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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2886 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.313 秒
ページ数： 145 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 15:30 | 9551 | メタウォーター |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| * 受注高売上高営業利益経常利益 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属する 当期純利益 246,000 240,000 15,000 14,500 10,000 前期比 :▲28,532 ▲10.4% 前期比 :+30,155 +14.4% 前期比 : +2,120 +16.5% 前期比 : +1,324 +10.1% ※Schwing Bioset 社・E&P 社 累進配当および連結配当性向 30~40%の基本方針を継続し、 5 期連続増配となる 1 株当たり10 円増の年間 80 円を予定。 前期比 : +863 +9.5% 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 年度末 40 40 | |||
| 04/24 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2026年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集 その他のIR | |||
| います。 体制整備を着実に進めることで、大きなビジネス機会につなげてまいります。 Q. 配当性向は高い水準にあると見ていますが、それでも配当方針を変更しない理由を教えてください。 A. 配当性向で見ると、当社が目安としている45%を大きく上回る水準にあると認識しております。前期、 今期と踊り場を迎えている状況ですが、ビジネスモデルが崩れているわけではありませんので、一過性 の事象と考えております。そのため、予想通り配当をお支払いしても、成長投資などに大きく影響する ことはないと考えております。なお、再び成長局面に戻すことができれば、45%の配当性向を前提とし た累進配当は十分可能であると考えて | |||
| 04/24 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| としており、「 自己資本配当率 (DOE)5% 以上、累進配当 」を配当目標としております。 この方針のもと、今般の通期連結業績予想の修正を踏まえ、2026 年 3 月期の1 株当たり期末配当予 想を前回予想の 45 円から 10 円増配の 55 円に修正し、1 株当たり年間配当予想は中間配当金 45 円と 合わせて 100 円といたします。 ( 注 ) 上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績 は、今後の様 々な要因によりこれらの予想値とは異なる可能性があります。 以上 | |||
| 04/23 | 15:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| - 55.00 55.00 当期実績 0.00 - - 前期実績 (2023 年 3 月期 ) 0.00 45.00 45.00 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から今後は減配を実施せず増 配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、DOE( 純資産配当 率 ) 目標を設定し、2026 年 3 月期には3.5% 以上とすることを目指しております。 内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確 保・育成、社内体制の充実等、経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価 値の増大を通じ、株主の皆 | |||
| 04/22 | 12:00 | 3382 | セブン＆アイ・ホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 第 1 号議案剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 当社は、持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を導入しております。 期末配当に関する事項 第 21 期の期末配当につきましては、当期の業績及び今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたい と存じます。 ⑴ 配当財産の種類 金銭といたします。 ⑵ 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 25 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は57,869,312,275 円となります。 これにより、中間配当金 25 円を含めました当 | |||
| 04/22 | 12:00 | 1793 | 大本組 |
| 業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 36.00) ( 特別配当 5.00) 円銭 38.00 ( 普通配当 38.00) 50.00 ( 普通配当 50.00) 41.00 ( 普通配当 36.00) ( 特別配当 5.00) (2) 修正の理由 当社は中期経営計画 (2024~2026 年度 ) 期間については、財務安全性を維持しつつ、資本効率 を意識した積極的かつ安定的な株主還元を実施する旨を株主還元方針として定め、配当性向 70% を目安とする累進配当を配当方針としております。 これらの方針のもと、当期の業績及び今後の経営環境を総合的に勘案し、2026 年 3 月期の期末 配当金について、前回予想の普通配当 38 円から12 円増配し、50 円に配当予想を修正することと いたしました。 【 留意事項 】 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報 及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により、 大きく異なる可能性があります。 以上 | |||
