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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ~ 4) 応答時間:0.961 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/26 | 11:44 | 5105 | TOYO TIRE |
| 有価証券報告書-第110期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 通期の業績見通し等を勘 案し、決めることとしております。 また、2026 年を起点とする5カ年の中期経営計画 「 中計 ’26」においては、株主資本配当率を配当政策の軸とし、株 主資本配当率 4.5%、配当性向 30% 以上を目標水準に置いて、安定かつ累進配当を継続してまいりたいと考えておりま す。なお、内部留保金は、「 中計 ’26」の必達を企図し、その実効性を高める計画諸策の実行、並びに中長期を見据え た成長、企業価値向上に資する活用を進めてまいりたいと考えております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会とします。 当社は2025 年 8 月 1 日をもちまして | |||
| 03/04 | 09:00 | 5105 | TOYO TIRE |
| 新中期経営計画「中計’26」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の堅持・向上 B/S マネジメントの強化株主還元の強化 営業利益 営業利益率 1,200 億円 18% 以上 強固な収益基盤の構築 ROE ROIC 13% 以上 10% 以上 資本効率の最適化 資本コストの低減 株主資本配当率 * 配当性向 自社株買い総額 安定かつ累進配当 自社株買いの実施 4.5% 30% 以上 1,000 億円 持続的な企業価値向上 * 株主資本配当率 : 「 年間配当金総額 / 期末株主資本 」 期末株主資本は自社株買いによる減少を加味しない 9/24 02 成長戦略技術戦略 | 目指す姿 新技術体系 「THiiiNK * 」による高付加価値商品の開発加速 WLTR | |||
| 08/08 | 07:45 | 5105 | TOYO TIRE |
| 統合報告書2025 ESGに関する報告書 | |||
| 連動も意識し、株主資本配当率 (4.5%を目安 ) や実際の配当金額等、あらゆる要素を総合的に勘案 し、長期安定的な累進配当を実施していく方針です。 具体的な配当については、当期純利益に含まれる非経 常的、かつ特殊な損益などを調整し、より実力値に近 い実態利益に連動させることで、2024 年度は1 株当た りの配当金は年間 120 円と前年度より20 円の増配を実 現、2025 年度は125 円と予想しており、安定性と業績 との連動性の両立を図った形で、増配基調を継続して いきます。 成長投資について 成長投資については、中長期的な視点で、将来の成 長に必須となる、デジタル関連投資、市場 | |||
| 05/13 | 11:00 | 5105 | TOYO TIRE |
| 2025年度第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2.2025 年度通期業績予想 3. トピックス株主還元策 安定かつ累進配当を志向ー中長期的視点で株主還元強化ー 財務健全性 利益連動 利益還元の要素の反映 業績連動目標 配当性向 30% 超 安定配当 あらゆる要素を勘案し株主還元を実行 資本連動目安 株主資本配当率 4.5% 資本連動 • 利益計上継続による累進配当 • 株主還元の安定性を担保 ■ 一株当たり配当額の推移 ( 単位 : 円 ) 中計 ’21の活動期間において株主還元を強化 76 80 100 120 125 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 ( 予想 ) 16/18 「 健康経営 | |||