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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 8 件 ( 1 ～ 8) 応答時間：0.076 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 1835 | 東鉄工業 |
| 2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、最終年度業績数 値目標を変更することといたしました。なお、「アクションプラン2029」の基本方針や戦略、その他の数値目 標 ( 投資計画、非財務 KPI)についての変更はありません。 ( 連結 ) 2029 年 3 月期 ( 最終年度業績目標 ) 売上高 (2029 年 3 月期 ) ROE DOE 1,700 億円以上 8% 以上 3% 以上 → 変更後 1,900 億円以上 10% 以上 3% 以上 株主還元方針 累進配当を導入 累進配当 (b) 投資計画 長期ビジョン「TOTETSU VISION 100」 達成に向けた当社独自の強固な収益基盤を確立するべく、成長のため の投資として5 | |||
| 05/15 | 15:30 | 1835 | 東鉄工業 |
| 中期経営計画「アクションプラン2029」の新たな目標設定について その他のIR | |||
| . 数値目標 ( 連結売上高・ROE・DOE・株主還元方針 ) ( 連結 ) 新目標旧目標 売上高 (2029 年 3 月期 ) 1,900 億円以上 1,700 億円以上 ROE 10% 以上 8% 以上 DOE 3% 以上 3% 以上 株主還元方針累進配当累進配当 2. 投資計画 投資計画に関しては、投資総額や内容に変更はございません。 3. 非財務 KPI(ESG/SDGsへの取り組み) 非財務 KPI に関しては、目標内容に変更はございません。 以上 1 | |||
| 05/15 | 15:30 | 1835 | 東鉄工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| キャパシティの最適化 )、技術開発・機械化投資 ( 新幹線大規模改修な ど)、安全投資・システム投資による生産性向上、CO2 削減に向けた環境投資の推進 市場から期待される水準を意識し、29/3 期の目標を修正、売上高 1,900 億円以上、 ROE10% 以上の維持・向上を図りつつ、ESG 経営強化の観点から非財務 KPIの 目標達成に注力 配当総額をDOE3% 以上に設定し、累進配当とすることで、 株主還元の一層の強化を図る 3 4 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 企業価値向上に向けた方針と取組み 成長ストーリーの発信 「アクションプラン2029」の推進 ROE 向上 収益性 向上 | |||
| 06/27 | 13:00 | 1835 | 東鉄工業 |
| 有価証券報告書－第81期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・持続的な能力開発 ・「 東鉄工業グループと協力会社の社員 」が、やりがいを持って働ける職場環境整備 ・2050 年カーボンニュートラルへの挑戦 ・インフラの防災・減災・長寿命化等、社会課題に対応 ・攻め( 収益 / 資本効率 )と守り(リスク管理 )の両方を重視したコーポレートガバナンス経営の 推進・強化 [ 数値目標 ] (a) 連結売上高・ROE・DOE・株主還元方針 積極的な人的投資と施工キャパシティの維持向上に努め、最終年度である2029 年 3 月期には、過去最高の売 上高に挑戦してまいります。資本効率はROE8% 以上、株主還元はDOE3% 以上、累進配当を基本方針とするこ と | |||
| 06/03 | 12:00 | 1835 | 東鉄工業 |
| 第81回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 E S G 戦略 【 数値目標 】 ・2050 年カーボンニュートラルへの挑戦 ・インフラの防災・減災・長寿命化等、社会課題に対応 ・攻め( 収益 / 資本効率 )と守り(リスク管理 )の両方を重視したコーポレートガバナンス経営の推進・強化 イ. 連結売上高・ROE・DOE・株主還元方針 積極的な人的投資と施工キャパシティの維持向上に努め、最終年度である2029 年 3 月期には、過去最高の売 上高に挑戦してまいります。資本効率はROE8% 以上、株主還元はDOE3% 以上、累進配当を基本方針とする ことで、積極的かつ安定的 | |||
| 05/15 | 13:00 | 1835 | 東鉄工業 |
| 2024年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| キャパシティの維持向上に努め、最終年度である2029 年 3 月期には、過去最高の売 上高に挑戦してまいります。資本効率はROE8% 以上、株主還元はDOE3% 以上、累進配当を基本方針とするこ とで、積極的かつ安定的な株主還元を図ってまいります。 ( 連結 ) 売上高 (2029 年 3 月期 ) ROE 1,700 億円以上 8% 以上 DOE 株主還元方針 3% 以上 累進配当を導入 (b) 投資計画 長期ビジョン「TOTETSU VISION 100」 達成に向けた当社独自の強固な収益基盤を確立するべく、成長のため の投資を5 年間で700 億円を計画しております。 1 人的投資 ( 体制強化 | |||
| 05/15 | 13:00 | 1835 | 東鉄工業 |
| 中期経営計画「アクションプラン２０２９」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 売上高に挑戦してまいります。資本効率は ROE8% 以上、株主還元は DOE3% 以上、 累進配当を基本方針とすることで、積極的かつ安定的な株主還元を図ってまいります。 ( 連結 ) 売上高 1,700 億円以上 (2029 年 3 月期 ) ROE 8% 以上 ⅮOE 3% 以上 株主還元方針 累進配当を導入 (2) 投資計画 長期ビジョン「TOTETSU VISION 100」 達成に向けた当社独自の強固な収益基盤を 確立するべく、成長のための投資を 5 年間で700 億円を計画しております。 1 人的投資 ( 体制強化・教育研修費、賃金水準向上 ) 主な内容 投資総額 施工体制強化 | |||
| 05/15 | 13:00 | 1835 | 東鉄工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 投資の推進 「アクションプラン2029」の重点施策 安全・教育の充実、新幹線大規模改修に向けた技術開発、機械化投資による保線メンテの生産性向上、 官庁工事の受注規模拡大、子会社との連携による連結経営の強化等、各施策の着実な実施 株主還元の強化 配当総額をDOE3% 以上に設定し、累進配当を導入することで、株主還元の一層の強化を図る 役員報酬に業績連動型株式報酬制度を導入 (2022 年開始 ) 3 ROEの目標設定 「アクションプラン2 0 2 9 」のROE 目標 早期にROE8%を達成し、中長期的に10% 以上を目指す 「アクションプラン2 0 29」の重点施策による収益力を強化 資本収益 | |||