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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2903 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.686 秒
ページ数： 146 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:00 | 1959 | クラフティア |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 」を確実に実践し、当社グループの成長へと繋げてまいります。 当社グループの経営上の目標を判断するための客観的な指標 (KPI)は、経常利益、投下資本利益率 (ROIC)、投 資総額、株主還元であり、2029 年度の目標値を、経常利益 600 億円、投下資本利益率 (ROIC)10% 以上とし、中期経 営計画期間中の投資総額 2,000 億円、配当性向 40% 目安 ( 累進配当 )としております。 次期の業績の見通しにつきましては、中期経営計画に掲げた施策を着実に推進してまいりますが、緊迫化する中 東情勢に伴う資源価格等の変動が業績に与える影響について、現時点では不透明であるため、未定としてお | |||
| 04/28 | 15:00 | 1959 | クラフティア |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| した適正な財務体質の維持と株主還元に努めております。 配当につきましては、事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 40%を⽬ 安として、安定配当を⾏うことを⽬ 的に、維持または増配を⾏う「 累進配当 」を実施することで、 株主の皆さまのご期待におこたえしていくことを基本 ⽅ 針としております。 この基本 ⽅ 針に基づき、当期の期末配当につきましては、今期の業績並びに株主還元の観点から、 1 株当たり110 円から20 円の増配を実施し、1 株当たり130 円の期末配当を実施いたします。 これにより年間の配当 ⾦は、先に実施いたしました中間配当 ⾦の90 円と合わせ、1 株当た | |||
| 04/28 | 14:30 | 8334 | 群馬銀行 |
| 業績予想の修正および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 当行は、配当の維持または増配を行う累進配当を基本とし、配当性向は親会社株主に帰属 する当期純利益の 40%を目安としております。 上記のとおり、2026 年 3 月期通期の親会社株主に帰属する当期純利益を 550 億円から 588 億円に上方修正したことを踏まえ、期末配当予想を 1 株当たり 2 円増配して 32 円とするこ とにいたしました。 この結果、中間配当金 30 円と合わせた 2026 年 3 月期の 1 株当たり年間配当金は、前期 に比べ 17 円増配の 62 円となる予定です。この場合の通期配当性向 ( 連結 )は 40% 程度、 自己株式取得を合わせた総還元率 ( 連結 )は | |||
| 04/28 | 14:30 | 4728 | トーセ |
| 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算説明 質疑応答集 その他のIR | |||
| 当ですが、累進配当を方針とする企業も増えてきて います。株主還元の水準を引き上げるとしたら、どのような状況、条件を考えてい らっしゃいますか。 A18: これまで安定配当を株主還元の基本方針とし、業績の波にかかわらず、継続して着 実に株主還元することを重視してまいりました。まだ配当水準を引き上げる段階に は至っていないと考えておりますが、上述した投資や成長戦略によって、事業が成 長軌道に乗り、利益を安定して拡大していけるフェーズになった際は、配当方針の 見直しも含め、株主還元の拡充を検討したいと考えております。 また、当社はもうすぐ 50 周年を迎えます。そうした節目における記念配当等も検討 してまいります。 以上 IR メール登録のお願いーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 投資家の皆様への情報発信充実化を目的に、IR メールを配信しています。 是非ご登録ください。 https://www.magicalir.net/4728/mail/index.php 6 | |||
| 04/28 | 14:00 | 9531 | 東京瓦斯 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 済株式総数 334,959,259 株 自己株式数 1,540,185 株 ※2026 年 3 月 25 日開催の取締役会決議に基づき、2026 年 4 月 24 日に36,131,600 株の自己株 式の消却を実施しております。 (ご参考 ) 当社の株主還元方針 中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を株主還元の中核と位置付け、累進配当によ り、成長の成果を安定的に還元していきます。余剰資金は、成長投資と資本コントロールのため の自己株式取得へと最適に配分し、持続的な資本効率の向上を実現していきます。 以上 | |||
| 04/28 | 14:00 | 9531 | 東京瓦斯 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 3 月期第 4 四半期末 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 60 円 00 銭 50 円 00 銭 45 円 00 銭 配当金の総額 20,022,108,060 円 ― 16,642,108,980 円 効力発生日 2026 年 6 月 8 日 ― 2025 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は株主還元方針において、累進配当により中長期的な成長の成果を安定的に還元していく 方針としております。本方針に基づき、近年の利益成長や自己株式取得による株数減に伴う EPS 上昇を踏まえ、当期の | |||
