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発表日	時刻	コード	企業名
05/30	14:09	7516	コーナン商事
有価証券報告書－第48期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
290 億円、EBITDA430 億円、当期純利益 165 億円、総還元性向 40% 以上、累進配当を達成する ことを目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2025 年 4 月に「 第 4 次中期経営計画 」を公表しました。最終年度目標は以下のとおりであり、 売上規模の拡大と高収益を継続して追求するとともに、財務体質も更に強化してまいります。 ・売上高 5,600 億円 ・営業利益 290 億円 ・EBITDA 430 億円 ・親会社株主に帰属する当期純利益 165 億円 ・総還元性向 40% 以上 ・累進配当 当中期経営計画を着実に推進し、当社グループの「 目指
05/30	13:47	8381	山陰合同銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
くため、従来の業績連動配当基準を廃止し、累進配当を導入することといたしました。 加えて累進配当を維持しつつ、利益還元の目安を総還元性向 40%から配当性向 40%へ変 更しました。 当行では、当行の中長期的な利益成長を通じた累進的な配当と、機動的な自己株式取得 により、株主の皆様への利益還元の充実を図ってまいります。 ◆お客様には、安心してご利用いただけるように顧客保護等管理態勢を充実させてまいり ます。そのため、与信取引、リスク商品販売における説明責任の徹底を図るほか、金融犯 罪防止への積極的な取組み、安心できる決済システムの提供に努めてまいります。 ◆「 従業員同士の関わりを強くする
05/30	13:46	6363	酉島製作所
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
定的配当を継続することを基本とし、新たな成長のための投資に 利益を配分すると共に、株主の皆様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、純資産配当率 (DOE)3% 及び配当性向 35%を目安に、累進配当を目指してまいります。 内部留保資金につきましては、新たな成長を目指して、1 脱炭素社会の実現や安心・安全な社会の構 築をめざしたポンプ及び関連機器の新技術・新製品開発、2ポンプ等のスマートメンテナンスの推進、 3DX(デジタル・トランスフォーメーション) 推進及びデータ・AI 活用による生産性の向上や生産 能力拡大のための設備投資、4グローバル事業を支える人財の育成等のため有効に投資してまい
05/30	12:00	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
第52回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
情報交換等を行い、監査の実効性を確保しております。 ホ. 内部監査室について 内部監査室は、業務執行部門から独立しており、社長の承認を受けた内部監査実施計画書に 基づき、法令及び内部規程等の遵守状況について、当社及び当社子会社の各部署を対象に内部 監査を実施いたしました。その結果及び改善状況は、社長に報告するとともに、当社取締役会 にて報告を行いました。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、新 たに累進配当を導入し、今後も継続して実施することで、株主の皆様への安定的かつ継続的な配当を 行うことを基本方針
05/30	12:00	1815	鉄建建設
第84回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、中期経営計画 2028にも示したとおり、安定的な配当政策に向け、柔軟で戦略的なキャ ッシュ配分を行い、資本効率を意識し、企業価値の向上を目指すことを経営の基本方針としてい ます。 この基本方針のもと、人的資本への投資、建設プロセス改革・業務プロセス改革・デジタル化 による生産性向上に資するDX 関連投資、技術開発や不動産開発への投資により収益力の強化を 図るとともに、配当政策については配当性向 50% 程度とし、中長期的な成長に合わせて増配して いく累進配当の導入により株主還元の充実を図り、配当の安定性を確固たるものとしていきま す
05/30	12:00	2326	デジタルアーツ
第30期定時株主総会_招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
支配する者のあり方に関する基本方針については、特に定め ておりません。 (7) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつ として位置づけております。このような観点から剰余金の配当等の決定につきましては、当社を取り巻く経営 環境等を総合的に考慮し、以下の方針によって実施することとしております。 配当につきましては、安定した配当を継続的に実施することを基本として、各事業年度の業績、財務状況、 今後の事業展開等を総合的に勘案して、原則として累進配当を基本方針とし、総還元性向 50% 以上を目標に実 施してまいり
05/30	09:47	8167	リテールパートナーズ
有価証券報告書－第72期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
株式会社リテールパートナーズ(E03094) 有価証券報告書 3【 配当政策 】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けております。 配当につきましては、累進配当を基本として、配当利回りの向上と配当性向 30%の維持、中長期的には配当性向 40%を目指し、今後予想される販売競争激化に耐え得る企業体質の一層の強化、将来の事業展開に備えるための内部 留保の充実、DOE( 自己資本配当率 )などを勘案して決定する方針を取っております。 当社は、中間配当及び期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は
