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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.013 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 12:00 | 7241 | フタバ産業 |
| 第111回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・方法に関する 協議および意見交換をする機会を設けています。また、原則毎月 1 回、代表取締役が監 査役と面談を行い、重要な業務執行について意見交換をする機会を設けています。 (2) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、利益配分につきましては、安 定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累進配当とし、 株主の皆様に対する利益還元の充実に努めてまいります。内部留保につきましては、将来にわた る株主の皆様の利益を確保するため、経営基盤をより一層強化・充実するための投資に充当し、 今後の事業展開に役立ててま | |||
| 05/14 | 17:05 | 7241 | フタバ産業 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 億円 有利子負債返済 414 億円 (981→567) その他 158 億円 研究開発費 150 億円 成長設備投資 300 億円 研究開発費 220 億円 31 Ⅱ. -4 財務資本戦略 株主還元 株主資本配当率 (DOE)3.5%を下限とした累進配当・配当 1 株当たり年間配当額 ( 円 ) 35 38 40 10 10 10 15 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 FY24 FY25 FY26 FY27 FY28 前中期経営計画 新中期経営計画 配当総額 26 億円 78 億円 110 億円以上 これまで 安定的な配当の維持を基本に経営成績・配当性向 等を総合的に勘案 | |||
| 04/24 | 16:20 | 7241 | フタバ産業 |
| 配当方針の変更および剰余金の配当(創立80周年記念配当)に関するお知らせ その他のIR | |||
| み、企業価値向上ならびに株主価値の向上 に向けた取り組みの一環として株主の皆様への利益還元をより一層充実させるために、これまで も安定配当を基本に配当額の維持・向上に努めてまいりましたが、今後もこの方針を継続するこ とを明確にするために、株主資本配当率 (DOE)を下限値とした累進配当を採用することといたしま した。 (2) 変更の内容 [ 変更前 ] 安定的な配当の維持を基本に、経営成績・配当性向等を総合的に勘案し、株主の皆様のご期待 に沿うよう努めてまいります。内部留保につきましては、将来にわたる株主の皆様の利益を確保 するため、経営基盤をより一層強化・充実するための投資に充当し、今後の事 | |||