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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 7 件 ( 1 ～ 7) 応答時間：0.054 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/20 | 09:00 | 2168 | パソナグループ |
| 有価証券報告書－第18期(2024/06/01－2025/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 業績変動に左右されることなく、1 株当たり75 円を下 限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入いたします。手元資金については、金融機関との間に設定 しているコミットメントライン等を活用することで、グループ全体の資金効率を高めていくよう努めております。 38/154 EDINET 提出書類 株式会社パソナグループ(E05729) 有価証券報告書 (6) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されて おります。この連結財務諸表の作成にあたっての会計方針は、85ページ「 第 5 経理の | |||
| 07/24 | 12:00 | 2168 | パソナグループ |
| 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て、業績に応じた株主還元を実施すること を基本方針に、連結配当性向 40%を目処とするとともに、一時的な業績変動に左右される 39 株主総会参考書類 ことなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配当維 持または増配を実施する累進配当を導入することを決議いたしました。そのため、このよ うな提案は、当社の持続的な企業成長ならびに株主の皆様への継続的かつ安定的な株主還 元を考慮しない、短期的な視点に基づく提案であり、当社の中長期的な企業価値の向上に つながらないものであると考えております。 以上の理由により、当社取締役会は、本議案に反対いたします。 40 第 8 | |||
| 07/22 | 17:00 | 2168 | パソナグループ |
| 株主提案に関する書面受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| するとともに、一時的な業績変動に 左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配 当維持または増配を実施する累進配当を導入することを決議いたしました。そのため、このよう な提案は、当社の持続的な企業成長並びに株主の皆様への継続的かつ安定的な株主還元を考慮し ない、短期的な視点に基づく提案であり、当社の中長期的な企業価値の向上につながらないもの であると考えております。 以上の理由により、当社取締役会は、本議案に反対いたします。 2 資本コストを踏まえた関連当事者取引 ( 寄付 )の情報開示に関する定款一部変更の件 当社は、関連当事者取引については事 | |||
| 07/17 | 15:30 | 2168 | パソナグループ |
| 中期VISION「PASONA GROUP VISION 2030」のお知らせ その他のIR | |||
| ・ 「PASONA GROUP VISION 2030」 期間中は、1 株当たり75 円 ( 下限 )の累進配当を導入 ・ 「PASONA GROUP VISION 2030」の進捗状況を鑑みて、機動的な自己株式の取得や株主還元の拡充を検討 ・自己株式の取得 (2025 年 1 月から2026 年 1 月まで、上限 200 万株 ( 発行済み株式の4.97%)、上限 50 億円 ) 206.3% 181.3% 37.2% 35.6% 124.9% 17.3% 15.9% 22.5% 3.1% 【 PASONA GROUP VISION 2030 】 104.1% 継続的かつ安定的な配当 59.0 | |||
| 07/15 | 15:30 | 2168 | パソナグループ |
| 2025年５月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 「PASONA GROUP VISION 2030」の期間中は、一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ安定的な配当を 実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入いたします。 また、当社は2024 年 4 月 12 日付 「 特別配当の決議及び2024 年 5 月期期末配当予想の修正 」でお知らせのとおり、 連結子会社の株式を売却したことによる株主還元の拡充策として、2024 年 5 月期から2028 年 5 月期までの5 期にわた って、毎期 1 株当たり60 円の特別配当を実施することを決議しております。 当連結会計年度は、親会社株主に帰 | |||
| 07/15 | 15:30 | 2168 | パソナグループ |
| 「PASONA GROUP VISION 2030」に関するお知らせ その他のIR | |||
| ることで企業価値の向上を目指す。「PASONA GROUP VISION 2030」の進捗およびキ ャッシュポジションを考慮し、適宜、配分の見直しを行う。 2 株主還元 業績に応じた株主還元を実施することを基本方針に、連結配当性向 40%を目処とするとともに、 「PASONA GROUP VISION 2030」の期間中は、一時的な業績変動に左右されることなく、継続的かつ 安定的な配当を実現するため、1 株当たり75 円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配 当を導入する。 ※「PASONA GROUP VISION 2030」の詳細につきましては、2025 年 7 月 17 日開催予定の 2025 年 5 月期決 算説明会にてご説明いたします。また、資料の詳細につきましては、同日に掲載予定ですので、当社ウ ェブサイト(https://www.pasonagroup.co.jp/ir/)をご参照ください。 以上 | |||
| 07/15 | 15:30 | 2168 | パソナグループ |
| 配当方針の変更（累進配当導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 7 月 15 日 各 位 会社名株式会社パソナグループ 代表者名代表取締役社長 CEO 若本博隆 (コード番号 2168 東証プライム) 問合せ先副社長執行役員 CFO 仲瀬裕子 ( T E L . 0 3 - 6 7 3 4 - 0 2 0 0 ) 配当方針の変更 ( 累進配当導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 5 月期から 2030 年 5 月期を対象期間とする5ヵ年の 中期 VISION「PASONA GROUP VISION 2030」 期間の配当方針について、下記のとおり決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 変 | |||