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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.004 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 16:00 | 8771 | イー・ギャランティ |
| 2026年3月期第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| eGuarantee, Inc. All rights reserved. 6 1-6 配当政策 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題の一つと位置付け、配当性向 50% 以上を目標としたうえで、増配もしくは 配当の維持を行う累進配当を継続します。当方針に基づき、現時点では2026 年 3 月期の配当金を38 円と見込んでいる。 4,000 当期純利益 45 3,500 3,000 年間配当金 ( 普通配当 ) 記念配当 4 円を含め 34 円 34 35 37 38 40 35 2,500 26 30 30 2,000 22 25 20 1,500 1,000 500 2.5 | |||
| 05/28 | 15:30 | 8771 | イー・ギャランティ |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 方針を今後も継続していくことを明確にするた め、累進配当を導入するとともに更なる株主還元の強化と資本効率向上を図るべく、継続的か つ機動的な自己株式の取得を実施していく方針を明確にするため、株主還元方針を変更するも のであります。 2. 変更の内容 変更前 変更後 ( 下線部は変更部分 ) 配当性向 50% 以上を目標として配当を実施 配当性向 50% 以上を目標としたうえで、増配もしくは配当の維持を 行う累進配当を継続して実施するとともに、更なる株主還元の強化 と資本効率向上を目的として継続的かつ機動的な自己株取得を行う べく、2028 年 3 月期末までの間に 100 億円の自己株式取得を目指 します。 1 3. 変更の時期変更の内容 2025 年度 (2026 年 3 月期 )より適用いたします。 以上 2 | |||