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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 284 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.094 秒
ページ数： 15 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 16:00 | 9319 | 中央倉庫 |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 定しております。 なお、2025 年度から2027 年度までを対象期間とする第 8 次中期経営計画では、当期及び今後の連結業績、財務面で の健全性等を踏まえたうえで、前年度の配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針としております。 引き続き、業績目標を達成していくことにより、株主の皆様のご期待にお応えできるよう努めてまいります。また、 株主優待制度を引き続き行うこととし、株主共同利益の確保のため、当社株式の大量取得行為に関する対応策 ( 買収 への対応方針 )を継続いたします。 次期の配当予想につきましては、中間配当金 16 円、期末配当金 22 円の合わせて38 円を予定しており | |||
| 05/12 | 15:30 | 3294 | イーグランド |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| り、事業活動に大きな変動が生じた場合には、速 やかに業績見通しの修正を開示いたします。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主還元を経営上の重要課題の一つと位置づけており、当社事業に継続的にご投資いただいている株主 の皆様に対し、累進配当の継続的な実施を基本方針としております。 当期 (2025 年 3 月期 )の配当につきましては、上記方針に基づき、1 株当たり年間配当額 82 円 ( 中間配当 41 円、 期末配当 41 円 )を予定しております。 また、次期 (2026 年 3 月期 )の配当予想につきましては、1 株当たり年間配当額 84 円 ( 中間配当 | |||
| 05/12 | 15:30 | 3537 | 昭栄薬品 |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| した「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ」を ご覧ください。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、通期は対前期、四半期は対前年同四半期増減率 ) 親会社株主に帰属 1 株当たり 売上高営業利益経常利益 する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 第 2 四半期 ( 累計 ) 12,226 △0.5 203 △34.0 300 △26.4 205 △27.4 60.11 通期 24,464 △2.2 405 △27.5 | |||
| 05/12 | 15:30 | 4182 | 三菱瓦斯化学 |
| 2025年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 3 月期 )までの3ヵ年を実行期間とする中期経営計画 「Grow UP 2026」においては、自己株式の取得を含めた親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 50%を中期的な株 主還元の目安とし、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用 しております。 これらの考え方に基づき当期の期末配当金は、1 株当たり50 円を予定しております。なお、中間配当金 45 円を加えた1 株当たり年間配当金は95 円となる予定です。 また、次期の配当金は、1 株当たり中間配当金 50 円、期末配当金 50 円とし、年間では100 円の配当金を予定して | |||
| 05/12 | 15:30 | 5393 | ニチアス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た、株主のみなさまへの利益還元に関する目標としましては、従来方針をあらため、DOE5.0% 以上とし、現在の中期経営計画期間中において累進配当を継続するとともに、配当および自己株式取得も考慮した 総還元性向を50% 以上とします。 当連結会計年度の配当金につきましては、第 2 四半期には1 株当たり52 円の配当を実施し、期末配当については 1 株当たり56 円とさせていただきます。 また、2026 年 3 月期の配当金につきましては、上記の方針に基づき、中間配当金は1 株当たり76 円、期末配当金 は1 株当たり76 円を予定しておりますが、財務状況や次期の業績等を総合的に勘案したうえで、最 | |||
| 05/12 | 15:30 | 1333 | マルハニチロ |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| life 2027」 期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、配当性 向 30% 以上を前提とした累進配当を実施いたします。 2026 年 3 月期の配当予想につきましては、上記方針に則ったうえで業績の見通しを勘案し、1 株当たり中間配当 金を50 円、期末配当金を60 円とし、年間配当金は110 円としております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、企業間及び経年での比較可能性を確保するため、当社の連結財務諸表は、「 連結財務諸表の用語、 様式及び作成方法に関する規則 ( 第 5 編及び第 6 編を除く)」( 昭和 51 年大蔵省令第 | |||
| 05/12 | 15:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2025年３月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
