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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.391 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/19 11:30 6905 コーセル
2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
百万円 を予想しております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元を充実させるこ とを経営の重要政策と認識しております。利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に 備えるための内部留保とのバランスを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュ・フローを勘案した うえで、「 株主資本配当率 (DOE)3.5%」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うこ とを基本方針とさせていただいております。 当期の剰余金の配当については、期末配当金は1 株
06/16 15:30 9007 小田急電鉄
（訂正・数値データ訂正）「2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正に関するお知らせ 決算発表
億円 ) (~2030 年度 ) ・2030 年度 ( 連結財務目標達成年度 )にかけて、累進配当を目指す 2. 取得に関する事項の内容 (1) 取得する株式の種類当社普通株式 (2) 取得する株式の総数 16,000,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 4.60%) (3) 株式の取得価額の総額 20,000,000,000 円 ( 上限 ) (4) 取得期間 2026 年 5 月 14 日 ~2026 年 12 月 31 日 (5) 取得の方法東京証券取引所における市場買付け - 17 -
06/10 15:00 2910 ロック・フィールド
2026年４月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
。2026 年度 4 月期を初年度とする中期経営計画期間におきましては、国内外での成長を見据え た事業投資と安定した株主還元の双方を推進し、株主の皆様への利益還元の更なる充実を図るべく、連結配当性向 40% 以上に加え、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する累進配当を導入しております。 また、内部留保金の使途につきましては、将来の更なる発展のための店舗開発、ブランド開発などの事業投資や商 品開発を目的とした研究開発投資、生産拡大や生産性向上を目指した設備更新など、経営基盤の強化と企業価値の 向上に活用させていただく予定であります。 この方針のもと当期の期末配当につきましては、普通配当 15 円
06/05 15:30 4502 武田薬品工業
（訂正・数値データ訂正）修正後発事象による引当金の計上および「2026年３月期決算短信〔IFRS〕（連結）」の修正について 決算発表
パイプライン拡充のための社内外の機会、血漿分画製剤事業に 対して戦略的な投資を行ってまいります。また、「 株主還元 」においては、毎年の1 株当たり年間配当金を増額ま たは維持する累進配当の方針を採用し、自己株式の取得については適切な場合に取り組んでまいります。 ( 注 ) 定義については、財務補足資料の「 国際会計基準に準拠しない財務指標、便宜的な米ドル換算の定義および説明 」をご参照くださ い。 2 当期・次期の配当 当社は株主還元を重視し、配当を重要な還元策として位置付けております。 〔2025 年度 〕1 株当たり年間配当金 :200 円 当期の期末配当金は、1 株当たり100 円を予定し