開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 累進配当 」の検索結果
検索結果 9 件 ( 1 ～ 9) 応答時間：0.04 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/02 | 21:45 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 統合報告書 ESGに関する報告書 | |||
| の事業計画については、2024 年 11 月期下期の販売商品構成・手数料率をベースに 前事業計画から計画値を見直しました。2025 年 11 月期は、成長投資として教育とDX 推進に 注力していきます。同時に、株主還元のさらなる充実を進め、累進配当を導入します。また、 営業社員採用 700 名目標を継続し、社員の高位平準化を進めることで生産性の向上と離職者数 の抑制を行い、2027 年 11 月期に向けて、成長基盤の強化に取り組んでいきます。 事業計画値 (2025 年 11 月期 ~2027 年 11 月期 ) 実績事業計画値 (2025 年 1 月 14 日公表時点 ) ( 百万円 | |||
| 07/15 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2025年11月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 当社のサービスを通じて、お客さまお一人おひとりが ご自身のライフプランに安心を感じていただけるよう、日 々 取り組んでおります。 今後も変わらず「お客さま優先 」の姿勢を大切にし、 豊かな社会づくりに貢献してまいります。 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 28 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 継続 株主優待制度 [ 中間 ] 45 円 / 株 合計 中間配当 [ 実績 ] [ 期末 ] 47 円 / 株 92 円 / 株 45 | |||
| 07/15 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 第２四半期（中間期）業績予想と実績値との差異・通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ その他のIR | |||
| て顧客の潜在ニーズを可 視化し、経営方針に基づき、ご自身やご家族の将来に備えるために最適な商品の提案をしてまいります。これにより、 販売商品構成の改善と販売量の増加を図ることで、来期以降も含めた業績の向上を目指してまいります。 2. 配当予想に関して 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、財務体質の強化と事業拡大のため に必要な内部留保を考慮した上で、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。配当性向について は45%を目安としております。そのため、2025 年 11 月期の当期純利益は計画値を下回る予想といたしましたが、2025 年 1 月 14 日に「2024 年 11 月期決算短信 」で公表した配当予想を据え置き、期末配当は1 株当たり配当金を47 円とす る予定です。 以上 | |||
| 04/14 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2025年11月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 11 月期 九州エリア 15 支社 2 店舗 四国エリア 4 支社 沖縄エリア 1 支社 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 18 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 配当 方針 45% [ 中間 ] 45 円 / 株 合計 中間配当 [ 実績 ] 維持 [ 期末 ] 47 円 / 株 92 円 / 株 45 円 / 株 [ 配当性向 ] 導入 合計 中間配当 [ 予想 ] 累進配当 94 円 / 株 47 円 / 株 基準日 5 月 31 日 / 11 月 30 日 株主優待の内容 株主優待制度 株式 1 単元 [100 株 | |||
| 02/28 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 有価証券報告書－第15期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書 | |||
| 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り 及び譲渡制限付株式の無償取得による株式は含まれておりません。 37/95 3 【 配当政策 】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、財務体質の強化と事業拡大のため に必要な内部留保を考慮したうえで、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。配当性向につい ては45%を目安としております。また、機動的な配当政策を図り、株主の皆様への利益配分を充実させるため、剰余金 の配当等の決定機関を取締役会とし、中間配当及び期末配当の年 2 回実施できる旨定款に定めております。 当期の期末配当につきま | |||
| 01/30 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2024 年 11 月 30 日同左 2023 年 11 月 30 日 1 株当たり配当金 47 円 00 銭同左 90 円 00 銭 配当金総額 1,070 百万円 - 2,086 百万円 効力発生日 2025 年 2 月 28 日 - 2024 年 2 月 14 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題であると認識しており、財務体質の強化と事業拡大のため に必要な内部留保を考慮したうえで、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 このような基本方針に基づき、配当性向は約 45%としており、2024 年 11 月 | |||
| 01/22 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2024年11月期決算に関する質疑応答集 その他のIR | |||
| 生産性の向上を見込んだ厳選採用に取り組み、年間 700 名の採用目標達成をめざしてまいりま す。 Q. 配当方針を変更し、累進配当の導入を発表されまし れました。配当に対するお考えをお聞かせください。 A. 当社はフリーキャッシュフローやストック収入が多いため、株主還元と成長投資の両立ができる企業と考えてい ます。これまで配当性向 45%という目安を設けていましたが、配当性向は前 々 期が52%、前期が54%でした。累進配 当を確実に何十年も続けたいと考えており、この考えをしっかりと外部に示すために、目安とする配当性向によ らない累進配当の継続を発表しました。 Q. 決算資料に | |||
| 01/14 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2024年11月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 、利益率の高い平準払い商品の新規契約数が伸び悩む。 ⇒4Qは業務品質支援金の支払率が想定を下回り、利益の伸びが抑制された。 • 営業社員採用数は、概ね期初計画通りに推移。 契約譲受合意件数は計画値を大きく上回る。 • 2024 年 11 月期配当は1 株 92 円 ( 上期 :45 円、下期 47 円 )。 • 2024 年 11 月期実績をベースに計画値を見直し、ローリングにより新たな3か年計画を作成。 新事業計画 ( FY2025 ~ FY2027 ) 概要 • 2025 年 11 月期は成長投資として教育とDX 推進に注力。同時に株主還元のさらなる充実を進 め、累進配当を導入。 • 営業 | |||
| 01/14 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 1 月 14 日 会社名株式会社 FPパートナー 代表者名代表取締役社長黒木勉 (コード:7388、東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役兼経営企画部長田中克幸 TEL.03-6801-8278( 部署直通 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 1 月 14 日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 ※を導入することを決 議しましたのでお知らせいたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 変更内容 ( 下線部が変更箇所 ) ( 変更前 ) 当社 | |||