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「 累進配当 」の検索結果

検索結果 2254 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.048 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
11/12 16:00 1762 髙松コンストラクショングループ
2026年３月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR
21 16 11 13 15 16 11 △18 髙松建設青木あすなろ建設みらい建設工業東興ジオテックタカマツハウス ※ 個社の数値はグループ会社間取引を含む。 ©2025 TAKAMATSU CONSTRUCTION GROUP CO., LTD. ( 億円 ) 23 2026 年 3 月期配当予想 ( 配当額・配当性向 ) � 中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の対象年度においては、累進配当を基本方針とし、年間の1 株当たり配当金額の下限を90 円に設定。 � 配当性向 40%を目安とし、業績に連動した利益還元をおこなう。 � 2026 年 3 月期の配
11/12 15:40 9221 フルハシＥＰＯ
2026年３月期第２四半期決算説明資料 その他のIR
> 株主還元 ( 増配・累進配当 ) 20266 年 3 月期 中間配当 15 円 年間配当 30 円 ( 予想 ) < 前期中間配当 14 円年間配当 288 円 > 1 CCoypzyr|ipgmhnt~ FFUZLOUZHHAASXHHIJ EEPUOT CCOTRWPUOTRWAATYIJOTNS AAlvlv r|ipgmhnt~s} r|eks}ekr|vekdj. 目次 1.20266 年 3 月期第 2 四半期決算業績 2.20266 年 3 月期業績予想 3. 中期経営計画進捗 ( 成長戦略・株主還元 ) 4.トijピピッĮクĚスĤ 2 CCr|ekagt~ek SXus}t
11/12 15:31 5071 ヴィス
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
と比較して5 百万円増加し、6,941 百万円となりまし た。これは主に親会社株主に帰属する中間純利益 414 百万円を計上した一方で、配当金 409 百万円を支払ったことに よるものであります。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 2026 年 3 月期の連結業績予想につきましては、2025 年 5 月 14 日に公表いたしました内容から変更はございませ ん。 (4) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 本日公表の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入と配当性向の引き上げ)に関するお知らせ」に記載のとおり、配 当方針を変更しております。変更後の配当方針は以下のとおり
11/12 15:31 5071 ヴィス
配当方針の変更（累進配当の導入と連結配当性向の引き上げ）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 11 月 12 日 各位 会社名株式会社ヴィス 代表者名代表取締役社長金谷智浩 (コード番号 :5071 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役コーポレート Div. 長矢原裕一郎 (TEL.06-6457-6788) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入と連結配当性向の引き上げ)に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更 { 累進配当 ※の導入 (1~3)と連結配当性向の引き上げ (4)}に関して、以下の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、詳細につきましては別途開示して おります「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」を
11/12 15:31 5071 ヴィス
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
強化 市場評価の最適化 さらなる成長に向けた戦略的投資の実行 配当性向 :30% → 40%に引上げ、累進配当の方針 IR 活動の強化、PER 水準向上 ※ 中長期的な企業価値向上に資する成長投資を行う結果として、短期的に当該基準を充足できない可能性もございます。 Copyright© VIS Co., Ltd. All rights reserved. 17 バランスシートマネジメント 資本効率の向上を図るため、現預金水準を最適化し、 成長投資及び株主還元に資金を振り向ける方針。 キャッシュイン 投資前営業 CF 4,591 キャッシュアウト 成長投資 4,251 ・人的資本投資 ・戦略的な
11/12 15:31 5071 ヴィス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
れていない可能性があると認識しております。 また、当社は安定した財務基盤を有しており、現預金水準にも余裕があることから、資産の適正化と積極的 な活用が求められる局面にあると考えております。今後は、資本コストを意識した投資判断を徹底するととも に、成長投資と株主還元のバランスを最適化し、企業価値のさらなる向上に努めてまいります。 3. 改善に向けた取り組み ・株主還元の強化 株主の皆様への安定的かつ持続的な利益還元を経営の重要課題と位置づけ、累進配当方針の導入を決定いた しました。また、2027 年 3 月期の期末配当より、配当性向を 40%に引き上げ、株主還元の水準を一層高めて まいります。な
