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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 12 件 ( 1 ~ 12) 応答時間:0.482 秒
ページ数: 1 ページ
発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
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08/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2025年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
的として累進配当制度を導入しまし た。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経常利益目 標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可能な情報に基づき、当社経営陣の判断により作成しております が、今後の事業環境や市場動向等により、実際の業績と異なる可能性があることにご留意ください。潜在的なリスク や不確定要因の詳細は、有価証券報告書の「 第 2 事業の状況 3. 事業等のリスク」に記載しております。 2 サステナビリティへの取り組み 当社は、経営理念 「 人と地球に | |||
05/09 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2025年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
、2024 年度から2026 年度を対象とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定 した3 本柱 )」を策定し、持続可能な成長率 10%、営業利益率 10%、ROE20%、配当性向 50%を経営指標として掲げ ております。さらに、2024 年 11 月 8 日には、安定的な配当 ( 維持・増配 )の実現を目的として累進配当制度を導入 しました。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経 常利益目標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可 | |||
03/28 | 11:09 | 1429 | 日本アクア |
有価証券報告書-第21期(2024/01/01-2024/12/31) 有価証券報告書 | |||
熱施工の実績では日本 トップとなっておりますが、さらに高い売上高を目指します。 2024 年度から2026 年度における収益性の目標については、売上高の年平均成長率 13.1%、経常利益の年平均成 長率 15.6%、サステナブル成長率 10%、営業利益率 10%、自己資本利益率 (ROE)20%、配当方針としては配当性向 50% 以上とし、かつ累進配当制度を導入しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社の2024 年度から2026 年度における経営成績・財政状態に関する見通しは、2024 年 2 月 14 日に開示した「 中 期経営計画策定に関するお知らせ」 及び、2025 年 2 | |||
03/28 | 09:35 | 1429 | 日本アクア |
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
Stability( 安定した3 本柱 )」を策定し、当社ホームページで開示 いたしました。さらに、2024 年 11 月 8 日には累進配当制度の導入に伴い、配当方針を変更しました。2025 年 2 月 7 日には、その後の市場環境等を勘 案し、数値目標の修正を行いました。 https://www.n-aqua.jp/ir/others.html 2コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書に記載の通りです。 3 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 有価証券報告書第 4【 提出会社の状況 】 4【コーポレート・ガバナンス】で開示しております | |||
03/13 | 14:50 | 1429 | 日本アクア |
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
)や小型倉庫の新設が必要です。 また、当社のビジネスモデルは投資 が先行する構造となっているため、 損益計算書やキャッシュフローにお いて費用が先行する場合があります。 2024 年中期経営計画発表時 2025 年中期経営計画の見直し 営業 CF 80-100 億円 株主還元 35-45 億円 配当性向 50% 物流拠点 ( 営業所 ) 10-15 億円 防水等の投資 および業容拡大 に伴う運転資金 30-40 億円 営業 CF 65-85 億円 借入金 株主還元 33 億円以上 配当性向 50% 累進配当制度 物流拠点 ( 営業所 ) 小型倉庫 15 億円以上 工務社員の拡充 吹付機械の増台 | |||
03/05 | 12:00 | 1429 | 日本アクア |
2025年第21回定時株主総会招集通知及び株主総会書類 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