| 04/28 | 14:00 | 9531 | 東京瓦斯 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 信 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、経営の成果を、お客さまサービス向上と持続可能な社会の実現に振り向けるとともに、株主のみなさま に適切・タイムリーに配分しています。また、配当については、中長期的な1 株当たり利益の成長に合わせた増配を 株主還元の中核と位置付け、累進配当により、成長の成果を安定的に還元していく方針としています。 当社は、取締役会の決議によって配当を定めることが可能な旨を定款に定めています。上記方針に基づく累進配 当の継続を前提に、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会で、1 株当たりの配当金を60 円とすることを決議しました。こ れにより | |||
| 04/28 | 13:00 | 4345 | シーティーエス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| じた「 累進配当 」の継続 - 6 - 株式会社シーティーエス(4345) 2026 年 3 月期決算短信 ( 連結 ) < 中期経営目標 > ・売上高 160 億円 (2026 年 3 月期対比 +25%) ・DDS 事業売上高 106 億円 (2026 年 3 月期対比 +41%) ・内、SAP 売上高 55 億円 (2026 年 3 月期対比 +96%) ・営業利益 44 億円 (2026 年 3 月期対比 +30%) ・営業利益率 25% 超 ・ROE 20% 超 次期におけるセグメント別の取り組みにつきましては、次のとおりであります。 DDS 事業につきましては、中期経営方針に則り | |||
| 04/28 | 13:00 | 4345 | シーティーエス |
| 2026年３月期_通期決算説明資料 その他のIR | |||
| ・カスタマーサクセス機能の強化 32 中期経営計画中期経営方針 ( 事業活動方針 ) 事業活動方針 ( 前中計踏襲 ) ■ � 新市場開発 どこへ 1 官公庁市場の開拓 � 何を 2 クラウド映像サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 33 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の | |||
| 04/28 | 13:00 | 4345 | シーティーエス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 15 円 00 銭 15 円 00 銭 12 円 50 銭 配当金総額 618 百万円 ― 516 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記念 配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき、2025 年 10 | |||
| 04/28 | 09:45 | 9948 | アークス |
| 第65期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 置づけ、営業基盤の拡充と企業体質の 強化を図りながら、1 株当たり利益の増加と積極的な成果の配分を行うことを基本方針としております。 また、資本コストや株価を意識した経営を実現し、持続的な成長を通じて株主還元を一層充実させていくため、当 社の配当方針に、単年度の業績の影響を受けにくい「 株主資本配当率 (DOE)」を意識すること、目標配当性向を 40%とすること、累進配当を目指していくことを目標として掲げております。 当期の剰余金の配当につきましては、この方針のもと、当期の業績等を勘案し、次のとおりといたしたいと存じま す。 期末配当に関する事項 配当財産の種類 金銭 配当財産の割当てに関する | |||
| 04/27 | 16:20 | 7241 | フタバ産業 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2025 年 4 月 24 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 23 円 00 銭 20 円 00 銭 21 円 00 銭 配当金の総額 2,053 百万円 ― 1,879 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 ― 2025 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 修正の理由 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、当社の株主の皆様に対する配 当方針は、安定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7236 | ティラド |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は、DOE5% 以上、配当性向 50% 以上による累進配当を目標として、 株主還元を実施する方針です。 (2) 当期の財政状態概況 1 資産、負債及び純資産の状況 当連結会計年度末の総資産は、有形固定資産、退職給付に係る資産等の増加により、前連結会計年度末比 2,238 百 万円増加し、99,725 百万円となりました。 負債は、買掛金、電子記録債務等の減少により、前連結会計年度末比 2,087 百万円減少し、46,654 百万円となりま した。 純資産は、利益剰余金、退職給付に係る調整累計額等の増加により、前連結会計年度末比 4,325 百万円増加し、 53,070 百万円となりました。 2 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7236 | ティラド |
