開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 累進配当 」の検索結果
検索結果 182 件 ( 101 ~ 120) 応答時間:0.43 秒
ページ数: 10 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/05 | 12:00 | 9539 | 京葉瓦斯 |
| 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 12 月期より) 当社は、持続的成長と中長期的な企業価値向上の実現に向け、安定的な経営基盤の確保および将来の経営環境の変 化への対応に必要な自己資本を維持するとともに、株主還元については、業績や財務状況、株主資本配当率 (DOE) 等を総合的に勘案しながら、累進配当を目指してまいります。 ・2018 年以前の配当金は、2018 年 7 月 1 日を効力発生日とする株式併合実施後の値に調整済み ・2025 年以降の配当金 (イメージ)は、2025 年 1 月 1 日を効力発生日とする株式分割実施前の金額を基準に記載 2. 経営目標 指標 2027 年目標 【 参考 】2024 年目標 ( 見通し | |||
| 03/05 | 12:00 | 1429 | 日本アクア |
| 2025年第21回定時株主総会招集通知及び株主総会書類 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、利益成長を通じてより安定的な配当 ( 維持・増配 )を実現するため、累 進配当制度を導入しました。 また、同計画における2026 年 12 月期の売上高目標は37,000 百万円、経常利益目標は 3,405 百万円です。詳細につきましては、2025 年 2 月 7 日に開示いたしました「 中期経営計 画の一部変更のお知らせ」でご確認ください。 なお、将来の見通しに関する記述は、現在入手可能な情報に基づき、当社経営陣の仮定及び 判断に基づくものであり、既知または未知のリスク及び不確実性が内在しています。今後の当 社の事業環境の変化、市場の動向、その他の要因により、これらの記述または仮定が実現し | |||
| 03/05 | 09:45 | 6078 | バリューHR |
| 第24回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| は依然として旺盛であり、さらなる飛躍に繋がると確信しております。 これを踏まえ、今期の配当は、中間配当 12 円、期末配当 13 円の合計 25 円とし、11 期連続の増配 を達成いたしました。当社は、安定した利益成長とともに、減配することなく、持続的に配当を 増やしていく「 累進配当政策 」を掲げております。引き続き、企業価値の向上と株主還元のバラ ンスを取りながら、安定した配当の継続とさらなる増配を目指してまいります。 今後も、個人の健康情報のデジタル化を加速させ、AIを活用した健康予測の提供や、企業向けの 健康経営支援サービスを拡充することで、新たな価値創出に取り組んでまいります。これに | |||
| 03/04 | 23:45 | 4612 | 日本ペイントホールディングス |
| 第200回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ついては、業績動向、投資機会等を総合的に勘案しながら、累進配当 (※)を行うこ とを基本方針としており、当期の期末配当につきましては以下のとおりといたしたいと存じます。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う。 期末配当に関する事項 (1) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当社普通株式 1 株につき金 8 円総額 18,790,014,464 円 (2) 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 3 月 28 日 ■ 年間配当金の推移 ( 円 )( 注 1) 14 15 8 8.4 7 9 9 9 ( 注 2) 10 11 8 7 第 190 期 | |||
| 03/04 | 21:45 | 4463 | 日華化学 |
| 第111期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 処分の件 当社は、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施するとともに、業績と将来の成長のた めに必要な投資や今後の事業展開等を総合的に勘案し、以下の方針にて剰余金の配当を決定して おります。 ・年間配当において、2~3 年内にDOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その 後もDOE 向上を継続して検討してまいります。 ・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当 ( 維持・増配 )である累進配当とい たします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務体質 」「 収益力向上を目指した資本の有 効かつ戦略的な活用 」のバランスを取りながら、株主還元の充実 | |||
| 03/04 | 12:00 | 5851 | リョービ |
| 2025年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ROE 向上や資 本コストの低減によるエクイティスプレッドの改善が急務と考えます。ROEは当社が認識している資 本コスト8~9%を下回っており、今後の企業価値向上のためには、資本収益性の改善とともに、将 来の利益成長期待の醸成が重要と認識しております。中期経営計画の確実な実行による収益力の向上 とともに、資本政策への取組みと資本市場との対話等を同時に進めることで、PBRの向上に繋げてま いります。 20 そのような中、中期経営計画において、株主還元については、経営の最重要課題の一つと位置付け ており、株主還元を強化してまいります。具体的には中期経営計画期間中の株主還元としては、累進 配当を採用 | |||
| 03/04 | 12:00 | 7039 | ブリッジインターナショナル |
