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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 278 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.209 秒
ページ数： 14 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/15 | 15:30 | 2449 | プラップジャパン |
| 2025年８月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| における基本方針としましては、累進配当の継続を前提に、将来の事業展開と投資計画のバラン スをとりながら決定していきます。 その上で、経営成績及び配当性向なども考慮し、株主の皆様への利益還元を実施いたします。 内部留保金の使途につきましては、更なる成長に向け、長期的な視点に立ったサービス開発への投資、事業拡大 のための買収資金確保、AIやIT/デジタルへの投資等の資金需要に活用していく方針としております。今後とも株 主の皆様のご期待に応えられるよう、努力してまいります。 2025 年 8 月期の配当金につきましては、1 株につき41 円といたします。この結果、連結配当性向は38.2%となり まし | |||
| 10/14 | 15:30 | 156A | マテリアルグループ |
| 2025年8月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| としております。具体的には、配当性向 33%を目安にした累進配当 ※を実施して いきたいと考えております。 - 5 - マテリアルグループ株式会社 (156A) 2025 年 8 月期決算短信 当社グループは、資本効率の高い事業運営を引き続き推進することにより、高い株主還元と成長投資の両立が 可能であると考えております。内部留保資金については、今後の企業としての成長と財務基盤の安定のバランス を鑑みながら、主として人材への投資、M&A 等に充当していきます。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 2 当期の剰余金の配当 2025 年 8 月期の剰余金の配当 | |||
| 09/30 | 17:45 | 7320 | Ｓｏｌｖｖｙ |
| （訂正・数値データ訂正）「2025年６月期第３四半期決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について 決算発表 | |||
| まいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと認 識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標と し、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持また は増加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 3 配当予想の修正 ( 増配 )について 配当政策の変更に基づき、2025 年 6 月期の配当予想を以下のとおり修正いたします。 本件は、当社株式の市場価格の動向、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案し | |||
| 09/30 | 15:30 | 9651 | 日本プロセス |
| 2026年５月期 第１四半期決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 計画しております。また、戦略的な技術習得と社員の 自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォ ームを導入しております。 株主還元については、配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、今中計期間は 累進配当政策を実施します。なお、2025 年 7 月 10 日公表の「 特別配当の実施及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお 知らせ」のとおり、2025 年 5 月期から2029 年 5 月期の5 期間にわたり、毎期 1 株当たり8 円の特別配当を実施いた します。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間にお | |||
| 08/14 | 11:30 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 指します。 中期経営計画 『Road to 250』の概要 1 事業構造の転換 ✓エンジニアリング、介護 / 宿泊等の領域を最重要ターゲットに定め、海外人材セグメントの成長スピードを加 速。同セグメントの売上構成比を43%へ ✓マーケティングセグメントは既存のメディア制作 / 運用で培ったノウハウや顧客基盤を活かし、事業を強化 2 株主還元とM&A 戦略の同時強化 ✓「 累進配当 」を基本方針とし、DOE2.5% 又は配当性向 50%のいずれか高い方を基準とする ✓ 本中期経営計画期間では累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定 3 プライム市場上場を見据えた時価総額 250 億円の達成 | |||
| 08/12 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月 31 日 )の業績予想を変更しておりません。 ( 剰余金の配当に関する説明 ) 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置づけるとともに、業績に見合った安定 的かつ適正な配当の継続を利益配分の基本としております。また、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株当た り18 円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針と当期の業績等を総合的に勘案し、中間配当につきましては、1 株当たり10 円とさせていただきま す。なお、期末配当については、10 円とさせていただきます。 - 3 - 日東精工 ㈱(5957) 2025 年 | |||
| 08/08 | 16:00 | 3763 | プロシップ |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期安定的な利益還元を行っ てまいります。 ( 変更前 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、配当性向 40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、2024 年 11 月 20 日に公表した「 中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )Be | |||
| 08/08 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は、肌の弾力維持機能に続 いて、認知機能の維持等に関するヒト試験を開始し、また、販売網の構築にも取り組みました。 「サステナビリティ経営の推進 」においては、ESG 開示に関する取り組み方針を見直し、ESGスコアを改善させま した。機関投資家との対話の機会を拡充し、対話を通じて得られた意見を踏まえながら、資本効率の向上や累進配 当を導入するなど株主還元の充実にも取り組んでおります。また、人的資本への投資の一環として業務改革活動の 浸透による人材育成を図るとともに、働きやすい職場環境づくりや従業員エンゲージメントの向上を図るため、本 社移転 (2025 年 8 月 )を実施いたします。 当第 1 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 続的な増加を原則とする累進配当を目指してまいります。 また、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配 当政策の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当については、上記方針に基づき、中間配当は1 株当たり18 円 00 銭を実施しました。期末配当は 1 株当たり18 円 00 銭を予定しております。この結果、当事業年度の連結決算による配当性向は22.0%となる予定で あります。 次期の配当についても、上記方針に基づき実施する予定であり、年間配当金として1 株当たり40 円 00 銭 ( 中間配 当 | |||
| 08/08 | 15:30 | 3920 | アイビーシー |