11/12 15:30 1808 　長谷工コーポレーション
2026年３月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
己株式除く):265,793,928 株 ・ 6 期合計の親会社株主に帰属する当期純利益に対して、総還元性向 50% 程度 ・安定的な配当を継続、かつ計画期間内においては累進配当を実施 ・必要に応じ、機動的な自己株式の取得も実施 18 参考資料 19 要約連結損益計算書 売上高 完成工事高 設計監理売上 ⾼ 賃貸管理収 ⼊ 不動産売上 ⾼ その他の事業収入 2025/3 期 2Q 累計 5,588 ( 2,852) ( 57) ( 463) ( 2,110) ( 105) 2026/3 期 2Q 累計 5,955 ( 3,046) ( 49) ( 470) ( 2,275) ( 114) 前年
11/12 15:30 8093 極東貿易
2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
ましては、原則として減配せず、配当の維持もしくは 増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は50%を目安としております。 2026 年 3 月期の連結業績につきましては、中間期までの実績が当初の予想を上回って堅調に推移していることな どを踏まえ、通期の業績予想を上方修正する見込みとなりました。 これに伴い、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、1 株当たり35 円 00 銭から37 円 00 銭に修正いたしま す。これにより年間の配当は1 株当たり72 円 00 銭となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり
11/12 15:30 8093 極東貿易
2026年3月期通期業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
として減配せず、配当 の維持もしくは増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は 50%を目安としております。 2026 年 3 月期の連結業績につきましては、中間期までの実績が当初の予想を上回って堅調に推移している ことなどを踏まえ、通期の業績予想を上方修正する見込みとなりました。 これに伴い、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、1 株当たり 35 円 00 銭から 37 円 00 銭に修正 いたします。これにより年間の配当は1 株当たり 72 円 00 銭となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 以上
11/12 15:30 9551 メタウォーター
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期 ) 基準日 2025 年 9 月 30 日同左 2024 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭同左 24 円 00 銭 配当金総額 1,528 百万円 - 1,047 百万円 効力発生日 2025 年 12 月 2 日 - 2024 年 12 月 3 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営状況に応じ た株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向 30~40%を目指すことを基本方針と しております。 上記方針に基づき、2026 年 3 月期の
11/12 15:30 4055 ティアンドエスグループ
2025年9月期 決算補足説明資料 その他のIR
Inc. All rights reserved. 17 株主還元 Copyright c T&S Group Inc. All rights reserved. 18 株主還元 ~ 累進配当 ~ 累進配当 (※) 方針に従い安定配当を継続します 配当の基本方針 当社は、将来の成長が見込まれる分野における新しい技術取得への投資を通じて企業価 値を向上させることを経営の重要課題と位置付け、これを実現することが株主に対する 利益還元であると考えております。利益配分につきましては、当該企業価値向上を実現す るために必要な内部留保の確保を優先しつつ、業績を考慮した累進配当 (※)を継続して 実施していく
11/12 15:30 4055 ティアンドエスグループ
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
. 自己株式の取得を行う理由 当社グループは、2025 年 9 月 17 日付で長期ビジョン「T&S Growth Journey 2031」を策定し、 2031 年に売上高 100 億円、EBITDA20 億円、時価総額 300 億円の達成を目標とすることを公表して おります。 売上や利益の増額による事業成長はもちろんのこと、持続的な企業価値の向上が株主の皆様への最 も重要な還元です。当社グループは、2025 年 7 月 16 日に公表した累進配当政策の導入に続き、機動 的な資本政策を通じて資本効率の向上を通じた株主価値の向上を図ることが必要であると考えており ます。本自己株式取得により取得した
11/12 15:30 7367 セルム
2026年3月期第2四半期決算説明資料 その他のIR
.2 資本効率の加速 Optimize Capital ✓ 自己株式 290 万株 (11.2%)の消却 ✓ 26.3 期配当 15 円 (+1 円増配 )と累進配当導入 No.3 成長と規律の両立 Grow with Discipline ✓ 当社独自のM&A 規律 :Five Walk-Away Guidelinesの言語化・設定 ✓ Net Debt / EBITDA ≦ 2.5 倍のコントロール下でM&Aを推進 ✓ 自己資本比率 40% 以上回復を前提とした有利子負債の積極圧縮 (C)CELM Inc. All Rights Reserved. 28 【 利益成長 】29.3 期の利益目
