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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2514 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.112 秒
ページ数： 126 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/09 | 14:30 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| 2026年３月期 第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 0.0 8 株主還元 【2026 年 3 月期配当予想修正 ( 増配 )および自己株式の取得決議 】 Point 年間 ( 期末 ) 配当金 : 今期の業績予想を踏まえ、前回予想比で2.0 円、前期実績比で5.0 円増配となる102.0 円に修正。 自己株式の取得 : 7 億円を上限とする自己株式の取得を決議。 項目 2026 年 3 月期 予想 1 株当たり配当金 102.0 円 配当性向 50.1% “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針 ● 配当性向 50% 以上を維持 ● 累進配当 1 株当たり下限 100 円 ● 機動的な自己株式の取得 200.0 190.0 | |||
| 02/09 | 14:30 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| 業績予想および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要政策のひとつに位置付けており、連結業績や当社 の資金状況などを総合的に勘案した上で、安定的かつ継続的な利益還元の実施を基本方針としており ます。具体的には、配当性向 50% 以上を維持し、かつ 1 株当たり 100 円を下限とする累進配当を実施 することとしております。 当期の期末配当予想につきましては、今期業績予想の変更を踏まえ、上記の基本方針にもとづき、1 株 あたりの配当予想を 102.00 円に修正いたします。これにより、前回予想比では 2.00 円の増配、前期 実績比で 5.00 円の増配となり、配当性向は 50.1%となる見込みです。 また、上 | |||
| 02/09 | 14:30 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| な取得方法について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2026 年 3 月期を初年度とする中期経営計画 「GSI CONNECT Phase 2(2025-2027)」 のもと、持続的な企業価値向上および資本効率の改善に取り組んでおります。株主還元につきまして は、配当性向 50%を継続するとともに、「1 株当たり 100 円を下限とする累進配当 」を基本方針とし、 機動的な自己株式取得を含む柔軟な資本政策を実施することとしております。この方針にもとづき、 自己株式の取得を行うことといたしました。 2. 取得に係る事項の内容 (1 | |||
| 02/09 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
| IR資料【2026年３月期 第３四半期決算補足説明資料】 その他のIR | |||
| ( 実績 ) 2023.3 ( 実績 ) 2024.3 ( 実績 ) 2025.3 ( 実績 ) 2026.3 2026.3 2026.3 ( 予想 ) ( 中計目標 ) ©2026 All rights reserved., YAHAGI CONSTRUCTION CO.,LTD. 18 配当について 配当方針 (2 0 2 6 . 3 期より適用 ) : 自己資本配当率 (D O E ) 5 % 以上、累進配当 • 期末配当予想は公表値通り45 円とし、年間配当金は90 円 ( 前期比 10 円の増配 )とする予定 • 自己資本配当率 (DOE)は5.6%を見込む 2022.3 | |||
| 02/09 | 13:00 | 3447 | 信和 |
| 2026年３月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| . All rights reserved. 21 中期経営計画 2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 信和グループ中期経営計画 - 確実な成長と飛躍の足場固め- 注力分野 橋梁をはじめとする 1 2 3 インフラ向け仮設施工サービスの 製品拡販 付加価値向上 物流事業 領域拡大と強化 中期経営計画最終年度主要指標 5 期間の資金調達と配分計画 PBR 向上に向けた取り組み 修正を検討中 売上収益 営業利益 E B I T D A 200 億円 24 億円 30 億円 E P S 114.57 円 R O E 8.5% 配当方針 累進配当 1 株当たり下限 32 円 営業 C/F 70 | |||
| 02/06 | 16:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
| 剰余金の配当（記念配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 3 四半期末期末合計 DOE 2025 年 3 月期 - 70 円 - 75 円 145 円 3.1% 2026 年 3 月期 85 円 ( 記念配当 ) 70 円 ( 普通配当 ) 90 円 ( 記念配当 ) 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 75 円 ( 普通配当 ) 320 円 ( 注 ) 6.8% ( 注 ) ( 注 ) 中期経営計画 2026において、普通配当を対象としてDOE 3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に 掲げています。 普通配当の2026 年 3 月期の年間配当予想は1 株当たり145 円、DOE 3.1%となる見込みです。 以上 | |||
| 02/06 | 15:50 | 8439 | 東京センチュリー |
| 2026年3月期 第3四半期決算 IR資料 その他のIR | |||
