 年度目となる次期については、これら取組みを一層強化し、中期経営計画の 目標達成に向けて邁進してまいります。 株主の皆様におかれましては、一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申しあげます。 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 | |||
| 05/26 | 07:45 | 9532 | 大阪瓦斯 |
| 第207回定時株主総会招集ご通知およびその他の電子提供措置事項（株主総会資料） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 31 日 6,223,500 株 2025 年 4 月 24 日 2025 年 5 月 16 日 36 4 当期中に職務執行の対価として役員に交付した株式の状況 対象株式数人数 取締役 ( 監査等委員および社外取締役を除く) 33,950 株 6 名 ( 注 ) 当社は、上記取締役 6 名および取締役を兼務しない執行役員 19 名に対して、株式報酬として、2024 年 7 月 19 日付で当社の自 己株式 80,560 株を処分しております。 5 剰余金の配当等の決定に関する方針 配当の決定に際しては、原則減配せず、増配または配当額を維持する累進配当を基本に据えなが ら、業績、今後の経営計画等を | |||
| 05/26 | 05:45 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| てまいります。また、資源循環などの課題を解決する静脈物流や、 災害支援等、社会課題に対するソリューション提供を拡大いたします。 多様化・複雑化するお客さまや社会の課題を解決し、ともに持続的な成 長を実現してまいります。 そして、こうした事業戦略を通じて創出したキャッシュを株主還元や 次の成長投資へ結び付けることで、企業価値、株価の向上を実現いたし ます。そのために、資本収益性と成長性に基づく事業ポートフォリオ戦 略を策定し、中長期的なROE 向上を目指します。株主還元については、 累進配当に加え、3か年累計総還元性向 60% 以上の目線を新たに導入し、 株主の皆さまの期待に応えてまいります | |||
| 05/26 | 05:45 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| 第19回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 会外買付取引 (ToSTNeT-3) を含む市場買付 ( 注 ) 市場動向等により一部又は全部の取得が行われない 可能性があります。 2 自己株式の取得を行う理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元につきまして、経営の重要課題の一つと認識してお り、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、現中期経営計画 に定めております累進配当や自己株買いの機動的な実施による3か年累計総還元性向 :60% 以上を目標として、中間配当及び期末配当の年 2 回の配当を行うことを基本方針としておりま す。 このような方針に基づき、株主還元の強化と資本効率の向上を図ることを目的として、自己 | |||
| 05/24 | 07:45 | 3088 | マツキヨココカラ＆カンパニー |
| 第18回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 関する事項 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。 そのため、当社では経営基盤の強化と収益力向上に努め、配当は累進配当を基本として、 DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))6%・配当性向 ( 連結 )50%を目指します。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、インフラ整備・サ ービス拡充を含む既存事業の拡大や新規事業の開発並びにM&A 等、当社の成長につながる投資 へ有効的に活用してまいります。 当期の期末配当金は、上記の配当方針及び当期の業績を鑑み、1 株あたり23 円とさせていた だきたいと存じます。 1 配当財産の種類金 | |||
| 05/24 | 07:45 | 3099 | 三越伊勢丹ホールディングス |
| 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 計画のフェーズⅠ (2026 年 3 月期 〜2028 年 3 月期 )におきましては、経営環境、業績、財 務の健全性を総合的に勘案しながら、配当と自己株式取得を組み合わせたトータルな還元を、総還元 性向 70% 以上の水準 (フェーズⅠ 期間累計 )で実施する方針でございます。 配当につきましては、2025 年 3 月期の年間配当金 (1 株当たり54 円 )を下限とする累進配当を実施い たします。自己株式取得につきましては、取得金額および取得期間を含め、機動的に決定、実施いた します。 【ご参考 】 政策保有株式に関する方針 1 当社の政策保有株式の方針 当社グループは、グループの持続的な | |||
| 05/23 | 21:45 | 1969 | 高砂熱学工業 |
| 第145回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 5 時 事前質問ウェブサイトのご利用に関するお問い合わせ 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部 (ヘルプデスク) ( 土日祝日等を除く平日午前 9 時 ~ 午後 5 時、通話料無料 ) TEL 0120-676-808 6 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして位置づけ、配当による株主還元を基 本とし、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を方針としております。 本基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおりとさせていただきたいと存じます。 これにより | |||
| 05/23 | 15:45 | 9629 | ピー・シー・エー |
| 第45回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 年度にかけての「2027 中期経営計画 」では、数値目標として、連結売上高は220 億円以上、そのうちスト ック売上高は180 億円以上を目指します。連結営業利益は40 億円以上、連結営業利益率は18パーセント以上を目標とします。 ROEについては、前中期経営計画でも目標に掲げている10パーセント以上を早期に達成し、EVAスプレッドもプラス値を目指し ます。また、ROE10パーセント以上かつEVAスプレッドがプラス値になるまでは、配当性向を100パーセントとします。ただ し、達成後も累進配当を基本といたします。 これらの数値目標を達成するための大きな成長戦略手段として、継続課金モデルを確立し | |||
| 05/23 | 15:45 | 9628 | 燦ホールディングス |
| 第96期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 第 1 号議案 剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと考え、連結業績および資金の状 況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、および財務の健全性等を総合的に勘案しなが ら、累進配当政策を採用し、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方 針であります。 この方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 招 集 ご 通 知 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭といたします。 2 配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当 | |||
| 05/23 | 15:45 | 9628 | 燦ホールディングス |
| 第96期定時株主総会招集ご通知添付書類 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| じて、PBR1 倍超の実現を目指し てまいります。資本収益性指標としてROEを採用し、効率改善を図るとともに、キャピタル アロケーション方針の開示や、IR 機能の強化、配当については累進配当方針に基づく株主還 元の強化を推進してまいります。さらに、ESG・SDGsへの積極的な取り組みを通じて、社 会課題の解決と企業価値向上の両立を目指してまいります。 これらの取り組みを通じて、当社は変化する社会ニーズに応えながら、ライフエンディング領 域におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、持続的な企業価値向上を実現してま いります。 - 7 - 5. 企業集団および当社の直前三事業年度の財産お | |||
| 05/23 | 12:00 | 3407 | 旭化成 |
| 第134期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 主還元 については、DOE3%を目安に中長期的な累進配当を重視し、還元水準 の継続的向上を図ります。 引き続き株主の皆さまのご支援、ご鞭撻を賜りますよう心からお願い 申しあげます。 代表取締役 取締役社長 工藤幸四郎 2 株主各位 ( 証券コード3407) 2025 年 5 月 30 日 ( 電子提供措置の開始日 2025 年 5 月 23 日 ) 東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号 旭化成株式会社 代表取締役 取締役社長 工藤幸四郎 第 134 期定時株主総会招集ご通知 拝啓平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 さて、当社第 134 期定時株主総会を下記のとおり開催いたしま | |||
| 05/23 | 09:40 | 8133 | 伊藤忠エネクス |
| 第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 純利益の過去最高益を達成することができました。 第 65 期の期末配当につきましては、2024 年度の連結業績や配当方針 (「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 」)、財務状況等を総合的に勘案し、以下のとおりといたしたいと存じます。 ❶ 配当財産の種類 金銭といたします。 ❷ 配当財産の割当てに関する 事項及びその総額 ❸ 剰余金の配当が効力を生じる日 当社普通株式 1 株につき金 34.0 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は3,841,473,680 円となります。 これにより中間配当 1 株につき28.0 円を含めました当期の年間配当は、1 株 | |||