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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.094 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 2025年12月期第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| の変更 ( 累進配当の導入 ) 当社は、増配を継続してまいりましたが、一時的な業績変動 に左右されることなく、今後も継続して株主の皆様への積極 的な利益還元を明確にするため、累進配当を導入することと いたしました。( 注 ) 配当方針 変更前 : 配当性向が2026 年 12 月期に35% 以上となるよう、 毎事業年度 5% 程度の段階的な引き上げを予定。 変更後 : 配当性向が2026 年 12 月期に35% 以上となるよう、 毎事業年度 5% 程度の段階的な引き上げ及び累進配当 を継続することを基本方針とする。 当社は、今後も中長期的な視点に立ち、成長が見込まれる事 業分野に経営資源を投入 | |||
| 08/07 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 7 日 会社名株式会社アクシス 代表者名代表取締役会長執行役員 CEO 小倉博文 (コード番号 :4012 東証スタンダード) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 小菅直哉 (TEL.03-5501-1277) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2025 年 8 月 7 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※ を導入することを決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2025 年 12 月期より適用いたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 変 | |||