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「 累進配当 」の検索結果

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/03 14:46 4449 ギフティ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 有り 該当項目に関する説明 [ 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ]【 英文開示有り】 当社は、継続的な利益成長に加え、資本コストを意識した経営の推進により、企業価値の持続的な向上に取り組んでおります。 当社は2024 年 11 月 14 日に配当方針の変更を発表し、安定的な利益創出フェーズへの移行と将来事業成長へのコンフィデンスを背景に初配実施 を決定いたしました。 人的投資・開発投資といった成長投資を優先しつつも、配当性向 30%(※)を目処とした累進配当の実施と利益成長に応じた増配を通じて、株主還 元と
03/27 16:35 4449 ギフティ
有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
還元を経営の重要課題と認識しております。これまで当社は成長過程にあり、内部留 保の充実を図りながら事業拡大のための投資を行い、着実な成長を実現してまいりました。その結果、上場以来、売 上高及び利益は大きく伸長し、安定的な利益創出フェーズへ移行いたしました。 このような事業基盤のもと、当社は、持続的な利益成長と株主還元の両立を基本方針とし、配当性向 30%※を目安 とした累進配当を実施するとともに、利益成長に応じた増配を目指してまいります。 当該基本方針に基づき、当連結会計年度における1 株当たり年間配当額は13 円 ※とすることを2026 年 3 月 30 日の定時 株主総会で決議する予定であ
03/06 15:45 4449 ギフティ
2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
及び業務執行に関する機動的な意思決定機関として設置し ております。出席者は常勤取締役及び代表取締役社長が必要と認めた者で構成 され、経営に関する重要事項の審議及び決議等を行っております。また、必要 に応じて常勤監査役も経営会議に参加し、経営会議の運営状況を監視しており ます。 (3) 株式会社の支配に関する基本方針 該当事項はありません。 ― 13 ― (4) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、持続的な利益成長と株主還元の両立を目指し、配当性向 30%※を目安 に累進配当を行うとともに、利益成長に応じた増配を目指すことを基本方針とい たします。 ※ 配当性向は特別損益、及び
03/06 15:45 4449 ギフティ
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
像や音声データの第三者への提供や公開での上映、転載・複製及びログイン方法を第三者に伝え ることは禁じます。 ― 3 ― 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と認識しております。 剰余金の配当については、持続的な利益成長と株主還元の両立を目指し、配当性向 30%※を目安に累進配当を行うとともに、利益成長に応じた増配を目指すことを基本 方針といたします。 上記の方針に従い、当期の期末配当については、次のとおりといたしたいと存じま す。 (1) 配当財産の種類 金銭といたします。 (2) 株主に対する配当財産の割当てに関する