検索結果 2034 件 ( 281 ～ 300) 応答時間：0.449 秒

ページ数：　102 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
05/29	21:45	4345	シーティーエス
第35回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を考慮したうえで、業績に連動する利益還元を行うことを基本方針にしておりま す。期間における自己資本と他人資本の両経営資源活用の最終成果である当期純利益と、決算期 末における財政状態に占める自己資本と他人資本の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出 することとしております。 また、上記方針に基づき、配当に対する業績の反映をより明確にするため、年間の1 株当たり 配当金の算出を10 銭単位で行うこととしております。 他方、本中期経営計画期間の配当政策においては、「 累進配当 」の考え方を採用しておりま す。背景について、当社は現在 「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3
05/29	19:47	4272	日本化薬
第168回定時株主総会報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、積極的な投資を 継続して行うための必要な資金は、自己資本比率 60%を目途に外部からの調達を行って まいります。自己株式取得は2025 年度から2026 年度の累計で約 320 億円を予定してお り、取得した自己株式は発行済株式の0.5%を超える部分を取得後速やかに消却いたしま す。配当については1 株につき年間 45 円から60 円に増配し、その結果 2025 年 3 月期に おいて株主総還元性向 100%、配当性向 56%となる予定です。株主の皆様への利益還元 を重視し、ROE8%の達成までは株主総還元性向 100% 以上を目標とするとともに、累進 配当方針を継続してまいります。 資本効
05/29	19:47	4272	日本化薬
第168回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
参考書類 当社は、株主の皆様への利益還元を重視しております。2022 年度からスタートした中期 事業計画 “ ” 期間では、安定的かつ継続的な利益還元と内部留 保レベルを勘案し、配当性向は、連結当期純利益の40% 以上を目標とし、累進配当方針を 継続いたします。さらに、内部留保を十分確保しながら、利益還元の一環として自己株式取 得を機動的に実施いたします。内部留保は、将来の発展に向けて持続的に成長するために研 究開発投資・設備投資・投融資などに充当いたします。 この方針に基づき、当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりとさせていただきた いと存じます。 1. 期末配当に関する事項 当期の期
05/29	19:47	4118	カネカ
第101期報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業基盤の強化を図りながら収益力を向上させ、株主のみなさまへ利益還元することを経営の 最重要課題のひとつとして位置づけております。 利益還元につきましては、毎期の業績、中長期の収益動向、投資計画、財務状況等も総合的に勘案し、連結 配当性向 30%を目安として、これに自己株式の取得も状況に応じて機動的に実施し、安定的に継続する ことを基本方針としております。 なお、次期経営計画 (『 計画 「3 年の仕掛 」2025』、2025~2027 年度 )の期間を対象として、財務健全性を 充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施する方針です。 監 査 報 告 書 自己株式につきましては、当
05/29	19:47	4093	東邦アセチレン
第91回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
⃝アセチレン ⃝ 産業機材 ⃝ 医療関連 ⃝LPガス ⃝エスプーマ ⃝ 研究開発強 化・ガス用 途開発 ⃝ 業務提携 ⃝M&A 人材戦略 ⃝ 温暖化係数ゼロのガスを用いた、地球環境に 優しい新規技術の開発 ⃝ 食品分野でのガスの用途開発 権利取得の推進 ⃝ 地球環境に優しい新規技術の権利化 ⃝ 海外での特許取得 目標達成に向けた取り組み ⃝ 成長戦略達成に向けた人材確保 ⃝ 女性の活躍推進とダイバーシティへの対応 株主還元 方針 累進配当施策を実施 ⃝1 株につき50 円以上の年間配当を維持する ⃝ 可能な限りの増配を目指す 20 5. 財産及び損益の状況の推移 区 分 第 88 期 (2022
05/29	16:00	3447	信和
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
有利子負債の返済 � 業績目標の継続達成による利益拡大 � 株主還元の充実 � 経営基盤の強靭化 (ESG 観点含む) � 等 指標 R O E 配当方針 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 有利子負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資金として活用 キャッシュ・イン 追加投資 魅力的なM&A 案件など キャッシュ・アウト ▼ 中 ⾧ 期的な価値創造・株価上昇 PBR 向上 Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights reserved. 23 配当方針の変更について 現行の配当金水準以上の還元を維持しつつ、内部留保の充実を図る 変更の背景と目的
05/29	15:45	3766	システムズ・デザイン
第59期（2025年３月期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
