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発表日	時刻	コード	企業名
05/24	07:45	3099	三越伊勢丹ホールディングス
2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
計画のフェーズⅠ (2026 年 3 月期 〜2028 年 3 月期 )におきましては、経営環境、業績、財 務の健全性を総合的に勘案しながら、配当と自己株式取得を組み合わせたトータルな還元を、総還元 性向 70% 以上の水準 (フェーズⅠ 期間累計 )で実施する方針でございます。 配当につきましては、2025 年 3 月期の年間配当金 (1 株当たり54 円 )を下限とする累進配当を実施い たします。自己株式取得につきましては、取得金額および取得期間を含め、機動的に決定、実施いた します。 【ご参考 】 政策保有株式に関する方針 1 当社の政策保有株式の方針 当社グループは、グループの持続的な
05/23	21:45	1969	高砂熱学工業
第145回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
5 時 事前質問ウェブサイトのご利用に関するお問い合わせ 三菱 UFJ 信託銀行株式会社証券代行部 (ヘルプデスク) ( 土日祝日等を除く平日午前 9 時 ~ 午後 5 時、通話料無料 ) TEL 0120-676-808 6 株主総会参考書類 議案および参考事項 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つとして位置づけ、配当による株主還元を基 本とし、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当を方針としております。 本基本方針に基づき、当期の期末配当につきましては、次のとおりとさせていただきたいと存じます。 これにより
05/23	17:00	3946	トーモク
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
31 日 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 55 円 00 銭 55 円 00 銭 35 円 00 銭 配当金総額 905 百万円 - 575 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 9 日 - 2024 年 6 月 5 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しております。 配当については 1 株当たり年間配当金 70 円を基点として、中長期的な利益成長に合わせて増配 していく累進配当とし、配当性向 30% 程度を目標に株主利益の充実と資本効率の向上を目指し ております。 上記方針に基づき
05/23	16:40	6272	レオン自動機
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
なる充実を図るため、この度配当方針 を一部変更いたします。 ( 配当方針 )2026 年 3 月期配当より適用 当社は、株主の皆さまに対する利益還元を最重要政策として位置付けており、将来にわ たる事業展開のための内部留保の充実などを総合的に勘案し、資本コストと株価を意識し た経営の実現に取り組んでまいります。株主の皆さまには、連結配当性向 40% 以上を目標 として、今中期経営計画期間中 (2026 年 3 月期から2028 年 3 月期 )は、安定配当を目的 に「 累進配当 」を行うことを基本方針としてまいります。 ※ 下線部が変更箇所となります。 (3)IR 活動の充実 株主・投資家との対話機会の増加や当社事業活動の積極的な情報開示に努めてまいります。 また財務情報に加えて非財務情報についても開示を充実してまいります。 以上
05/23	15:45	9629	ピー・シー・エー
第45回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
年度にかけての「2027 中期経営計画 」では、数値目標として、連結売上高は220 億円以上、そのうちスト ック売上高は180 億円以上を目指します。連結営業利益は40 億円以上、連結営業利益率は18パーセント以上を目標とします。 ROEについては、前中期経営計画でも目標に掲げている10パーセント以上を早期に達成し、EVAスプレッドもプラス値を目指し ます。また、ROE10パーセント以上かつEVAスプレッドがプラス値になるまでは、配当性向を100パーセントとします。ただ し、達成後も累進配当を基本といたします。 これらの数値目標を達成するための大きな成長戦略手段として、継続課金モデルを確立し
05/23	15:45	9628	燦ホールディングス
第96期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
第 1 号議案 剰余金の処分の件 剰余金の処分につきましては、次のとおりといたしたいと存じます。 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の一つと考え、連結業績および資金の状 況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、および財務の健全性等を総合的に勘案しなが ら、累進配当政策を採用し、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方 針であります。 この方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 招 集 ご 通 知 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭といたします。 2 配当財産の割当てに関する事項およびその総額 当
05/23	15:45	9628	燦ホールディングス
第96期定時株主総会招集ご通知添付書類 株主総会招集通知 / 株主総会資料
