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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 2301 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.078 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
11/13 18:17 3088 マツキヨココカラ＆カンパニー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
どに優先して投資を実行してまいります。 ・株主還元 ( 割合 45%) 配当、自己株取得等 より一層の充実に向けて株主還元への配分割合を45%へ設定いたしました。 このうち、当社の配当政策については、株主の皆様への利益還元を経営の 最重要項目の一つと位置付けております。そのため、当社では経営基盤の 強化と収益力向上に努め、累進配当を基本として、配当性向 ( 連結 )50%、 DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))6%を目指します。また、自己株式の取得は、 財務状況や株価水準などを勘案し、機動的に実施してまいります。 ・財務基盤強化 ( 割合 10%) 有事対応等 既存事業拡大及び成長戦略への投
11/13 17:45 4088 エア・ウォーター
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
として位置づけております。このため剰余金の配当につきましては、中長期的な成長のための戦 略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、連結当期純利益の 35%を配当性向の基準とするとともに、累 進配当により、将来にわたって業績に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としています。 こうした中、当社は 2025 年 10 月 9 日付で公表した「 特別調査委員会の設置に関するお知らせ」のとおり、不 適切な会計処理 ( 損失の先送り)に対する特別調査委員会を設置し、現在、速やかに調査を進めており、現時点で 把握しております影響額は4 案件合計で約 25 億円となっております(なお、特別調査委員会
11/13 16:30 3538 ウイルプラスホールディングス
2026年6月期第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR
期的にROE15% 以上を目標とする(2025 年度 14.0%) • 「 適正資本の維持 」 及び「 株主還元の更なる拡充 」を同時実現していくために、 • 2026 年度までに、配当性向を30%まで段階的に引き上げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 配当の推移 ※ 株式分割後基準 14.87% 上場来連続増配 15.10% 17.80% 16.60% 17.70% 15.00% 17.5
11/13 16:00 6078 バリューＨＲ
2025年12月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
.,Ltd. All rights reserved 23 株主還元 株主還元方針 株主還元につきましては、還元原資を「 配当 」と「 株主優待 」に振り分け 株主様への安定的な利益還元を重視する観点から、配当予想、株主優待とも変更なし。 【 配当 】 配当性向 50%またはDOE10%の いずれか高い方を基準とする 累進配当方針 【 株主優待 】 自社の健康管理サービス 「バリューカフェテリア®」の提供 1 単元 (100 株 ) 配当金株主優待 配当 & 優待 利回り 【1 年目 】 2,500Pt (6,600 円会費無料 ) 6.7% 174,500 円 2,600 円 ※2025 年
11/13 16:00 287A 黒田グループ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2025 年 9 月 30 日 2025 年 9 月 30 日 2024 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 30.00 円 30.00 円 0.00 円 配当金総額 1,273 百万円 ― ― 効力発生日 2025 年 12 月 9 日 ― ― 配当原資利益剰余金 ― ― 2. 理由 将来の資金ニーズを勘案した上で余剰資金を株主還元へ機動的に充当する当社の株主還元方針 と3ヵ年計画期間において採用した DOE7% 及び累進配当に基づき、2026 年 3 月期中間配当を 1 株当たり 30.00 円といたします。 1/2 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期配当予想 31.00 円 61.00 円 当期実績 30.00 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0.00 円 60.00 円 60.00 円 以上 2/2
11/13 16:00 4371 コアコンセプト・テクノロジー
2025年12月期　第3四半期決算説明資料 その他のIR
REVA㈱との業務提携 ■2024 年 ㈱Pros Cons100% 子会社化 ㈱エスタイルと資本業務提携 ■2023 年 ㈱ピージーシステム100% 子会社化 ㈱ 電創 100% 子会社化 ■2024 年 Pro-X㈱100% 子会社化 ㈱デジタルデザインサービス100% 子会社化 ©2025 Core Concept Technologies Inc. 38 APPENDIX キャッシュアロケーション • 積極的な成長投資 ( 主にM&A)は継続 • 安定的な累進配当を実施予定、自己株式取得は柔軟に対応 • 成長投資と株主還元は原則として営業 CFの範囲内で対応、大型 M&A 実施の際には借入
11/13 15:46 6298 ワイエイシイホールディングス
半期報告書－第54期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