05/30	05:46	5331	ノリタケ
第144回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
性を高める施策を推進します。 ▪ 成長領域 ( 環境・エレクトロニクス・ウェルビーイング)に向けた積極的な投資を実 行します。 ▪ 政策保有株式の縮減を継続します。 31 【 市場評価の改善 】 ▪ 株主還元の拡充を実施します。 配当性向 :30% 以上 ⇒ 35% 以上 ( 第 13 次計画期間中は、1 株当たり年間 140 円を下限とした累進配当 ) 機動的な自己株式取得 総還元性向 :50% 以上 ( 第 13 次計画期間累計 ) ▪ 成長戦略及び進捗状況の適時適切な情報開示、並びにIR 体制の強化と個別面談の拡充 を図ります。 ▪ 投資家との対話により得られた情報を取締役会に報告し、課
05/29	23:45	4792	山田コンサルティンググループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
した上で、増配もしくは配当の維持を行 う累進配当を継続して実施する方針といたします。 上記基本方針に基づき、当連結会計年度 (2025 年 3 月期 )は1 株当たり期末配当額を39 円と決定いたしました ( 中間配当 1 株当たり38 円、期末配当 1 株当たり39 円、年間合計 1 株当たり77 円 )。 27 連結計算書類 連結貸借対照表 (2025 年 3 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 科目 金額 資産の部 流動資産 20,148,493 負債の部 流動負債 4,774,347 現金及び預金 9,147,114 買掛金 311,193 短期借入金
05/29	21:45	4502	武田薬品工業
第149回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
増額または維持する 累進配当の方針を採用し、自己株式の取得については適切な場合に取り組んでまいります。 当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭 2 株主に対する配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当社普通株式 1 株につき金 98 円総額 154,763,082,250 円 (ご参考 ) 年間配当金は、1 株につき、中間配当金 98 円と合わせ、196 円 ( 前期より8 円増配 )となります。 3 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 6 月 26 日 6 株主総会参考書類 第 2 号議案 取締役
05/29	21:45	4345	シーティーエス
第35回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を考慮したうえで、業績に連動する利益還元を行うことを基本方針にしておりま す。期間における自己資本と他人資本の両経営資源活用の最終成果である当期純利益と、決算期 末における財政状態に占める自己資本と他人資本の構成に応じて、配当性向及び配当金額を算出 することとしております。 また、上記方針に基づき、配当に対する業績の反映をより明確にするため、年間の1 株当たり 配当金の算出を10 銭単位で行うこととしております。 他方、本中期経営計画期間の配当政策においては、「 累進配当 」の考え方を採用しておりま す。背景について、当社は現在 「 中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3
05/29	19:47	4272	日本化薬
第168回定時株主総会報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、積極的な投資を 継続して行うための必要な資金は、自己資本比率 60%を目途に外部からの調達を行って まいります。自己株式取得は2025 年度から2026 年度の累計で約 320 億円を予定してお り、取得した自己株式は発行済株式の0.5%を超える部分を取得後速やかに消却いたしま す。配当については1 株につき年間 45 円から60 円に増配し、その結果 2025 年 3 月期に おいて株主総還元性向 100%、配当性向 56%となる予定です。株主の皆様への利益還元 を重視し、ROE8%の達成までは株主総還元性向 100% 以上を目標とするとともに、累進 配当方針を継続してまいります。 資本効
05/29	19:47	4272	日本化薬
第168回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
参考書類 当社は、株主の皆様への利益還元を重視しております。2022 年度からスタートした中期 事業計画 “ ” 期間では、安定的かつ継続的な利益還元と内部留 保レベルを勘案し、配当性向は、連結当期純利益の40% 以上を目標とし、累進配当方針を 継続いたします。さらに、内部留保を十分確保しながら、利益還元の一環として自己株式取 得を機動的に実施いたします。内部留保は、将来の発展に向けて持続的に成長するために研 究開発投資・設備投資・投融資などに充当いたします。 この方針に基づき、当期の剰余金の処分につきましては、次のとおりとさせていただきた いと存じます。 1. 期末配当に関する事項 当期の期
05/29	19:47	4118	カネカ