11/12 15:30 6287 サトー
2026年3月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
です ※2:DPP(Digital Product Passport): 製品の環境負荷やサプライチェーン情報をデジタルで管理・共有する仕組み 22 Copyright © SATO Corporation. All rights reserved. 自動認識ソリューション事業 ( 連結 ) 90 80 70 60 50 40 30 20 10 FY25 中間配当は38 円とする( 前年度比 +1 円 ) ( 単位 : 円 ) 17 配 当 方 針 配当 中長期的な企業価値向上により、 22 23 24 28 30 31 32 33 33 33 34 35 37 40 45 ※ 安定的な累進配当の
11/12 14:19 4093 東邦アセチレン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た「エスプーマ専用・食品ガスの充填工場新設 」および「 水素発生装置の導入 」によりガス供給能力が大幅に増強されます。 販売戦略の更なる推進、需要創出により収益の極大化に努めてまいります。また、持続的な成長には設備投資や研究開発の促進、人的資本へ の投資も重要であり、獲得した収益を効率的かつ戦略的に再投資することで、資本収益性を高め、更なる企業価値の向上を目指してまいります。 (2) 株主還元施策 2025 年度を最終年とする中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政策の実施を掲げており、2024 年度は年間配当金 70 円相当となります。 配当性向に関しましては、具体的な数値目標を掲げて
11/12 13:00 6272 レオン自動機
通期連結業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
2028 年 3 月期 )は、安定配当を目的に「 累進配当 」 を行うことを基本方針としております。 上記の方針に基づき、中間配当につきましては、1 株当たり3 円増額し 27 円とさせていただ くことを決定いたしました。また、期末配当予想につきましては、本日の業績予想の修正を踏 まえ、1 株当たり3 円増額の 27 円を見込み、年間 54 円に修正いたしました。 ( 注 ) 上記に記載した予想数値は、当社が現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通しであり、 実際の業績等は様 々な要因によりこれらの予想とは異なる場合があります。 以上
11/12 13:00 5020 ＥＮＥＯＳホールディングス
2025年度 第2四半期決算説明資料 その他のIR
が経営上の重要課題であるとの認識のもと、 中期的な連結業績の推移および見通しを反映した利益還元の 実施を基本に、安定的な配当の継続に努める 【 配当 】 30 円 / 株の配当を起点とする累進配当 【 総還元性向 】 在庫影響除き当期利益の50% 以上を 配当と自社株買いで還元 2025 年度の計画 ・製油所トラブル削減に一定の成果が出ていることをはじめ、2025 年度の業績および各種中計施策は底堅く進捗 ・マネジメント・アロケーションによる戦略投資は、多くの候補案件が実行に向けたプロセスの途上にあり、上期での実行は限定的 2025 年度の配当を4 円増額の34 円とする 年間配当の推移 (5
11/12 11:35 6727 ワコム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
&D+ 設備投資、技術資本提携 )と株主還元強化 ( 累進配当制度導入を含 む総還元性向 50% 以上 )も公表しています。 ( 補充原則 5-21 事業ポートフォリオ) 当社は、ペンとインクの基本技術をもとに、ブランド製品事業とテクノロジーソリューション事業の2 事業としてグループ運営していますが、中期経営 計画 「Wacom Chapter 4」における事業ポートフォリオの展開については、基盤となるペンとインクの統合技術とソリューションポートフォリオに鑑 み、また積極投資するユースケース領域を明確化することもあわせて、新設するユニットを含む3ユニットからなるInking
11/11 16:00 2981 ランディックス
2026年３月期 第２四半期 決算説明資料 その他のIR
立 25 周年記念優待 」は、株主の皆さまへの感謝を込めた記念的な特別施策であり、今回限りの実施となります。 ・記念優待の受け取り方法に関しては、2025 年 12 月末から3ヶ月以内に発送する案内書面をご確認ください。ご案内に沿って、WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。 ・記念優待の実施に伴う費用は、上方修正後の当期業績予想に織り込み済みです。 7 累進配当と株主優待による株主還元 ( 継続保有によるリターン加速 ) 設立 25 周年の記念優待 15,600 円相当のQuoカード等 (デジタルポイント)を配付 1Qの増配に加え、2Qでさらに+5 円の連続
11/11 16:00 2981 ランディックス
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
は、継続的かつ安定的な利益還元として累進配当を基本方針としております。 当事業年度における業績予想に関して、想定以上の利益確保が見込めることから業績予想の 上方修正を決定しております。それに伴い、2025 年 8 月 12 日発表の配当予想から、普通配当 について期末配当で5 円の増配を行うことを決定しました。この結果、2026 年 3 月期の 1 株当 たりの年間配当は、47 円となる見込みであります。 以上