| けての安定的な事業展開に必要な内部留保の拡充を基本方針としています。具 体的には、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当 (※1)かつ総還元性向 (※2)30% 以上としていま す。 また、当社は、年 1 回の剰余金の配当を行う方針としていますが、会社法第 454 条第 5 項に定める中間配当をするこ とができる旨を定款に定めています。なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当につ いては取締役会です。 当期の配当につきましては、2024 年 5 月 13 日公表の配当予想の通り、期末配当を1 株につき44 円 ( 普通配当 44 円 )と する予定です。こ | |||
| 05/12 | 15:30 | 8802 | 三菱地所 |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 書の利息の支払額 〕 (3) 会社の利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、丸の内再構築をはじめとする今後の事業展開に伴う資金需要にも配慮しつつ、業績の水準及び不動産市況 等の事業環境等を総合的に勘案した適切な利益還元に努めていくことを利益配分の基本方針としております。当期 以降の配当につきましては、連結配当性向 30% 程度を目処としながら、2030 年で原則 60 円以上配当することを計画 し、「 長期経営計画 2030」の対象となる2030 年までは毎期 3 円の累進配当を原則として、決定して参りたいと考え ております。 当期につきましては、中間配当金を21 円、期末配当金 | |||
| 05/12 | 15:30 | 9090 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、新たに累進配当を 導入し、今後も継続して実施することで、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としており ます。配当性向 ( 連結 )については40%を目安としております。また、内部留保資金につきましては、今後の財務体 質の強化や業容拡大に対応する内部のインフラ整備、既存事業の強化及び新規事業の展開等に投入してまいります。 当期の期末配当につきましては、1 株当たり16.00 円とする決議事項を2025 年 6 月 25 日開催の第 52 回定 | |||
| 05/12 | 15:00 | 7269 | スズキ |
| 2025年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 期経営計画の実現に向け、 競争力を高めていくことが必要であると考えており、そのための成長投資を積極的に行っていきます。次期におき ましても、人的資本投資、研究開発投資、設備投資を通して、個の成長、全社的な稼ぐ力の向上を図っていきま す。 当経営方針のもと、2026 年 3 月期の連結業績予想に関しては、売上収益は6 兆 1,000 億円、営業利益については 5,000 億円を見込みます。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は企業価値の向上、および累進配当によって、中長期に保有の株主の皆様へお応えしていきたいと考えてい ます。 具体的には、インドの需要拡大に応える生産能力 | |||
| 05/09 | 16:00 | 3289 | 東急不動産ホールディングス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| のではありません。実際の業績等は様 々 な要因により大きく異なる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 2026 年 3 月期を初年度とする「 中期経営計画 2030」における株主還元の方針としては、持続的な利益成長を通じて 1 株当たり利益を増大させ、それに伴う株主還元の強化を進めていくことを基本方針としております。具体的な還元 方針としては、2028 年 3 月期までの配当性向を35% 以上、また、累進配当を継続することとしております。 2025 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益は776 億円となり、2024 年 11 月公表の通期予想 730 | |||
| 05/09 | 16:00 | 8131 | ミツウロコグループホールディングス |
| 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保 の充実を勘案し、総還元性向 50% 以上を維持するとともに、累進配当を継続して実施していくことを基本方針としており ます。 当連結会計年度におきましては、前連結会計年度に引き続き電力事業が業績を牽引するとともに、フーズ事業、海外事 業の業績が前年対比改善いたしました。また、投資有価証券の売却を行ったこと等を主因に、売上高及び親会社株主に帰 属する当期純利益について、過去最高益を更新しております。 現状の財務基盤に鑑み、株主還元強化及び安定した配当政策実施の観点から、当連結会計年度末の配当金につきまして は前連結会計年度より15 円増配となる1 株当たり | |||
| 05/09 | 15:55 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| きる旨を定款に定めております。また、剰余金の配当等、会社法第 459 条第 1 項各号に掲げる事項につ いては、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 当期の期末配当金につきましては、2025 年 5 月 9 日開催の取締役会において1 株当たり26.00 円とする決議をいた しました。 なお、中間配当金を1 株当たり26.00 円といたしましたので、年間配当金は1 株当たり52.00 円 ( 連結配当性向 56.0 %)となる予定であります。 2026 年 3 月期を初年度とする新中期経営計画では、累進配当や自己株買いの機動的な実施による3か | |||
| 05/09 | 15:30 | 6445 | ジャノメ |