| 第23期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| るため、2025 年度には持株会社体制へ の移行を予定しております。これまでの事業領域拡大にはM&A 戦略を活用して成長してまいり ましたが、持株会社体制への移行により、グループ全体の経営資源の最適配分、ガバナンスの強 化、そして意思決定の迅速化を図る予定です。また、次世代の経営人材の育成にも注力してまい ります。これらの取り組みを通じ、グループとしてさ らに競争力を高め、企業価値の向上を目指します。 持続的な成長を見据え、資本効率を重視した財務戦 略と株主還元方針を新たに検討し、2025 年 12 月期か らは配当性向 50%、累進配当の導入を含む大幅な配当 方針の改革を実施いたします。 中 | |||
| 03/03 | 12:00 | 3486 | グローバル・リンク・マネジメント |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 。 2025 年中期経営計画 「GLM100」にも記載のとおり、株主還元の基本方針として30%の配当性向を目標とし ておりますが、今後は累進配当を方針に追加し、減配することなく累進的な配当が実現できるよう、企業成長を 実現してまいります。 - 30 - 連結貸借対照表 (2024 年 12 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目金額科目金額 ( 資産の部 ) ( 負債の部 ) 流動資産 34,043,112 流動負債 14,033,648 現金及び預金 11,291,524 買掛金 32,106 売掛金 12,254 短期借入金 6,288,702 仕掛品 5,308 1 年内償還予定の社 | |||
| 03/03 | 07:45 | 7984 | コクヨ |
| 第78回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 下回らない(いわゆる累進配当 )こととし、第 4 次中期経営計画期間中の連結配当性向 50%を目安として 算出することを基本方針といたします。ただし、連結配当性向の適用に際し、一過性の損益については、そ の性質を勘案してこれを除外することがあります。 また、第 4 次中期経営計画期間累計で総額 350 億円の自己株式取得を行うとともに、取得した自己株式に ついては、発行済株式総数の2%を超える部分を原則として随時消却する方針です。 29 4.その他、会社の経営上重要な事項 当社の連結子会社でインド上場会社であるコクヨカムリンリミテッド( 以下 「コクヨカムリン」といいま す。)の一工場において | |||
| 02/28 | 13:46 | 7936 | アシックス |
| 第71回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。 「 中期経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべく、累進配当の継続を前提に利益配分を実施してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当 ( 基準日 6 月 30 日 ) 及び期末配当の年 2 回を基本としております。 当期の期末配当につきましては、売上高、営業利益ともに過去最高を記録したことから、1 株につき 10 円といたしたいと存じます。 これにより当期の年間配当金は、先に実施いたしました中間配当金 10 円 ( 株式分割考 | |||
| 02/28 | 13:46 | 7936 | アシックス |
| 第71回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ) - 15 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 1 配当財産の種類 金銭 剰余金の処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。 「 中期経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間における連結総還元性向 50%を達成すべ く、累進配当の継続を前提に利益配分を実施してまいります。 当期の連結業績につきましては、全てのカテゴリー、チャネルにおいて順調に伸長し、高付加価値製品への戦略的 シフトやチャネルミックスの良化等により、粗利益率が改善したことが奏功し、売上高、営業利益及び親会社株主に 帰属する当期純利益は過去最 | |||
| 02/28 | 12:00 | 3912 | モバイルファクトリー |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ― 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上又はDOE 7% 以上のいずれか高い水準での配当を実施するとともに、配当金総額との差分について は、業績、財政状態及び株価水準等を総合的に勘案し、自己株式の取得を行うことを株主還 元方針としております。 第 24 期の期末配当につきましては、上記の株主還元方針に従い、当事業年度の業績並びに 今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたいと存じます。 1 2 3 配当財産の種類 金銭 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株に | |||
| 02/28 | 11:45 | 7718 | スター精密 |
| 第100期(2024年12月期)定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 策のひとつとして位置付 けており、累進的な安定配当として1 株につき年間 60 円以上を継続し自己株式の取得を含め た連結総還元性向 50% 以上を方針とし実施することを利益還元の基本方針としております。 この方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、1 株につき30 円といたしまし た。これにより、年間の配当金は中間配当の30 円と合わせて1 株につき60 円となります。 また、当社は2025 年 2 月に策定した第 2 次中期経営計画において、株主還元方針について は累進配当として1 株につき年間 70 円以上、連結総還元性向 50% 以上を基本方針とし次事業 年度より実施すること | |||
