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「 累進配当 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
11/25 16:00 3447 信和
2026年３月期第２四半期（中間期）決算説明会資料 その他のIR
け仮設施 ⼯サービスの 製品拡販 付加価値向上 物流事業 領域拡 ⼤と強化 中期経営計画最終年度主要指標 5 期間の資 ⾦ 調達と配分計画 PBR 向上に向けた取り組み 修正を検討中 売上収益 営業利益 EBITDA E P S R O E 配当 ⽅ 針 200 億円 24 億円 30 億円 114.57 円 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 営業 C/F 70〜80 億円 有利 ⼦ 負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資 ⾦として活 ⽤ キャッシュ・イン 設備 投資 株主 還元 20 億円以上 20〜30 億円 有利 ⼦ 負債の返済 追加投資 魅 ⼒ 的なM&A 案件など
11/06 13:00 3447 信和
業績予想（IFRS）及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ります。 3. 配当の予想の修正について 当社は、企業価値向上のために成長投資や財務基盤強化に必要な内部留保を確保しつつ、株主還元も重視して います。年間配当金は1 株あたり32 円を下限とする累進配当を基本方針としています。 今回の業績予想修正を受け、期末配当を前回予想より2.0 円増配し、1 株あたり18.0 円とする予定です。これ により、中間配当の1 株あたり16.0 円とあわせて年間配当金は1 株あたり34.0 円となる予定です。 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想 ― 16.0 円 32.0 円 今回修正予想 ― 18.0 円 34.0 円 当期実績 16.0 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 16.0 円 16.0 円 16.0 円 ( 注 ) 上記の業績予想及び配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は 今後の様 々な要因によって異なる結果となる可能性があります。 以上 2
08/04 13:00 3447 信和
2026年３月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
) � 等 指標 R O E 配当方針 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 有利子負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資金として活用 キャッシュ・イン 追加投資 魅力的なM&A 案件など キャッシュ・アウト ▼ 中 ⾧ 期的な価値創造・株価上昇 PBR 向上 Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights reserved. 22 注意事項 本資料に記載されている計画や見通し、戦略などは本資料作成時点において取得可能な情報に 基づく将来の業績に関する見通しであり、これらにはリスクや不確実性が内在しております。 かかるリスク及び不確実性により、実際の業績等はこ
05/29 16:00 3447 信和
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
有利子負債の返済 � 業績目標の継続達成による利益拡大 � 株主還元の充実 � 経営基盤の強靭化 (ESG 観点含む) � 等 指標 R O E 配当方針 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 有利子負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資金として活用 キャッシュ・イン 追加投資 魅力的なM&A 案件など キャッシュ・アウト ▼ 中 ⾧ 期的な価値創造・株価上昇 PBR 向上 Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights reserved. 23 配当方針の変更について 現行の配当金水準以上の還元を維持しつつ、内部留保の充実を図る 変更の背景と目的
05/14 13:00 3447 信和
2025年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な課題の1つとして位置付けております。 1 基本方針 当社は、企業価値の向上を通じて株式価値を高めていくことが株主の皆様に共通する利益還元と捉えておりま す。そのために、将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得を通じた株主 還元のバランスを総合的に考慮したうえで、1 株当たり年間配当金の下限を32 円とする累進配当を実施してまい ります。 2 配当回数と決定機関 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年 2 回としております。 また当社は取締役会の決
05/14 13:00 3447 信和
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
% 以上を目標に実施してまい ります。 【 内部留保の使途 】 内部留保資金につきましては、借入金の返済に充当するほか、一層の事業拡大を目指すための設備投資や 人材育成など、有効な投資資金として活用し、企業価値の向上に努める考えであります。 ( 変更後 ) 【 基本方針 】 当社は、企業価値の向上を通じて株式価値を高めていくことが株主の皆様に共通する利益還元と捉えて おります。そのために、将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得 を通じた株主還元のバランスを総合的に考慮したうえで、1 株当たり年間配当金の下限を 32 円とする累進 配当を実施してまいります