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「 累進配当 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/13 15:30 3920 アイビーシー
2025年9月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
株あたり6 円、年間 12 円の増配をご提案させていただきたく存じます。 今後は、株主の皆様へ、さらに積極的な利益還元を行うべく累進配当 ※を実施してまいります。2026 年 9 月期の 中間配当は1 株につき11 円、期末配当は1 株につき11 円とし、10 円増配の年間 22 円を予定しております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 (5) 今後の見通し 当社は、今後も「System Answer シリーズ」のライセンス販売による事業拡大を図るとともに、ITシステムイン フラのライフサイクルに応じたきめ細やかなコンサルティングや
11/13 15:30 6298 ワイエイシイホールディングス
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
日まで ( 配当の基本的な方針の変更 ) 当社は、2025 年 11 月 13 日開催の取締役会において、配当の基本的な方針を変更し、累進配当を配当政策の基本 方針とすることを次の通り決議いたしました。 1. 変更内容 (1) 変更前 : 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還元の基本方針と しております。 (2) 変更後 : 当社は、事業成長のための投資や財務状況を勘案しつつ、累進配当 (※)を行なうことを 基本方針とします。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではござ いません。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配
11/13 15:30 231A Ｃｒｏｓｓ　Ｅホールディングス
2025年９月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
強化し、継続的かつ安定的な配当を行うこととし、配当性向 35%を基準とした 累進配当を基本方針といたしました。 当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年 2 回を可能とすることを定款で定めているもの の、当面は期末配当の年 1 回を基本的な方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、当社グループの現事業に近いエリアでの業容拡大と地域的拡大が望める企 業、加えて当社グループの経営資源の多くが存在する北部九州エリアでの事業承継等の資本業務提携で株主価値の 最大化を図り、株主の皆様へ利益還元していくこととしております。 この基本方針に基づき、次期の期末配当金につきまして
11/13 15:30 3496 アズーム
2025年９月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
期の配当金につきましては、本日 (2025 年 11 月 13 日 ) 公表しました「 配当方針の変更 ( 累進配当・DOE 指標の 導入 )に関するお知らせ」の通り、企業価値の向上と株主の皆様への利益還元を実施することを経営の重要政策の 一つと位置付け、配当につきましては、業績動向、財務状況、将来の事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的 に勘案しながら、DOE( 連結株主資本配当率 )20% 以上の水準維持および累進配当を基本とした、安定的かつ成長 性のある配当を実施することを基本方針とし、1 株当たり年間配当金 126 円 ( 中間配当金 63 円、期末配当金 63 円 ) を予定してお
11/12 15:31 5071 ヴィス
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
と比較して5 百万円増加し、6,941 百万円となりまし た。これは主に親会社株主に帰属する中間純利益 414 百万円を計上した一方で、配当金 409 百万円を支払ったことに よるものであります。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 2026 年 3 月期の連結業績予想につきましては、2025 年 5 月 14 日に公表いたしました内容から変更はございませ ん。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 本日公表の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入と配当性向の引き上げ)に関するお知らせ」に記載のとおり、配 当方針を変更しております。変更後の配当方針は以下のとおり
11/12 15:30 8093 極東貿易
2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ましては、原則として減配せず、配当の維持もしくは 増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は50%を目安としております。 2026 年 3 月期の連結業績につきましては、中間期までの実績が当初の予想を上回って堅調に推移していることな どを踏まえ、通期の業績予想を上方修正する見込みとなりました。 これに伴い、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、1 株当たり35 円 00 銭から37 円 00 銭に修正いたしま す。これにより年間の配当は1 株当たり72 円 00 銭となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり
11/11 15:30 166A タスキホールディングス
2025年９月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