じて、PBR1 倍超の実現を目指し てまいります。資本収益性指標としてROEを採用し、効率改善を図るとともに、キャピタル アロケーション方針の開示や、IR 機能の強化、配当については累進配当方針に基づく株主還 元の強化を推進してまいります。さらに、ESG・SDGsへの積極的な取り組みを通じて、社 会課題の解決と企業価値向上の両立を目指してまいります。 これらの取り組みを通じて、当社は変化する社会ニーズに応えながら、ライフエンディング領 域におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、持続的な企業価値向上を実現してま いります。 - 7 - 5. 企業集団および当社の直前三事業年度の財産お
05/23	15:30	4819	デジタルガレージ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
る中期経営計画では、5 年間で総額 100 億円以上の配当実施を目標に掲げております。 さらに、安定した利益成長が見込まれる事業等から創出されるキャッシュフローを原資に継続した 増配を行う「 累進配当 」を普通配当の基本方針に設定しております。また、これまでの投資事業の成 果である投資事業収入の一部につきましては、機動的な株主還元に充当することとしております。 上記の方針に基づき、当期の剰余金の配当 ( 期末配当 )につきましては、普通配当を前期実績から 3 円増配の1 株あたり 43 円とし、これに創立 30 周年記念配当 10 円を加えた合計 53 円の配当とさ せていただくことといたしました。 1 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末合計 当期実績 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 53 円 00 銭 53 円 00 銭 0 円 00 銭 40 円 00 銭 40 円 00 銭 以上 2
05/23	15:30	6230	ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　決算説明資料 その他のIR
円の配当を予定。( 前期より4 円増・10 年連続増配 ) 将来にわたり安定的な配当を実施するため累進配当を採 ⽤しております。 今後も⻑ 期、継続的な増配をめざします。 累進配当の実績 ( 株式分割後を基準に換算 ) 中間 円銭 年間配当 ⾦ 期末 円銭 合計 円銭 配当 ⾦ 総額 ( 合計 ) 配当性向 ( 連結 ) 2021 年 3⽉ 期 15.00 22.50 37.50 161 百万円 15.3% 2022 年 3⽉ 期 22.50 23.50 46.00 210 百万円 21.1% 2023 年 3⽉ 期 24.00 24.00 48.00 219 百万円 34.9% 2024
05/23	14:00	7476	アズワン
2025年3月期 決算説明会 その他のIR
に資 ⾦を配分しつつ、総還元性向 60%〜75%、連続増配継続 - 総還元性向は3 年間累計で60〜75%、かつ配当性向は基準利益の50% 以上に変更し、累進配当 ( 増配 )を継続 - ⾃⼰ 株式保有の上限を5% 程度とし、今回 5%を消却実施 - 株主還元の強化及び資本効率の向上を図る⽬ 的で⾃⼰ 株式の取得を上限 10 億円で実施予定。 Copyright ©2025 AS ONE CORPORATION All Rights Reserved Financial Results Briefing for FYE March 2025 2 1.21/3 期決算概要 3. 上期総括 4
05/23	13:16	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
額 2 兆円 ( 約 132 億ドル)*2を自己株式取得の形で株主に還元。通常の事業運営から創出される利益の株主へ の還元に関しても、累進配当を行う方針 ・株主価値最大化のために、引き続きあらゆる選択肢を追求。特別委員会による検討状況についても状況を報 告 *2.U.S.$1=151.46 円 *3. 金額は、本件取引最終契約において合意した企業価値の金額に、本吸収分割効力発生見込み時点におけ る予想純現預金等の項目の調整を行い試算した現時点での現金対価額見込みであり、最終的な対価額は 本件取引最終契約に定める価格調整等を経て決定 *4. 食品スーパーマーケット事業及び専門店・その他事業 当
05/23	12:00	3407	旭化成
第134期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
主還元 については、DOE3%を目安に中長期的な累進配当を重視し、還元水準 の継続的向上を図ります。 引き続き株主の皆さまのご支援、ご鞭撻を賜りますよう心からお願い 申しあげます。 代表取締役 取締役社長 工藤幸四郎 2 株主各位 ( 証券コード3407) 2025 年 5 月 30 日 ( 電子提供措置の開始日 2025 年 5 月 23 日 ) 東京都千代田区有楽町一丁目 1 番 2 号 旭化成株式会社 代表取締役 取締役社長 工藤幸四郎 第 134 期定時株主総会招集ご通知 拝啓平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 さて、当社第 134 期定時株主総会を下記のとおり開催いたしま
05/23	09:40	8133	伊藤忠エネクス
第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
純利益の過去最高益を達成することができました。 第 65 期の期末配当につきましては、2024 年度の連結業績や配当方針 (「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識 」)、財務状況等を総合的に勘案し、以下のとおりといたしたいと存じます。 ❶ 配当財産の種類 金銭といたします。 ❷ 配当財産の割当てに関する 事項及びその総額 ❸ 剰余金の配当が効力を生じる日 当社普通株式 1 株につき金 34.0 円といたしたいと存じます。 なお、この場合の配当総額は3,841,473,680 円となります。 これにより中間配当 1 株につき28.0 円を含めました当期の年間配当は、1 株
05/22	16:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
