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「 累進配当 」の検索結果

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直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
08/12 14:30 8101 GSIクレオス
2026年3月期 第1四半期 決算補足資料 その他のIR
2,400 1,074 877 33.6% 36.6% 898 877 営業利益 親会社株主に帰属する当期純利益 8 2026 年 3 月期配当予想 Point 年間 ( 期末 ) 配当金 : 期初公表 (2025 年 5 月 15 日 )から変更なし。 中期経営計画 “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針の通り、1 株当たり下限 100 円。(10 期連続の増配を予想 ) 項目 1 株当たり配当金 配当性向 2026 年 3 月期 予想 100.0 円 51.1% “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針 ● 配当性向 50% 以上を維持 ● 1 株
05/27 12:00 8101 GSIクレオス
第95期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
務項目 ) 米中貿易摩擦やアメリカの通商政策の影響等、不透明な事業環境の中、創立 100 周年に向けて強固な 基盤作りを進めながら前中期経営計画で達成した過去最高純利益を着実に更新する。 財務指標 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2028 年 3 月期 ( 最終年度目標 ) 売上高 1,655 億円 1,770 億円 営業利益 29 億円 40 億円 経常利益 25 億円 40 億円 純利益 23 億円 30 億円 ROE 8.2% 10% 超 配当性向 50.5% 50% *100 円を下限とする 中期経営計画 “GSI CONNECT Phase2”(2025-2027)の詳
05/15 14:00 8101 GSIクレオス
2025年3月期 決算補足資料 その他のIR
当金 : 前期比で3.0 円増配となる100.0 円。10 期連続の増配を予想。 ⇒ 配当性向 50%を継続するとともに、100 円を下限とするを新たに導入。 ( 本日開示 「 配当方針の変更 ( の導入 )に関するお知らせ」 参照 ) 項 目 2026 年 3 月期予想 1 株当たり配当金 100.0 円 配当性向 51.1% 120.0 110.0 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 1 株当たり配当金および配当性向の推移 48.9 50.6 50.4 50.5 51.1 100.0 97.0 83.0 73.0 65.0 30.0
05/15 14:00 8101 GSIクレオス
中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)策定に関するお知らせ その他のIR
億円 30 億円 R O E 8.2% 10.0% 超 配当性向 50.5% 50.0%(*) (*) 新たに1 株あたり 100 円を下限とするを導入。 3. その他 中期経営計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 ( 注 ) 本資料に記載されている内容は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提 にもとづき作成したものであります。実際の業績等は、経済動向や個人消費の動向、法改正等、様 々な要因に より異なる結果となり得る可能性があることをご承知おきください。 以上 2025-2027 年度中期経営計画 “GSI CONNECT Phase 2
05/15 14:00 8101 GSIクレオス
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
経営計画 “GSI CONNECT 2024 Phase 1”で掲げた配当性向 50%、連結業績の 推移や当社の資金状況などを総合的に勘案し、1 株あたり前期比 14.00 円増となる97.00 円といたします。これに より、連結配当性向は50.5%となります。 また、次期の配当につきましては、従来の利益還元方針に、1 株あたり100.00 円を下限とするを追加 することにより、1 株あたり100.00 円 ( 連結配当性向 51.1%)を予想しております。詳細につきましては、本日開 示いたしました「 配当方針の変更 ( の導入 )に関するお知らせ」をご確認ください。 2. 会
05/15 14:00 8101 GSIクレオス
配当方針の変更(累進配当の導入)に関するお知らせ その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2025 年 5 月 15 日 株式会社 GSIクレオス 代表取締役社長執行役員吉永直明 (コード番号 :8101 東証プライム市場 ) 取締役常務執行役員小野国広 (TEL. 03-5418-2122) 配当方針の変更 ( の導入 )に関するお知らせ 株式会社 GSIクレオス( 以下、「 当社 」)は、2025 年 5 月 15 日開催の取締役会において、2026 年 3 月期を初年度 とする3か年の中期経営計画 「GSI CONNECT Phase2(2025-2027)」における配当方針について、新たに 100 円を 下限とする (※)を