開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 累進配当 」の検索結果
検索結果 345 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.587 秒
ページ数： 18 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/04 | 15:30 | 6635 | 大日光・エンジニアリング |
| （訂正・数値データ訂正） 「2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| 実際の業績は異なることがあります。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2025 年 12 月期の年間配当金は16 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )8 円、期末配当金 8 円を実施する予定であ ります。 また、2026 年 12 月期の配当金は1 株当たり16 円を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的 | |||
| 02/16 | 15:30 | 6694 | ズーム |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| しつつ、安定した配当を維持するとともに株主の皆様への利益還元に努めることとしております。具体的には、 配当性向 30% 以上を目安に、減配無しの累進配当を実施する方針としております。 当期 (2025 年 12 月期 )の年間配当額は、予想配当額として開示していたとおり1 株当たり32 円といたします。次期 (2026 年 12 月期 )につきましては、上記方針及び財務状況を勘案し、年間配当額を当期と同額の1 株当たり32 円とす る予定です。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間比較可能性を考慮し、当面は日本基準で連結財務諸表 を | |||
| 02/16 | 12:00 | 6635 | 大日光・エンジニアリング |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| る基本方針及び当期・次期の配当 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2025 年 12 月期の年間配当金は16 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )8 円、期末配当金 8 円を実施する予定であ ります。 また、2026 年 12 月期の配当金は1 株当たり16 円を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、国内の同業他社との比較可能性を確 | |||
| 02/13 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 的な取り組みについて 1 中期経営計画について 当社は、2024 年 2 月 14 日に、2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定した3 本柱 )」を策定し、2024 年 11 月 8 日には、株主還元の安定性と継続的な向上を目的として、累進配当制度を導入し ております。その後、事業環境の変化を踏まえ、2025 年 2 月 7 日に中期経営計画における業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経常利益目標を3,405 百万円に修正いたしました。 さらに、本日公表のとおり、2026 年 12 月期の業績 | |||
| 02/13 | 15:30 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| 2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| )2.5%を実現・継続し、当該期間において累進配当を実施すること で、1 株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。 2025 年 12 月期の1 株当たり配当金は、中間配当 28 円および期末配当 32 円 ( 予定 )、年間で60 円を予定しておりま す( 前期比 7 円の増加 )。また、2026 年 12 月期の1 株当たり配当金は、中間配当 35 円および期末配当 37 円、年間で 72 円を予定しております( 前期比 12 円の増加 )。 さらに、中期経営計画 「Vision 2030」において、2030 年までの累計で1,500 億円の自己株式取得を行うことを発 表し | |||
| 02/13 | 15:30 | 3763 | プロシップ |
| 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| まい ります。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2026 年 2 月 10 日に公表いたしました「2026 年 3 月期 ( 第 57 期 ) 通期連結業績予想の修正及び配当予想の修 正 | |||
| 02/13 | 15:30 | 4449 | ギフティ |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 両立を目指し、配当性向 30%※を目安に累進配当を行うとともに、利益 成長に応じた増配を目指すことを基本方針といたします。 なお、配当性向の算出基準となるNon-GAAP 当期純利益の実績および見通しは、下記の通りです。 2025 年 12 月期 Non-GAAP 当期純利益 百万円 1,248 年間配当金配当性向 ※ 円 銭 13.00 % 30.0 2026 年 12 月期 ( 予想 ) 1,570 16.00 30.0 ※ 配当性向は特別損益、およびオープンイノベーション税制等非経常的な税効果等の一次的損益を調整した Non-GAAP 当期純利益をベースに算出いたします。 なお、業績予想 | |||
