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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ~ 6) 応答時間:0.038 秒

ページ数: 1 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
05/30 15:30 3434 アルファ
2025年3月期決算報告 その他のIR
2025 38 億円 20 億円 33 億円 18 億円 成長投資と株主還元を支えるFCFを確保 する 50.4% 52.3% 50% 50% 50% 程度の自己資本比率を維持する 25.9% 26.2% 20% 25% 45 円 ( 記念配 10 円含 ) 48 円 90 円 60 円 通常の投資資金は営業 CFでの確保を目 指す 連結配当性向 30%を原則とし、 を目指す 19 (2)MP2026 見直し背景 - 自動車部品事業 - 「 中期経営計画策定時の想定事業環境 」からの、 1 3C 構造の変化と乖離 2 乖離に対するリカバリー活動に相応の時間軸を要すること以上のこと から
05/13 15:30 3434 アルファ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
直近の配当予想 (2024 年 5 月 10 日公表 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2023 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 28 円 00 銭 30 円 00 銭 25 円 00 銭 配当金の総額 268 百万円 - 239 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 27 日 - 2024 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、連結配当性向 30%を原則とし、を目指すことを2025 年 3 月期の配当方針としておりま す。この方針に基づき、2025 年 3 月 31 日を基準
06/26 15:00 3434 アルファ
有価証券報告書-第86期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
ます。 当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1 株当たり45 円の配当 (うち中間配当 20 円 ( 創業 100 周年記 念配当 10 円が含まれております。))としております。 ( 注 )2023 年 8 月 10 日開催取締役会決議により、利益配分に関する基本方針を、「 連結配当性向 30%を原則とし、 を目指します。」に変更しております。変更後の基本方針は2025 年 3 月期
06/04 12:00 3434 アルファ
2024年定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
は、当社の経営理念の実現のため、上記の経 営方針の実行と企業価値向上に中長期に継続して取り組む者であるべきと考えております。 ( 注 )2023 年 8 月 10 日開催取締役会決議により、利益配分に関する基本方針を、「 連結配当性向 30%を原則とし、を 目指します。」に変更しております。変更後の基本方針は2025 年 3 月期より適用することとしております。 2 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針が支配されることを防止 するための取り組み 現在のところ、当社は、当社の株式の大量取得を行う者に対し、これを防止する具体的な取り組み(いわ ゆる「 買収防衛策
05/24 15:00 3434 アルファ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
。 【Cash Flowの配分 】 中期経営計画 4ヵ年で創出する営業 CF 215 億円を、 おもに成長投資 ( 環境対応含む)と株主還元へ拡充 (3) 政策保有株式縮減の継続 政策保有株式については、連結純資産額の10% 以下を目指してまいります。 (4) 株主還元の向上 事業の利益と成長ステージに見合った安定的かつ持続的な株主還元を継続的に進めること、及 び株主の皆様への利益還元の姿勢をより明確にしかつ充実させるため「 連結配当性向 30%を原則 とし、を目指す」の配当方針を見直しました。(2023 年 8 月 10 日開示済み) なお、適用開始時期は2025 年 3 月期とし
08/10 15:00 3434 アルファ
PBR向上の実現に向けた取組みに関するお知らせ(配当方針の見直し) その他のIR
ROICの導入 ( 目標値 8.0% 以上 ) 事業の成長と資本効率の向上につながる戦略的な成長投資の実施(2) 株主還元の向上 事業の利益と成長ステージに見合った安定的かつ持続的な株主還元を継続的に進めること、及 び株主の皆様への利益還元の姿勢をより明確にしかつ充実させるために配当方針を見直すこと といたしました。 < 変更前 > 将来に事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継 続して実施していく。 < 変更後 > 連結配当性向 30%を原則とし、を目指します。 < 変更の時期 > 2025 年 3 月期より適用いたします。 3. 非財務戦略 当社