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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.049 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/14 | 16:00 | 4885 | 室町ケミカル |
| 業績予想の修正及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 四半期末期末合計 前回発表予想 円銭 円銭 円銭 (2026 年 1 月 14 日公表 ) - 15.00 円 25.00 円 今回修正予想 - 16.00 円 26.00 円 当期実績 10.00 円 - - ( 参考 ) 前期実績 (2025 年 5 月期 ) 0.00 円 25.00 円 25.00 円 (2) 理由 当社は、株主の皆様に対する剰余金の配当を株主還元策の重要事項のひとつと位置付けており、財政状態、 将来の業績見通しや事業展開、経営体質の強化等を総合的に勘案し、安定した配当を継続することを基本方 針としており、累進配当 (※)を基本方針としております。 来期以降においては | |||
| 07/14 | 16:00 | 4885 | 室町ケミカル |
| 「中期経営計画2028」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・販売・研究 ) 4 人的資本経営の導入に向けた土台作り 5 資本コストを意識した効率的な経営 2. 事業戦略 医薬品事業 … 連続生産システムの技術構築と工場実用化、及び新たな柱となる品目の創出 化学品事業 …PFAS 除去用樹脂を含めたイオン交換樹脂の国内販売拡大、及び海外展開の推進 3. 人的資本経営導入に向けた土台作り 「コアバリュー」の策定、採用・育成・評価・社内環境に関する「ポリシー」の制定 4. 資本コストを意識した経営の実現に向けた対応 当社の現状を分析し、課題解決に向けた方策と目指す数値指標を設定 5. 配当方針の変更 原則として、累進配当を導入 中間配当を実施 以上中期経営計 | |||