| 02/13 | 15:30 | 3920 | アイビーシー |
| 2026年9月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 。 ライセンス販売は売上高 209,165 千円 ( 前年同期比 5.6% 増 )と堅調に推移し、サービス提供は売上高 99,371 千円 ( 前年同期比 30.3% 減 )、その他物販等は売上高 63,147 千円 ( 前年同期比 19.5% 減 )となりました。 また当社は、資本効率の向上および累進配当を維持するなど、株主還元への強いコミットメントも継続してまい ります。 (2) 当四半期の財政状態の概況 ( 資産 ) 当第 1 四半期会計期間末における資産合計は、3,395,076 千円 ( 前事業年度末は3,739,294 千円 )となり、 344,217 千円減少しました。これは主に | |||
| 02/13 | 15:30 | 3983 | オロ |
| 2025年12月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表 | |||
| 期の配当 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。株主の皆様への安定的 な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合 的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針です。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株 主総会であります。 当期は業績予想の修正を行いましたが、年間配当金については期初の予想通り、1 株当たり50 円 (15 円の増配 )を予 定しております。また、次期の年間配当金につきましては、前項の業績予想に基づき、1 株当たり50 円を予定しており ます。なお、株主への | |||
| 02/13 | 15:30 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 2025年12月期決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 関する特別利益は現時点で確定できないため、 折り込んでおりません。確定次第速やかに開示します。 5 アライドテレシスホールディングス株式会社 (6835) 2025 年 12 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、利益配分に関する基本方針として、安定的かつ継続的な株主への利益還元を重要な経営課題と位置づけ ております。また、社会のニーズや技術動向を踏まえた研究開発を、将来の成長のために不可欠な投資と捉え、経 営基盤の強化および財務体質の健全性の確保に努めております。 そのうえで、安定的な増配を目指す累進配当を基本とし、財務の健全性を確保しながら適切な株主還 | |||
| 02/13 | 15:00 | 9539 | 京葉瓦斯 |
| 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 経営 環境の変化への対応に必要な自己資本を維持するとともに、株主還元については、業績や財務状況、株主資本配当率 等を総合的に勘案しながら、累進配当を目指してまいります。 このような方針のもと、当期の配当につきましては、1 株当たり22 円の普通配当に、当社の都市ガスのお客さま件 数が100 万件に到達したことに伴う記念配当 4 円を加え、1 株当たり26 円 (うち中間配当金 13 円 )を予定しております。 次期の配当につきましては、1 株当たり普通配当 26 円 (うち中間配当金 13 円 )を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6376 | 日機装 |
| 2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 部留保を適正に再投資に振り向けます。 中期経営計画 「 中計フェーズ2」では、事業収益力の改善、財務健全性と資本効率性を前提と し、2025 年の総還元性向 35%を目安として、株主還元の安定的向上に取り組んできました。当期の 期末配当については、全社収益性の改善に加え、主力事業の事業拡大の進展等により中計フェーズ 2で掲げる営業利益目標を達成した状況等を鑑み、1 株当たり18 円から4 円増配し、1 株当たり22 円とします。この結果、当期の年間配当金は1 株当たり40 円となります。 新中期経営計画 「NIKKISO 2028」では、収益力の向上を前提とした累進配当を基本方針とし、こ れ | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期的な企業価値向上を目指し、将来の成長投資と株主還元の充実を両立させることを資本政策の基本 方針としています。資本効率を重視した経営をさらに推進するため、2026 年度 ( 次期 )より株主還元方針を刷新しま す。 1 株主還元の新方針 ( 累進配当の導入・中期経営計画期間中の株主還元の強化 ) 利益成長に応じた株主還元を明確化し、投資家の皆様への予見性向上のため、減配を行わないことを基本とする 累進配当を導入いたします。また、総還元性向 40% 以上を目安とし、安定的かつ機動的な還元を実施いたします。 なお、中期経営計画期間 (2026 年度から2029 年度の4カ年 )では、資本効率の最適 | |||
