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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 6 件 ( 1 ～ 6) 応答時間：0.066 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/29 | 15:45 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 第59期（2025年３月期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 算 書 類 ○○○○○○○ ◦ 全員賛成の場合 ◦ 全員反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印 「 否 」の欄に 〇 印 ※ 議決権行使書用紙はイメージです。 ○○○○○○○ 一部の候補者を ◦ 反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印をし、 反対する候補者の番号を ご記入ください。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を前事業年度より見直 し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、 DOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し | |||
| 05/09 | 13:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ（アップデート） その他のIR | |||
| 分に安定した財務基盤を確立しております。 2025 年 3 月期に見直した配当方針に基づき、株主還元のさらなる拡充や資本効率の向上を目 的とした資本政策を推進してまいります。 【 配当方針 】 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から、今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとともに、DOE 目標を 3.5% 以上といたします。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推進を実行することにより、持続的な企業価値の向上に繋がる | |||
| 06/26 | 13:06 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 有価証券報告書－第58期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 位置づけ、安定配当の継 続を基本方針とし、安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこととしておりましたが、株主への利益還元を より一層拡充する観点から配当方針を見直しました。今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を 原則とすることを明確化するとともに、新たにDOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し3.5% 以上を目指します。 当社は、期末配当による年 1 回の剰余金の配当を行うこととしており、決定機関は株主総会であります。また、 「 取締役会の決議により、毎年 9 月 30 日を基準日として、中間配当を行うことができる。」 旨を定款に定めておりま す。 内部留保につきま | |||
| 05/30 | 09:45 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 第58期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、安定配当の 継続を基本方針とし、株主の皆様へ安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこととして おりましたが、今般、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を見直し、 今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化するとと もに、新たにDOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し、3.5% 以上を目指します。 上記方針に基づき当事業年度の期末配当金につきましては、普通配当を前事業年度比 16 円増 配し、40 円と | |||
| 05/10 | 13:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 主の皆様へ安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこ ととしておりましたが、今般、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方 針を見直し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすること を明確化するとともに、新たにDOE 目標を設定し、3.5% 以上を目指します。 (3) 非財務戦略の推進によるPERの改善 中期経営計画の基本方針に基づき、コンプライアンスの徹底を図るとともに、社員の働き がいを高め、SDGsの推進を実行することにより、持続的な企業価値の向上に繋がる取り 組みを進めてまいります。 1 人的資本投資の拡充、健康経営の推進、本社移転等の職 | |||
| 05/10 | 13:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| たが、本日付 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関 するお知らせ」にて開示いたしましたとおり、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する 観点から配当方針を見直しました。今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方 針 」を原則とすることを明確化するとともに、新たにDOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し、 3.5% 以上を目指します。 このような方針のもと、2024 年 2 月 7 日付で開示いたしました「 通期業績予想の修正及び 期末配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」にて、普通配当として1 株当たり4 円増配 し、30 円に予想を修正しておりましたが | |||