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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.007 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/06 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 2025年12月期第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 元を行うために累進 配当を導入 2023/12 期 2024/12 期 2025/12 期 ( 予想 ) 配当 配当性向 © Axis Co., Ltd. 24 免責事項 本資料は、当社の業績及び経営戦略に関する情報の提供を目的としたものであり、 当社の株式の購入や売却を勧誘するものではありません。 本資料に記載されている内容は、いくつかの前提に基づいたものであり、 将来の計画数値や施策の実現を確約したり保証したりするものではありません。 当資料に記載されている数値については、端数の切り捨て処理を行っており、 合算値が一致しない箇所がございます。 本資料の利用の結果生じたいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。 また、本資料の無断での複製等を行わないようにお願いいたします。 問い合わせ先 経営企画室 IR 担当 03-6205-8540 ir@axis-net.co.jp © Axis Co., Ltd. 25 | |||
| 08/07 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 2025年12月期第２四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| の変更 ( 累進配当の導入 ) 当社は、増配を継続してまいりましたが、一時的な業績変動 に左右されることなく、今後も継続して株主の皆様への積極 的な利益還元を明確にするため、累進配当を導入することと いたしました。( 注 ) 配当方針 変更前 : 配当性向が2026 年 12 月期に35% 以上となるよう、 毎事業年度 5% 程度の段階的な引き上げを予定。 変更後 : 配当性向が2026 年 12 月期に35% 以上となるよう、 毎事業年度 5% 程度の段階的な引き上げ及び累進配当 を継続することを基本方針とする。 当社は、今後も中長期的な視点に立ち、成長が見込まれる事 業分野に経営資源を投入 | |||
| 08/07 | 12:00 | 4012 | アクシス |
| 配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2025 年 8 月 7 日 会社名株式会社アクシス 代表者名代表取締役会長執行役員 CEO 小倉博文 (コード番号 :4012 東証スタンダード) 問合せ先取締役常務執行役員 CFO 小菅直哉 (TEL.03-5501-1277) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は 2025 年 8 月 7 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※ を導入することを決議しましたのでお知らせいたします。なお、変更後の配当方針は、2025 年 12 月期より適用いたします。 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 変 | |||