算 書 類 ○○○○○○○ ◦ 全員賛成の場合 ◦ 全員反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印 「 否 」の欄に 〇 印 ※ 議決権行使書用紙はイメージです。 ○○○○○○○ 一部の候補者を ◦ 反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印をし、 反対する候補者の番号を ご記入ください。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を前事業年度より見直 し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、 DOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し
05/29	15:33	3562	Ｎｏ．１
有価証券報告書－第36期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
活用し、必要に応じて柔軟に対応いた します。 株主還元については、配当性向 30%を目安に安定的かつ継続的な累進配当を実施することを方針としておりま す。1 株当たりの年間配当金は前年実績を下限とし、毎年の継続的な増配を目指して、株主への利益還元の充実 を図っていきます。 また、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より当社グループ事業内容へのご理解を一層深めてい ただき、当社株式への投資の魅力を高めより多くの皆様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的に 株主優待制度を新設しております。 自己株式の取得は、株価の状況や財務指標を考慮し、機動的かつ戦略的に実施してまいります。さら
05/29	14:38	8273	イズミ
有価証券報告書－第64期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
) - - - - 消却の処分を行った取得自己株式 - - - - 合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式 その他 ( 譲渡制限付株式報酬制度に よる自己株式の処分 ) - - - - 36,162 153 - - 保有自己株式数 111,165 - 1,070,615 - ( 注 ) 当期間の記載数値には、2025 年 5 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数 は含めていません。 3 【 配当政策 】 当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向 30% 以上及び累進配当を行うことを定め、 安定的に配当を継続していくことを重視し
05/29	13:45	3393	スターティアホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
元を経営の重要な政策と位置付け ているとともに、経営基盤及び競争力強化のため、必要な内部留保に努め、中長 期戦略に基づく株主還元の強化に努めてまいりたいと考えております。 こうした考えのもと、当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必要 な資金を内部留保より賄いつつ、財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事 業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベース の配当性向 55%を目途とした基本方針としております。 当期の期末配当金につきましては、2024 年 11 月 8 日公表において、1 株当たり 56 円としておりましたが、当期業績を踏まえ、配当方針に沿い
05/29	13:45	3397	トリドールホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
な投資を行うため内部留保の充実 を図りながら、業績に応じて累進配当 ( 注 1)を実施していくことを基本方針としております。 原則として配当性向 20% 以上を目標としつつ、安定的かつ継続的に配当を実施するため、調整後配当性向 ( 注 2)2%を下限とし、かつ、特別配当を除き前期以上の配当を行うこととします。 ( 注 1) 累進配当 原則として減配せず、業績に応じて配当額を維持もしくは増配する政策 ( 注 2) 調整後配当性向 配当金総額 ÷( 親会社の所有者に帰属する当期利益 + 減価償却費および償却費 +その他の営業費用 - その他の営業収益 + 減損損失 + 非経常的費用項目 )×100
05/29	12:00	7241	フタバ産業
第111回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
・方法に関する 協議および意見交換をする機会を設けています。また、原則毎月 1 回、代表取締役が監 査役と面談を行い、重要な業務執行について意見交換をする機会を設けています。 (2) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様の利益向上を経営の重要課題のひとつとし、利益配分につきましては、安 定的な配当の維持を基本に、「 株主資本配当率 (DOE)※」3.5%を下限とした累進配当とし、 株主の皆様に対する利益還元の充実に努めてまいります。内部留保につきましては、将来にわた る株主の皆様の利益を確保するため、経営基盤をより一層強化・充実するための投資に充当し、 今後の事業展開に役立ててま
05/29	12:00	5393	ニチアス
第209期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
還元に関する 目標としましては、従来方針をあらため、DOE5.0% 以上とし、現在の中期経営計画期間中に おいて累進配当を継続するとともに、配当および自己株式取得も考慮した総還元性向を50% 以上 とします。 株主のみなさまにおかれましては、なにとぞ一層のご支援とご鞭撻を賜りますようお願い申し あげます。 (5) 主要な事業内容 (2025 年 3 月 31 日現在 ) 当社グループは、「 断つ・保つ」の技術を基盤とした各種製品とサービスを、基幹産業をは じめ自動車産業、半導体産業等産業全般に幅広く提供しております。 当社グループの主要な事業内容は以下のとおりです。 事業区分主要な事業内容
05/29	12:00	6089	ウィルグループ
第19回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