| 2025年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 千円 ( 前期比 13.7% 増 )となりました。 以上の結果、当第 3 四半期累計期間の業績は、売上高は1,655,364 千円、営業利益は393,063 千円、経常利益は 404,142 千円、四半期純利益は283,514 千円で増収増益となりました。また、通期の業績予想は、利益率の高いライ センス事業の伸長等により、さらなる増益を見込む内容へと修正しています。 当社は、2022 年 9 月期より配当を開始し、増配を継続しており、今後とも継続して株主の皆様への積極的な利益 還元を明確にするために累進配当を導入しました。当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項として おり、今後の | |||
| 08/08 | 15:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 2025年６月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 際の業績 は、様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主各位に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。配当につきましては、将来 の事業展開を踏まえ、当期・中長期の業績見通しを勘案し、上場以来の累進配当を継続することとしております。ま た、内部留保につきましては、当社グループの競争力の維持・強化による将来の収益力向上を図るための設備投資及 び研究開発並びに事業領域の拡大と業績の向上につながるM&Aに有効に活用する方針であります。 2025 年 6 月期の中間配当金につきましては、1 株当 | |||
| 08/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
| 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 的として累進配当制度を導入しまし た。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経常利益目 標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報に基づき、当社経営陣の判断により作成しております が、今後の事業環境や市場動向等により、実際の業績と異なる可能性があることにご留意ください。潜在的なリスク や不確定要因の詳細は、有価証券報告書の「 第 2 事業の状況 3. 事業等のリスク」に記載しております。 2 サステナビリティへの取り組み 当社は、経営理念 「 人と地球に | |||
| 08/07 | 17:00 | 6485 | 前澤給装工業 |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 益剰余 金が2 億 67 百万円、その他有価証券評価差額金が2 億 55 百万円増加したこと等によるものであります。 (3) 業績予想などの将来予測情報に関する説明 当第 1 四半期累計期間の業績は、概ね当初計画通りの推移であり、通期の業績につきましては、2025 年 5 月 13 日に公表いたしました業績予想に変更はありません。 配当予想の修正につきましては、本日 (2025 年 8 月 7 日 ) 公表の「 配当政策の基本方針変更 (DOE・累進配 当 )および配当予想修正 ( 増配および記念配当 )に関するお知らせ」をご参照ください。 - 3 - 前澤給装工業 ㈱(6485) 2026 | |||
| 08/07 | 14:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2026年3月期第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結）（監査法人による期中レビューの完了） 決算発表 | |||
| 事業 ( 地球環境エネルギー) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 | |||
| 08/04 | 14:00 | 8058 | 三菱商事 |
| 2026年3月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| ( 地球環境エネルギー) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的 な追加還元として自己株式の取得も実施します。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観点で適切な水準 を維持する | |||
| 08/04 | 12:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 3 四半期末 : 記念配当 90 円、期末 : 普通配当 75 円 ( 注 3) 中期経営計画 2026において、DOE( 株主資本配当率 )3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に掲げています。 普通配当の2026 年 3 月期 ( 予想 )DOE( 株主資本配当率 )は3.1%です。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、通期は対前期、四半期は対前年同四半期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 第 | |||
| 08/01 | 15:00 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 2025年6月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 利益 112 億円 ( 前事業年度比 5.7% 減 )、当期純利益 78 億 50 百万円 ( 前事業年度比 5.7% 減 )と見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要な施策の一つと位置付け、株主資本に応じた株主への安定した利 益還元を継続的に実施、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 この基本方針に従い、ⅮOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続し てまいりました。 当事業年度の期末配当につきましては、「 創立 50 周年記念配当 | |||
| 07/30 | 15:30 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 評価差額金の増加 303,520 千円等によるものであります。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 2026 年 3 月期の業績予想につきましては、2025 年 4 月 30 日に公表しました業績予想に変更ありません。なお、期 末日における配当予想につきましては、2025 年 7 月 11 日公表の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び2026 年 3 月期配当予想に関するお知らせ」をご覧ください。 - 2 - 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) グローバルセキュリティエキスパート | |||
| 07/30 | 12:00 | 7984 | コクヨ |
| 2025年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ( 中間期 ) 決算短信 ( 剰余金の配当及び配当予想の修正に関するお知らせ) 当社は、中長期にわたる企業価値の最大化に向けて、持続的な事業の成長に努め、株主への利益配当額の向上に 取り組んでおります。第 4 次中期経営計画においては、原則として年間配当金 ( 特別配当等を除く)が前年度の年 間配当金を下回らない(いわゆる累進配当 )こと及び連結配当性向 50%を株主還元方針として掲げております。今 般の業績上方修正に鑑み、2025 年 12 月期の1 株当たり中間配当金について直近の配当予想から増配するとともに、 2025 年 12 月期配当予想の上方修正を実施いたします。 詳細につきまし | |||
| 07/15 | 15:30 | 2168 | パソナグループ |
| 2025年５月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 「PASONA GROUP VISION 2030」の期間中は、一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を 実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入いたします。 また、当社は2024 年 4 月 12 日付 「 特別配当の決議及び2024 年 5 月期期末配当予想の修正 」でお知らせのとおり、 連結子会社の株式を売却したことによる株主還元の拡充策として、2024 年 5 月期から2028 年 5 月期までの5 期にわた って、毎期 1 株当たり60 円の特別配当を実施することを決議しております。 当連結会計年度は、親会社株主に帰 | |||