つつも累進配当とすることを株主還 元方針としております。内部留保金については、事業基盤を支えるシステム開発投資や景気変動の影響を受けにく い企業体質の確立に向けた関連事業投資に活用する予定であり、安定的な事業基盤の確立と株主価値の増大に努め てまいります。 当連結会計年度の剰余金の配当については、当連結会計年度に見込んでいた売上高の一部が次期に繰り越される こととなったものの、親会社株主に帰属する当期純利益が当初の業績予想を上回ることとなったため、1 株当たり の期末配当金を前回予想 (2024 年 11 月 12 日公表 )の35 円から1 円増額の36 円に変更して定時株主総会に付議する予
11/10 15:30 8334 　群馬銀行
2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
億円 50 億円 - 60 億円 279 億円 311 億円 439 億円 490 億円 550 億円 ※1 当行の還元方針は、これまで配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率 ( 親会社株主に帰属する当期純利益の40% 目安 )として おりましたが、利益成長を通じた長期安定的な配当を行うことを目的に、2025 年 3 月期より配当性向 ( 親会社株主に帰属する当期 純利益の40% 目安 )へと変更しております。また、上記変更と同時に累進配当を導入しております。 ※2 自己株取得額は四捨五入して表示しております。また、株主還元率は、株主総会を起点とする1 年間の決議に基づく取得額で算定 して
11/10 14:00 3176 三洋貿易
2025年９月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
配当を行うことを基本方針としています。この基本方針のもと、長期経営計画 「SANYO VISION 2028」 期間 における配当につきましては、配当性向 30% 以上を目途に、累進配当を継続してまいります。継続的な企業価値の拡大 に向けた一層の経営体質強化とこれによる安定的な収益力の増強により、1 株当たりの配当増額を目指して取り組んで いきます。 また、内部留保資金につきましては、将来の成長分野への戦略的な投資や今後の海外事業の拡大に活用していく方針 です。 当期の期末配当金につきましては、1 株につき29 円とさせていただきました。すでに、2025 年 6 月 13 日に実施済みの 中間
11/07 16:00 4046 大阪ソーダ
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
られた意見を踏まえながら、資本効率の向上や累 進配当を導入するなど株主還元の充実にも取り組んでおります。また、人的資本への投資の一環として業務改革 活動の浸透による人材育成を図るとともに、働きやすい職場環境づくりや従業員エンゲージメントの向上を図る ため、本社移転 (2025 年 8 月 )を実施いたしました。 当中間連結会計期間の売上高は、488 億 3 千 2 百万円と前年同期比 2.7%の減少となりました。利益面におきま しては、営業利益は81 億 1 千 1 百万円と前年同期比 16.4%の増加、経常利益は89 億 1 千万円と前年同期比 24.0% の増加、親会社株主に帰属する中間純
11/07 15:30 4320 ＣＥホールディングス
2025年９月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
皆様への利益還元を継続して実施してまいりました。 株主還元方針につきましては、株主の皆様への利益還元を一層強化することを目的として、医療情報システムを中 心とした既存事業の収益力向上、継続的な財務基盤の安定、及び持続的成長に向けたM&A 等の投資資金の確保など を総合的に勘案し、以下のとおりとしております。 ・ 2024 年 9 月期普通配当 (1 株 18 円 )をスタートとし、累進配当 ( 注 1)により、今後は増配または配当維持を 継続する ・連結配当性向 ( 注 2)は、前記の累進配当方針に合致しない可能性があるため、それに加えて配当利回り( 注 3)、総還元性向 ( 注 4) 並びに
11/07 15:30 1429 日本アクア
2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
月 14 日に、2024 年度から2026 年度を対象とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定 した3 本柱 )」を策定し、持続可能な成長率 10%、営業利益率 10%、ROE20%、配当性向 50%を経営指標として掲げ ております。さらに、2024 年 11 月 8 日には、安定的な配当 ( 維持・増配 )の実現を目的として累進配当制度を導入 しました。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経 常利益目標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記
11/05 12:00 8031 三井物産
2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
安定性・継続性を総合的に勘案し、1 株当たり115 円 ( 前期比 15 円増、中間配当 55 円、期末 配当 60 円 )を予定しています。 当社は中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当維持または増配を行う累進配当を導入していま す。中期経営計画期間における成長投資や既存事業強化を通じたキャッシュ創出力を踏まえ、中期経営計画期間後も累進 配当を継続する方針です。 なお、中期経営計画期間中は3 年間累計の基礎営業キャッシュ・フローの37% 程度を目安に株主還元 ( 配当・自己株式 取得 )を実施する方針を2023 年 5 月 2 日に公表しました
11/04 13:00 8058 三菱商事
2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
