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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 7 件 ( 1 ～ 7) 応答時間：0.135 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/25 | 15:46 | 8584 | ジャックス |
| （訂正）統合報告書 2025 ESGに関する報告書 | |||
| 通じて、Carsome 社は、誠実性という部分で ジャックスと非常に合っていると強く感じています。 海外事業はやや苦戦を強いられている状況にありますが、今 JACCS CO., LTD. I 統合報告書 2025 03 価値創造ストーリー 社長メッセージ 後、海外事業の立て直しに向けて、ASEAN 地域に地場を固める MUFGグループの強みもさらに活かしながら、戦略的なM&Aを 積極的に検討していきたいと考えています。 株主還元方針 株主還元方針へDOE 指標を新たに導入 2024 年度は業績の下方修正もあり、誠に遺憾ではございます が、減配とさせていただきました。これまでは結果的に累進配当 と | |||
| 10/23 | 12:00 | 4819 | デジタルガレージ |
| 統合報告書「DG Integrated Report 2025」 ESGに関する報告書 | |||
| までも安定的な増配を継続してきました。2024 年 3 月期を初年度と する中期経営計画では、累進配当と累計配当総額 100 億円以上を目 標に掲げ、皆さまのご期待に応えていきます。 日頃より真摯なご意見とご支援をいただいている社内外のすべて の皆さまに心より感謝申し上げます。私たちの中長期的な価値創造 へのご理解とともに、挑戦を続けるデジタルガレージグループへの 変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。 ※ Probabilistic Computing: 人間の直感的判断や認知過程のように不確実性を取り入れモデル化し、複雑な状況に対して説明可能性がありインタラクティブ性の高い計 | |||
| 10/17 | 15:45 | 6869 | シスメックス |
| シスメックスレポート 2025 ESGに関する報告書 | |||
| き出し、より長期 視点かつ踏み込んだ議論を重ねていきたいと思います。 また今後は一層、株主価値を重視していきます。2025 年度は役員報酬に業績連動型株式報酬制度を 導入したほか、株主還元についても、連結配当性向のめどを30%から40%に変更し、累進配当を行うこ とを改めて宣言しました。今後も、株主の皆さまと価値を共有する経営に注力する所存です。引き続き よろしくお願いいたします。 Mid-Term Management Plan and Initiatives Corporate Governance Financial and Non-Financial Information and | |||
| 10/15 | 09:45 | 7780 | メニコン |
| メニコンレポート2025 ESGに関する報告書 | |||
| な安定配当として、配当性向 30% 程度を目安とする配当 方針としています。2024 年度からは、将来の配当水準の透明性をより一層高め るために累進配当を方針に追加しました。 MENICON REPORT 2025 イントロダクション価値を「 みる 」 事業を「 みる 」 基盤を「 みる 」 コーポレートデータ 17 メニコンDNAの承継 価値創造プロセス 6つの資本重要課題財務ハイライト非財務ハイライト 非財務ハイライト GHG 排出量 (Scope1+2) 取水量 得意先向け研修満足度 ■ Scope1( 千 t-CO₂) ■ Scope2( 千 t-CO₂) 対象範囲 : 連結 ■ 上水 | |||
| 10/08 | 09:45 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 伊藤ハム米久グループ統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 化に主眼を置き、将来的には事業 領域周辺にも活用し、ビジネスモデルの変化につな げていきます。例えば、当社グループの物流力は競争 優位性があると考えていますが、そこにデジタル技術 を組み込み、さらに効率化できれば、食品の事業領域 を広げるという成長戦略の大きな力になります。 日 々の行動を積み重ね、 着実な成長を実現する の状況に応じて株主の皆様に還元することが私たち の基本的な考え方であり、今中期経営計画期間は DOE( 株主資本配当率 )3% 以上の累進配当を通常配 当の方針としています。2024 年 3 月末に0.8 倍であっ たPBR( 株価純資産倍率 )は、2025 年 8 月には | |||
| 10/03 | 12:00 | 6445 | ジャノメ |
| 統合報告書 2025（JANOME REPORT） ESGに関する報告書 | |||
| し、資本コストや株価 を意識した経営の実現を目指します。株主還元につい ては、長期間での安定した配当を実施し、中長期的な 利益成長に応じた増配を目指し、加えて累進配当を意 識し、DOE3% 以上かつ連結配当性向 40% 以上を目安 に配当を実施していくことで株主還元の向上を目指 していきたいと考えています。 設計しました。人財配置・人事制度改革といった各種 施策を実行することで「 従業員の働きがい向上 ⇔ グループの事業推進力強化 」の好循環を生み出し、 外部環境の急激な変化にも対応できる強靭かつしな やかな組織体制の構築を目指しています。 2025 年 7 月には、管理職の | |||
| 10/01 | 12:00 | 8584 | ジャックス |
| 統合報告書 2025 ESGに関する報告書 | |||
| 通じて、Carsome 社は、誠実性という部分で ジャックスと非常に合っていると強く感じています。 海外事業はやや苦戦を強いられている状況にありますが、今 JACCS CO., LTD. I 統合報告書 2025 03 価値創造ストーリー 社長メッセージ 後、海外事業の立て直しに向けて、ASEAN 地域に地場を固める MUFGグループの強みもさらに活かしながら、戦略的なM&Aを 積極的に検討していきたいと考えています。 株主還元方針 株主還元方針へDOE 指標を新たに導入 2024 年度は業績の下方修正もあり、誠に遺憾ではございます が、減配とさせていただきました。これまでは結果的に累進配当 と | |||