| +2,500 億円 その他 自己資本 0.8 オートモビリティ約 +1,500 億円 スペシャルティ 約 +4,000 億円 環境インフラ約 +2,000 億円 その他 自己資本 約 1.0 ( 自己資本比率 12.5%) ( 自己資本比率 14%) All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 34 株主還元 ( 配当 ) 方針 • 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする • 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成 | |||
| 02/06 | 15:30 | 8919 | カチタス |
| 2026年3月期（第48期） 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2 四半期決算説明資料再掲 ) • 第 4 次中期経営計画で定める配当性向 50% 以上、累進配当の方針とする。 • 上半期の業績が好調であること、年度の業績予想の修正に伴い、配当予想の修正を実施。中間配当を+4.0 円、期末配当を+4.0 円する。 1 株当たり中間配当 39.0 円 + 期末配当 39.0 円 = 合計 78.0 円とする。 ( 年間配当 78.0 円 / 年は、2017 年の上場直後の配当 (26.0 円相当 / 年 )の3 倍 ) 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 ( 当初予想 ) 2026 年 3 月期 ( 新予想 ) 中間配当期末配当中間配当期末配当中 | |||
| 02/06 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 2026年３月期第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 30 30 32 347.8 55 45 50 2010/3 2011/3 2012/3 2013/3 2014/3 2015/3 2016/3 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 2026/3 © Daiwabo Holdings Co., Ltd. 現中期経営計画期間中は累進配当とする方針 総還元性向 60% 以上を目安 機動的な自己株式取得を組み合わせる 7,877,432 株の自己株式を消却 (11/28 実施 ) 創立 75 周年 記念配当 2026 年 3 月期 ( 期末予想 ) 自己株式取得 | |||
| 02/06 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| に発生したことなどから法人税等の負担率が低下しております。 2026 年 12 月期においては、税金等調整前当期純利益は増加する見込みであるものの、前期に比べ法人税等の負担 率が増加することから、親会社株主に帰属する当期純利益は3.6%の減少を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 累進配当を導入し継続的な増配を行っていくことを最優先とし、利益配分については、1 事業領域の拡大や成 長に向けた投資・M&A、2 株主還元、3 負債削減を優先順位とし、財務状況やキャッシュ・フロー、収益見通 しなどを総合的に勘案いたします。また、株主資本コストを約 8%と想定し、株 | |||
| 02/06 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 円 × 約 30%) 2025 年度 2026 年度 ( 予想 ) ※ 最終利益 ( 親会社株式に帰属する当期純利益 )2,750 百万円 = 当期純利益 2,766 百万円ー非支配株主に帰属する当期純利益 16 百万円 © Aoyama Zaisan Networks Group 27 Section 3 株主還元方針株主還元方針 1 配当性向 50% 水準 2 累進配当 3 株主資本コストを上回るDOE 水準の維持 株主資本コストは投資家との対話により約 8%と想定しております。 ※なお、自己株式の取得については機動的に検討してまいります。 2023 年度 2024 年度 2025 年度 | |||
| 02/06 | 14:00 | 8596 | 九州リースサービス |
| 2026年３月期通期連結業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 普通配当 15 円 00 銭 ) ( 記念配当 2 円 00 銭 ) 36 円 00 銭 ( 普通配当 34 円 00 銭 ) ( 記念配当 2 円 00 銭 ) 53 円 00 銭 ( 普通配当 49 円 00 銭 ) ( 記念配当 4 円 00 銭 ) (2) 修正の理由 当社では、配当につきましては、各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開などを総合的に判 断し実施すべきものと考えており、内部留保とのバランスに配慮しながら、中期経営計画 「 共創 2027」の期間中においては、累進配当を基本とし、連結株主資本配当率 (DOE)3.0% 以上を目安と して安定的に配当を実施することを基 | |||
| 02/06 | 13:00 | 3099 | 三越伊勢丹ホールディングス |
| 2026年3月期 第3四半期決算説明会資料 その他のIR | |||
| いて <1 株当たり配当金の推移 > 中間 ( 実績 ) 期末 年間 累進配当 今回修正予想 前回予想 (2025 年 11 月 13 日 ) 30 円 40 円 70 円 35 円 65 円 2. 自己株式の取得および消却について 取得 消却 取得する株式の総数 18 百万株 ( 上限 ) ※ 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 5.1% 株式の取得価額の総額 300 億円 ( 上限 ) 取得期間 2026 年 2 月 9 日 ~2027 年 2 月 8 日 * 消却する株式の数 消却予定日 今回取得する自己株式の全株式数 2027 年 2 月 26 日 * 取得枠 300 億 | |||
