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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 12 件 ( 1 ～ 12) 応答時間：0.054 秒

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直近７日間 直近１ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
08/18 15:30 6230 ＳＡＮＥＩ
2026年３月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 に、メディア露出を通じて当社ブランドの認知度と企業価 値の向上に努めています。引き続きPBR1.0 倍に向けて取 り組んでまいります。 2024 年 6 月 25 日に累進配当の導入を決定し、当期 10 年連続の増配を予定しています。 2024 年 10 月 1 日付で1 株につき2 株の株式分割を実施しております。株価及び1 株当たりの数値は全て分割後を基準に換算しています。 19 今後の取組み 困難な状況下においても着実に成長を維持 売上推移と目標 ( 連結 ) 億円 新型コロナ
05/23 15:30 6230 ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　決算説明資料 その他のIR
円の配当を予定。( 前期より4 円増・10 年連続増配 ) 将来にわたり安定的な配当を実施するため累進配当を採 ⽤しております。 今後も⻑ 期、継続的な増配をめざします。 累進配当の実績 ( 株式分割後を基準に換算 ) 中間 円銭 年間配当 ⾦ 期末 円銭 合計 円銭 配当 ⾦ 総額 ( 合計 ) 配当性向 ( 連結 ) 2021 年 3⽉ 期 15.00 22.50 37.50 161 百万円 15.3% 2022 年 3⽉ 期 22.50 23.50 46.00 210 百万円 21.1% 2023 年 3⽉ 期 24.00 24.00 48.00 219 百万円 34.9% 2024
05/02 15:30 6230 ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
15.6% 増 )の見通 しであります。需要変動に迅速に対応できる柔軟で効率的な生産体制や物流体制の構築により、強固な収益基盤 を確立してまいります。 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主に対 する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。 2025 年 3 月期の配当につきましては、上記方針に基づき2024 年 9 月 30 日に中間配当として1 株当たり30 円 00 銭 ( 創業 70 周年記念配当 2 円 50 銭を含む)を実
02/07 15:30 6230 ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
デザインする」SANEIブランドの更なる向上 ~ 意匠、仕上げ精度、使用感、すべてにおいて最上級に相応しいものづくりへの挑戦 ~ ➢ 水まわりにおける住空間をインスタレーション提案できる事業展開 ~ 当社製品と他業種との協業・コラボレーション等によるラインナップの充実 ~ ➢ 宿泊施設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 企業価値 向上 2024 年 12 月末時点の業績・株価で計算 1.00 0.80 0.60 0.40 0.61
11/07 12:00 6230 ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 企業価値 向上 2024 年 9 月末時点の業績・株価で計算 1.00 0.80 0.60 0.40 0.61 PBR Copyright c SANEI LTD. All Right Reserved PER ( 株価収益率 ) 0.67 倍 6.4 倍 2024 年 9 月 30 日株価 :1,962 円 0.65 0.55 0.75 0.67 21/3 期 22/3 期 23/3 期
10/15 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
額です。 2. 理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中 で、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要 などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。 また、当社は 2024 年 9 月に創業 70 周年を迎えました。これもひとえに株主の皆様のご支援の賜 物と心より感謝申し上げます。つきましては、上記の基本方針に加え、株主の皆様のご支援に感謝の意を表すとともに、2025 年 3 月期の中間配当につきましては、1 株あたり 60 円 00 銭 ( 普通配当 55
09/17 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
率の改善 ・事業領域拡大や生産効率向上に向けた設 備投資を行う一方で、棚卸資産の圧縮など も行い、資産の最適化を目指す。 PER 向上 株価・流動性 継続的な 株主価値の向上 ・累進配当を基本方針とした安定的な配当 と長期・継続的な増配を目指す。 期待成長率 IR 活動の強化 ・株主・投資家との対話増加、認知度向上。 ・国内外に向けた投資判断情報の充実。 ・中期経営計画など、将来的な経営戦略情 報の開示を目指す。 Copyright c SANEI LTD. All Right Reserved 3 本資料に関するお問合せやIRミーティングのご依頼 ▽ 当社ホームページ https
09/17 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
配当予想の修正に関するお知らせ 配当修正
慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。この方 針に加え、本日開示しました「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」 方針におけ る継続的な株主価値の向上の一環として、2025 年 3 月期期末の配当金を 2024 年 7 月 29 日公表の1 株当たり 27 円 50 銭から1 株当たり 30 円 00 銭へと配当予想の修正 ( 増配 )いたします。 ( 参考 ) 累進配当の実績 : 株式分割後 ( 効力発生日 2024 年 10 月 1 日 )を基準に換算 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 2025 年 3 月期 ( 当期配当予
08/09 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　第１四半期決算説明資料 その他のIR
級に相応しいものづくりへの挑戦 ~ ➢ 水まわりにおける住空間をインスタレーション提案できる事業展開 ~ 当社製品と他業種との協業・コラボレーション等によるラインナップの充実 ~ ➢ 宿泊施設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 企業価値 向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 2024 年 6 月末時点の業績・株価で計算 PBR Copyright c SANEI LTD. All Right Reserved PER ( 株価収益率 ) 0.78 倍 7.4 倍
07/29 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
配当予想の修正（創業70周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
00 銭 3.2024 年 9 月 30 日を基準日とする 2025 年 3 月期の第 2 四半期末配当は、2024 年 10 月 1 日を効力発生日として実施する株式分割前の株式数が対象となります。 4.2025 年 3 月 31 日を基準日とする 2025 年 3 月期の期末配当は、上記株式分割後の 株式数が対象となります。 2. 理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中 で、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要 などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としてお
06/26 11:39 6230 ＳＡＮＥＩ
有価証券報告書－第64期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進 配当を実施することを基本方針としております。 第 64 期事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1 株当たり108 円の配当 (うち中間配当 49 円 )を実 施することを決定しました。この結果、2017 年 3 月期より8 年連続の増配となっております。 EDINET 提出書類 SANEI 株式会社 (E35587) 有価証券報告書 また、内部留保資金につきましては、競争力を高め、将来の事業拡大を図るための設備投資や研究開発などに有効 活用してまいります。 当社は、剰余金の配当は取締役会の決議により行うこ
06/25 15:00 6230 ＳＡＮＥＩ
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 6 月 25 日 会社名 S A N E I 株式会社 代表者名代表取締役社長西岡利明 (コード番号 :6230 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役執行役員コーポレート本部長新田裕二 TEL. 06-6972-5955 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 6 月 25 日付の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更し、累進配当 ※を 導入することを決議いたしましたのでお知らせいたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 1. 変更内容 ( 下線部が変更箇所 ) 記 ( 変更前