| 2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、以下の通り見直しました。 ・長期間での安定した配当を実施し、中長期的な利益成長に応じた増配を目指す ・累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に配当を実施する これに基づき、次期の年間配当金は前期比 15 円増配となる1 株当たり55 円とする予定です。 今後も中長期的な利益成長に応じた株主還元の強化に努めて参ります。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本基準で連結財務 諸表を作成する方針であります。なお、IFRSの適用につきましては、国内外の諸情勢を考慮の上、適切に | |||
| 05/09 | 15:30 | 6727 | ワコム |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月期 )は、財務の健全性を維持しつつ、 連結ベースで総還元性向 50% 以上を目指すとともに、原則として累進配当を実施する方針とします。配当の回数につ いては、これまで期末日を基準とする年 1 回の剰余金の配当としておりましたが、中長期的な株式価値向上と株主の 皆様への利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当、期末配当の年 2 回の剰余金の配当を実施してま いります。 自己株式取得については、投資機会、資本効率、株価水準等を総合的に勘案した上で、経営環境の変化に対応した 機動的な資本政策として遂行してまいります。 当期 (2025 年 3 月期 )の配当については、1 株当たり22 | |||
| 05/09 | 15:30 | 8919 | カチタス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 小規模化・ 多様化する住まい方に合わせて、お客様のニーズに合わせたリフォーム企画による商品づくりに取り組んでまいり ます。その結果として、当社グループの重要目標達成指標 (KGI)を営業利益 20,000 百万円 ( 年平均成長率 12.0%)と設定し、一層の成長を図ってまいります。並びに、自己資本利益率 (ROE)を20% 以上、配当性向を 50% 以上かつ累進配当とすることを目指してまいります。 第 4 次中期経営計画の初年度にあたる翌連結会計年度 (2026 年 3 月期 )の連結業績見通しにつきましては、売上 高 146,000 百万円 ( 前連結会計年度比 12.7% 増 )、営業利 | |||
| 05/09 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
| 2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 、2024 年度から2026 年度を対象とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定 した3 本柱 )」を策定し、持続可能な成長率 10%、営業利益率 10%、ROE20%、配当性向 50%を経営指標として掲げ ております。さらに、2024 年 11 月 8 日には、安定的な配当 ( 維持・増配 )の実現を目的として累進配当制度を導入 しました。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経 常利益目標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可 | |||
| 05/09 | 15:30 | 3088 | マツキヨココカラ＆カンパニー |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 。 ・ROE( 自己資本当期純利益率 ): 当社は、企業価値向上の重要指標にROEを掲げております。新たな計画では目標を10% 以上から12% 以上へ と引き上げ、より高い収益力の向上、財務健全性と資本効率の両立を柱として、設定しております。 ・配当性向 ( 連結 ): 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置づけており、今後もより一層の充実を図る べく、累進配当を基本に、配当性向の新たな目標として30%から50%に引き上げております。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、少子高 | |||
| 05/09 | 14:00 | 5331 | ノリタケ |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・カバレッジ・レシオは営業活動に よるキャッシュ・フローがマイナスであるため記載しておりません。 - 3 - ノリタケ( 株 )(5331)2025 年 3 月期決算短信 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、長期にわたる安定的な配当の継続と通期の連結配当性向 35% 以上 (2025 年 3 月期までは30% 以上 )を配 当政策の基本方針とし、財務状況や今後の事業展開などを総合的に勘案のうえ、成果の分配を実施いたします。ま た、第 13 次中期経営計画期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )においては、1 株当たり年間 140 円を下限とした累 進配当を | |||
| 05/09 | 14:00 | 9072 | ニッコンホールディングス |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 13 次中期経営計画 」の最終年度となりま す。連結業績につきましては、売上高 2,800 億円、営業利益 280 億円、経常利益 294 億円、親会社株主に帰属する当 期純利益 200 億円を見込んでおります。 なお、上記の業績見通しは、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて おり、実際の業績は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、連結配当性向 40%を目途として配当を実施することに加え、通期の合計配当金額は原則として前年度 から減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う累進配当を基本方 | |||