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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 17 件 ( 1 ～ 17) 応答時間：0.508 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
08/08 12:30 8089 ナイス
2026年３月期　第１四半期　決算補足説明資料 その他のIR
あり、概ね順調に推移しております。 ・利益の各項目についても、計画どおり推移しております。 16 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 2030 年 3 月期まで毎期 7 円増配していく計画 60 円 65 円 中間配当 72 円 期末配当 毎期 7 円の 増配を継続 100 円 ( 計画 ) 株主優待制度 年に2 回、株主優待を実施いたします。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、以下のとおり緑の募金への 寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 保有株式数 100 株以上 300 株未満 300 株以上 500 株未満
07/10 10:33 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、木材流通をルーツとする企業として、利益の一部を山林に還元し、森林資源の保 全・育成を通じて地球温暖化防止などの環境保全への貢献を果たすべく、全国に社有林を 所有しています。現在、当社が所有する山林は、「ナイス
05/14 12:00 8089 ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」 その他のIR
の経営資源の配分に注力してまいります。 「 中期経営計画 2023」において事業の成 ⾧ 性と収益性に加え、投下資本に対する収益性の観点に基 づく管理を目的として、ROIC を経営管理指標に取り入れ、グループにおける資本収益性の意識向上に 努めてまいりました。なお、投下資本が不可欠な事業については、資金回転速度の向上を強化するなど、 事業特性に応じた資本効率の向上を更に強化してまいります。 3. 株主還元 株主の皆様への利益還元を安定かつ充実させるため、今後の成 ⾧と競争力強化のための資金需要等を 勘案しつつ、中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入しております。本計画では 2030
05/14 12:00 8089 ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」補足説明資料 その他のIR
を設立 ( 非住宅木造建築物 ) ・資本業務提携により太陽光発電システムの販売強化 ・M&Aによりサッシ・エクステリア事業を強化 6 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 中間配当 60 円 期末配当 65 円 40 円 40 円 40 円 40 円 20 円 25 円 株主優待制度の導入 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入
05/14 12:00 8089 ナイス
決算補足説明資料　2025年３月期 その他のIR
+4 億円 15 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 60 円 中間配当 期末配当 65 円 72 円 40 円 40 円 40 円 44 円 40 円 20 円 25 円 28 円 株主優待制度の導入 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入しております。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 16 Nice
05/14 12:00 8089 ナイス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 40 円 00 銭同左 40 円 00 銭 配当金総額 474 百万円 - 472 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 30 日 - 2024 年 6 月 28 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持続 的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを除く)することを 基本としております。 上記の配当に関する基本方針及び 2025 年 3
02/13 11:00 8089 ナイス
2025年３月期　第３四半期　決算補足説明資料 その他のIR
3 月期連結業績予想 株主還元配当予想 ■ 配当実績・予想 ■ 中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入 2023 年 3 月期 ( 実績 ) 2024 年 3 月期 ( 実績 ) 2025 年 3 月期 ( 実績・予想 ) 中間配当 60 円 期末配当 65 円 中間配当 0 円 20 円 25 円 40 円 40 円 40 円 期末配当 40 円 40 円 40 円 40 円 合計 40 円 60 円 65 円 20 円 25 円 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 ■ 株主優待制度の導入 ( 実績 ) ( 実績 ) ( 実績・予想 ) 株主の皆様の
12/27 11:49 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、木材流通をルーツとする企業として、利益の一部を山林に還元し、森林資源の保 全・育成を通じて地球温暖化防止などの環境保全への貢献を果たすべく、全国 8カ所の社
12/20 15:24 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、木材流通をルーツとする企業として、利益の一部を山林に還元し、森林資源の保 全・育成を通じて地球温暖化防止などの環境保全への貢献を果たすべく、全国 8カ所の
12/20 14:00 8089 ナイス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（進捗報告） その他のIR
・子会社の株式譲渡 (2 社 )、清算 (1 社 )、合併 (1 社 ) (1) 中間配当の実施、2024 年 3 月期通期で増配 (2) 累進配当の導入 (3) 株主優待制度を導入 (1) 環境方針の策定 ・森林資源の循環利用の促進 ・環境に配慮した商品・サービスの促進 (2)Scope1・2 カーボンニュートラルの達成 ・2024 年 3 月期の温室効果ガス排出量 (Scope1・2)についてカーボンニュートラルを達成 ・再生可能エネルギー導入率 33%、社有林による二酸化炭素吸収量 10,071t-CO2 (1) 従業員エンゲージメントの向上 ・エンゲージメントサーベイを実施
12/02 09:59 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページ掲載 決算短信、有価証券報告書、統合報告書などのほか、プレスリリースなどを掲 載しています。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署管理本部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記
11/07 13:00 8089 ナイス
2025年３月期　第２四半期（中間期）決算補足説明資料 その他のIR
勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持続 的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを除く)することを基本としております。 株主優待 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より長く当社 株式を保有していただくことを目的として、年に2 回、株主優待を実施いたします。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 © Nice Corporation 16 (ご参考 ) 事業関連トピックス 事業ポートフォリオの変革による成長と進化 3 将来
11/07 13:00 8089 ナイス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 25 円 00 銭同左 20 円 00 銭 配当金総額 296 百万円 - 236 百万円 効力発生日 2024 年 12 月 5 日 - 2023 年 12 月 11 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、今後の成長と 競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配 当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを除く)することを基本方針としてお ります。 2025 年 3 月期の
07/08 10:04 8089 ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページ掲載 決算短信、有価証券報告書、統合報告書などのほか、プレスリリースなどを掲 載しています。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当部署管理本部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社グループは、収益の増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念
06/27 13:08 8089 ナイス
有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
の買増請求及び単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 3 【 配当政策 】 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中 長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを除く)すること を基本としております。また剰余金の配当は年 2 回、中間配当と期末配当を行うこととし、期末配当については株主 総会、中間配当を行う場合は取締役会において決定する旨を定款に定めております。 当期の年間配当金につきましては、業績等を総合的に勘案して、当社普通株式 1 株につき、年間 60 円 (う
06/05 12:00 8089 ナイス
第75回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
当が効力を生じる日 2024 年 6 月 28 日といたしたいと存じます。 なお、当社は1 株当たり配当金の下限を前年度実績とし、株主の皆様への利益還元を安定かつ充実させる ため、2025 年 3 月期以降の配当政策を以下のとおり変更しております。 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆 様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当など を除く)することを基本としております。 ― 5 ― 第 2 号議案 取締役 10 名選任の件 招 集 ご 通 知 現在の取締役全員 (9 名 )は、本
05/14 11:00 8089 ナイス
剰余金の配当（増配）及び配当政策の変更に関するお知らせ その他のIR
前 ) 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主 の皆様への配当を安定的かつ継続して行うことを基本としております。2026 年 3 月期までの中期経営計 画における最終年度の連結配当性向は 20% 以上としております。 ( 変更後 ) 当社の配当政策に関する考え方は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主 の皆様へは中長期的な持続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記 念配当などを除く)することを基本としております。 以上