、利益成長を通じてより安定的な配当 ( 維持・増配 )を実現するため、累 進配当制度を導入しました。 また、同計画における2026 年 12 月期の売上高目標は37,000 百万円、経常利益目標は 3,405 百万円です。詳細につきましては、2025 年 2 月 7 日に開示いたしました「 中期経営計 画の一部変更のお知らせ」でご確認ください。 なお、将来の見通しに関する記述は、現在入手可能な情報に基づき、当社経営陣の仮定及び 判断に基づくものであり、既知または未知のリスク及び不確実性が内在しています。今後の当 社の事業環境の変化、市場の動向、その他の要因により、これらの記述または仮定が実現し | |||
02/07 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2024年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
販売が伸 ⾧ ・等級 6(GX 志向型住宅 )の拡大 3 1 株当たり配当金 2024 年 12 月期 1 株当たり配当金 34.0 円 配当性向 58.1% 2023 年実績 32.0円 2025 年 12 月期予想 1 株当たり配当金 35.0 円 配当性向 53.2% ・累進配当制度を導入しました。 ・配当性向目標は50% 以上を継続します。 4 Agenda 01 02 03 04 05 06 2024 年 12 月期決算概要 2025 年 12 月期予想 中期経営計画の見直し 戸建部門 建築物部門 防水部門、その他 Appendix 5 2024 年 12 月期 売上高 28,341 | |||
02/07 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
期の 当社業績は予想を下回る結果となりました。 このような状況を踏まえ、2024 年 11 月 8 日に公表した「 中期経営計画の一部変更のお知らせ 【 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )】」のとおり、「 3 Pillars of Stability( 安定した 3 本柱 )」 の目標達成を確実にするため、数値の見直しを行うことといたしました。 2. 基本方針・重点施策 基本方針および重点施策については、変更はありません。しかし、当初策定時と比較して市場 環境の厳しさが反映され、競合他社との価格競争が目立ってきています。これに対して、当社は 競合他社の強みである価格競争を抑えるため、弾力的 | |||
02/07 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
し、目標とする経営指標としてサステナブル成長率 10%、営業利益率 10%、 ROE20%、配当性向 50%を掲げています。さらに、2025 年 12 月期より、利益成長を通じてより安定的な配当 ( 維 持・増配 )を実現するため、累進配当制度を導入しました。 また、同計画における2026 年 12 月期の売上高目標は37,000 百万円、経常利益目標は3,405 百万円です。詳細につ きましては、本日別途開示いたしました「 中期経営計画の見直しに関するお知らせ」でご確認ください。 なお、将来の見通しに関する記述は、現在入手可能な情報に基づき、当社経営陣の仮定および判断に基づくも のであり、既 | |||
11/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
いたします。 また、1 株当たり配当金につきましては、本日公表の「 中期経営計画の一部変更のお知らせ【 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )】」に記載のとおり、2025 年 12 月期以降の配当政策に累進配当制度を導入いたしましたので、 2025 年 12 月期、2026 年 12 月期の1 株当たり配当金は34 円を下限とし検討いたします。 将来の見通しに関する記述は、現在入手可能な情報に基づく当社の経営陣の仮定及び判断に基づくものであり、 既知または未知のリスク及び不確実性が内在しています。また、今後の当社の事業を取り巻く経営環境の変化、市 場の動向、その他様 々な要因により、これらの記 | |||
11/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
中期経営計画の一部変更のお知らせ(配当方針の変更【累進配当の導入】) その他のIR | |||
2024 年 11 月 8 日 各 位 会社名株式会社日本アクア (コード1429: 東証プライム市場 ) 住所東京都港区港南 2 - 1 6 – 2 代表者代表取締役社長中村文隆 問合せ先経営企画部長小室昌彦 (TEL 03 – 5463 - 1117) 中期経営計画の一部変更のお知らせ 【 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )】 当社は、2024 年 11 月 8 日開催の取締役会において、以下のとおり、配当方針を変更し、累進配当 制度の導入を決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 配当方針変更の理由 当社は、2024 年 2 月 14 日に公表した 2026 年 12 | |||
11/08 | 15:30 | 1429 | 日本アクア |
2024年12月期第3四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
員 ) 強化 原料販売 副資材・機械・その他 ・市場環境は堅調 ・建設費用の高騰等により改修需要 も高まる ・当社の存在感向上により大型改修 案件が増加中 ・売上目標を上方修正 ・経営資源の配分強化、M&Aも検討 ・原料販売 : 市場のポテンシャルは あるものの、仕組み作りを要する ため当初計画から変更なし ・機械販売 : 施工体制の増強に伴い 増加 ( 当初計画より強含み) ・施工体制の増強は継続 34 中期経営計画の修正と累進配当制度の導入 2024 年 12 月期の決算発表時 (2025 年 2 月上旬 )に修正案を 開示します。 現時点では利益見通しを算定できないため、累進配当制度 を |