( 配当の基本的な方針の変更 ) 当社は、2025 年 11 月 13 日開催の取締役会において、配当の基本的な方針を変更し、累進配当を配当政策の基本 方針とすることを次の通り決議いたしました。 1. 変更内容 (1) 変更前 : 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還元の基本方針と しております。 (2) 変更後 : 当社は、事業成長のための投資や財務状況を勘案しつつ、累進配当 (※)を行なうことを 基本方針とします。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではござ いません。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配を行うもの
11/13 15:36 8031 三井物産
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
及び取締役会で議論・承認し、その収 益性指標として基礎営業キャッシュ・フロー、当期利益、ROEを掲げています。資本効率指標としてのROEは、中期経営計画 3 年間平均 12% 超を目 標とし、社内経営管理指標として活用しているROICに基づく経営やClose to own field( 当社が取組むビジネス領域もしくはその周辺領域 )での事 業群形成等を通じた成功確度の高い成長投資による収益性向上と資本コストの低下、株主還元割合の引上げや累進配当導入による株主還元強 化、適切な資本構成の継続的な見直しにより、株主資本コストを上回るROEの持続的な向上を目指します。 また、2023 年 3 月期
11/13 15:30 3920 アイビーシー
2025年9月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
株あたり6 円、年間 12 円の増配をご提案させていただきたく存じます。 今後は、株主の皆様へ、さらに積極的な利益還元を行うべく累進配当 ※を実施してまいります。2026 年 9 月期の 中間配当は1 株につき11 円、期末配当は1 株につき11 円とし、10 円増配の年間 22 円を予定しております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 (5) 今後の見通し 当社は、今後も「System Answer シリーズ」のライセンス販売による事業拡大を図るとともに、ITシステムイン フラのライフサイクルに応じたきめ細やかなコンサルティングや
11/13 15:30 3920 アイビーシー
2025年9月期 通期 決算説明資料 その他のIR
Co.,Ltd. All rights reserved. 20 株主還元 • 累進配当を行い、2025 年 9 月期は予定通り期末 6 円 ( 年間 12 円 )を配当予定。 12 ( 単位 : 円 ) 9 6 配当割当総額 ( 決議ベース) 6 3 0 4 6 4 6 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期通期計画 33 百万円 44 百万円 66 百万円 配当額 / 株 6 円 8 円 ( 中間 4 円 / 期末 4 円 ) 12 円 ( 中間 6 円 / 期末 6 円 ) © Internetworking & Broadband Consulting
11/13 15:30 4819 デジタルガレージ
2026年３月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
リターンを追求 • 持続的成長を見込む決済事業利益を原資の中心とした累進配当 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追加還元 (2 年累計 90 億の自己株式取得を実施 ) * 投資事業及びカカクコム持分法利益除く事業利益 Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 7 りそなグループとの協業 • 22 年に資本業務提携を開始、決済 /Fintechに加え、スタートアップ投資、BaaS/デジタル金融まで提携領域を拡大 • 25 年 9 月の追加株式取得により、 DGはりそなHDの持分
11/13 15:30 6298 ワイエイシイホールディングス
2026年３月期　第２四半期決算補足資料 その他のIR
14 日から2026 年 5 月 29 日まで 2. 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) (1) 配当政策 ( 変更前 ) 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還元の 基本方針としております。 (2) 配当政策 ( 変更後 ) 当社は、事業成長のための投資や財務状況を勘案しつつ、累進配当 (※)を行うこと を基本方針とします。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りで はございません。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うものです。 (3) 変更時期 2026 年 3 月期の中間配当より、新たな配当政策を適用いたしま
11/13 15:30 6298 ワイエイシイホールディングス
2026年３月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
日まで ( 配当の基本的な方針の変更 ) 当社は、2025 年 11 月 13 日開催の取締役会において、配当の基本的な方針を変更し、累進配当を配当政策の基本 方針とすることを次の通り決議いたしました。 1. 変更内容 (1) 変更前 : 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還元の基本方針と しております。 (2) 変更後 : 当社は、事業成長のための投資や財務状況を勘案しつつ、累進配当 (※)を行なうことを 基本方針とします。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではござ いません。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配