| 04/21 | 15:13 | 3657 | ポールトゥウィンホールディングス |
| 有価証券報告書－第17期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 上を図ってま いります。 3 継続的な株主還元の強化 当社グループは、安定的かつ継続的な累進配当を原則とし、「 総還元性向 30% 以上 」、「DOE3% 下限 」を基 本方針としております。DOEによる下限設定により、各期の利益に左右されない安定的な配当を確保しつつ、利 益に連動した株主還元を実現してまいります。 親会社株主に帰属する当期純損失の計上が続いたことから、当連結会計年度までの3 年間は1 株当たり16 円の 配当を維持してまいりました。今後は、収益性の回復・再成長を前提に、株主還元の充実に取り組み、企業価値 の向上を図ってまいります。 4 「 攻め」の事業成長を支える「 守り」の | |||
| 04/21 | 14:00 | 8935 | ＦＪネクストホールディングス |
| 通期連結業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 、経営成績に応じた利益の配分を継続的かつ安定的に行うことを基本方針とし、中長期的な利 益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 上記方針及び前述の「1. 通期連結業績予想の修正について」を踏まえ、2026 年 3 月期の期末配当予 想について、2026 年 2 月 6 日に公表した前回予想の1 株当たり34 円 ( 普通配当 28 円、特別配当 6 円 )に 対し、特別配当 4 円をさらに増額し、1 株当たり38 円に修正いたします。 なお、本件につきましては、2026 年 6 月開催予定の第 46 回定時株主総会へ付議し、同総会での決議 を経て正式に決定となる予定です。 ( 注 ) 配当予想につきましては、発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当金は今後の様 々な要因に よって予想数値と異なる可能性があります。 以上 | |||
| 04/21 | 12:30 | 5845 | 全保連 |
| 2026年3月期通期業績予想の上方修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| に計上するも、過去最高を更新する見込み。 2. 修正の理由 当社は、2023 年 10 月の東京証券取引所スタンダード市場への上場以降、毎期増収増益を達成して 着実に企業価値を高めてきております。 2025 年 4 月には日本最大級の金融機関である株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループの 連結子会社となり、2026 年 2 月には三菱 UFJニコス株式会社との共同開発商品である「 三菱 UFJカードプラン」の提供を開始する等して成長スピードを加速させたことに加え、累進配当 導入による株主還元の充実、実質無借金化による財務内容の改善、監査等委員会設置会社移行 によるガバナンス高度化の決定等 | |||
| 04/20 | 17:00 | 8002 | 丸紅 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定量目標 ・連結純利益 (2027 年度、CAGR 10% 程度 ):6,200 億円以上 ・基礎営業キャッシュ・フロー(3ヵ年累計 ):20,000 億円 ・総還元性向 :40% 程度、累進配当の継続 ・ROE:15% (2) 中期経営戦略 GC2027 計画 (3ヵ年累計 ) ・株主還元後フリーキャッシュ・フロー: 黒字 ・新規投資・CAPEX 等 :17,000 億円程度 ・回収 :6,000 億円程度 (3)ROEの維持・向上・既存事業の磨き込みと、成長なき事業からの投資の回収促進により、キャッシュ創出力を強化 ・創出したキャッシュを、投資・財務規律を遵守しつつ、成長領域 × 高付加価 | |||
| 04/17 | 17:00 | 7811 | 中本パックス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| で新規顧客の獲得 ・高付加価値のIT・工業材への集中投資 ・生産性向上・業務の効率化 ・不採算事業の縮小及び撤退 PBR 改善 ROE 向上 29/2 期目標 12% 以上 PER 向上 将来への 成長性期待 資本回転率 向上 資本政策 ポートフォリオ 最適化 ・在庫の最適化 (SCM 部主導で在庫削減、効率生産 ) ・稼働時間の最大化 ( 多能工化・段取り改善 ) ・キャッシュコンバージョンサイクルの改善 ・企業価値を最大化出来る事業に資本を配分 ・既存事業に拘らないM&Aを積極的に実施 ・株主還元の充実 ( 累進配当の継続と配当性向 30% 以上 ) 情報開示 の充実 IR 活動の強化を図 | |||
| 04/17 | 15:30 | 3826 | システムインテグレータ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付けております。 配当については、成長投資と内部留保の充実を図りながら、一定水準以上の株主還元を継続し てまいります。この方針に基づき、親会社株主に帰属する当期純利益を基準とし、連結配当性向 30%を下限とする業績連動型の配当を実施し、当面は安定配当を維持しながら継続的な増配の 実現を図ります。その上で、中長期的には累進配当を志向し、配当性向 35%、さらには40%の水準へ引き上げることを目指してまいります。なお、当面は収益構造が発展途上であり、成長投 資を機動的に行う局面も想定されるため、事業環境、業績状況、財政状態及び投資機会等を総合 的に勘案し、安定的かつ継続的な株主還元を実施してまいります。 2026 年 2 月期の期末配当につきましては、以上の方針に基づき、親会社株主に帰属する連結 当期純利益に対して連結配当性向 30%を勘案し、普通配当 13 円とすることといたしました。 以上 | |||
| 04/16 | 16:57 | 1433 | ベステラ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 々な分野に おいて、積極的な投資を行う予定であります。 なお、今後の具体的な資金の使途については、以下を予定しております。 5つの重点分野を中心とした投資計画 1 技術力向上への積極投資 ― 脱炭素解体 R、特許工法解体工法の実証実験、内製化、AI 技術開発投資、システム投資 2 全国対応、事務所の拡充 ― 大阪、四日市等、プラント集積地域への積極出店 3 人的資本への投資 ― 優秀な人材の獲得、教育整備、待遇向上への投資 4 成長に資する非連続的成長投資 ― 海外進出、M&A、事業提携 5 魅力的な株主還元の実施 ― 累進配当、配当性向 40% 目安、DOE3.5% 以上 収益性向上 | |||