(S.L.C.) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・シンガポール医療事業 (S.L.C.) ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・サーモン養殖事業 ( 食品産業 ) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・北米シェールガス事業 ( 地球環境エネルギー) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・海外水事業 ( 社会インフラ) ・国内不動産事業 ( 社会インフラ) ・データセンター事業 ( 社会インフラ) 株主還元は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としており、これに加えて機動的
11/04 12:00 2296 伊藤ハム米久ホールディングス
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、第 2 四半期末 : 普通配当 70 円 第 3 四半期末 : 記念配当 90 円、期末 : 普通配当 75 円 ( 注 3) 中期経営計画 2026において、普通配当を対象としてDOE3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に掲げています。 普通配当の2026 年 3 月期年間配当予想は1 株当たり145 円、DOE3.1%となる見込みです。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万
10/31 15:00 3191 ジョイフル本田
2026年6月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
。 また、2025 年 7 月には、千葉ニュータウン店の駐車場を利用したソーラーカーポートの運転も開始されました。 今後も当社の広大な駐車場を利用したソーラーカーポートの設置を推進、将来のカーボンニュートラルの実現に向 けて環境負荷の少ない店舗づくりを目指してまいります。 また、当社は株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要な施策の一つとして継続してまいりましたが、この配 当方針について変更を決議いたしました。これまでは、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を実施するこ とを基本方針にDOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に累進配当を継続してまいりましたが、2026 年 6 月期の
10/31 14:00 6888 アクモス
2026年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月期の業績 予想に変更はありません。 なお、業績予想は、入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 また、配当に関しては、2025 年 8 月 5 日付の「 累進配当期間の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ」にて公 表いたしましたとおり、中期経営計画 2028の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2028 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入 し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2026 年 6 月期第 1 四半
10/31 13:00 8053 住友商事
2026年3月期第2四半期（中間期）決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
元性向を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ・累進配当 (※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す ※1 株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うもの 当期の予想年間配当金は、2025 年 3 月期決算発表時 (2025 年 5 月 1 日 )にお知らせしたとおり、1 株当たり140 円とな ります( 前期年間配当実績 130 円 )。なお、当期の中間配当金は、予想年間配当金の半額 70 円とします( 前期中間 配当実績 65 円 )。 また、2025 年 5 月 1 日にお知らせしたとおり、800 億円を上限とす
10/30 16:00 4212 積水樹脂
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、「 積水樹脂グループビジョン2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当を 基本方針として実施し、連結配当性向については40% 以上の維持を目指しています。 中間配当につきましては、10 月 30 日開催の取締役会におきまして、連結業績及び連結配当性向などを勘案いたし ました結果、直近に公表いたしました配当予想の通り、昨年に比べて1 円増配の1 株当たり普通配当 36 円とさせて いただきました。 事業概況は以下のとおりであります。 < 公共分野 > 都市環境関連事業 : 防音壁材は、高速道路向け製品や鉄道向け製品が順調に推移し、売上、利益とも大幅な伸長を 示しました。また、次
10/30 15:40 4062 イビデン
2026年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
たしました。 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、経営環境が著しく不透明なことから「 未定 」とさせていただいてお りましたが、2026 年 3 月期より2031 年 3 月期まで適用いたします配当方針 「 資本配分方針に基づき、成長投資及び 財務規律とのバランスを考慮しつつ、配当性向 20%を目安とし、年間株主配当金 1 株につき40 円をベースに累進配当 とする」に沿って、2025 年 3 月期 ( 前期 ) 同額の普通配当 20 円 00 銭 ( 株式分割前換算 )といたします。 当社は、2026 年 1 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株につき2 株の割合で