| 02/13 | 15:00 | 4463 | 日華化学 |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ( 維持・増配 )である累進配当といたします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務体質 」「 収益力向上を目指した資本の有効かつ戦略的な活 用 」のバランスを取りながら、株主還元の充実に努めてまいります。 また、当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の 配当の決定機関は中間配当については取締役会、期末配当については株主総会であります。 2025 年 12 月期の中間配当につきましては、1 株当たり30 円の普通配当を実施いたしました。また期末配当金につき ましては、株主還元方針に基づき1 株当たり30 円 ( 普 | |||
| 02/13 | 13:00 | 7936 | アシックス |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| とつとして認識しております。この中で 「 中期経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべ く、累進配当の継続を前提に利益配分を検討してまいります。また、「 中期経営計画 2026」におけるキャピタルア ロケーション方針に基づき、株主還元と成長投資をバランスよく実施していきます。 アシックスの剰余金の配当は、中間配当 ( 基準日 6 月 30 日 ) 及び期末配当の年 2 回を基本としております。 当期の配当につきましては、売上高、営業利益ともに過去最高を記録したことから、1 株につき28 円 00 銭 (うち 中間配当金 12 円 | |||
| 02/13 | 12:00 | 7984 | コクヨ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| < 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 > 当社は、中長期にわたる企業価値の最大化に向けて、持続的な事業の成長に努め、株主への利益配当額の向上に取 り組んでおります。第 4 次中期経営計画においては、原則として年間配当金 ( 特別配当等を除く)が前年度の年間配 当金を下回らない(いわゆる累進配当 )こと及び連結配当性向 50%を株主還元方針として掲げております。 当期の1 株当たり配当金は、上記の株主還元方針に鑑み、前期比で5 円 25 銭の増配となる、1 株当たり24 円 50 銭 ( 中 間配当金 11 円 50 銭、期末配当金 13 円 00 銭 )、配当性向は50.7%とする予定 | |||
| 02/12 | 16:00 | 3276 | ＪＰＭＣ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 成長と並ぶ当社の持続的成長の要素であり、市場環境やリソースに応じて営業戦略の軸足を決定しま す。また、ストックの良質化を進め採算性を維持・強化する一方で、運用戸数拡大へ段階的にシフトし、運用戸数 の増加を見込みます。営業利益はストックビジネスによる利益成長を軸に、過去最高となる2,900 百万円 ( 前期比 10.0% 増 )となる見通しです。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、配当性向 40% 以上、DOE10% 程度を 目線に、継続的な累進配当を目指します。また、余剰資金が生じた場合、必要に応じて機動 | |||
| 02/12 | 15:30 | 3252 | 地主 |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は9,000 百万円、親会社株主に帰属する当 期純利益は8,000 百万円を予想しております。 2 株主還元について 当社は、中長期的な視点で、企業価値の向上を目指しております。当連結会計年度の業績や財務状況、今後 の事業展開ならびに成長投資を可能とする内部留保の充実等を総合的に勘案した上で、株主の皆様への利益還 元を行っております。 利益還元においては、安定的な現金配当を前提としつつ、利益成長とともに増配を目指しております( 累進 配当 )。 上記方針の下、2026 年 12 月期の年間配当金につきましては、1 株当たり130 円 ( 前年同期比 20 円増 )を予想 しております。 現金配 | |||
| 02/12 | 15:30 | 5851 | リョービ |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 本方針及び当期・次期の配当 当社は2025 年 2 月 13 日付で「 中期経営計画 (2025 年 -2027 年 )」( 以下 「 中期経営計画 」)を発表し、そ の中で、株主還元を経営の最重要課題の1つと位置付け、従来の還元方針を改め、これを強化することとい たしました。具体的には中期経営計画期間中の株主還元としては、累進配当を採用し、初年度は1 株当たり 100 円を下限とし、以後、維持または増配し、また、機動的な自己株式取得も検討の上、総還元性向は40%を 目安に実施していくこととしました。 上記の方針のもと、2025 年 12 月期の期末配当金につきましては、業績及び財務状況等を勘 | |||
| 02/12 | 15:30 | 1605 | ＩＮＰＥＸ |
| 2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| 151 円として算出しております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 2025 年 2 月 13 日公表の「2025-2027 中期経営計画 」でお示しした株主還元方針において、2025 年度から2027 年度 の中期経営計画期間中は、1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え、事業環境や財 務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向 50% 以上を目指し、業績の成長にあわせ て株主還元を強化していくことを基本方針としております。 上記還元方針を踏まえ、当事業年度の剰余金の配当につきまして、普通株式の期末配当金は1 株当たり | |||