| 04/16 | 12:00 | 8276 | 平和堂 |
| 2026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 1.7~1.9 倍 ⇒1.8 倍 = = = 3.7%~6.2% ⇒ 8.0% 当期純利益売上高総資産 ▪ 販売力向上と生産性改善 ▪ 営業利益率 4.5% 以上 ▪ 販売力向上 「 価格競争力 」「 品質・味・品揃え」 ▪ 遊休地処分 ▪ 適正在庫レベル維持 ▪ 戦略投資は借入金 ÷ ÷ ÷ 売上高総資産自己資本 ▪ 販売力向上 「 価格競争力 」「 品質・味・品揃え」 ▪ 遊休地処分 ▪ 適正在庫レベル維持 ▪ 収益性の高い投資 ▪ 配当性向 30% 以上 ▪ 累進配当 ▪ 自己株買い [ 第 5 次中期経営計画の具体的施策に落とし込み、ROEの改善に向けて取り組んでおります。] 2 第 | |||
| 04/16 | 11:00 | 7811 | 中本パックス |
| 2026年２月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 30.0 20.0 10.0 0.0 55.0% 45.0% 35.0% 25.0% 80.0 15.0% 5.0% -5.0% 株主還元方針 ■ 将来の経営環境の変化に対応できるよう財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保の充実 を図りながら、安定配当をベースとして業績に裏付けられた適正な利益還元を行う方針です。 2027 年 2 月期は3 円増配の年間 74 円配当を予定 11 年連続累進配当予定 配当性向 中間普通配当 ( 円 ) 期末普通配当 ( 円 ) 49.5% 45.8% 39.6% 42.2% 35.4% 34.5% 39.4% 48.3% 29.3% 29.0% 30.0 | |||
| 04/16 | 11:00 | 7811 | 中本パックス |
| 中期経営計画2027の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 還元方針 Copyright © Nakamoto Packs Co.,Ltd. All Rights Reserved. 15 キャッシュ・アロケーション 2027 年 2 月期 ~2029 年 2 月期 (3 年間累計 ) 借入等 100 億円 営業 CF 110 億円 手元資金 借入返済 株主還元 25 億円 成長投資 180 億円 株主還元 累進配当を採用、配当性向 30%を目安 とし、安定的・継続的に実施 成長投資 ・成長領域の拡大に向け、戦略的、 機動的に、資本コストを意識した資金 投入を実施 ( 機能材向け新規コーター、新工場建設、 生産設備更新など) ・中計 2024に引き続き | |||
| 04/15 | 16:00 | 3979 | うるる |
| 2026年3月 月次IRレポート (NJSS月次情報含む) その他のIR | |||
| アナリスト・ 機関投資家・ 個人投資家向け 決算説明会 個人投資家向け IRセミナー アナリスト・ 機関投資家・ 個人投資家向け 決算説明会 説 明 会 ---------------- 決算ハイライト 動画公開 決算ハイライト 動画公開 ---------------- ---------------- 3 社合同 IRウェビナー開催 そ の 他 IR 体制の拡充 専任 1 名 →2 名 株主還元方針の 変更 累進配当の導入 CFO 内丸、 X 発信を開始 株式分割の実施 を発表 「7110マーケット TODAY」 出演 株式分割 1:4 統合報告書 / 価値創造ストーリー 公開 | |||
| 04/15 | 15:30 | 6298 | ワイエイシイホールディングス |
| 株主提案権行使に係る書面の受領に関するお知らせ その他のIR | |||
| %) 2. 提案のあった議案 (1) 剰余金処分の件 (2) 定款変更の件 3. 提案の内容 ( 本株主提案書の原文どおりに掲載します) 会社法第 303 条に基づき、下記のとおり提案する。 Ⅰ1 提案の内容 社員の皆様に心より感謝しつつ、下記の理由に基づき、1 株につき年間の配当金を 50 円と する。従って、1 株当たりの中間配当金が 20 円であったので、期末配当金を1 株につき 30 円とする。 2 提案の理由 2025 年の「 株式分割 」、「 自社株買い」、そして、「 累進配当導入 」は一定の評価をし得る し、感謝します。 しかし、1994 年の株価 3,450 円を、その後 30 | |||
| 04/15 | 15:30 | 339A | プログレス・テクノロジーズ グループ |
| 2026年2月期 決算説明会 プレゼンテーションスクリプト その他のIR | |||
| り、ソリューション事業を中心に、人材投資、技術開発や拠点展開への投資を 実施し、中長期的な成長力の強化を図ってまいります。 株主還元につきましては、持続的な成長に向けた投資とのバランスを取りながら、 株主の皆さまへ利益還元を行うことを重要な経営課題の一つとして位置付け、引き続 き配当を継続いたします。 配当の水準につきましては、業績の進捗および将来の成長投資とのバランスを総合 的に勘案し、配当性向 20%を目安として決定しておりますが、累進配当とさせていただきたいと考えております。 自己株式の取得ついては 2026 年 2 月から 2026 年 4 月にかけて 3 億円規模で実施さ せていただ | |||
| 04/14 | 17:00 | 3826 | システムインテグレータ |
| 2026年度「２年経営計画」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 続的成長を重視いたします。 また、株主還元については、連結配当性向 30%を下限とすることを基本方針としつつ、中長期的 には累進配当を志向し、配当性向を35%、さらに40%の水準へ引き上げていくことを目指してまい ります。 3. 本計画の数値目標 本計画における売上成長は、主として既存事業の拡大、SAPおよびmcframeの成長、ならびに クロスセルの強化により実現してまいります。 また、営業利益の成長については、高付加価値案件の拡大に加え、AI 活用による生産性向上を 通じて推進してまいります。 2025 年度 ( 実績 ) 2026 年度 ( 本計画 ) 2027 年度 ( 本計画 | |||