11/13 15:30 6298 ワイエイシイホールディングス
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 11 月 13 日 会社名ワイエイシイホールディングス株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長百瀬武文 ( コード番号 6 2 9 8 東証プライム ) 問合せ先取締役管理統括本部長畠山督 ( T E L . 0 4 2 - 5 4 6 - 1 1 6 1 ) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 11 月 13 日開催の取締役会において、配当方針の変更を決議いたしましたので、下記の とおりお知らせいたします。 記 1. 変更内容 ( 変更前 ) 【 配当政策 】 当社は、配当性向 30%を目安とした安定的な配当政策にすることを株主還
11/13 15:30 7686 ひとまいる
2026年3月期第2四半期決算補足説明資料 その他のIR
Reserved. 18 8. 配当予想 配当予想 : 中間配当金 1 株当たり 10 円 期末配当予想 :10 円 年間配当予想 :20 円 • 中間・期末ともに配当の予想に変更なし • 2025 年 3 月期過去の配当実績 :1 株当たり中間 10.0 円期末 10.0 円年間 20.0 円 当社は、株主の皆様に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成 ⾧と経営環境の 変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定した利益の還元を継続的に行うことを基本方針としております。 今後も、本方針を継続してまいりますが、事業の成 ⾧の過程においては、累進配当と
11/13 15:30 7686 ひとまいる
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な 企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定した利益の還元を継続的 に行うことを基本方針としております。今後も、本方針を継続してまいりますが、事業の成長の過程において は、累進配当とし、安定的な配当を進めてまいります。 上記方針に基づき、2026 年 3 月期の中間配当については、当初予想通り1 株当たり配当金を 10 円 00 銭とす ることといたしました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 配当予想 10 円 00 銭 20 円 00 銭 当期実績
11/13 15:30 220A Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙ
2025年9月期 通期決算説明資料 その他のIR
Copyright © FaberCompany, Inc. 財務戦略と還元 ⽅ 針 向こう3 年程度を想定したケースとして必要現預 ⾦は定常資 ⾦として⽉ 商 2ヶ⽉ 分 =5 億円程度を保有のうえ、 成 ⻑ 投資とM&Aに積極的に取り組んでいく⽅ 針。また、FY25/9より配当性向 20%を⽬ 安とし、M&A 等による⼤き な財務状況の変化が無い限りは累進配当を想定 ストック アロケーション 状況に応じた 負債活 ⽤ 8 億円 3 年累計営業 CF 24 億円 FY 25/9 期末における 現預 ⾦/ 換 ⾦ 可能資産 27 億円 〜 ● 成 ⻑ 投資 ● M&A ● 配当 ● 資本効率を意識した
11/13 15:30 231A Ｃｒｏｓｓ　Ｅホールディングス
2025年９月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
強化し、継続的かつ安定的な配当を行うこととし、配当性向 35%を基準とした 累進配当を基本方針といたしました。 当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年 2 回を可能とすることを定款で定めているもの の、当面は期末配当の年 1 回を基本的な方針としております。 内部留保資金の使途につきましては、当社グループの現事業に近いエリアでの業容拡大と地域的拡大が望める企 業、加えて当社グループの経営資源の多くが存在する北部九州エリアでの事業承継等の資本業務提携で株主価値の 最大化を図り、株主の皆様へ利益還元していくこととしております。 この基本方針に基づき、次期の期末配当金につきまして
11/13 15:30 1605 ＩＮＰＥＸ
2025年12月期 第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 ( 予想 ) 62 2024 年度 実績 2025 年度 2025 年 8 月 8 日発表予想 2025 年度 今回発表予想 86 円 100 円 100 円 自己株式の取得 1,300 億円 800 億円 74 86 100 1,000 億円 ( 今回追加 200 億円 ) 2025-2027 中計 株主還元目標 90 円を起点とする 累進配当 機動的な自己株取得を行う 総還元性向 55.0% 約 53% 約 56% 50% 以上を目指す 350 総還元性向 自己株取得額 ( 億円 ) 配当総額
11/13 15:30 2311 エプコ
2025年12月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
://www.epco.co.jp/lp_bim COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 23 01. 2025 年 12 月期第 3 四半期決算状況 02. 2025 年 12 月期第 3 四半期トピックス Challenge for Change 脱炭素 × 建築 DX 03. 株主還元 04. Appendix. 24 株主還元 | 1 配当方針 上場以来、23 年間減配実績なしの累進配当銘柄 ( 配当方針 : 連結配当性向 50% 及び純資産配当率 (DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施 ) ( 単位 : 円 ) 40 1 株当た