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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 6 件 ( 1 ~ 6) 応答時間:0.662 秒
ページ数: 1 ページ
発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
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09/03 | 19:46 | 2154 | オープンアップグループ |
第21期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
主還元 2025 年 6 月期における当社の株主還元方針は、1 配当性向 50% 以上、2 累進配当です。 ● 配当 単位 : 円 / 株 ● 配当性向・総還元性向 FY25 実績 FY26 期初予想 増減 中間配当 30 円 35 円 +5 円 44 45 50 7 15 期末配当 45 円 50 円 +5 円 5 7 7.5 12.5 20 22.527.5 35 40 年間配当 75 円 85 円 +10 円 65 85 ( 予定 ) 75 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26(FY) FY24 FY25 FY26( 予想 | |||
08/08 | 15:30 | 2154 | オープンアップグループ |
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
2024 年 6 月 30 日 1 株当たり配当金 45 円 00 銭 45 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金総額 3,919 百万円 ― 3,916 百万円 効力発生日 2025 年 9 月 11 日 ― 2024 年 9 月 11 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、累進配当を行いつつ配当性向 50%を目途とする業績に連動した配当を行うことを利益還元の基本 方針としております。成長拡大に向けた事業投資に必要な内部留保とのバランスを配慮しつつ、経営環境・財 務状況などを勘案しながら、株主の皆様に対する利益還元の充実を図っていきます。2026 年 6 月期以降につ | |||
03/01 | 07:45 | 2154 | オープンアップグループ |
統合レポート2024 ESGに関する報告書 | |||
% 以 上の成長、営業利益率で10% 以上の早期達成としました。成長 指標は国内エンジニア数年率 10% 以上の増員、社員の育成投 資、M&Aの実施とし、還元指標については50% 以上の配当性 向のほか、累進配当、自己株式取得を掲げました。 (1) 当社グループを取り巻く市場環境 まずは、中期経営方針策定の前提となる市場環境についてお 話しします。人材派遣市場を取り巻く環境の変化には目を見張る ものがあり、労働需給の逼迫を受け、趨勢的には右肩上がりで推 移しており、技術者派遣市場は活況が続いていますが、製造派遣 市場についてはコロナ禍以降、陰りが見え始めています。長期的 な人口減少により労働力 | |||
09/26 | 15:00 | 2154 | オープンアップグループ |
有価証券報告書-第20期(2023/07/01-2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
画として2025 年 6 月期までを計画期間とする中期経営計画 「BY25」を2021 年 8 月に設定してお りますが、2024 年 6 月期時点において中期経営計画 「BY25」のコミットメントを達成予定となっております。新た に目標をアップデートすべく新中期経営方針として、3つの指標を掲げております。 「 収益指標 」: 売上高・営業利益 ( 年率 )10% 以上成長、営業利益率 10% 以上の達成 「 成長指標 」: 国内エンジニア数 ( 年率 )10% 以上、社員の育成投資、M&A 「 還元指標 」: 配当性向 50% 以上、累進配当、自己株式取得 (3) 経営戦略等 当社グループは | |||
09/03 | 12:00 | 2154 | オープンアップグループ |
第20期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
をかけ、働く人の可能性 をひらくことで、「この会社を選んで良かった」と 思ってもらえる会社にすることが私の目標です。 株主還元につきましては、配当性向 50% 以上と 累進配当の継続を方針とさせていただきたいと考 えています。成長投資を行い余剰の資金は株主還元 に使うという基本的な方針は今後も継続してまい ります。 当社グループは統合を経て事業ポートフォリオ も大きく変わり、成長戦略をより鮮明にしました。 中期経営計画 「BY25」では、目標の1つであった営 業利益率 8%を前倒しで達成するとともに、グルー プ各社がこれまで行ってきた方法論を改めて問い 直しながら大きな目標に向かって結束力を高 | |||
08/09 | 15:00 | 2154 | オープンアップグループ |
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
30 日 1 株当たり配当金 45 円 00 銭 45 円 00 銭 33 円 00 銭 配当金総額 3,916 百万円 ― 2,864 百万円 効力発生日 2024 年 9 月 11 日 ― 2023 年 9 月 12 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、累進配当を行いつつ配当性向 50%を目途とする業績に連動した配当を行うことを利益還元の基本 方針としております。成長拡大に向けた事業投資に必要な内部留保とのバランスを配慮しつつ、経営環境・財 務状況などを勘案しながら、株主の皆様に対する利益還元の充実を図っていきます。2025 年 6 月期以降につ きましては配当性向 |