| 02/06 | 13:00 | 3099 | 三越伊勢丹ホールディングス |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| )におきましては、2025 年 3 月期の年間配当金を下限とする累進配当を実施する方 針です。 この方針のもと、2026 年 3 月期の通期業績予想等を踏まえ、期末配当予想を 2025 年 11 月 13 日公表の 35 円から5 円増額し 40 円に修正いたします。この結果、2026 年 3 月期の年間配当予想は 70 円となり、前期実績か ら 16 円の増配となる予定です。 2.2026 年 3 月期配当予想の修正の内容 前回予想 (2025 年 11 月 13 日公表 ) 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末年間 - 35.00 円 65.00 円 今回修正予想 - 40.00 円 70.00 円 当期実績 30.00 円 - - 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 24.00 円 30.00 円 54.00 円 以上 | |||
| 02/06 | 12:00 | 4828 | ビジネスエンジニアリング |
| 2026年３月期 通期業績予想（上方修正）および配当予想（増配）の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
| 。 株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長期 的に 50%を上回るよう努めることを基本方針としております。 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針と通期業績見込み等を勘案し、 2025 年 11 月 7 日公表の期末配当予想 1 株につき 22 円に対し4 円増配し、1 株につき 26 円に 修正いたします( 株式分割前換算 130 円 )。 以上 ( 注 ) 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報および合理的 であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があり ます。 2 | |||
| 02/06 | 12:00 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 中期経営計画（2026-2028）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2023~2025 年 2025 年 ROE25% 24.3 26.5 2026~2028 年目標 資本効率目標 2028 年 ROE 30% 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 © 2026 Funai Soken Holdings Inc. 19 財務目標 2 株主還元方針 累進配当ならびに自己株式取得などにより、引き続き高い株主還元策を実施。 2020~2022 年 総還元性向 50% 以上 2023~2025 年 総還元性向 55% 以上 2026~2028 年目標 株主還元方針 150% 総還元性向 配当性向 総還元性向 100% 実績 | |||
| 02/06 | 12:00 | 4828 | ビジネスエンジニアリング |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Business Engineering Corporation. 23 配当 (1 株あたり年間配当金 ) FY23から累進配当・配当性向 35% 超、FY25から配当性向 50% 超に引き上げ。 純利益も上昇で大幅増配、期末配当は前期年間配当超え、11 期連続増配予定。 年間配当 ( 円 ) 配当性向 51.8% 41.6 30.3% 30.1% 30.9% 30.2% 31.0% 32.1% 33.0% 35.6% 36.0% 30.6% ( 期末 ) 26.0 20.0 12.8 15.6 ( 中間 ) 15.6 8.4 7.0 1.6 2.2 4.3 4.5 2.5 FY15 FY16 | |||
| 02/05 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| ります。 2. 資本政策および株主還元の考え方 当社は、中期経営計画期間中において、資本効率の向上を図る観点から、実質的に総還元性向 100% 程度を志向し、自己資本の圧縮を進めてまいります。 財務構成については、最適資本構成の実現に向けて財務レバレッジを段階的に引き上げることで、 資本効率の改善を図ってまいります。具体的には、株主還元を通じた自己資本の圧縮を先行させた うえで、成長投資や運転資金需要に応じて負債の活用を検討してまいります。 株主還元策としては、中期経営計画期間中は配当性向 50% 以上を継続するとともに、最終年度に は DOE6% 以上を目標とし、累進配当を基本方針としてい | |||
| 02/05 | 15:30 | 9090 | ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス |
| 2026年3月期第３四半期 決算補足資料 その他のIR | |||
| △25.3% △1,122 1 株当たり 当期純利益 ( 円 ) 1 株当たり 配当金 ( 円 ) 54.00 54.21 33.05 32.00 32.00 16.00 Copyright© 2026 AZ-COM MARUWA Holdings Inc. All Rights Reserved PAGE 11 株主還元方針 • 上場来 (2014 年 3 月期 ) 増配を継続しており、累進配当を基本方針としてまいります。( 記念配当を除く) • 配当性向については、40% 目安を目標としてまいります。 配当額 ( 円 ) 配当性向 DOE( 純資産配当率 ) 29.1% 10.96 5.7 | |||
| 02/05 | 15:00 | 8020 | 兼松 |
| 2026年３月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| (⾒ 通し) 30.0% 25.0% 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 0.0% 親会社所有者帰属当期利益 ROE ROIC © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 株主還元方針 • 累進配当を実施し、2026 年 3 月期の配当金の下限を105 円 ( 株式分割前換算 )に設定 • 総還元性向は30~35%を目標とし、2026 年 3 月期の年間配当金は、前期から15 円増配の 120 円 ( 株式分割前換算 )を予定 • 今後も当期利益の成長に応じて配当金を引き上げる方針 130 円 120 円 110 円 100 円 90 | |||