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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.348 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/27 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 有価証券報告書－第30期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、当事業年度の業績及び今後の経営環境、将来の成長投資等を総合的に勘案し、1 株あたり60 円 00 銭といたし ました。株主利益の最大化と事業成長投資及び財務基盤強化に向けた内部留保とのバランスを図るため、今期は配 当性向 20~30%を目途に、来期以降は配当性向 30%を目安とした累進配当を導入し前年実績の水準に対して維持も しくは増配を行うことを基本方針としておりますが、事業環境の急激な変化により業績低迷等が生じた場合には安 定的な配当を行うことができなくなる可能性があります。 37/137 EDINET 提出書類 株式会社ドリーム・アーツ(E39009) 有価証券報告書 20 当社株式の | |||
| 03/05 | 12:00 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 第30回 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| し公表いたしました。具体的には下記のとおりです。 ( 配当方針の変更理由 ) 当社グループは2026 年 12 月期を初年度とする中期経営計画を策定し、計画達成への取り組 みを開始しております。同計画では、人的資本の拡充、認知度の向上、製品競争力の強化を目 的とした成長投資を計画しておりますが、現在の配当方針を維持した場合、業績の変動により 配当金額が影響を受ける可能性があります。このため、一時的な変動の影響を抑え、株主への 安定的な配当を維持することを目的として、累進配当方針を採用することといたしました。 ( 変更後 ) 当社グループは、株主への利益還元を重要な経営課題と位置付けており、将来 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 2025年12月期 通期決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| FY2024 FY2025 FY2026 ( 予想 ) FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 30 ( 予想 ) FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 ( 予想 ) 株主還元および企業価値向上に向けた取り組み 株主還元と従業員インセンティブの充実を通じて、ステークホルダーと価値を共有し、中長期的な企業価値向上を図る 株主還元 ( 配当 ) 配当性向 20~30% 目途から、配当性向 30%を目安に維持または増配を 行う累進配当へ転換し、より積極的な株主還元方針へ移行します 1 株あたり配当金推移 ( 円 ) 株式分割 投資単位を引き下げる株式分割を行い、株 | |||
| 02/12 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 剰余金の配当（増配）および配当方針の変更（累進配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 12 日 会社株式会社ドリーム・アーツ 代表者代表取締役社長山本孝昭 (コード番号 :4811 東証グロース市場 ) 問合せ取締役専務執行役員経営管理本部長牧山公彦 (TEL 03-5475-2501) 剰余金の配当 ( 増配 )および配当方針の変更 ( 累進配当 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、以下のとおり、2025 年 12 月 31 日を基準日とする 剰余金の配当を行うこと、ならびに 2026 年 12 月期以降の配当方針を変更することについて決議しました ので、お知らせいたします。 記 1. 剰余金の配当 | |||