31 日 1 株当たり配当金 75 円 125 円 同左 ( 年間 145 円 ) ( 年間 125 円 ) 配当金総額 4,255 百万円 7,089 百万円 - ( 年間 8,226 万円 ) ( 年間 7,089 百万円 ) 効力発生日 2025 年 6 月 6 日 - 2024 年 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、中期経営計画 2026において、DOE( 株主資本配当率 )3.0% 以上かつ累進配当の配当方針 を掲げています。当該方針に基づき、2025 年 3 月期の期末 1 株当たり配当金は、直近予想のとおり 75 円とします。これにより
05/22	15:30	3393	スターティアホールディングス
配当予想の修正（増配・創立30周年記念配当）に関するお知らせ 配当修正
11 月開催予定の当社取締役会において、ま た期末配当金につきましては、2026 年 5 月開催予定の当社取締役会において、それぞれ 正式に決議、実施される予定です。 また、今回の記念配当 8 円につきましては、累進配当の対象外とさせていただきます ので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。 【ご参考 】 当社の剰余金の配当につきましては、成長・発展に必要な資金を内部留保より賄いつ つ、財務健全性の維持に努め、連結業績や今後の事業展開などを総合的に勘案し、累進 配当を継続的に実施すると共に、連結ベースの配当性向 55%を目途とした基本方針とし ております。 ( 注 ) 累進配当と
05/22	15:30	3393	スターティアホールディングス
中期経営計画（2026年3月期－2028年3月期）の策定に関するお知らせ その他のIR
ネットキャッシュ 約 30 億円 Cash IN M&A 投資枠 約 100 億円 開発投資・戦略投資 約 20 億円 株主還元 約 30 億円 Cash Out ROE 自己資本比率 資本収益性 2025~27 年度 20% 以上 財務健全性 2025~27 年度 40~55% 程度 ©2025 Startia Holdings, Inc. ALL Rights Reserved. 27 株主還元 • 成長投資と適切な自己資本のバランスを取りながら現状の還元方針を継続 ( 配当性向 55%+ 累進配当の還元方針 ) • 2026 年 3 月期の1 株当たり配当金は、 30 周年記念配当 (8 円
05/22	15:00	7741	ＨＯＹＡ
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
び財務の健全性を実現してまいります。 株主還元については、長期的な企業価値の向上に資する投資を充実させつつ、余剰資金を活用し た配当ならびに自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっています。配当に ついては、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持続的な配当の実施 を目指します。今後も、成長投資を通じた企業価値の向上と株主の皆様への還元の両立に努めて まいります。 この方針のもと、当連結会計年度の期末配当金につきましては 115 円とさせていただきまし た。既に実施済みの中間配当金 1 株当たり 45 円とあわせまして、年間配当金は1 株当たり 160
05/22	15:00	9353	櫻島埠頭
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
勘案しながら、継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針として配 当金額を決定しております。 第 83 期の剰余金の配当につきましては、第 4 次中期経営計画の定量目標として累進配当を導 入し、税引後の本業利益を基準に算定した結果、1 株当たり 40 円の普通配当として 2025 年 6 月 26 日開催予定の第 83 回定時株主総会に付議することといたしました。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 基準日期末年間 当期実績普通配当 40 円普通配当 40 円 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 普通配当 30 円 普通配当 30 円 以上
05/22	13:06	8233	髙島屋
有価証券報告書－第159期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
の7%から10%を想定します。 < 株主還元 > 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮しま す。業績が好調に推移するなど、フリーキャッシュ・フローが想定以上に改善した場合は、投資額 の増加、さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 EDINET 提出書類 株式会社髙島屋 (E03013) 有価証券報告書 17/177 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであり
05/22	12:00	8053	住友商事
第157期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
月 20 日 ( 金曜日 ) 午前 9 時 ~ 午後 5 時 ( 平日のみ)( 本総会当日は午前 9 時 ~ 配信終了まで) 8 株主総会参考書類 議案及び参考事項 〈 会社提案 ( 第 1 号議案から第 8 号議案まで)〉 剰余金の配当の件 第 1 号議案 2024 年度から開始した「 中期経営計画 2026」 以降の株主還元方針については、総還元性向を 40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施するとともに、配当維持又は増 配を行う累進配当により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指すこととし ています ( 注 1) 。 ( 注 当期の親会社の所有者に帰