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「 累進配当 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
12/19 15:08 4554 富士製薬工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
することが無いよう体制を整えております。なお、当社では決算情報に関する対話を控える「 沈黙期間 」を設定しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社では、2029 年 9 月期末を最終年とする中期経営計画において、営業利益率 12.5%、EBITDAR230 億円、ROE10.0%、EPS240 円を目標として設定 しています。収益性の高い女性医療、バイオシミラーの構成比拡大により利益成長を加速させるとともに、バランスシートの適正化を図り、ROEの 向上を目指します。なお、同中期経営計画においては累進配当の導入し、最適な資本構成につきましては
12/18 11:00 4554 富士製薬工業
有価証券報告書－第61期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
(E00975) 有価証券報告書 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 2025 年 5 月 8 日 取締役会決議 2025 年 12 月 19 日 第 61 期定時株主総会決議 ( 予定 ) 配当金の総額 ( 百万円 ) 1 株当たり配当額 ( 円 ) 489 20.0 624 25.5 なお、新しい中期経営期間が始まることに伴い、減配しない累進配当政策を導入いたしました。 今後の配当は、業績に応じて増配また維持とし、特別要因を除いた配当性向 30% 以上を継続して参ります。 31/123 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート
12/23 12:32 4554 富士製薬工業
有価証券報告書－第60期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
株当たり配当額 ( 円 ) 486 20.0 548 22.5 なお、新しい中期経営期間が始まることに伴い、減配しない累進配当政策を導入いたしました。 今後の配当は、業績に応じて増配また維持とし、特別要因を除いた配当性向 30% 以上を継続して参ります。 31/119 4 【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、「 優れた医薬品を通じて、人 々の健やかな生活に貢献する」・「 富士製薬工業の成長はわたしたちの 成長に正比例する」を経営理念とし、人 々の痛みや障害の改善・克服に役立つ医薬品の開発、製
12/20 14:53 4554 富士製薬工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
い、インサイダー情報が外 部に流出することが無いよう体制を整えております。なお、当社では決算情報に関する対話を控える「 沈黙期間 」を設定しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】【 英文開示有り】 当社では、2029 年 9 月期末を最終年とする中期経営計画において、営業利益率 12.5%、EBITDAR230 億円、ROE10.0%、EPS240 円を目標として設定 しています。収益性の高い女性医療、バイオシミラーの構成比拡大により利益成長を加速させるとともに、バランスシートの適正化を図り、ROEの 向上を目指します。なお、同中期経営計画においては累進配当の導