第101期報告書 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業基盤の強化を図りながら収益力を向上させ、株主のみなさまへ利益還元することを経営の 最重要課題のひとつとして位置づけております。 利益還元につきましては、毎期の業績、中長期の収益動向、投資計画、財務状況等も総合的に勘案し、連結 配当性向 30%を目安として、これに自己株式の取得も状況に応じて機動的に実施し、安定的に継続する ことを基本方針としております。 なお、次期経営計画 (『 計画 「3 年の仕掛 」2025』、2025~2027 年度 )の期間を対象として、財務健全性を 充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施する方針です。 監 査 報 告 書 自己株式につきましては、当
05/29	19:47	4093	東邦アセチレン
第91回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
⃝アセチレン ⃝ 産業機材 ⃝ 医療関連 ⃝LPガス ⃝エスプーマ ⃝ 研究開発強 化・ガス用 途開発 ⃝ 業務提携 ⃝M&A 人材戦略 ⃝ 温暖化係数ゼロのガスを用いた、地球環境に 優しい新規技術の開発 ⃝ 食品分野でのガスの用途開発 権利取得の推進 ⃝ 地球環境に優しい新規技術の権利化 ⃝ 海外での特許取得 目標達成に向けた取り組み ⃝ 成長戦略達成に向けた人材確保 ⃝ 女性の活躍推進とダイバーシティへの対応 株主還元 方針 累進配当施策を実施 ⃝1 株につき50 円以上の年間配当を維持する ⃝ 可能な限りの増配を目指す 20 5. 財産及び損益の状況の推移 区 分 第 88 期 (2022
05/29	16:00	3447	信和
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
有利子負債の返済 � 業績目標の継続達成による利益拡大 � 株主還元の充実 � 経営基盤の強靭化 (ESG 観点含む) � 等 指標 R O E 配当方針 8.5% 累進配当 1 株当たり下限 32 円 有利子負債 財務バランスを考慮しつつ 投資資金として活用 キャッシュ・イン 追加投資 魅力的なM&A 案件など キャッシュ・アウト ▼ 中 ⾧ 期的な価値創造・株価上昇 PBR 向上 Copyright© Shinwa Co., Ltd. All rights reserved. 23 配当方針の変更について 現行の配当金水準以上の還元を維持しつつ、内部留保の充実を図る 変更の背景と目的
05/29	15:45	3766	システムズ・デザイン
第59期（2025年３月期）定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
算 書 類 ○○○○○○○ ◦ 全員賛成の場合 ◦ 全員反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印 「 否 」の欄に 〇 印 ※ 議決権行使書用紙はイメージです。 ○○○○○○○ 一部の候補者を ◦ 反対する場合 「 賛 」の欄に 〇 印をし、 反対する候補者の番号を ご記入ください。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を前事業年度より見直 し、今後は減配を実施せず増配または維持する「 累進配当方針 」を原則とすることを明確化し、 DOE( 純資産配当率 ) 目標を設定し
05/29	15:33	3562	Ｎｏ．１
有価証券報告書－第36期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
活用し、必要に応じて柔軟に対応いた します。 株主還元については、配当性向 30%を目安に安定的かつ継続的な累進配当を実施することを方針としておりま す。1 株当たりの年間配当金は前年実績を下限とし、毎年の継続的な増配を目指して、株主への利益還元の充実 を図っていきます。 また、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より当社グループ事業内容へのご理解を一層深めてい ただき、当社株式への投資の魅力を高めより多くの皆様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的に 株主優待制度を新設しております。 自己株式の取得は、株価の状況や財務指標を考慮し、機動的かつ戦略的に実施してまいります。さら
05/29	14:38	8273	イズミ
有価証券報告書－第64期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
) - - - - 消却の処分を行った取得自己株式 - - - - 合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式 その他 ( 譲渡制限付株式報酬制度に よる自己株式の処分 ) - - - - 36,162 153 - - 保有自己株式数 111,165 - 1,070,615 - ( 注 ) 当期間の記載数値には、2025 年 5 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数 は含めていません。 3 【 配当政策 】 当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向 30% 以上及び累進配当を行うことを定め、 安定的に配当を継続していくことを重視し
05/29	13:45	3393	スターティアホールディングス
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
元を経営の重要な政策と位置付け ているとともに、経営基盤及び競争力強化のため、必要な内部留保に努め、中長 期戦略に基づく株主還元の強化に努めてまいりたいと考えております。 こうした考えのもと、当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必要 な資金を内部留保より賄いつつ、財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事 業展開などを総合的に勘案し、累進配当を継続的に実施すると共に、連結ベース の配当性向 55%を目途とした基本方針としております。 当期の期末配当金につきましては、2024 年 11 月 8 日公表において、1 株当たり 56 円としておりましたが、当期業績を踏まえ、配当方針に沿い