| 02/27 | 12:00 | 7976 | 三菱鉛筆 |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 告 株 主 総 会 参 考 書 類 - 18 - 6. 会社の体制及び方針 (1) 業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況 業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況につきましては、法令及び定 款の規定に基づき、1ページに記載しております各ウェブサイトに掲載しております。 (2) 会社の支配に関する基本方針 会社の支配に関する基本方針につきましては、法令及び定款の規定に基づき、1ページ に記載しております各ウェブサイトに掲載しております。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元として、安定的な収益を基盤とした累進配当を継 続するこ | |||
| 02/27 | 11:45 | 4912 | ライオン |
| 第164期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| も成果を上げ、利益ある成長を実現しました。 国内では、高付加価値新製品の発売、育成に注力する一方、非注力ブラ ンドの譲渡を実行するなど、事業ポートフォリオ改革に取り組みました。 併せて、デジタルの活用などによるプロモーション費用の効率化も進めま した。 以上のような取組みの結果、当期の連結業績は、売上高、事業利益、営 業利益、親会社の所有者に帰属する当期利益、いずれも年初の目標ならび に前期の実績を上回ることができました。 配当金につきましては、新たに導入した累進配当を基本とし、株主の皆 さまへの利益還元を継続的かつ安定的に実施する方針のもと、前期に対し 1 円増配し、1 株につき27 円 | |||
| 02/27 | 05:45 | 3983 | オロ |
| 第27期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、複製、録画、録音及びログイン の方法又はログインに必要な情報を公表し又は第三者に伝えることは禁止とさせていただきます。 8 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の配当の件 当社の配当方針については、株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長の実現を目的に、業績、 財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を実施することとしております。 当期の期末配当につきましては、前期に比べ5 円増配の1 株につき35 円といたしたいと存じます。 (1) 配当財産の種類 金銭 (2) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき35 円総額 | |||
| 02/25 | 12:00 | 2502 | アサヒグループホールディングス |
| 第101回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| (DOE) ※1 2.9% 3.0% 4% 以上を目指す ● 累進配当 ※2 の実施 自己株式取得 49 円 52 円 第 101 期 (2024 年 ) 実績 300 億円 第 102 期 (2025 年 ) 累進配当 今後の予定 利益水準や成長投資、ROEなどを踏まえ 機動的に実施 ※1 配当総額を、親会社所有者に帰属する持分合計で除して算出。 ※2 累進配当とは、1 株当たりの配当金額を毎年増配又は最低でも横ばいの水準で配当し続けることです。 4.0% 第 107 期 (2030 年 ) 11 (「2024 年 12 月期及び今後の株主還元方針について」に関する注記 ) 2024 年 | |||
| 02/25 | 12:00 | 3252 | 地主 |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| っております。 利益還元においては、安定的な現金配当を前提としつつ、利益成長による増配 ( 累進配当 )を 目指してまいります。 このような方針のもと、当期の期末配当金につきましては、以下のとおりといたしたいと存じ ます。 なお、中間配当金として1 株につき金 42 円 50 銭をお支払いしておりますので、当期の年間配 当金は1 株につき金 85 円となります。 (1) 配当財産の種類金銭 (2) 株主に対する配当財産の割当てに 関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき 総額 (3) 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 3 月 27 日 金 42 円 50 銭 | |||
| 01/29 | 07:45 | 4394 | エクスモーション |
| 2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、原則として 減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を基本方針としております。 以上の配当方針に基づき、当期の期末配当につきましては、以下のとおりといたしたいと存じ ます。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭 2 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 19 円 総額 57,296,837 円 3 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 2 月 28 日 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 | |||
| 12/27 | 17:46 | 9678 | カナモト |
| 第60期事業報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2,365 株式会社みずほ銀行 2,270 株式会社西日本シティ銀行 1,425 株式会社第四北越銀行 1,400 株式会社青森銀行 1,220 (9) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要な経営課題の一つとして位置付けております。配当政策に関しましては、今後も事業環境に関わ らず一定の配当を安定して行い、さらに業績に応じて利益還元を加える累進配当を目指してまいります。その上で、財務体質の強化と将来の積 極的事業展開に必要な内部留保の充実を図ることを基本方針としております。 2024 年 10 月期の期末配当は45 円 ( 普通配当 40 円、会社設立 60 周 | |||