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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 14 件 ( 1 ～ 14) 応答時間：0.216 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/05 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期（第34期）決算補足説明資料 2026年6月期（第35期）経営計画 その他のIR | |||
| 長 (p17 参照 ) ・当初計画で示した1 年目の計画数値、売上高 70 億円、経常利益 7 億円の計画 株主還元 ( 配当 ) ・2025 年 6 月期の期末配当は、当初計画通り1 株当たり25 円の予定 ・2026 年 6 月期の1 株当たりの配当は、25 円を計画 ※ 中期経営期間において累進配当を導入。2025 年 6 月期の期末配当より、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを 基本方針としております。 Copyright ©2025 ACMOS INC. All rights reserved 2 目次 ■2025 年 6 月期 ( 第 34 期 ) 業績概要 ■ 中期経 | |||
| 08/05 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 中期経営計画の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年間の平均 ROE15% 以上を目指す 【 変更後 】 人財投資と中心とした事業投資を促進し、中期経営計画 2028 の業績目標の達成に向けた取り組みを推進し、中期経営計 画 2028 の最終年度 2028 年 6 月期の ROE15% 以上を目指す ( 株主還元 ) 中期経営計画の期間延長に伴い、配当方針における累進配当の対象となる期間も1 年延長し、中期経営計画 2028 の期 間 (2024 年 7 月 1 日 ~2028 年 6 月 30 日 )といたします。 1 株当たり配当金の計画については、経営目標の変更に伴い、2026 年 6 月期は 26 円から 25 円に、2027 年 6 | |||
| 08/05 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 累進配当期間の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 8 月 5 日 会社名アクモス株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 飯島秀幸 (コード番号 6888 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画部長末國真一 (TEL 03-5539-8800) 累進配当期間の変更及び剰余金の配当に関するお知らせ 当社は、2025 年 8 月 5 日開催の取締役会において、中期経営計画の最終年度を1 年間延長する変更を行ったこと にともない、2024 年 8 月 5 日付 「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知らせ」で発表い たしました配当方針に定める累進配当期間を変更することを決議いたしました | |||
| 04/30 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期（第34期）第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| )において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図して 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与するインセンティブ・プランを導入。 2024 年 11 月 20 日、合計 16,800 株の第三者割当による自己株式処分を行いました。 日本赤十字社より「 金色有功章 」を受章 アクモス茨城開発センターでの約 30 年間にわたる献血活動に対し、日本赤十字社の活動に貢献した 個人、法人を対象に授与される | |||
| 04/30 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月期の業績 予想に変更はありません。 なお、業績予想は、入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 また、配当に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2025 年 | |||
| 02/04 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の「2024 年 6 月期決算短信 」にて公表いたしました2025 年 6 月期の業績 予想に変更はありません。 なお、業績予想は、入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は、 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 また、配当に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配すること | |||
| 02/04 | 14:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期（第34期）第2四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 績への影響を考慮しROEの目標を3 年平均値としております。 配当方針を変更 2024 年 8 月 5 日、配当方針を変更し、中期経営計画 2027 期間 (2024/07-2027/06)において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図して 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与するインセンティブ・プランを導入。 2024 年 11 月 20 日、合計 16,800 株の第三者割当による自己株式 | |||
| 11/01 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期（第34期）第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2027の3 年間平均 ROE15% 以上を目指してまいります。 ※ 年度ごとの投資額の変動による業績への影響を考慮しROEの目標を3 年平均値としております。 配当方針を変更 2024 年 8 月 5 日、配当方針を変更し、中期経営計画 2027 期間 (2024/07-2027/06)において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図し、 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与する | |||
| 11/01 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2025年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2025 年 6 月期第 1 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 (2024 年 6 月 30 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当第 1 四半期連結 | |||
| 10/11 | 18:03 | 6888 | アクモス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 超えていると認識しております。 当社は、人財投資を中心とした事業投資を促進し、中期経営計画 2027(2024/7~2027/6)の業績目標の達成に向けた取り組みを推進することによ り、中期経営計画 2027の3 年間の平均 ROE15% 以上を目指してまいります。 株主還元につきましても、配当性向 50% 以上を目標とし、中期経営計画 2027の3 年間においては累進配当を実施する方針としております。当社は 今後も、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上につとめてまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 | |||
| 09/27 | 10:04 | 6888 | アクモス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 性向 50% 以上を目安としつつ、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入 し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年 2 回を基本的な方針としておりますが、各事業年度の配当回数 については、各事業年度の財政状態と内部留保の必要性を総合的に勘案して決定しております。 当社の剰余金の配当は、2016 年 9 月 27 日開催の当社第 25 回定時株主総会決議により、会社法第 459 条第 1 項各号に定 める事項について、法令に別 | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 2024年6月期（第33期）決算補足説明資料 その他のIR | |||
| おります。 【 利益配分に関する基本方針 】 ・連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する 配当性向 50% 以上を目標に、 連結業績と内部留保を勘案し、配当を行う ・配当原資確保のための収益力向上を図り、 財政基盤の強化に努める ・中期経営計画 2027 期間中は累進配当を行う 配当の状況 (1 株当たり年間配当金 ) ( 単位 : 円 ) 2 24 25 11 13 2022 年 6 月期 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 2025 年 6 月期 ( 予定 ) ( 予想 ) 普通配当記念配当 Copyright ©2024 ACMOS INC. All rights | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 配当方針の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2024 年 8 月 5 日 会社名アクモス株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 飯島秀幸 (コード番号 6888 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経営企画部長末國真一 (TEL 03-5539-8800) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知らせ 当社は、2024 年 8 月 5 日開催の取締役会において、配当方針を変更し、累進配当 ※を導入することを決議しまし たのでお知らせいたします。また、2024 年 6 月 30 日を基準日とする剰余金の配当について、2024 年 9 月 26 日開 催予定の第 33 回定時株主総会に付議することを決議 | |||
| 08/05 | 15:00 | 6888 | アクモス |
| 中期経営計画に関するお知らせ その他のIR | |||
| 百万円 株主資本利益率 (ROE) 13.7% 14.7% 16.6% 経常利益率 10.0% 10.0% 10.0% 経営目標は、経営環境の変化に対応するため、毎期目標数値を見直すローリング方式を採用しております。 ( 株主還元 ) 本日別途発表しております通り、配当方針を変更し、2025 年 6 月期の期末配当より適用いたします。一株当 たりの配当金は、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向 50% 以上を目安としつつ、 中期経営計画 2027 の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入し、前年実績 の水準に対し | |||