】 - 5 - 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は株主の皆さまへの利益還元と将来に向けての安定的な事業展開に必要な内部留保の充実を配当の基本方 針とし、現中期経営計画期間中において累進配当を継続します。 この方針に基づき、第 19 期の期末配当につきましては、以下のとおりとさせていただきたく存じます。 期末配当に関する事項 1. 配当財産の種類 金銭といたします。 2. 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 44 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は1,015,955,204 円となります。 3. 剰余金の配当が効力を生じる日
05/29	11:45	3294	イーグランド
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
サステナビリティ経営の推進 「 中古住宅再生事業を通じて良質な住まいを提供し、社会に貢献する」 という経営理念のもと、快適で安心して暮らせる住まいを提供すること で、豊かな社会の実現を目指します。ステークホルダーの皆様とともに、 持続可能な社会の形成に取り組んでまいります。 6 株主価値向上に向けた財務・資本政策 自己資本比率 30%を下限とする財務レバレッジの活用により、財務健 全性を維持しつつ、自己資本利益率 (ROE)の向上を図ってまいりま す。 また、配当方針として累進配当の実施を掲げ、継続的かつ安定的な株主 還元を行ってまいります。 ⑸ 主要な事業内容 (2025 年 3 月 31
05/29	05:45	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
第9期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料1 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ける市況改善も踏まえ増収増益を見込む ・株主還元として経営統合 10 周年の記念配当を決定 [ 総額約 100 億円 (1 株当たり175 円 )] 中期経営計画の進捗 収益拡大と併せ資本効率改善に向けた取組みを継続 経常利益目標 :2026 年度 300 億円 ( 変更無し) 配当方針 :DOE3% 以上且つ累進配当 ( 変更無し) 監査等委員会設置会社への移行 経営の監督と業務執行の分離により取締役会の監督機能の 強化および執行部門への大幅な権限委譲による業務執行の 迅速化を図る 中期経営計画 2026 ( 単位 : 億円 ) ■ 経常利益 ■ 加工食品事業増減 ■ 食肉事業増減 ■ その
05/28	17:45	9551	メタウォーター
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2,500 株式会社仙台銀行 1,700 第一生命保険株式会社 1,700 株式会社横浜銀行 1,620 株式会社山梨中央銀行 1,500 株式会社日本政策投資銀行 1,393 株式会社ゆうちょ銀行 1,269 株式会社京葉銀行 1,000 株式会社山口銀行 696 1-11. 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつ つ、経営状況に応じた株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性 向 30〜40%を目指すことを基本方針としています。 当期の剰余金の配当は、当期及び次期の連結業績並びに財務状況等を勘案し
05/28	15:30	8771	イー・ギャランティ
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
方針を今後も継続していくことを明確にするた め、累進配当を導入するとともに更なる株主還元の強化と資本効率向上を図るべく、継続的か つ機動的な自己株式の取得を実施していく方針を明確にするため、株主還元方針を変更するも のであります。 2. 変更の内容 変更前 変更後 ( 下線部は変更部分 ) 配当性向 50% 以上を目標として配当を実施 配当性向 50% 以上を目標としたうえで、増配もしくは配当の維持を 行う累進配当を継続して実施するとともに、更なる株主還元の強化 と資本効率向上を目的として継続的かつ機動的な自己株取得を行う べく、2028 年 3 月期末までの間に 100 億円の自己株式取得を目指 します。 1 3. 変更の時期変更の内容 2025 年度 (2026 年 3 月期 )より適用いたします。 以上 2
05/28	12:00	2692	伊藤忠食品
第107期　定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
伸長に応じて増配していく累進配当を実施しております。 当期の期末配当金につきましては、基礎収益力の着実な拡大を踏まえ、前期末に比べ1 株当たり20 円増配の 80 円とさせていただきたいと存じます。これにより、中間配当金 60 円を加えた当期の年間配当金は、前期に比 べ1 株当たり30 円増配の140 円となります。 なお、内部留保資金につきましては、さらなる企業価値の向上に向けた、物流機能、情報システム関連及び人 財への基盤投資ならびに重点分野である情報、商品開発及び物流領域への成長投資に充当してまいります。 つきましては、以下のとおり第 107 期の期末配当及びその他の剰余金の処分をいたし
05/28	12:00	3537	昭栄薬品
第65期 定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、並びに取締役、内部統制部門及び子会社役員等に対する業務執行状況等 ― 18 ― の聴取等による監査等委員会監査の結果を共有し、また会計監査人及び内部 監査室との定期的な情報交換等をとおして、適正な監査意見の形成に努めて おります。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社グループは、長期的な視野に立ち、業績の向上に努めるとともに将来の事 業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、普通配当については株主の皆様に 安定した配当 ( 累進配当 )を継続して実施していくことを基本方針とし、1 事業 年度の配当の回数は株主総会決議による期末配当の1 回としております。 剰余金の配当につきましては