| 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 測より240 円 00 銭の増配、通年ベースDOEは6.3%)とする期末配当予 想をお知らせすることといたしました。 尚、本日開催の取締役会で決議された当社新中計 “T.RAD-2026”に基き、2026 年度以降につきまし ては、DOE5% 以上、配当性向 50% 以上による累進配当を目標として、株主還元を実施する方針で す。 以上 | |||
| 04/27 | 16:00 | 7236 | ティラド |
| 中期経営計画 T.RAD-2026 その他のIR | |||
| および配当性向目標によ る累進配当の実現と機動的な 自己株買い • 資本効率と安全性 ( 自己資本 比率 )の両立 • ROE 目標達成の追求 • WACC(6%)を上回る投資を前提に、Cashをタイムリーに投資に振り向ける • 他の追随を許さない、熱交換器メーカーのトップランナー企業を目指す Copyright © T.RAD Co., Ltd. All rights reserved. 55 T.RAD-2026 株主還元目標について 2025 年度 実績 年間配当 560 円 DOE 6.3% = 中間配当 160 円 ROE + = 17.2% × 期末配当 400 円 * 株主総会付 | |||
| 04/27 | 15:46 | 3921 | ネオジャパン |
| 有価証券報告書－第34期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| る保有自己株式数には、2026 年 4 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り 及び譲渡制限付株式の無償取得による株式数は含めておりません。 30/108 3 【 配当政策 】 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを考慮し たうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当 (※)を基本方針としておりま す。なお配当性向につきましては、連結配当性向 40%を目安にしております。また、株主の皆様への利益還元の機 会の一層の充実を図るため、配当は中間配当と期末配当の2 回といたします。 当社は、会社 | |||
| 04/27 | 15:30 | 9629 | ピー・シー・エー |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| を導入して資本効率性を追求してまいりました。 上記目標を達成するまでの期間は、新たな株主還元方針として連結配当性向を100% 程度とし、配当を実施してお り、ROE10% 達成後も累進配当を基本としてまいりました。 今回、当初の目標であったEVAスプレッドのプラス転換に加えて、ROE10%も達成の見込みとなったことから、 2026 年 2 月 26 日に公表しました通り、配当方針を見直すことといたしました。 今後は、AIの社会実装が急速に進んでいる事業環境に対応すべく成長投資 ( 人的、研究開発、M&A 等 )への機 動的な資金配分と、株主の皆様への長期的・安定的な還元を両立させるため、配当指 | |||
| 04/24 | 15:30 | 9551 | メタウォーター |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| * 受注高売上高営業利益経常利益 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属する 当期純利益 246,000 240,000 15,000 14,500 10,000 前期比 :▲28,532 ▲10.4% 前期比 :+30,155 +14.4% 前期比 : +2,120 +16.5% 前期比 : +1,324 +10.1% ※Schwing Bioset 社・E&P 社 累進配当および連結配当性向 30~40%の基本方針を継続し、 5 期連続増配となる 1 株当たり10 円増の年間 80 円を予定。 前期比 : +863 +9.5% 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末 年度末 40 40 | |||
| 04/24 | 15:30 | 7388 | ＦＰパートナー |
| 2026年11月期 第1四半期決算に関する質疑応答集 その他のIR | |||
| います。 体制整備を着実に進めることで、大きなビジネス機会につなげてまいります。 Q. 配当性向は高い水準にあると見ていますが、それでも配当方針を変更しない理由を教えてください。 A. 配当性向で見ると、当社が目安としている45%を大きく上回る水準にあると認識しております。前期、 今期と踊り場を迎えている状況ですが、ビジネスモデルが崩れているわけではありませんので、一過性 の事象と考えております。そのため、予想通り配当をお支払いしても、成長投資などに大きく影響する ことはないと考えております。なお、再び成長局面に戻すことができれば、45%の配当性向を前提とし た累進配当は十分可能であると考えて | |||
| 04/24 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| 通期連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| としており、「 自己資本配当率 (DOE)5% 以上、累進配当 」を配当目標としております。 この方針のもと、今般の通期連結業績予想の修正を踏まえ、2026 年 3 月期の1 株当たり期末配当予 想を前回予想の 45 円から 10 円増配の 55 円に修正し、1 株当たり年間配当予想は中間配当金 45 円と 合わせて 100 円といたします。 ( 注 ) 上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績 は、今後の様 々な要因によりこれらの予想値とは異なる可能性があります。 以上 | |||